論會計人員職業(yè)道德_學(xué)年論文

1、.南京理工大學(xué)泰州科技學(xué)院學(xué)年論文1論會計人員職業(yè)道德院系：專業(yè)：學(xué)號：姓名：指導(dǎo)教師：提交日期：年月日學(xué)年論文成績評語：指導(dǎo)教師（簽名）年月日目錄1會計職業(yè)道德概述 1 1.1會計職業(yè)道德的含義 1 1.2會計職業(yè)道德的基本特征 2 1.3會計職業(yè)道德的作用 22會計人員職業(yè)道德存在的問題及原因 3 2.1我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀 3 2.1.1會計職業(yè)道德觀念意識淺薄 4 2.1.2會計人員業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神 4 2.1.3追求私利，監(jiān)守自盜，違背原則，弄虛作假 4 2.2會計職業(yè)道德現(xiàn)狀的形成原因 5 2.2.1會計職業(yè)道德法律體系建立不完善 5 2.2.2影響企業(yè)會計職業(yè)道

2、德的客觀環(huán)境需要改善 5 2.2.3政府監(jiān)督體制不健全 63加強會計職業(yè)道德建設(shè)的對策 6 3.1完善制度，建立健全會計法律法規(guī)體系 6 3.2營造良好道德氛圍，加強會計職業(yè)道德 7 3.3深入開展會計人員職業(yè)道德教育 7 3.4健全監(jiān)管機制，建立誠信檔案 7參考文獻(xiàn) 9致謝 9中文摘要會計人員的職業(yè)道德是指會計人員在會計職業(yè)活動中應(yīng)該恪守和展現(xiàn)會計人員職業(yè)特點的、調(diào)節(jié)會計人員職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，這些準(zhǔn)則和規(guī)范是會計人員誠實守信的表現(xiàn)?，F(xiàn)今，經(jīng)濟國際化的日益形成給企業(yè)的發(fā)展帶來了無限的商機和收益，同時，在企業(yè)工作的會計人員也帶來機遇和誘惑。在我國市場經(jīng)濟高速發(fā)展的進(jìn)程中，出現(xiàn)了諸多由

3、于會計人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)缺乏而導(dǎo)致的違反會計職業(yè)道德的案例，造成許多嚴(yán)重的后果。會計行業(yè)現(xiàn)今在面對著嚴(yán)重的“誠信危機”。作為從事會計工作的會計人員，不僅要關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，還要注重會計人員自身素質(zhì)。這要求會計人員不斷學(xué)習(xí)新知識、解決新問題的同時，還要面對形形色色的利益的誘惑。由此可見建立健全會計人員職業(yè)道德，提升會計人員道德和職業(yè)素養(yǎng)，就顯得至關(guān)重要。關(guān)鍵詞：會計人員道德，道德建設(shè)，目前現(xiàn)狀，形成原因，完善對策論會計人員職業(yè)道德韋恒燕（南京理工大學(xué)泰州科技學(xué)院2014級培優(yōu)5班 225300）指導(dǎo)教師：1 會計職業(yè)道德概述職業(yè)是指人們在社會生活中所從事的某種具有專門業(yè)務(wù)和特定職責(zé)，并以此作為主要

4、生活來源的社會生活。社會上各種行業(yè)都有其自身形成的職業(yè)道德，只有遵守其中的職業(yè)道德，社會上的各行各業(yè)才會井然有序的工作。在財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德一書中介紹說，職業(yè)道德有廣義和狹義之分。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。不同職業(yè)的人員在特定的職業(yè)活動中形成特殊的職業(yè)關(guān)系、職業(yè)利益、職業(yè)活動范圍和方式，由此形成了不同職業(yè)人員道德規(guī)范。作為一名未來的會計人員，我們就不得不考慮會計人員的職業(yè)道德的問題。11 會計職業(yè)道

