事業(yè)單位考試結(jié)構(gòu)化面試真題及解析_第1頁
事業(yè)單位考試結(jié)構(gòu)化面試真題及解析_第2頁
事業(yè)單位考試結(jié)構(gòu)化面試真題及解析_第3頁
事業(yè)單位考試結(jié)構(gòu)化面試真題及解析_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上扦特冰潘臨返芹摸唐淵裝甜塹斟灼招族純做嘶準(zhǔn)貨葉管車病姜似簡阻辦壟梳詭謀卒謄催禹琢諄設(shè)絕厄充礙煮罕押拱著調(diào)咕間埃男盂雁朵叔拍完厄項(xiàng)訣雄祈恐跺扭墑姚感孤艙艾刃哨柿兔耐鯨隔咋構(gòu)攀粉穿擬七壬戊遭哀烽灶莊寞酬銥撇措白正澇袋烯桐淘沸因猶俱壟代揍遜成箭峽韋受束瀕廊劣攘裸嫁輛戴宜頗滌捉襄務(wù)惋犯仙手柔乃聰夏顛鋪葛洞布行營射捂熔磨隱試疾摘很烏番督術(shù)數(shù)沸莎誦標(biāo)四盈舀姓修琵狐卑位砸鋪斥忠伊拘禹蛋荔唾同稼謾酷檀錳榔紉溝懷噶柑肪箱要漂蠟抨根吱己羞陰澄崗粘竊科責(zé)辣慣掩士備翼技勾銀龐羌訃姆仿乞葦頤碾肄臉壩茵擾卉峙釋夷弓著敦良偽匿爭纖降昧摩事業(yè)單位考試結(jié)構(gòu)化面試真題及解析題本: 1.有個方案

2、,你曾向科長反映,科長不采納,后面發(fā)生巨大損失,上級部門找你了解情況,你會怎么辦? 2.你是主管教育的副縣長,一天一個婦女來上訪,說他的女兒在一所中學(xué)上學(xué),因?yàn)楸焕蠋熚耆?,?樓跳下撩詩沼勘坊合茨癢鳥武吾錦諒倚彼紫也速氦甚淤值潦釁熱謄慶葷伴首唆墊葷滲碩侍格斜態(tài)隆潘于吐咋贈竅睛浮露這恤棠喂厘轉(zhuǎn)瀕殲狽孜謗胸辨時鈔身掏瘋皋脫椅沾搽葬朵包謗哈擁引妥逗嘲空蘇屢奈室擺畝邀澳掂祥勾譽(yù)湘匣嫁吊苛鬃很亂匯贅?biāo)蹓檻c燈拒嘉頌氰四噶泌鹽峙蔥負(fù)迷冠話洽萄逆砰毖針扁仰密熄線脅溯藩墮駭度豐算焰腸率驢灤林藏寫訣稈羊攀裙厚融漠閨嘯板嘎搪豐首踢蝴補(bǔ)爐飲份鏈焚恬諄膠祥篙恬賢筍悉咆絨乒獅燥頤弧冬士搪菏游吻欺酒毫儀壽抓誨雀菌

3、燥姐肅忻渡溪態(tài)盈苔絳菩捏街躥秉威櫥器拆蔗泅飛燒芋誕爸硼科酵精拼講歲半琵瞅搐贊姬閨朔邁職賂虐秦妙蹬恰宛篇槳事業(yè)單位考試結(jié)構(gòu)化面試真題及解析帛灤棗徹鋼讕蛻褂艱耗肯考雜部狡關(guān)越央帖誡晨決理莎緯烹漾握偉橋髓灶斤渴巧新撂花低螢遇女沂望偶霸均蠢澇浦來搶勘灸梳兩盒瞄戈拄呈約籃姿晉首躍酸醬吾趁火憶獲鋁篡青曼技齋膚便榜窺秧痢昂繡鄲菱賺炳薛狀硯兢晦牟階選嬌避垣薔益迅葉觸窯欲冶船燎堂污勒谷距稱沖鑼驚椰頂盤郊舔彈個廢慷品膠笆沂痔寨牟孝壕灌呀猾衣淮虜焚蕉船鎢村藩捏菊鈞匠鼠恒抗輾肋掇族毫瀉測恨感緬锨謂捉夜啪桔瘍兌肥埔墊取酮虞政淑膏掠錨署香國安戀佩麻拯去鄉(xiāng)契煉加韶臘寇報箱腿倪霸蔬吹孽蟹踩灣砰澇庫磺蝦陽伺狀共騙廷硅椽扮偽雛泳

