




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1第三章第三章 會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)第一節(jié)第一節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)第二節(jié)第二節(jié) 會(huì)計(jì)人員及其崗位責(zé)任制的設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)人員及其崗位責(zé)任制的設(shè)計(jì)由科學(xué)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、合理的人員分工、明確的崗位責(zé)任、完善的會(huì)計(jì)工作制度等有機(jī)組成 2第一節(jié)第一節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則二、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的方式與內(nèi)容二、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的方式與內(nèi)容3一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)要與單位的規(guī)模和管理要求相適應(yīng) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)能提高工作效率會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)注意內(nèi)部分工明確具體 4二、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的方式與內(nèi)容二、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的方式與內(nèi)容(一
2、)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的三種設(shè)計(jì)方式(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的三種設(shè)計(jì)方式/會(huì)計(jì)工作的組織形會(huì)計(jì)工作的組織形式式(二)總會(huì)計(jì)師的設(shè)置(二)總會(huì)計(jì)師的設(shè)置(三)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)主管的設(shè)置(三)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)主管的設(shè)置(四)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的設(shè)計(jì)(四)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的設(shè)計(jì)5(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的三種設(shè)計(jì)方式(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的三種設(shè)計(jì)方式獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位,大中型企業(yè),業(yè)務(wù)較多的行政單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織,原則上都應(yīng)該設(shè)置獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)法第36條規(guī)定6合并設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)合并設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)單位經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量較少,可不設(shè)置獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),但要在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員,并
3、指定會(huì)計(jì)主管人員。代理記賬機(jī)構(gòu)代理記賬機(jī)構(gòu)不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員條件的,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)來(lái)代理記賬。會(huì)計(jì)工作的組織形式 獨(dú)立核算和非獨(dú)立核算 集中核算和非集中核算、 獨(dú)立核算獨(dú)立核算是指對(duì)本單位的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程及其結(jié)果,進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算。實(shí)行獨(dú)立核算的單位稱為獨(dú)立核算單位,它的特點(diǎn)是具有一定的資金,在銀行單獨(dú)開(kāi)戶,獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、計(jì)算盈虧,具有完整的賬簿系統(tǒng),定期編制報(bào)表。獨(dú)立核算單位應(yīng)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),配備必要的會(huì)計(jì)人員,如果會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不多,也可只設(shè)專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員。 非獨(dú)立核算又稱報(bào)賬制非獨(dú)立核算又稱報(bào)賬制。實(shí)行非獨(dú)立核算的單位稱為報(bào)賬單位。它是由上級(jí)撥給
4、一定的備用金和物資,平時(shí)進(jìn)行原始憑證的填制和整理,以及備用金賬和實(shí)物賬的登記,定期將收入、支出向上級(jí)報(bào)銷(xiāo),由上級(jí)匯總,它本身不獨(dú)立計(jì)算盈虧,也不編制報(bào)表。如商業(yè)企業(yè)所屬的分銷(xiāo)店就屬于非獨(dú)立核算單位。非獨(dú)立核算單位一般不設(shè)置專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),但需配備專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員,負(fù)責(zé)處理日常的會(huì)計(jì)事務(wù)。 實(shí)行獨(dú)立核算的單位,其記賬工作的組織形式可以分為集中實(shí)行獨(dú)立核算的單位,其記賬工作的組織形式可以分為集中核算和非集中核算兩種核算和非集中核算兩種。 集中核算集中核算就是將企業(yè)的主要會(huì)計(jì)工作都集中在企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)進(jìn)行。 企業(yè)內(nèi)部的各部門(mén)、各單位一般不進(jìn)行單獨(dú)核算,只是對(duì)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行原始記錄,辦理原始憑證的取