5、德的含義會計職業(yè)道德，是指由會計職業(yè)活動的具體特點及所涉及的利益關(guān)系等所決定的，在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計人員之間，是會計人員與不同的利益團(tuán)體或個人之間社會關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，其基本要求是：愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、堅持準(zhǔn)則、客觀公正、提高技能和參與管理等。它既是帶有強烈經(jīng)濟性色彩的經(jīng)濟的道德，又是受到廣泛社會關(guān)注的社會道德。會計職業(yè)道德從信念、品行、能力等方面來影響會計人員并提高會計行為的質(zhì)量。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，會計職業(yè)實踐活動不斷豐富和深化，會計職業(yè)關(guān)系也日趨復(fù)雜，人們對會計職業(yè)活動的客觀要求也逐漸明確，促進(jìn)了會計職業(yè)道德的不斷發(fā)展和完善。12 會計

6、職業(yè)道德的基本特征（1）利益的相關(guān)性面對經(jīng)濟利益的驅(qū)動和道德觀念相悖的困境，會計職業(yè)道德要求會計人員在會計職業(yè)活動中，較多關(guān)注社會公眾利益，保持廉潔奉公、客觀公正的職業(yè)品德。（2）發(fā)展的穩(wěn)定性會計是一門實用性很強的經(jīng)濟學(xué)科，是為加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，維護(hù)社會公眾利益服務(wù)的。市場經(jīng)濟的客觀性是通過價值規(guī)律表現(xiàn)出來的。任何社會和個人，對于客觀經(jīng)濟規(guī)律，只能在認(rèn)識的基礎(chǔ)上，去主動適應(yīng)、掌握和運用它，而不能去改造它，更不能違背它。正由于人們面對的是共同的客觀經(jīng)濟規(guī)律，因此，會計職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟規(guī)律，在社會經(jīng)濟關(guān)系不斷的變遷中，保持自己的相對穩(wěn)定性。（3）廣泛的

7、社會性從受托責(zé)任觀念出發(fā)，會計目標(biāo)決定了會計所承擔(dān)的社會責(zé)任。隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化，會計不僅要為政府機構(gòu)、企業(yè)管理層、金融機構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會計信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會公眾服務(wù)。（4）適度的約束性為了強化會計職業(yè)道德的約束職能，會計職業(yè)道德中的許多內(nèi)容都被納入了會計有關(guān)規(guī)則或條例中，如我國會計基礎(chǔ)工作規(guī)范、中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則等都規(guī)定了會計職業(yè)道德的內(nèi)容和要求。會計人員一旦違反了職業(yè)道德規(guī)范將受到嚴(yán)肅處理，甚至逐出本行業(yè)，以確保會計職業(yè)的良好聲譽。13 會計職業(yè)道德的作用（1）會計職業(yè)道德是規(guī)范會計行為的基礎(chǔ)動機是行為的先導(dǎo)，有什么樣的動機就有什么樣的行為。

8、會計職業(yè)道德對會計行為提出了相應(yīng)的要求，從而達(dá)到規(guī)范會計行為的目的。一個高素質(zhì)的會計人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會計職業(yè)者遵循會計職業(yè)道德的可靠保證。（2）會計職業(yè)道德時實現(xiàn)會計目標(biāo)的重要保證從會計職業(yè)關(guān)系角度講，會計目標(biāo)就是為會計職業(yè)關(guān)系中各個服務(wù)對象提供真實、可靠的會計信息。如果會計從業(yè)者故意或非故意的提供了不真實、不可靠的會計信息，就會導(dǎo)致服務(wù)對象的決策失誤，甚至導(dǎo)致社會經(jīng)濟秩序混亂。會計目標(biāo)是否順利實現(xiàn)，既取決于會計從業(yè)者專業(yè)技能水平，也取決于會計從業(yè)者的能否嚴(yán)格履行執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則。依靠會計職業(yè)道德規(guī)范約束會計從業(yè)者的職業(yè)行為，是實現(xiàn)會計目