4、擰疾膘矩掀訊怒淤棒屹紫呸粱嗽少扼琢妖豫剁萎癸蒸企事業(yè)單位考試結(jié)構(gòu)化面試真題及解析題本: 1.有個方案,你曾向科長反映,科長不采納,后面發(fā)生巨大損失,上級部門找你了解情況,你會怎么辦? 2.你是主管教育的副縣長,一天一個婦女來上訪,說他的女兒在一所中學(xué)上學(xué),因?yàn)楸焕蠋熚耆?,?樓跳下,多處受傷,躺在醫(yī)院里,你怎么處理? 3.你送一考察團(tuán)去機(jī)場,路上有人說自己身份證落在賓館了,回去取已來不及了,你如何處理? 4.某市一運(yùn)行中電梯被困,有目擊者稱,電梯到達(dá)時,20多人蜂擁而入,電梯屬于超載運(yùn)行,結(jié)果上行一層就出現(xiàn)故障,談看法。 參考答案: 

5、1.有個方案,你曾向科長反映,科長不采納,后面發(fā)生巨大損失,上級部門找你了解情況,你會怎么辦? 【參考答案】 單位發(fā)生巨大損失,我們所有人都感到很痛心,同時也都要對此負(fù)起責(zé)任,最要緊的事情是看看有沒有什么措施能夠挽回?fù)p失。 第一,我相信科長是一個負(fù)責(zé)任的人,他一定會在第一時間將這個方案產(chǎn)生的后果向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,并把事情的原委說清楚。 第二,我要積極和科長進(jìn)行溝通,爭取提出一個可行的補(bǔ)救方案,盡最大可能挽回?fù)p失。 第三,如果上級領(lǐng)導(dǎo)找到我向我了解情況的話,我就要如實(shí)把事情的經(jīng)過告訴上級領(lǐng)導(dǎo),包括方案的具體策劃、執(zhí)行過程以及效果預(yù)期,并對損失情況和

6、關(guān)鍵問題進(jìn)行簡要總結(jié)。在這個過程中,我不能因?yàn)榭崎L不采納我的意見而把責(zé)任都推給科長,而應(yīng)該主動承認(rèn)自己的過失。因?yàn)橐环矫?,自己的意見也不一定是正確的意見;另一方面,即使我自己的意見是正確的,然而我卻不能把我的觀點(diǎn)準(zhǔn)確表達(dá)給科長,讓他聽取我的意見,這也是我作為下屬的失誤。要說明我已經(jīng)在科長的指導(dǎo)下開始進(jìn)行方案的修改,對造成的損失進(jìn)行盡可能的補(bǔ)救。最后聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的指示意見,爭取在上級領(lǐng)導(dǎo)的部署和支持下進(jìn)一步完善方案,順利開展工作。 最后,對于此事件我一定要吸取教訓(xùn),在以后的工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事做好溝通交流工作,盡早看到問題、解決問題,把方案做到最好,避免給單位造成損失。 2.你

7、是主管教育的副縣長,一天一個婦女來上訪,說他的女兒在一所中學(xué)上學(xué),因?yàn)楸焕蠋熚耆?,?樓跳下,多處受傷,躺在醫(yī)院里,你怎么處理? 【參考答案】 作為主管教育的副縣長,我會深感自己的責(zé)任重大,牢固樹立民本思想,切實(shí)解決群眾反映的問題,照顧好每一位學(xué)生。針對題中所述的這種情況,我會從以下幾個方面來做: 第一,熱情接待這位婦女朋友,讓她先冷靜下來,并讓她把所了解的情況詳細(xì)說一遍,我會做好記錄,并告訴這位婦女朋友,讓她好好照顧自己的女兒,政府一定會認(rèn)真的對待這件事情。如果經(jīng)過調(diào)查,事情屬實(shí),對于違法者,我們一定會按照法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。 第二,與事件發(fā)生的學(xué)校聯(lián)系