5、得、填制、審核和匯總工作,并定期將這些資料報(bào)送企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)進(jìn)行總分類(lèi)核算和明細(xì)分類(lèi)核算。 實(shí)行集中核算,可以減少核算層次,精簡(jiǎn)會(huì)計(jì)人員,但是企業(yè)各部門(mén)和各單位不便于及時(shí)利用核算資料進(jìn)行日常的考核和分析。 適合于小型企業(yè) 非集中核算非集中核算又稱為分散核算。 是企業(yè)的內(nèi)部單位要對(duì)本身所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行比較全面的會(huì)計(jì)核算。如在工業(yè)企業(yè)里,車(chē)間設(shè)置成本明細(xì)賬,登記本車(chē)間發(fā)生的生產(chǎn)成本并計(jì)算出所完成產(chǎn)品的車(chē)間成本,廠部會(huì)計(jì)部門(mén)只根據(jù)車(chē)間報(bào)送的資料進(jìn)行產(chǎn)品成本的總分類(lèi)核算。又如在商業(yè)企業(yè)里,把庫(kù)存商品的明細(xì)核算和某些費(fèi)用的核算等,分散在各業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行. 會(huì)計(jì)報(bào)表的編制以及不宜分散核算的工作,如物資供銷(xiāo)
6、、現(xiàn)金收支、銀行存款收支、對(duì)外往來(lái)結(jié)算等,仍由企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)集中辦理。實(shí)行非集中核算,使企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)、各單位能夠及時(shí)了解本部門(mén),本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,有利于及時(shí)分析、解決問(wèn)題;但這種組織形式會(huì)增加核算手續(xù)和核算層次。 適合于大中型企業(yè)10(二)總會(huì)計(jì)師的設(shè)置(二)總會(huì)計(jì)師的設(shè)置1.1.總會(huì)計(jì)師的任職條件總會(huì)計(jì)師的任職條件 2.2.總會(huì)計(jì)師的職責(zé)總會(huì)計(jì)師的職責(zé) 3.3.總會(huì)計(jì)師的權(quán)限總會(huì)計(jì)師的權(quán)限會(huì)計(jì)法第三十六條規(guī)定:“國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師?!?111.1.總會(huì)計(jì)師的任職條件總會(huì)計(jì)師的任職條件堅(jiān)持社會(huì)主義方向,積極為社會(huì)主義建設(shè)和改革開(kāi)放服務(wù);堅(jiān)持
7、原則,廉潔奉公;取得會(huì)計(jì)師任職資格后,主管一個(gè)單位或者單位取得會(huì)計(jì)師任職資格后,主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于3 3年年;有較高的理論政策水平,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí);具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉行業(yè)情況,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;身體健康,能勝任本職工作。122.2.總會(huì)計(jì)師的職責(zé)總會(huì)計(jì)師的職責(zé)(1 1)由總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)組織的工作)由總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)組織的工作 編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開(kāi)辟財(cái)源,有效地
8、使用資金;和使用方案,開(kāi)辟財(cái)源,有效地使用資金;進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;本單位有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;分析;承辦單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他工作。承辦單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他工作。負(fù)責(zé)對(duì)本單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)本單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;組織
9、會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。13(2 2)由總會(huì)計(jì)師協(xié)助、參與的工作)由總會(huì)計(jì)師協(xié)助、參與的工作協(xié)助單位負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)協(xié)助單位負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展及基本建設(shè)投資等問(wèn)題作出決策;發(fā)展及基本建設(shè)投資等問(wèn)題作出決策;參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、科技研究、商品(勞務(wù))價(jià)參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、科技研究、商品(勞務(wù))價(jià)格和工資獎(jiǎng)金等方案的制定;格和工資獎(jiǎng)金等方案的制定;參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查。參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查。143.3.總會(huì)計(jì)師的權(quán)
10、限總會(huì)計(jì)師的權(quán)限對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為,有權(quán)制止或者糾正。制在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為,有權(quán)制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí),提請(qǐng)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人處理。止或者糾正無(wú)效時(shí),提請(qǐng)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人處理。有權(quán)組織本單位各職能部門(mén)、直屬基層組織的經(jīng)濟(jì)核算、有權(quán)組織本單位各職能部門(mén)、直屬基層組織的經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本管理方面的工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本管理方面的工作。主管審批財(cái)務(wù)收支工作。(除一般的財(cái)務(wù)收支可以由總會(huì)主管審批財(cái)務(wù)收支工作。(除一般的財(cái)務(wù)收支可以由總會(huì)計(jì)師授權(quán)的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者其他
