煤礦調(diào)度工作概述

1、煤礦調(diào)度工作概述煤礦調(diào)度工作概述1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的組織和指揮，按班、按日、按旬、按月完成巷道掘進(jìn)進(jìn)尺、零星工程、土建工程、機(jī)電安裝工程等主要生產(chǎn)計(jì)劃。2.貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格按照規(guī)程和各種作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程指揮生產(chǎn)是調(diào)度工作的重要職責(zé)。當(dāng)出現(xiàn)威脅安全生產(chǎn)的重大問題時(shí)，調(diào)度室有權(quán)下達(dá)調(diào)度指令，并督促有關(guān)單位和部門采取有效措施解決。當(dāng)發(fā)生重大事故時(shí)，調(diào)度室應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，組織有關(guān)部門，調(diào)動(dòng)所需人力、物力，積極進(jìn)行搶救，并組織盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)的工作。3.負(fù)責(zé)召集調(diào)度晨會(huì)、生產(chǎn)會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。督促檢查各施工單位生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況。凡是涉及影響安全生產(chǎn)的問題，對(duì)同級(jí)業(yè)

2、務(wù)部門和施工單位、區(qū)隊(duì)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。4.及時(shí)了解掌握生產(chǎn)趨勢，分析生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)及工程銜接、工序優(yōu)化、勞動(dòng)組織等進(jìn)行專題調(diào)度。向領(lǐng)導(dǎo)提供日、旬、月生產(chǎn)任務(wù)完成情況，每月遞交一份生產(chǎn)情況分析資料。5.調(diào)度和督察主要生產(chǎn)設(shè)備的使用情況，做好設(shè)備調(diào)試，合理利用設(shè)備，督促設(shè)備檢修工作。6.調(diào)度物資、設(shè)備的到貨和準(zhǔn)備情況。及時(shí)檢查和調(diào)節(jié)生產(chǎn)過程中的物資供應(yīng)情況，通過供應(yīng)部門和倉庫了解和掌握本企業(yè)主要原材料的正常儲(chǔ)備和特殊儲(chǔ)備數(shù)量。7.組織均衡生產(chǎn)。抓好單項(xiàng)工程的起初施工環(huán)節(jié)是生產(chǎn)組織的關(guān)鍵，要特別關(guān)注每天的夜班、每月的上旬以及每季度第一個(gè)月的生產(chǎn)。搞好綜合平衡，與礦相關(guān)部門、施工

3、單位及監(jiān)理配合，及時(shí)解決影響均衡生產(chǎn)的問題，并進(jìn)行督促、檢查、落實(shí)，確保生產(chǎn)有秩序地進(jìn)行 8.組織均衡生產(chǎn)。抓好起初的生產(chǎn)是生產(chǎn)組織的關(guān)鍵，要特別關(guān)注每天的夜班、每月的上旬以及每季度第一個(gè)月的生產(chǎn)。搞好綜合平衡，與有關(guān)部門配合，及時(shí)解決影響均衡生產(chǎn)的問題，并進(jìn)行督促、檢查、落實(shí)，保證生產(chǎn)有秩序地進(jìn)行。9.及時(shí)地做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令或工作安排，要及時(shí)追蹤貫徹執(zhí)行的情況。對(duì)基層反映的生產(chǎn)活動(dòng)情況和出現(xiàn)的重大問題，要如實(shí)地、迅速地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 職責(zé)和權(quán)利是不可分割的整體。調(diào)度室作用職責(zé)和權(quán)利是不可分割的整體。調(diào)度室作用的大小取決于兩方面：的大小取決于兩方面：一是調(diào)度室人員

