教育培訓(xùn)管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）

1、教育培訓(xùn)管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)） 根據(jù)"管業(yè)務(wù)必需管平安、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必需管平安'"一崗雙責(zé)'原則。訓(xùn)練培訓(xùn)管理員平安生產(chǎn)職責(zé)如下： 一、崗位平安生產(chǎn)責(zé)任范圍 負(fù)責(zé)公司"三項(xiàng)崗位人員'平安培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等培訓(xùn)及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，指導(dǎo)督促各部門(區(qū)隊(duì))完成年度、月度、階段性培訓(xùn)方案，總結(jié)評(píng)估培訓(xùn)效果，建立平安培訓(xùn)檔案。 二、平安生產(chǎn)責(zé)任制 1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和上級(jí)有關(guān)平安生產(chǎn)的指示、指令、決議。 2.嚴(yán)格執(zhí)行本平安生產(chǎn)責(zé)任制及相關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度。 3.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下

2、，負(fù)責(zé)公司員工的平安生產(chǎn)技能、平安思想意識(shí)及業(yè)務(wù)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)工作。 4.負(fù)責(zé)平安培訓(xùn)方案的制定、實(shí)施及監(jiān)督反饋工作。 5.負(fù)責(zé)開(kāi)展職工崗前、崗中平安訓(xùn)練培訓(xùn)工作。 6.負(fù)責(zé)做好各類專業(yè)技術(shù)人員的連續(xù)訓(xùn)練管理工作，與相關(guān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商做好人員赴外培訓(xùn)管理工作。 7.參加平安生產(chǎn)管理工作，解決平安生產(chǎn)管理人員、特別工種、其他從業(yè)人員培訓(xùn)中存在的問(wèn)題。 8.負(fù)責(zé)平安培訓(xùn)質(zhì)量的檢查、總結(jié)及反饋，提出改進(jìn)建議，提高培訓(xùn)質(zhì)量。 9.負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)資料的收集、整理、建檔工作。 10.負(fù)責(zé)向經(jīng)理報(bào)告業(yè)務(wù)范圍內(nèi)平安工作開(kāi)展?fàn)顩r。 11.依法履行平安生產(chǎn)職責(zé)，監(jiān)督業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)目標(biāo)、平安生產(chǎn)責(zé)任制及平安管理制度的貫徹執(zhí)行。 三、考核規(guī)定 1.未準(zhǔn)時(shí)組織公司職工參與取證培訓(xùn)，造成無(wú)證上崗的，每次考核200元; 2.平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化管理要求不達(dá)標(biāo)，每次考核100元; 3.員工平安培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)組織不到位，每次考核100元; 4.違反公司規(guī)定或本部門相關(guān)規(guī)章制度，每次考核100元; 5.不能完成本崗位工作責(zé)任目標(biāo)的，每次考核100元。 6.不能準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)、落實(shí)調(diào)度會(huì)或公司領(lǐng)導(dǎo)精神的，每次考核100元。 7.若上述第5、7條落實(shí)不到位，每次扣3分; 8.若上述第1、2、6條落實(shí)不到位