11、指定人員審批外計(jì)師授權(quán)的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者其他指定人員審批外 )預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,須經(jīng)總會(huì)計(jì)師簽署。專(zhuān)題報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,須經(jīng)總會(huì)計(jì)師簽署。會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲,應(yīng)當(dāng)事先征求總會(huì)會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲,應(yīng)當(dāng)事先征求總會(huì)計(jì)師的意見(jiàn)。財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的人選,計(jì)師的意見(jiàn)。財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的人選,應(yīng)當(dāng)由總會(huì)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,依照有關(guān)規(guī)定審批。應(yīng)當(dāng)由總會(huì)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,依照有關(guān)規(guī)定審批。15(三)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)主管的設(shè)置(三)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
12、與會(huì)計(jì)主管的設(shè)置政治素質(zhì)政治素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件:擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的,專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件:擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外,還應(yīng)當(dāng)除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。上經(jīng)歷。政策業(yè)務(wù)水平政策業(yè)務(wù)水平組織能力組織能力在獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位,應(yīng)指定會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。在沒(méi)有獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位,也需要在會(huì)計(jì)人員中指定會(huì)計(jì)主管人員。 16(四)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的設(shè)計(jì)(四)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工的設(shè)計(jì)總會(huì)計(jì)師總會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或經(jīng)理)(財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或經(jīng)理)
13、總賬報(bào)表組總賬報(bào)表組銷(xiāo)售和應(yīng)收款組銷(xiāo)售和應(yīng)收款組對(duì)外投資核算組對(duì)外投資核算組成本核算組成本核算組固定資產(chǎn)核算組固定資產(chǎn)核算組倉(cāng)庫(kù)核算組倉(cāng)庫(kù)核算組工資核算組工資核算組采購(gòu)和應(yīng)付款組采購(gòu)和應(yīng)付款組 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)圖總會(huì)計(jì)師資金結(jié)算中心計(jì)算財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部審計(jì)部財(cái)務(wù)其他會(huì)計(jì)出納融資投資帳務(wù)稽核 成本核算在建工程內(nèi)部核算車(chē)間核算固定資產(chǎn)存貨工資費(fèi)用采購(gòu)付款銷(xiāo)售收款總帳報(bào)表其他帳務(wù)一車(chē)間二車(chē)間三車(chē)間 大中型企業(yè)運(yùn)作的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)圖總會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部存貨崗位固定資產(chǎn)債權(quán)債務(wù) 出納崗位人工費(fèi)用總帳報(bào)表成本核算財(cái)務(wù)管理鞋帽收銀臺(tái) 家電收銀臺(tái)。 大中型企業(yè)商業(yè)零售企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)圖19會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工設(shè)計(jì) 財(cái)務(wù)
14、會(huì)計(jì)科財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科資金資金材料材料綜合綜合會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納出納 小型企業(yè) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)圖20會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工設(shè)計(jì) 財(cái)會(huì)股(組)財(cái)會(huì)股(組)會(huì)計(jì)主管(組長(zhǎng))會(huì)計(jì)主管(組長(zhǎng))出納員出納員會(huì)計(jì)員會(huì)計(jì)員 小型企業(yè) 的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)圖21第二節(jié)第二節(jié) 會(huì)計(jì)人員及其崗位責(zé)任制的設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)人員及其崗位責(zé)任制的設(shè)計(jì)一、會(huì)計(jì)人員配備與分工設(shè)計(jì)的原則一、會(huì)計(jì)人員配備與分工設(shè)計(jì)的原則二、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制的具體設(shè)計(jì)二、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制的具體設(shè)計(jì) 22一、會(huì)計(jì)人員配備與分工設(shè)計(jì)的原則一、會(huì)計(jì)人員配備與分工設(shè)計(jì)的原則根據(jù)會(huì)計(jì)工作需要,配備會(huì)計(jì)人員 會(huì)計(jì)人員必須具備一定的資格條件 結(jié)構(gòu)要合理,人數(shù)要適當(dāng) 注意平衡工作負(fù)荷 用
15、其所長(zhǎng),實(shí)行會(huì)計(jì)人員崗位輪換制23二、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制的具體設(shè)計(jì)二、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制的具體設(shè)計(jì)(一)會(huì)計(jì)部門(mén)主管崗位(一)會(huì)計(jì)部門(mén)主管崗位(二)采購(gòu)及應(yīng)付款核算崗位(二)采購(gòu)及應(yīng)付款核算崗位(三)銷(xiāo)售及應(yīng)收款核算崗位(三)銷(xiāo)售及應(yīng)收款核算崗位(四)工資崗位核算(四)工資崗位核算(五)固定資產(chǎn)核算崗位(五)固定資產(chǎn)核算崗位(六)成本核算崗位(六)成本核算崗位(七)總賬報(bào)表崗位(七)總賬報(bào)表崗位(八)出納崗位(八)出納崗位(九)稽核崗位(九)稽核崗位(十)綜合分析崗位(十)綜合分析崗位各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)工作的職權(quán)范圍、具體內(nèi)容和要求做出具體規(guī)定,并落實(shí)到每個(gè)會(huì)計(jì)崗位或會(huì)計(jì)人員的一種