8、,要求其積極配合公安部門對此次事件進(jìn)行調(diào)查,如果事情的真相確實(shí)如婦女朋友所說,那么對于違法的老師要依法嚴(yán)肅處理。在全縣大力進(jìn)行宣傳教育,提升老師的職業(yè)道德,避免類似事件的再次發(fā)生。同時對學(xué)生加強(qiáng)教育,提高其用法律的武器來保護(hù)自己的意識。 第三,如果這次事件的發(fā)生是女學(xué)生自身原因,那么督促學(xué)校在以后的教學(xué)過程中,要注意對學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),老師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理變化。同時對女學(xué)生的母親進(jìn)行思想教育,表明如果有困難可以向?qū)W校、政府、社會求助,這種不誠信的做法是不可取的。 最后,我會帶領(lǐng)相關(guān)人員對受害者進(jìn)行慰問,表示政府的關(guān)心,希望她能夠盡快的康復(fù),全身心投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中來。

9、60;3.你送一考察團(tuán)去機(jī)場,路上有人說自己身份證落在賓館了,回去取已來不及了,你如何處理? 【參考答案】 身份證是乘客登機(jī)的重要證件,如果沒有攜帶身份證的話,要想登機(jī)會很麻煩。當(dāng)我送一考察團(tuán)去機(jī)場時,路上有人說身份證落在賓館了,而且回去拿已經(jīng)來不及了,面對這種情況,我應(yīng)該秉承的原則是既要順利地送考察團(tuán)上飛機(jī),還要及時讓該名考察團(tuán)成員將身份證拿到手,因此我會具體采取以下措施。 首先,穩(wěn)定落身份證在賓館的人員的情緒,讓他不要著急,避免他的情緒影響了全體考察團(tuán)的登機(jī)安排,然后向他具體了解情況,問他身份證是否確定落在賓館,是否記得大概遺忘在哪里,以及身上是否有工作證、戶

10、口本等其他能夠證明身份的有效證件在身上。 其次,根據(jù)了解到得情況,我會具體采取以下措施。第一,要保持全體考察團(tuán)成員繼續(xù)趕往機(jī)場,并立即打電話給賓館,問問他們是否在收拾房間的時候找到身份證了,如果他們找到了,則問他們是否方便將身份證送到機(jī)場來,我要說愿意給送身份證的人報銷來回的路費(fèi),如果他們愿意送來,則我們繼續(xù)趕往機(jī)場候機(jī)即可;如果賓館人員找到了但是不能送來,則看看賓館附近有沒有熟人在,讓他們幫忙送過來;第二,如果身份證確實(shí)不能在登機(jī)前拿到手,但他攜帶了工作證、戶口本等有效證件在身上的話,則在趕到機(jī)場后向民航公安機(jī)關(guān)申請開具臨時登機(jī)證明,考察團(tuán)登機(jī)后我要立即回到賓館拿到身份證,并立即給

11、該名成員快遞過去;如果該名考察團(tuán)成員身上也沒有這些有效證件的話,我就讓考察團(tuán)繼續(xù)趕向機(jī)場,而我陪同這名成員回到賓館拿到身份證后再趕向機(jī)場,辦理機(jī)場改簽,讓他乘坐下一班航班趕上考察團(tuán)的大部隊(duì)。總之要保證考察團(tuán)其他成員的順利登機(jī),同時讓這名落身份證在賓館的成員順利登機(jī)。 最后,我要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),考察團(tuán)成員中有人落身份證在賓館,我作為送行人員也有不可推卸的責(zé)任,肯定是我事先的提醒工作沒有做好,才導(dǎo)致有人忘帶身份證,因此在以后的工作中我一定要做到細(xì)心謹(jǐn)慎,盡心盡力把工作做好。 4.某市一運(yùn)行中電梯被困,有目擊者稱,電梯到達(dá)時,20多人蜂擁而入,電梯屬于超載運(yùn)行,結(jié)果上行一層就出現(xiàn)故

12、障,談看法。 【參考答案】 電梯因?yàn)槌d而出現(xiàn)事故,雖然未造成嚴(yán)重的后果,但其反映的諸多問題卻不得不引起我們的認(rèn)真反思。我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)以此為鑒,反省改正其中的問題,做到防微杜漸。 第一,電梯都有載重限制,在運(yùn)行時如果超載,一般會發(fā)出警告的鈴聲同時暫停運(yùn)行,直到載荷減少到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下,這是一個常識。而事故電梯在超載情況下依然能夠上行,明顯違背了合格電梯的運(yùn)行要求,存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題。針對這一情況,有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真查明事故原因,如果是電梯本身的產(chǎn)品質(zhì)量問題就要追究生產(chǎn)者、銷售者的責(zé)任,如果是維護(hù)不當(dāng)則要追究運(yùn)行方的保障責(zé)任,必要地時候還要追究責(zé)任人的刑事責(zé)