4、本身的業(yè)務(wù)水平和工作能力一是調(diào)度室人員本身的業(yè)務(wù)水平和工作能力二是礦長對(duì)調(diào)度室的授權(quán)程度。二是礦長對(duì)調(diào)度室的授權(quán)程度。 調(diào)度室的基本權(quán)限是確保履行調(diào)度職責(zé)的前提，目前，調(diào)度室的基本權(quán)限是確保履行調(diào)度職責(zé)的前提，目前，全國各地煤礦企業(yè)調(diào)度室的權(quán)力大小不一，大致有以下幾全國各地煤礦企業(yè)調(diào)度室的權(quán)力大小不一，大致有以下幾個(gè)方面：個(gè)方面：（1）有權(quán)參加有關(guān)生產(chǎn)會(huì)，召集調(diào)度會(huì)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的問題。（2）有權(quán)根據(jù)上級(jí)指示和生產(chǎn)急需，調(diào)動(dòng)本企業(yè)人力、設(shè)備、材料、車輛等，必要時(shí)可代表本企業(yè)對(duì)外聯(lián)系有關(guān)事宜。（3）凡涉及影響安全生產(chǎn)的重大問題，調(diào)度部門有權(quán)對(duì)同級(jí)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度，有權(quán)根據(jù)上級(jí)指

5、示下達(dá)通知或調(diào)度命令。（4）有權(quán)主持或參加月度生產(chǎn)計(jì)劃的編審工作。（5）根據(jù)工作需要，有權(quán)了解和督查生產(chǎn)計(jì)劃、措施和領(lǐng)導(dǎo)決定事項(xiàng)的落實(shí)情況，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)如實(shí)報(bào)告并提供材料。一、調(diào)度室主任崗位職責(zé)一、調(diào)度室主任崗位職責(zé) 1、在生產(chǎn)礦長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度室全面業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)、安排、籌劃、組織、指揮、實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)全礦基本建設(shè)生產(chǎn)組織工作； 3、負(fù)責(zé)牽頭對(duì)施工單位考核； 4、負(fù)責(zé)調(diào)度室數(shù)據(jù)外報(bào)； 5、負(fù)責(zé)全礦信息化建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)接受和傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)調(diào)度下達(dá)的有關(guān)調(diào)度業(yè)務(wù)和安全建設(shè)指令，并督促檢查落實(shí)執(zhí)行情況； 7、負(fù)責(zé)各類調(diào)度專業(yè)會(huì)、調(diào)度安辦會(huì)等會(huì)議的召集工作； 8、分管調(diào)度室內(nèi)部機(jī)

6、電運(yùn)輸、設(shè)備安裝工作； 9、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)調(diào)度匯報(bào)工作，提供相關(guān)信息。 10、分管施工影響統(tǒng)計(jì)和工期確認(rèn)工作； 11、負(fù)責(zé)調(diào)度系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、調(diào)度室副主任崗位職責(zé)二、調(diào)度室副主任崗位職責(zé) 1、協(xié)助主任開展各項(xiàng)工作，主任不在時(shí)主持調(diào)度全面工作。 2、負(fù)責(zé)調(diào)度員日常管理工作。 3、負(fù)責(zé)調(diào)度室內(nèi)勤管理工作； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)工作。 5、分管礦建、土建日常管理工作。 6、分管調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。 7、分管績效考核工作。 8、分管“雨季三防”工作。 9、分管應(yīng)急救援預(yù)案演練工作。 10、分管矸石場的日常管理工作。 11、分管內(nèi)部資料的整理、歸檔、保管工作。 1

7、2、分管走動(dòng)式管理、“四互”活動(dòng)工作。三、值班調(diào)度員崗位職責(zé)三、值班調(diào)度員崗位職責(zé) 1、在調(diào)度主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織指揮當(dāng)班施工，并負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和任務(wù)完成超、欠原因分析； 2、認(rèn)真做好上情下達(dá)、下情上報(bào)、聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，維護(hù)調(diào)度的威信，行使調(diào)度職權(quán)； 3、掌握所轄范圍內(nèi)的施工、運(yùn)輸、通風(fēng)、供電、供排水等各大系統(tǒng)的基本情況； 4、熟悉礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃、事故應(yīng)急救援預(yù)案； 5、認(rèn)真做好對(duì)上級(jí)調(diào)度和有關(guān)部門的通知、指示、文件、資料的接收和下達(dá)存檔工作，并做好完整的原始記錄； 6、遇有事故發(fā)生，要按照事故匯報(bào)程序和有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行匯報(bào)；隨時(shí)掌握事故現(xiàn)場變化，及時(shí)下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)

