2022年市區(qū)計(jì)生單位年末總結(jié).doc

1、2022年市區(qū)計(jì)生單位年末總結(jié)一、高度重視。認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制，局歷來高度重視人口計(jì)生工作。切實(shí)加強(qiáng)對人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持以_領(lǐng)導(dǎo)_親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育“一票否決”制。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，勞動(dòng)就業(yè)管理局、醫(yī)保中心、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心、人才交流中心及勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為成員的人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職計(jì)生干部，局屬各單位也相應(yīng)成立了機(jī)構(gòu)。同時(shí)，每年在與縣政府簽訂人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書后，都召開專門會議，迅速與局屬各單位簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，并聯(lián)系人事和勞動(dòng)社會保障工作特點(diǎn)，結(jié)

2、合當(dāng)年全縣計(jì)劃生育工作的新精神，明確每年計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)，真正做到將計(jì)劃生育工作落實(shí)到具體的人事和勞動(dòng)保障行政管理工作之中，做到層層把關(guān)，層級負(fù)責(zé)，齊抓共管?？h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年來?？h計(jì)生局的指導(dǎo)和支持下，局堅(jiān)持以學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞部門計(jì)生責(zé)任目標(biāo)，以年初制定的目標(biāo)管理責(zé)任書為依據(jù)，認(rèn)真履行本部門的基本職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地把計(jì)生工作落到實(shí)處?，F(xiàn)將全年工作責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)如下：認(rèn)真落實(shí)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制二、充分發(fā)揮部門職能作用，積極推進(jìn)計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制我局始終將人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理工作擺在重中之重的位置，為將這項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們堅(jiān)持每月召開一次局長辦公會，要求各單

3、位、各股室在辦理業(yè)務(wù)的同時(shí)，嚴(yán)格按照計(jì)生工作管理規(guī)定，積極履行部門計(jì)生工作職責(zé)。一是不斷加強(qiáng)計(jì)生干_伍建設(shè)。按照機(jī)構(gòu)、編制、崗位的要求和高素質(zhì)、職業(yè)化的發(fā)展方向及公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則選拔任用計(jì)生干部。近年來，先后通過公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招考、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、人員調(diào)入等方式為計(jì)生系統(tǒng)配備了_名專業(yè)人員，極大的充實(shí)了計(jì)生部門工作力量，為全縣計(jì)生工作的有序開展提供了強(qiáng)有力的人才智力支撐。二是配齊配強(qiáng)基層計(jì)生工作力量。為不斷提高基層人口計(jì)生信息化管理和使用水平，今年我局以專業(yè)化、知識化為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過考核選拔，競爭上崗，為縣流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站配備了_名信息化操作人員

4、，實(shí)現(xiàn)了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名信息化操作人員。錄用人員中大專以上學(xué)歷的占_%，有國家計(jì)算機(jī)等級考試二級證書的占_%，有一級證書的占_%，極大的充實(shí)了基層信息化建設(shè)隊(duì)伍。三是認(rèn)真落實(shí)計(jì)生家庭優(yōu)惠政策。在促進(jìn)就業(yè)的公益性崗位開發(fā)、勞務(wù)輸出、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)中將獨(dú)生子女和雙女戶家庭優(yōu)先納入服務(wù)范圍之內(nèi)，對有創(chuàng)業(yè)意愿的計(jì)生家庭，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，及時(shí)提供小額擔(dān)保貸款扶持資金；在社會保障事業(yè)中，依法優(yōu)先照顧和扶持實(shí)行計(jì)劃生育的家庭，現(xiàn)已為_戶獨(dú)生子女家庭落實(shí)了提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇。四是切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。在勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法中，加強(qiáng)了對用人單位遵守勞動(dòng)法有關(guān)保護(hù)女工權(quán)益的檢查，每到一個(gè)用人單位，都要檢查用人單

5、位是否男女同工同酬，是否對“四期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期）女職工實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)，是否參加生育保險(xiǎn)等情況，有效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。五是嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制。在干部任用、評定先進(jìn)模范、評定職稱、年終考核中，對因違犯計(jì)劃生育受到處分的干部職工，一律不得評為優(yōu)秀，不得進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。三、狠抓日常工作，加強(qiáng)本系統(tǒng)計(jì)生管理一年來我局認(rèn)真履行部門職責(zé)，總之。較好地完成了計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù)，計(jì)生工作取得了一定的成績，但我也清醒地看到所面臨的困難和問題。今后，局計(jì)劃生育工作將繼續(xù)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全面貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育法和_省計(jì)劃生育條例認(rèn)真履行本部門的基本職責(zé)，抓好本系統(tǒng)干部職工的計(jì)

6、生工作，為我縣各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。營造良好輿論氛圍。日常工作中，一是加大計(jì)生政策宣傳力度。局進(jìn)一步加大了計(jì)劃生育“一法兩條例”等政策法規(guī)的宣傳力度，把計(jì)劃生育宣傳納入精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，融入到機(jī)關(guān)建設(shè)和各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中去，積極開展群眾喜聞樂見、經(jīng)常性、有針對性的多樣化的宣傳教育。二是從嚴(yán)抓好本系統(tǒng)干部職工的計(jì)劃生育工作。健全管理和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)看好自家門、管好自家人，定期或不定期地開展計(jì)劃生育檢查工作。建立了全系統(tǒng)完整的人口信息記錄臺帳；積極開展查環(huán)查孕查病活動(dòng)，三查”率達(dá)_%計(jì)劃生育率_%節(jié)育措施及時(shí)率_%人勞系統(tǒng)未婚青年都做到晚婚晚育。三是加強(qiáng)租住我系統(tǒng)店面的流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理。對全系統(tǒng)出租房屋、流動(dòng)人口嚴(yán)格實(shí)行“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”管理機(jī)制，積極配合公安、工商等部門，對租住我系統(tǒng)店面的流動(dòng)人口進(jìn)行登記造冊，并認(rèn)真核_計(jì)生部門審檢的流動(dòng)婚育證明。四是協(xié)助做好包扶村計(jì)劃生育工作。局駐村工作人員認(rèn)真協(xié)助