實習生入職勞動合同簡易版【5篇】范文

1、實習生入職勞動合同簡易版【5篇】范文 實習生入職勞動合同1 甲方：_ 乙方：_ 身份證號：_ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵照本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限 試用期為_個月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、根據(jù)甲方的工作安置，聘用乙方在_工作崗位。 三、甲方聘用乙方的月薪為_元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1.甲方的權(quán)利 a.有權(quán)要求乙方遵照國家法律和公司各項規(guī)章制度; b.在試用期間，乙方如嚴重違

2、反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任; c.試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責; 2.甲方的義務(wù) a.為乙方提供必要的工作條件; b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓; 五、乙方的.基本權(quán)利和義務(wù) 1.乙方的權(quán)利 a.享有國家法律法規(guī)付與的一切公民權(quán)利; b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同; 2.乙方的義務(wù) a.遵照國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); b.遵照公司的各項規(guī)章制度

3、、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù); c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同; b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同; 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同; b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方：(蓋章)_乙方：(蓋章)_ 法定代表人簽字：_簽字：_ 簽約日

4、期：_簽約地點：_ 實習生入職勞動合同2 甲方： 地址： 乙方：身份證： 住址：聯(lián)系電話： 應(yīng)乙方申請，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方赴甲方實習事宜，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。 一、雙方資質(zhì)認定 1、甲方是經(jīng)當?shù)卣块T批準，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)。 2、乙方是國家承認全日制學歷教育大學在學學生。 二、實習生信息 1、姓名性別專業(yè)學校 2、實習期限：年月日至年月日; 三、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、實習期間，甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學習的機會，提供實習崗位。 2、乙方實習期間，甲方支付乙方一定數(shù)額的生活補貼。 3、乙方實習期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。 4、實習

5、期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實習崗位上從事實習范疇內(nèi)的活動時發(fā)生人身意外事故，由保險公司承擔相應(yīng)賠償責任。 5、實習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任。 6、實習期間，發(fā)現(xiàn)有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;甲方有權(quán)終止本協(xié)議。 7、實習期間，甲方有權(quán)隨時終止本協(xié)議。 8、實習期滿后，甲方頒發(fā)乙方實習合格證。 四、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1、乙方必須提供所在學校介紹信，證明學校知曉并同意乙方到甲方實習相關(guān)適宜。 2、乙方必須到甲方要求的醫(yī)院體檢，體檢合格后方可開始實習。 3、實習期

6、間，乙方有權(quán)經(jīng)受甲方提供的.必要的技能培訓和知識學習。 4、實習期間，乙方必須遵照甲方規(guī)章制度，如有違反按照甲方規(guī)定處理。 5、實習期間，乙方有權(quán)享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇。 6、實習期間，乙方想終止本協(xié)議，必須提前10天書面通知甲方。 7、實習期間，乙方患病或者在非實習時間，從事非實習范疇內(nèi)活動負傷的，甲方不承擔責任。 8、實習期滿后，如乙方實習表現(xiàn)突出，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機會。 五、實習待遇 1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用_元月 2、補貼發(fā)放時間每月日前 3、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可能給予其他獎勵。 六、爭議解決 本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭議，可以向當?shù)胤?/p>

7、律部門提出訴訟。 七、其它事項 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任。 甲方：乙方： 日期：年月日日期：年月日 實習生入職勞動合同3 甲方： _有限公司 乙方：姓名： 身份證號： 為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了確定甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議： 一、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 _ 年 _ 月 _日止。 二、甲方責任及義務(wù) 1、甲方負責把符合條件的學生布置到谷崧企

8、業(yè)集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點遵照各個高校代理招聘的人數(shù)定。 2、甲方負責核實谷崧企業(yè)集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。 3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的許諾必須真實并與布置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關(guān)。 4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到

9、協(xié)議期滿。 5、甲方保證乙方的待遇為60天11小時制，工資待遇1800-2400元月，包食宿。 6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。 7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)敦促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等 為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重許諾如下： 一、薪資以現(xiàn)金方式及時足額發(fā)放。 二、我單位許諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。 三、我單位派遣職工隨同前往及返回。 四、我單位許諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。 五、我單位將統(tǒng)一組織、安置，包車前往目的地。

10、 六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職 三、乙方的責任與義務(wù) 1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度; 2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告; 3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。 4、乙方負責提供的相關(guān)證件：囊括身份證復印件2份、一寸照片4張等。 5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資 一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元此費用只用于學生出行費用。 二、 服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。 三、 認真遵照和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本

11、人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。 四、 工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資) 五、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范疇內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。 六、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。 七、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿經(jīng)受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。 八、 若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工

12、作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。 九、 若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù) 十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述許諾，愿意經(jīng)受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?四、薪資結(jié)算、核算方式： 1、工資結(jié)算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。 五、其他 1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。 2、因經(jīng)濟環(huán)

13、境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。 六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。 其他附加條件： 甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要囊括： 1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。 2、乙方必須遵照甲方企業(yè)的管理及其相關(guān) 法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。 甲方：_有限公司 鑒證單位： 負責人： 乙方簽字： 日期 實習生入職勞動合同4 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_ 注冊地址_ 聯(lián)系電話_ 乙方(勞動者)姓名：_ 居民身份證號_ 戶口所在

14、地_省(市)_區(qū)(縣)_ _鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 郵政編碼_ 現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_ 根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式明確本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自_年_月_日起至_工作(任務(wù))完成時終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條甲方招用乙方在_(項目名稱)工程中，從事_崗位(工種)工作。

15、 乙方的工作地點為_。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。 乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵照各項規(guī)章制度，服從管理，及時完成工作任務(wù)。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 三、工作時間和休息休假 第三條甲方安置乙方執(zhí)行以下第_種工時制度： (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_。 (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_為周期的綜合計算工時工作制度。 (三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地

16、震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安置乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安置補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。 四、勞動報酬 第四條甲方采用以下第_種形式向乙方支付工資： (一)月工資_元，試用期間工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。 (二)日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_日。 (三)計件工資。計件單價約定為_。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。 五、社會保險 第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方

17、為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護和勞動條件 第六條甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當經(jīng)過培訓并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，遵照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲

18、方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 七、解除和終止 第七條 本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動爭議處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以按照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 九、其他 第九條甲乙雙方約定的其他事項 第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人 (