參加教師招聘考試報考須知

1、一、筆試及面試(一)筆試筆試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。1.筆試科目：筆試科目為公共基礎知識和專業(yè)知識及教育學、心理學、教學法。其中面試崗位免全市統(tǒng)一組織的筆試。2.筆試時間：詳見各省市考試通知。3.筆試成績確定：公共基礎知識和專業(yè)知識每科滿分 100 分，單科合格線為 60 分，分別以30%和 70%計入最終筆試成績。4.成績查詢：應聘人員登陸各省市人力資源考試網(wǎng)查詢筆試成績及名次，單科成績不及格的不排名次，不作為面試人選。(二)面試市屬事業(yè)單位招聘面試工作由招聘單位主管部門負責組織實施;縣(市)、區(qū)屬事業(yè)單位招聘面試工作由縣(市)、區(qū)人社部門負責組織實施;市人力資源和社會保障

2、局負責對整個面試工作單影只.天階夜色涼如水.至此重山兩相隔.再見彷若癡人夢.重逢的指導和監(jiān)督。筆試加面試崗位面試人選應在招聘崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù) 1:3 比例確定，實際人數(shù)達不到 1:3 比例的，按實際人數(shù)確定;筆試成績在 1:3 比例范圍內(nèi)，多人成績相同的按專業(yè)知識成績確定，專業(yè)知識成績亦相同的按實際人數(shù)確定。面試崗位面試人選在 1:5(含)比例內(nèi)的，按實際人數(shù)確定;超過 1:6(含)比例的，由招聘單位的主管部門和縣(市)、區(qū)人社部門嚴格按照公開招聘程序先行初試篩選，按 1:5 比例確定面試人選。面試人選確定后進行資格審查工作，審查不合格的，取消面試資格。

3、筆試加面試崗位在招聘崗位筆試成績合格的應聘人員中，從高分到低分依次遞補參加面試人員。面試崗位先行初試篩選后資格審查不合格的也須從高分到低分依次遞補參加面試人員。面試的具體時間、地點和每個崗位采取的具體面試方式由市屬招聘單位主管部門或招聘單單影只.天階夜色涼如水.至此重山兩相隔.再見彷若癡人夢.重逢位和縣(市)、區(qū)人社部門或招聘單位主管部門及招聘單位分別確定并通知。面試成績按 100 分計算，合格線為 60 分，計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試成績在市直招聘單位主管部門和縣(市)區(qū)網(wǎng)站分別進行公布。低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。(三)確定擬聘人選筆試加面試崗位擬聘人選以面試人員筆試成

4、績和面試成績各占 50%計入考試總成績，并依據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1 比例確定，成績相同的，按面試成績確定。面試崗位擬聘人選根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù) 1:1 比例確定，成績相同的，須進行第二輪面試確定。二、報名與資格審查各省市公開招聘工作的報名、繳費和打印準考證等工作大都均通過網(wǎng)上進行。(一)網(wǎng)上報名單影只.天階夜色涼如水.至此重山兩相隔.再見彷若癡人夢.重逢報名時間見考試通知。具備應聘資格條件的人員均須通過登陸各省市人力資源考試網(wǎng)，按系統(tǒng)提示，填寫個人信息并上傳照片，照片要求為近期 6 個月內(nèi)彩色免冠正面證件照，120160 像素，jpg 格式，不大

5、于 20K。照片審核通過后，進行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費成功即為報名完成，逾期未繳費視為自動放棄。為避免網(wǎng)絡擁堵，應聘人員可錯時報名。(二)打印準考證參加筆試的應聘人員登陸各省市人力資源考試網(wǎng)，輸入本人姓名和身份證號碼自行打印準考證，考試的時間、地點和要求等在準考證上注明。應聘面試崗位的人員不需要打印準考證，面試的相關事項由招聘單位主管部門負責通知。(三)資格審查資格審查采取先報后審的原則，應聘市屬事業(yè)單位面試前由招聘單位主管部門負責對面試人選進行資格初審，應聘縣(市)、區(qū)屬事業(yè)單位由縣(市)、區(qū)人力資源和社會保障局負責對面試人選進行資格初審，市人力資源和社會保障局負單影只.天階夜色涼如水.至此重山

6、兩相隔.再見彷若癡人夢.重逢責面試人選資格終審。應聘人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證及崗位需求的其他材料原件和復印件。(四)注意事項1.應聘人員只允許報考一個招聘崗位，并要認真填寫報名信息，不可填錯信息和崗位代碼，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。2.享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，可在報名期間攜帶家庭所在地縣(市)、區(qū)級民政部門出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，到各省市人事教育考試中心，經(jīng)審核同意后，免收報名、考試費用。3.

7、公告可在各省市人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、省人事考試中心網(wǎng)站、市人力資源考試網(wǎng)、市各城區(qū)及縣網(wǎng)站查詢。4.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。公共基礎知識考試以全國事業(yè)單位招聘考試大單影只.天階夜色涼如水.至此重山兩相隔.再見彷若癡人夢.重逢綱為準;專業(yè)知識考試科目或范圍詳見考試通知。5.本次招聘各崗位均不設開考比例。6.請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。三、體檢、考核、公示和聘用(一)體檢、考核和公示市直招聘單位主管部門和縣(市)、區(qū)人社部門分別負責擬聘人選的體檢和考核工作，體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。體檢合格的，對擬聘人選政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作

8、實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考核均合格的由市直招聘單位主管部門和縣(市)、區(qū)人社部門將合格人員名單報市人力資源和社會保障局，復核合格后在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和縣(市)、區(qū)網(wǎng)站進行公示，公示期為 7 個工作日。體檢、考核和公示有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人單影只.天階夜色涼如水.至此重山兩相隔.再見彷若癡人夢.重逢員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考核、公示。(二)聘用公示無異議后，由市直招聘單位主管部門和縣(市)、區(qū)人社部門將擬聘人員名單報市人力資源和社會保障局備案，并按有關規(guī)定分別由市和縣(市)、區(qū)人社部門辦理相關聘用手續(xù)。公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人員資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補。被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予