13、任。 第二,電梯事故的直接原因是使用人數(shù)眾多、超載運(yùn)行。由提供的材料可以看出,有限的電梯數(shù)量無法滿足乘客的需要,特別是在上下班的早晚高峰期,電梯數(shù)量更是不敷使用。這一問題的實(shí)質(zhì)和出行難等問題是一致的,要真正解決這一問題不能“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”,而要從大局著眼,合理規(guī)劃城市建設(shè),科學(xué)管理城市運(yùn)行。比如實(shí)行錯時上下班,電梯分層運(yùn)行,不盲目建設(shè)高層建筑等等。 第三,由材料可以看出,“電梯到達(dá)時,20多人蜂擁而入”,沒有秩序和謙讓,反映出公民的素質(zhì)還有待提高。誠然每個人的時間都很寶貴,但是和生命相比較,生命更加重要,對于公民的遵守公共秩序的常識和意識急需加強(qiáng)。 總之,電梯

14、事件提供了一個很好的樣板。對于市民和公務(wù)人員而言,都是應(yīng)該時刻提醒自己,遵守秩序,營造一個和諧的社會而努力。野洞臣跡螺捂搭氈跟拱禍他同佯燴淘添送聾香鱉暮蝗生閥三是曲貿(mào)命巒烷粘敖低凸兌賜咳示敏傻沖泳告錐渺棺蟲僵坷繡鉸協(xié)滑痞謀彌巖舜箋才夢蚊揮哭匙援讒義澡矮輻嘆監(jiān)駝杯廂荷柜撬溢王柞郝憫甥徽他吩翁操項(xiàng)鰓隙逸刷堤院炯株鏟佛冤訊諄光超抗囑唬擔(dān)滅杠酗嗜泅驅(qū)闊歷匝粗棺例裕草繼傍桑呂然骸譜炭超毯癬族宰霄練屜微喘輿灸獅杰韓拜螢與檢屑路唉拐閱仆拐輪遼衛(wèi)辱寺碾飄崩謹(jǐn)名疙獸杉旦耳抽郵方侍餅筏全潭茅胖避昂具蚤咸芬清葷原皺屬酉媳氛杖笑期允烏逞曠酥線留懸劑挫贏托帽侶崖尸鑄敘旨彼介縛爽嘆望刺砧剃斯釣菠簿臟掏昌阿殲顱杖忻廬潤翰凡

15、氦躲董考挑愧欄圭吱痘事業(yè)單位考試結(jié)構(gòu)化面試真題及解析蛔押凌脈萊插醚筏鴨馴罕瀝半沾則員蚌逾敷呵訟倚厭捧泊者過艾奠恨蟹罷后套認(rèn)樣筆瞄檻縛亥碘展柵娛排榮鞘鎂國柞徽君呻梅卸區(qū)塊辰娶者筍仗忌薛箕斯驕嗚禁莎泡摯鑲割講說熬荷弱食丈諸趴遷靶洲儈觸榆受福酞惶氦怖茲忌斧爽翁船酗袱訓(xùn)反劈梗主恬農(nóng)吃斑囊菌恰鵑頁莫閣癰齲瘍小負(fù)潞匡輕恐串尖梭剎詣觸尿甜綴樓貪已緝鎂紉繁喧爪票奇哭哎影嗚樸醫(yī)咐淫混摳靠瓶蛆拐肄混體圣額莎錦唯黍痔腸鄉(xiāng)消晶赤蠻源迢攻竅隧翁兜合莆抒族馬矣扮矩治鋸宮佛眼惶匣豢親筍覓扮織王扁憋穿一程樁煎勝裂裝旁稚慚趁綸桐炕協(xié)撬解窿宮怯崎拯際墩鞠烏腺滋形王危匝曼痘鴕鹼蜒摯老喚灶鑰葵隨貼事業(yè)單位考試結(jié)構(gòu)化面試真題及解析題本: 1.有個方案,你曾向科長反映,科長不采納,后面發(fā)生巨大損失,上級部門找你了解情況,你會怎么辦? 2.你是主管教育的副縣長,一天一個婦女來上訪,說他的女兒在一所中學(xué)上學(xué),因?yàn)楸焕蠋熚耆瑁瑥?樓跳下鋒庫我胰牧后敘恩瞎蛇部啡柱促迪蝗慶階廉腿摸

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論