8、指示，配合值班領(lǐng)導(dǎo)和礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)人力、物資，做好搶救、處置和善后事宜；對(duì)事故的發(fā)生、處置過程以及結(jié)果要做好詳細(xì)的記錄； 7、認(rèn)真做好各類臺(tái)賬、報(bào)表的接收、記錄、匯報(bào)工作，按時(shí)接收基層單位的匯報(bào)和向上級(jí)調(diào)度匯報(bào)，做到準(zhǔn)確無誤； 8、對(duì)基層單位匯報(bào)的情況，在認(rèn)真接收的同時(shí)要弄清并加以分析，在核對(duì)無誤的情況下及時(shí)處置并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做到科學(xué)合理指揮。 調(diào)度室是安全生產(chǎn)的指揮中心，礦井各專業(yè)、各大系調(diào)度室是安全生產(chǎn)的指揮中心，礦井各專業(yè)、各大系統(tǒng)的運(yùn)作狀態(tài)都向調(diào)度室匯報(bào)，因此，它又是一個(gè)安全生統(tǒng)的運(yùn)作狀態(tài)都向調(diào)度室匯報(bào)，因此，它又是一個(gè)安全生產(chǎn)的信息中心，調(diào)度人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)這些信息，做出產(chǎn)的信

9、息中心，調(diào)度人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)這些信息，做出各種決策。調(diào)度室的基本信息主要包括以下幾個(gè)方面：各種決策。調(diào)度室的基本信息主要包括以下幾個(gè)方面：u 臺(tái)帳u 圖紙u 調(diào)度記錄保存時(shí)限一、臺(tái)帳一、臺(tái)帳 1、按巷道類別完成的掘進(jìn)進(jìn)尺以及重點(diǎn)工程形象進(jìn)度。 2、跟班干部人數(shù)、姓名、地點(diǎn)。 3、非傷亡事故單項(xiàng)紀(jì)錄，各類事故的匯總次數(shù)、影響時(shí)間及誤產(chǎn)情況。 4、每班工人出勤情況，掘進(jìn)工人應(yīng)出勤和實(shí)出勤人數(shù)，每班井下作業(yè)人員數(shù)。 5、上級(jí)通知、通報(bào)、調(diào)度指令、指示記錄。 6、調(diào)度原始臺(tái)賬記錄 7、交接班記錄 8、調(diào)度工作日志 9、傷亡事故記錄10、工程日志11、施工影響記錄12、建設(shè)工程時(shí)間節(jié)點(diǎn)記錄13、調(diào)度會(huì)

10、議記錄14、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議記錄15、重大安全生產(chǎn)問題和隱患處理記錄16、雨季“三防”臺(tái)賬記錄17、應(yīng)急救援預(yù)案演練記錄18、領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班及下井記錄和交接班記錄19、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班檢查和查“三違”記錄等。二、圖紙二、圖紙 1、年度水平、階段、分層采掘接續(xù)計(jì)劃圖 2、采掘接替圖和采掘工程進(jìn)度圖 3、井上、下對(duì)照?qǐng)D 4、礦井水文地質(zhì)、地形圖 5、礦井避災(zāi)路線圖 6、礦井通風(fēng)、排水、供電、運(yùn)輸、通信、壓風(fēng)系統(tǒng)圖 7、地面鐵路運(yùn)輸、輸變電、通信、供水、供風(fēng)等系統(tǒng)圖三、調(diào)度記錄保存時(shí)限三、調(diào)度記錄保存時(shí)限 1、班、日記錄保存5年以上 2、調(diào)度日?qǐng)?bào)、旬報(bào)和文字分析保存2年以上 3、上級(jí)調(diào)度通知、通報(bào)、傳真電文

11、和本單位下達(dá)的通知和傳真原件，保存2年以上 4、月度及以上的生產(chǎn)簡報(bào)、調(diào)度臺(tái)賬和專題報(bào)告，保存5年以上 5、死亡事故記錄、重大非傷亡事故記錄及年度簡報(bào)，作為永久保存資料人員的基本素質(zhì)人員的基本素質(zhì)一、調(diào)度人員的基本條件一、調(diào)度人員的基本條件礦井調(diào)度人員應(yīng)具備的基本條件：礦井調(diào)度人員應(yīng)具備的基本條件： 1、必須具有中?；蚋咧幸陨衔幕潭?，具有3年以上采掘或井下工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解并掌握煤礦井下各專業(yè)的基本知識(shí)，熟悉煤炭安全生產(chǎn)的全過程。 2、熟悉本礦井生產(chǎn)布局、煤層賦存和接續(xù)狀況、年度計(jì)劃、月度作業(yè)計(jì)劃以及經(jīng)營計(jì)劃。 3、熟悉礦井大型設(shè)備的性能、能力、完好狀況；熟悉井下生產(chǎn)所需原材料、電力等主要