9、標(biāo)的重要保證。（3）會計職業(yè)道德是會計法律制度的重要補充在現(xiàn)實生活中，人們的很多行為很難有法律做出規(guī)定。例如會計法律只能對會計人員不得違法的行為做出規(guī)定，不宜對他們?nèi)绾螑蹗従礃I(yè)、誠實守信、提高技能等提出具體要求，但是，如果會計人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度，缺乏誠實守信的做人準(zhǔn)則，沒有必要的職業(yè)技能，則很難保證會計信息達(dá)到真實、完整的法定要求。很顯然，會計職業(yè)道德是其他會計法律制度所不能代替的，會計職業(yè)道德是會計法律規(guī)范的重要補充。2 會計人員職業(yè)道德存在的問題及原因隨著我國經(jīng)濟體制市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變過程的加快,各方面的經(jīng)濟利益矛盾日益突出,各種制度還不鍵全,會計人員的身份、地位也相應(yīng)地發(fā)生了一定的變

10、化,這就造成會計人員所操守的職業(yè)道德環(huán)境發(fā)生了很大的變化,對會計人員的適應(yīng)性、靈活性和多元性提出了更高的要求。我國會計人員普遍知識結(jié)構(gòu)單一、知識老化,會計人員對會計以外的經(jīng)濟、法律、高新技術(shù)與管理等方面的知識認(rèn)識不足,原有的舊的會計行為模式和職業(yè)道德規(guī)范也就逐漸失去了對會計人員的約束力,造成了會計職業(yè)道德規(guī)范權(quán)威的失落和會計人員職業(yè)道德水平的下降。2.1 我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀改革開放以來，社會主義市場經(jīng)濟獲得長足發(fā)展，人們的經(jīng)濟條件、生活水平得到提到，同時，處在經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變中的人們，思想意識和價值觀念也在發(fā)生各種變化。會計工作處于各單位經(jīng)濟管理工作的前沿，會計人員身處財經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，在

11、一些不健康的消極環(huán)境下，其價值觀念不可避免地受到影響，出現(xiàn)這樣那樣的問題，在會計界突出表現(xiàn)為會計信息嚴(yán)重失真，假賬盛行，突出表現(xiàn)在：會計法制觀念淡薄，篡改會計數(shù)據(jù)，假造憑證、賬表；賬外設(shè)賬，偷逃稅收、粉飾業(yè)績；會計監(jiān)督嚴(yán)重弱化；違法違紀(jì)手段隱蔽，做假技術(shù)不斷發(fā)展；會計工作中有法不依，違法不究的現(xiàn)象較嚴(yán)重。從而導(dǎo)致了會計職業(yè)道德的偏差。2.1.1 會計職業(yè)道德觀念意識淺薄在現(xiàn)實生活中，相當(dāng)一部分道德素質(zhì)較低的會計人員由于缺乏客觀公正的態(tài)度和精益求精的工作精神，往往難以抵擋各種誘惑，不能堅持準(zhǔn)則，在處理會計業(yè)務(wù)時經(jīng)常為他人所左右，不能公平地對待利益各方，甚至通同作弊，為違法違紀(jì)活動出謀劃策，直接參

12、與偽造，編造虛假的會計憑證、會計賬簿、會計報表，使會計行為偏離了既定的會計目標(biāo)，經(jīng)常以犧牲國家利益換取局部利益乃至個人利益。例如，深圳證券交易所上市的廣廈（）實業(yè)股份有限公司（簡稱銀廣廈）會計造假丑聞就是一個典型例子。該上市公司通過偽造購銷合同、偽造出口報關(guān)單、虛開增值稅專用發(fā)票、偽造免稅文件和偽造金融票據(jù)等手段，虛構(gòu)巨額利潤7.45億元。該公司的股票在其會計造假丑聞敗露后股價大幅下跌，使廣大股東遭受了巨大的損失，嚴(yán)重干擾了社會經(jīng)濟的正常秩序。由于該公司會計人員職業(yè)道德意識淡薄，而造成造假案的發(fā)生?？梢?，意識淡薄是造成會計人員職業(yè)道德缺失的重要表現(xiàn)。2.1.2 會計人員業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)

