醫(yī)院急診科工作計劃

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯醫(yī)院急診科工作計劃醫(yī)院急診科工作計劃范文 時間過得太快，讓人猝不及防，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！何不好好地做個工作計劃呢？什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢？以下是我為大家整理的醫(yī)院急診科工作計劃范文，希望能夠幫助到大家。 醫(yī)院急診科工作計劃1xx年我們急診科將全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹實行上級有關文件精神，深入開展“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢”為主題的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動，凝聚全科醫(yī)務人員力量，以新思路、新觀念、新舉措，增強急診工作的生機與活力；進一步加強和完善急診管理，規(guī)范診療行為，提高急診醫(yī)療服務質量，滿足廣大患者的需

2、求，加快我院急診發(fā)展步伐。制定計劃如下：一、指導思想認真貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢”為主題的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動有關要求，以維護健康，關愛生命，全心全意為人民服務為科室宗旨，為把我科建設成為民眾信賴、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術高超的科室邁出堅實的步伐。二、任務、目標和要求1、加強科室現(xiàn)有專業(yè)技術人員的培訓，以學術（科）帶頭人及人才梯隊應能滿足急診內(nèi)涵建設需要為重點，有計劃的進行中醫(yī)藥繼續(xù)教育，年內(nèi)派出參加各類與急診救護學術活動達到15人次，在同等條件下，對中醫(yī)藥適宜技術方面的培訓班，優(yōu)先按排。計劃派出一名中醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習。很抓“三基三嚴”，加強病史詢

3、問及規(guī)范查體、大病歷規(guī)范書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度。2、進一步提高醫(yī)療護理質量，完善急診常見優(yōu)勢病種的診療常規(guī)，并在臨床工作中執(zhí)行。提高處理急危重癥的能力和診療質量，在急危重癥救治中積極應用中醫(yī)藥，保障中醫(yī)藥的充分參與，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色和優(yōu)勢。提高特色病種的辯證論治水平、診斷與鑒別診斷水平，提高檢查與治療的適宜性以及藥物使用的安全性、合理性。提高重點急診治療率。要求醫(yī)護人員熟練掌握中西醫(yī)急救知識和技能，提高急危重癥的中醫(yī)藥使用率。圍繞“質量、安全、服務、價格”，狠抓內(nèi)涵建設。完善急診、入院、手術“綠色通道”使急診服務及時、安全、便捷、有效。完善24小時急診服務目錄、急診工作流程，與

4、臨床各科做好協(xié)調(diào)配合工作。認真做好應急預案管理，對大批量病員有分類管理的程序。立足使急診留觀病人于24小時內(nèi)診斷明確、病情穩(wěn)定后安全入院。力爭門診診療人次達到50000人次；病人出院人次700人次；留觀人次120人次；業(yè)務收入達到400萬，藥品收入占業(yè)收入比例下降5%。院內(nèi)急會診到位時間10分鐘，急診留觀時間48小時，急診應用中醫(yī)診療技術3項 ，急危重癥搶救成功率80% ，急重癥中醫(yī)治療率 ，急危重癥中西醫(yī)結合治療率30%。急救物品完好率100 。3、服務態(tài)度堅持以病人為中心，深入開展創(chuàng)建“優(yōu)質服務示范崗”活動，規(guī)范服務行為，創(chuàng)新服務內(nèi)容，注重服務技巧，落實醫(yī)患溝通、知情告知制度，及時妥善處理

5、各類糾紛，定期進行分析、總結，強化安全措施，防范醫(yī)療事故發(fā)生。延伸服務范圍，保證服務質量，全面提高醫(yī)療服務水平，提高患者滿意率，構建和諧醫(yī)患關系三、加強領導，建立本科室各類管理組織機構，落實責任。1、成立醫(yī)療質控小組組長：成員：主要職責：負責本科室的醫(yī)療質量管理工作，各種醫(yī)療文書書寫督查工作，嚴防醫(yī)療糾紛的發(fā)生。2、成立感控小組：組長：成員：主要職責：負責本科室的各種傳染病上報工作，嚴防院內(nèi)感染及交叉感染。四、監(jiān)督管理1、認真執(zhí)行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度等主要核心制度，各級各類人員職責、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。加強環(huán)節(jié)運行病歷的考評，重點檢查與醫(yī)療質量和患者安全相關的內(nèi)容，完

6、善定期檢查、考評、反饋、總結的質控制度，堅持一周一小查，一月一大查，對環(huán)節(jié)管理、凝難病歷討論、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點監(jiān)控，促進基礎質量持續(xù)改進和提高。2、制定各級各類人員培訓考核計劃，加大在崗培訓力度；加大對各級醫(yī)師培訓效果的考核。采取多種形式，分層次、有重點地對科室職工進行職業(yè)素質、業(yè)務素質、管理素質的.培訓，強化全員職業(yè)責任意識。3、強化急診搶救設備的定期維護、監(jiān)測并專人管理，及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障，使搶救設備的完好率達到100%。加強訓練規(guī)范使用，使醫(yī)護人員能夠熟練掌握，正確使用，確保安全運行，以滿足患者急救需求。4、嚴格院內(nèi)感染。加強心肺復蘇技能的訓練，使心肺復蘇技能達到

7、高級水平。按要求對管理人員進行定期培訓考核。五、獎懲辦法1、為病人解除了病痛，得到患者及家屬好評與肯定，得到表揚信或錦旗的醫(yī)護人員，科室獎勵100元；2、沒有認真執(zhí)行首診負責制等各種規(guī)章制度的，按醫(yī)院管理細則予處罰；3、病歷書寫不認真造成醫(yī)療糾紛，按醫(yī)院管理細則處罰；4、三基培訓不合格的予每次50元到100元處罰；5、心肺復蘇技能操作不合格給予100元處罰。獎懲不是目的，是激勵我們要更加努力工作，保證服務質量，提高醫(yī)療水平，提高患者滿意度，構建和諧醫(yī)患關系。醫(yī)院急診科工作計劃220xx年對我們來說是非常重要而有意義的一年，醫(yī)院面臨中醫(yī)院等級評審，對我們護士的要求更加嚴格。我們將“以病人為中心”提高護理質量，提高服務。抓好護士的三基技能訓練和急診技能的訓練。1、每月進行12次護理技能學習或急診技能強化訓練。2、開展好中醫(yī)特色項目并熟練掌握急診科常見病的護理常規(guī)及急救流程。3、強化培訓心肺復蘇，洗胃、吸痰、心電監(jiān)護儀等急救用物的使用。4、熟練掌握基礎護理技術。5、嚴把消毒滅菌關，做到一人