12、生產(chǎn)要素的情況。 4、掌握規(guī)程等煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、各種作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程及集團(tuán)公司、礦有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定和規(guī)章制度。 5、了解礦井通風(fēng)、提升運(yùn)輸、供電、排水、壓風(fēng)、通信、洗運(yùn)等生產(chǎn)系統(tǒng)狀況，能夠熟練地指揮生產(chǎn)。 6、具有高度的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派。人員的基本素質(zhì)人員的基本素質(zhì)二、調(diào)度人員的工作作風(fēng)二、調(diào)度人員的工作作風(fēng) （1）在日常工作中應(yīng)做到從嚴(yán)從細(xì)，堅(jiān)持“嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)、快”的作風(fēng)。做到情況明、底數(shù)清、指揮靈。在處理各類問題時(shí)要多謀善斷，方法要得當(dāng)，做到當(dāng)機(jī)立斷，不留后遺癥。 （2）經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線了解安全生產(chǎn)全過程，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)和各環(huán)節(jié)了如指掌，穩(wěn)妥調(diào)度，不亂指揮

13、。 （3）有較強(qiáng)的組織觀念和事業(yè)心，工作不拖拉，有條不紊。遇有重大事故發(fā)生，能沉著冷靜地按照事故處理程序進(jìn)行，不慌亂。 （4）實(shí)事求是，反映情況和問題要真實(shí)，一是一，二是二，不隱瞞真實(shí)情況，如實(shí)地做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作。 （5）遵循“事事有著落、條條有回音、項(xiàng)項(xiàng)有記錄”的調(diào)度工作原則。調(diào)度指揮每天接觸許許多多的問題，要求每處理一個(gè)問題都要落到實(shí)處。人員的基本素質(zhì)人員的基本素質(zhì)三、調(diào)度人員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)三、調(diào)度人員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)1.應(yīng)知應(yīng)知（1）本礦井所開采的煤系、主采煤層、各煤層的賦存情況、開采條件和礦界。（2）本礦井開拓方式、開采水平、延深水平，全礦井現(xiàn)有地質(zhì)儲(chǔ)量、可采儲(chǔ)量和各個(gè)水平的可采儲(chǔ)量。

14、（3）本礦的采煤方法、支護(hù)形式、落煤方法、循環(huán)安排，掘進(jìn)工作面的爆破、裝運(yùn)和支護(hù)方法。（4）礦井的提升運(yùn)輸方式和現(xiàn)用的設(shè)備與能力；地面生產(chǎn)系統(tǒng)的原煤加工，儲(chǔ)、裝、運(yùn)系統(tǒng)與能力；排矸方式和排矸運(yùn)輸系統(tǒng)。（5）礦井主、輔風(fēng)機(jī)的型號(hào)和能力以及運(yùn)轉(zhuǎn)情況。（6）礦井總變電所和采區(qū)變電所的位置、設(shè)備容量和通往采掘工作面的線路系統(tǒng)。（7）本礦壓風(fēng)機(jī)房所在位置、設(shè)備能力、管路系統(tǒng)和供風(fēng)狀況。（8）防塵水源、供水設(shè)備及送水管路系統(tǒng)以及防塵噴霧撒水設(shè)施等。（9）本礦當(dāng)年的瓦斯等級(jí)、煤的爆炸指數(shù)、自然發(fā)火期和每個(gè)季度修編的礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃和事故避災(zāi)路線。（10）本礦及施工單位主要采掘機(jī)械設(shè)備的在籍臺(tái)數(shù)、型號(hào)、性能及使用維修情況。（11）礦井核定生產(chǎn)能力，包括通風(fēng)能力、提升能力、排水能力。（12）