13、務(wù)精神在工作生活中一部分會計人員基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，會計工作拖泥帶水、常常敷衍差事。此外，目前我國會計行業(yè)不少會計人員觀念陳舊、知識結(jié)構(gòu)老化,滿足于從事記賬、算賬、報賬等傳統(tǒng)的會計核算工作，學(xué)習(xí)新知識的動力和能力不足，未能完成從“核算”型會計向“管理型”會計職能的轉(zhuǎn)變，同時對會計準(zhǔn)則、制度不能做到了如指掌，業(yè)務(wù)能力不強，勝任職位的能力較弱，造成目前會計行業(yè)低層次的會計人員供過于求。工作素質(zhì)的較低，在工作中體現(xiàn)為精益求精的精神不足，記帳方式不合規(guī)范，帳簿混亂、帳帳不符、等諸如此類的現(xiàn)象，在一些單位是不足為奇的。會計人員的業(yè)務(wù)能力不夠，因而時常出現(xiàn)會計信息的失真情況。這些由于會計人員職業(yè)道德缺失的

14、原因都在降低會計工作質(zhì)量和工作效率，違背了職業(yè)道德的要求。2.1.3 追求私利，監(jiān)守自盜，違背原則，弄虛作假一部分會計人員蓄意偽造、變造、藏匿和毀損會計資料，同時使用職務(wù)之便貪污挪用公款，知法犯法，具體表現(xiàn)在會計準(zhǔn)則、會計處理方法、會計科目的使用，以及會計要素的確定、計量、記錄上缺少應(yīng)有的認(rèn)真細(xì)致的工作精神和慎重穩(wěn)健的工作態(tài)度，導(dǎo)致錯用會計科目、記賬不規(guī)范、隨意亂攤成本、報表擠數(shù)等情況在一些單位司空見慣。這些不但降低了會計工作效率，也嚴(yán)重影響會計工作質(zhì)量，給單位和國家造成了嚴(yán)重的不良后果。2.2 會計職業(yè)道德現(xiàn)狀的形成原因在我國的企業(yè)建設(shè)中，產(chǎn)生以道德為支柱、產(chǎn)權(quán)為根基、法律為保證的社會誠信制

15、度，是規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的治本之策和建設(shè)新型企業(yè)的根本條件。因現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的需要，我國企業(yè)會計職業(yè)道德評價體系在組織機構(gòu)、評價指標(biāo)、評價方式等方面仍需要完善，主要原因分析如下。2.2.1 會計職業(yè)道德法律體系建立不完善我國會計職業(yè)道德法律體系還處在起步階段，遠(yuǎn)不能適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。會計執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則是會計人員開展會計工作的基本行為要求，然而對于目前會計準(zhǔn)則的不完善，其內(nèi)容過于概括、簡單，并沒有明確會計人員職業(yè)道德行為應(yīng)該遵循的標(biāo)準(zhǔn)，也沒有明確說明會計人員應(yīng)該具體保持怎樣的職業(yè)道德素質(zhì)，以及違法之后要受到怎樣的懲處，過于空泛的法律條文無法具體指導(dǎo)會計人員的從業(yè)行為。而且在評價方法上，主要采

16、用定性評價方法，沒有實現(xiàn)企業(yè)會計職業(yè)道德從一般化向量化、規(guī)范化、科學(xué)化轉(zhuǎn)化。會計人員信息數(shù)據(jù)比較分散，沒有具體的統(tǒng)計信息，與企業(yè)會計職業(yè)道德評價配套的制度建設(shè)還未完善。同時我國的企業(yè)會計職業(yè)道德沒有涉及會計人員在執(zhí)業(yè)時可能遇到的各種利益沖突，因而不可能給出處理沖突的具體原則，致使其可操作性較差。可見，由于法律體系的不健全而致使廣廈公司會計造假丑聞事件的發(fā)生。2.2.2 影響企業(yè)會計職業(yè)道德的客觀環(huán)境需要改善在現(xiàn)如今的社會里充斥著享樂主義和拜金主義，很多在會計崗位工作的人員在這個迅速發(fā)展的社會里貪婪的思想日益膨脹。面臨工作中的種種誘惑不能嚴(yán)以律己，在不同程度上操縱利潤、使用特權(quán)、掩飾舞弊以及暗箱

17、操作諸如此類的違反道德的行為。在面對投資數(shù)額、貸款額度、職位升遷、獎金計提、股票升值等各方面的利益的情況下使用虛假的會計資料以騙取對方的的信任。在上述錦州港巨額財務(wù)造假案中，因為公司會計工作人員在利益誘惑下，沒有將會計人員職業(yè)道德謹(jǐn)記心中。由此見得企業(yè)會計人員職業(yè)道德的客觀環(huán)境對會計人員的影響之深遠(yuǎn)，改善會計人員的職業(yè)道德環(huán)境是當(dāng)前的一大要務(wù)。2.2.3 政府監(jiān)督體制不健全政府監(jiān)督是提高會計信息質(zhì)量的重要保證，為了保證上市公司信息披露的規(guī)范性，我國已經(jīng)頒布了一系列法律法規(guī)，目前已經(jīng)形成了一個以公司法、證券法、注冊會計師法、會計法為核心，輔以大量規(guī)章制度的多層次監(jiān)管體系，但還不完善。首先，作為基

18、本法的會計法和證券法則未做出任何有關(guān)強制審計的規(guī)定。其次，對法律責(zé)任的關(guān)注不夠，不是處罰太輕就是處罰條款模糊。最后，由于行政監(jiān)管和行業(yè)自律之間各自的范疇沒有清晰界定，導(dǎo)致在監(jiān)管中政出多門、職能重疊、監(jiān)管效率不高、監(jiān)管時效性差。可見，政府監(jiān)督不健全是造成我國會計人員職業(yè)道德缺失的重要原因。3 加強會計職業(yè)道德建設(shè)的對策由于造成會計人員道德下滑的原因是多方面的，所以提高會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)當(dāng)采用多種措施進(jìn)行綜合治理。3.1 完善制度，建立健全會計法律法規(guī)體系會計職業(yè)道德貫穿于會計工作的始終，引導(dǎo)和制約著會計人員的行為,調(diào)整著會計人員與社會、不同利益集團(tuán)以及會計人員之間的關(guān)系，加強會計職業(yè)道德建設(shè),

19、是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。首先，建立完善的相關(guān)的規(guī)范體系，做到有法可依，有章可循。健全法律法規(guī)，要針對社會現(xiàn)象對現(xiàn)行法律法規(guī)查缺補漏，對于具體行為應(yīng)該制定更為詳細(xì)得規(guī)章制度，使每個會計從業(yè)人員都能夠更為全面系統(tǒng)的了解關(guān)于會計職業(yè)道德得相關(guān)規(guī)定，從而做到有法可依，有章可循。其次，加大懲罰力度，實施獎罰機制。建立起會計職業(yè)道德的獎懲機制，是會計職業(yè)道德他律機制的重要組成部分，建立會計職業(yè)道德體系時，還必須建立相應(yīng)的獎懲機制，使會計人員認(rèn)識到，喪失道德的成本大于獲得的收益，從而使其出于利害關(guān)系考慮，為獲得獎賞，或為免于受到懲罰而不得不遵循原則和規(guī)范。因此如果我國會計法律法規(guī)體系健全的話，上述事例中的

20、廣廈公司就不會鉆法律的漏洞，編制錯誤報表，弄虛作假，造成會計職業(yè)道德的缺失。為此完善制度，建立健全會計法律法規(guī)體系是加強會計職業(yè)道德建設(shè)的對策之一。3.2 營造良好道德氛圍，加強會計職業(yè)道德在良好的道德氛圍中工作對于會計人員來說是非常重要的。我們必須要以誠實守信為會計人員的教育重點，在建立健全會計人員職業(yè)道德規(guī)范后使會計人員能夠有跡可循，改善企業(yè)會計道德的環(huán)境，從而提成社會環(huán)境中的誠信度。就像麥科特欺詐案這一案例，該公司的會計人員能夠在改善后的客觀環(huán)境中工作也許就能夠意識到自己的錯誤及時改正，避免走上違法犯罪的道路。是否具有良好的道德環(huán)境對于會計人員職業(yè)道德建設(shè)有著密不可分的關(guān)系。3.3 深入

21、開展會計人員職業(yè)道德教育首先，要加強在校生的職業(yè)道德教育，彌補“先天不足”各類學(xué)校的會計專業(yè)都應(yīng)開設(shè)會計職業(yè)道德修養(yǎng)必修課，要重視培養(yǎng)學(xué)生的誠信意識和道德責(zé)任感、運用法律的手段進(jìn)行自我保護(hù)能力以及綜合運用職業(yè)判斷和職業(yè)道德準(zhǔn)則的能力。其次，開展誠信教育和警世教育，財政部門及各單位要定期和不定期地組織在職會計人員上職業(yè)道德課，經(jīng)常印發(fā)一些正反典型的材料以及觀看警世教育錄像，開展誠信教育和警世教育，用實事求是、客觀公正的道德準(zhǔn)則來矯正、規(guī)范會計人員的職業(yè)行為，確實提高財會人員的思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。最后加強法制教育，加強法制教育就是要使會計人員知法、懂法，在工作中時時用法律來約束自己的行為。3.4

22、健全監(jiān)管機制，建立誠信檔案第一，根據(jù)我國的社會現(xiàn)狀建立會計人員職業(yè)道德監(jiān)管組織，首先組建會計人員職業(yè)道德委員會在中國會計學(xué)會中，然后充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會組織在市場經(jīng)濟條件下的作用，構(gòu)建具有權(quán)威性的中國會計人員職業(yè)道德委員會同時在全國各地建立分支，監(jiān)管全國會計人員職業(yè)道德。第二，建立會計人員的誠信檔案，具體的記錄會計人員在會計工作的良好行為和違法行為。在檢查中，提供虛假會計信息的人員，要量化記分，計入誠信檔案。依照誠信檔案的記錄在會計證年檢時，對這些人員進(jìn)行的相應(yīng)的懲治處罰，對于造假者嚴(yán)懲不貸做到殺一儆百。同時利用輿論的力量，對誠信度高的單位和個人給予相應(yīng)的獎勵。在行業(yè)中公開曝光誠信缺失的單位和個人

23、，以此警示和教育會計人員和單位。會計的本質(zhì)歸根結(jié)底就是一個字“真”，會計衰亡也就是一個字“假”。1928年，中國現(xiàn)代會計之父潘序倫先生認(rèn)為立信是做人的重要準(zhǔn)則，同時也是會計賴以存身的職業(yè)道德，終于會計事業(yè)務(wù)必“立信”。信用被視為會計事業(yè)的生命線：“立信，乃會計之本，沒有信用，也就沒有會計”。跟著經(jīng)濟全球化和市場經(jīng)濟發(fā)展的腳步，持續(xù)深化會計改革，越來越多的人關(guān)注會計行業(yè)，講究誠實守信，強化會計人員職業(yè)道德建設(shè)成為重中之重，因此建立健全我國會計人員職業(yè)道德建設(shè)也勢不可擋。結(jié)束語會計人員良好的職業(yè)道德修養(yǎng)是其職業(yè)生涯的生命線，單位的良好職業(yè)道德建設(shè)是事業(yè)提升的基石。會計職業(yè)道德是會計研究與會計管理的重要內(nèi)