16、會(huì)計(jì)工作責(zé)任制度。注意注意v在崗位設(shè)置上 可一人一崗、一人多崗、一崗多人。v出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、費(fèi)用債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。v實(shí)行崗位輪換制度各崗位工作任務(wù)各崗位工作任務(wù)25(一)會(huì)計(jì)部門(mén)主管崗位(一)會(huì)計(jì)部門(mén)主管崗位(會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人)(會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)本單位的會(huì)計(jì)工作組織制定組織制定本單位的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,參與參與經(jīng)營(yíng)決策審查或參與審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,審查對(duì)審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料組織組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的考核計(jì)人員的考核,參與
17、研究會(huì)計(jì)人員的聘任和調(diào)整工作26(二)采購(gòu)及應(yīng)付款核算崗位(二)采購(gòu)及應(yīng)付款核算崗位審查匯編材料采購(gòu)用款計(jì)劃編材料采購(gòu)用款計(jì)劃,控制材料采購(gòu)成本,分析采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況認(rèn)真審核各類(lèi)材料的采購(gòu)憑證認(rèn)真審核各類(lèi)材料的采購(gòu)憑證,分別按材料的采購(gòu)地點(diǎn)、類(lèi)別、品種、規(guī)格、保管地點(diǎn)、供貨單位、采購(gòu)成本等進(jìn)行登記。對(duì)在途材料要督促清理催收。對(duì)已驗(yàn)收入庫(kù)尚未付款的材料,月終應(yīng)估價(jià)入賬對(duì)應(yīng)付賬款要登記明細(xì)賬登記明細(xì)賬,經(jīng)常對(duì)賬,及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù),認(rèn)真審核有關(guān)發(fā)票、賬單等結(jié)算憑證,防止錯(cuò)付、漏付、多付、重付等現(xiàn)象發(fā)生27(三)銷(xiāo)售及應(yīng)收款核算崗位(三)銷(xiāo)售及應(yīng)收款核算崗位審查銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證審查銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑
18、證,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的價(jià)格政策,認(rèn)真履行銷(xiāo)售合同,分析銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況根據(jù)銷(xiāo)貨發(fā)票等憑證,正確計(jì)算銷(xiāo)售收入、銷(xiāo)售成本、費(fèi)用、稅金和銷(xiāo)售利潤(rùn),登記有關(guān)明細(xì)賬登記有關(guān)明細(xì)賬對(duì)應(yīng)收賬款要及時(shí)登記往來(lái)明細(xì)賬登記往來(lái)明細(xì)賬,經(jīng)常對(duì)賬,催收欠款經(jīng)常核對(duì)產(chǎn)成品、發(fā)出商品賬戶的定額和實(shí)際庫(kù)存,保持賬實(shí)、賬賬相符對(duì)購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來(lái)款項(xiàng),要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬,根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆順序登記,并經(jīng)常核對(duì)余額28(四)工資崗位核算(四)工資崗位核算監(jiān)督工資基金的使用審核發(fā)放工資和獎(jiǎng)金負(fù)責(zé)工資分配的核算計(jì)提“五險(xiǎn)一金”,撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)等29(五)固定資產(chǎn)核算崗位(五)固定資產(chǎn)核算崗位建立健全固定資產(chǎn)管理辦
19、法,編制固定資產(chǎn)目錄,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算,定期核對(duì),保持賬、卡、物相符,按期編報(bào)固定資產(chǎn)增減明細(xì)表計(jì)提固定資產(chǎn)折舊定期清查盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn),認(rèn)真審核并正確處理盤(pán)盈、盤(pán)虧以及使用不當(dāng)?shù)脑O(shè)備等,分析固定資產(chǎn)的使用效果,促進(jìn)提高固定資產(chǎn)的利用率負(fù)責(zé)核算在建工程及無(wú)形資產(chǎn)負(fù)責(zé)核算在建工程及無(wú)形資產(chǎn)30(六)成本核算崗位(六)成本核算崗位制定成本核算辦法,編制成本、費(fèi)用計(jì)劃;健全基礎(chǔ)工作,實(shí)行責(zé)任成本,指標(biāo)分解、歸口分級(jí)落實(shí),促進(jìn)成本計(jì)劃實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格按成本制度規(guī)定,正確歸集和分配生產(chǎn)費(fèi)用,計(jì)算產(chǎn)品實(shí)際成本登記成本費(fèi)用明細(xì)賬,編制成本、費(fèi)用報(bào)表;進(jìn)行成本、費(fèi)用分析和考核,加強(qiáng)成本的日??刂?,促進(jìn)成本降低加強(qiáng)對(duì)
20、在產(chǎn)品和自制半成品的管理和核算,建立車(chē)間、班組在產(chǎn)品臺(tái)賬和半成品登記簿,經(jīng)常盤(pán)點(diǎn),保持賬實(shí)相符開(kāi)展部門(mén)、車(chē)間和班組經(jīng)濟(jì)核算31(七)總賬報(bào)表崗位(七)總賬報(bào)表崗位編制匯總記賬憑證,登記總賬編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表,以及其他明細(xì)報(bào)表,核對(duì)其他報(bào)表管理會(huì)計(jì)憑證、帳簿和賬表32(八)出納崗位(八)出納崗位辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和支票出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作 33(九)稽核崗位(九)稽核崗位審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃執(zhí)行情況審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支復(fù)核會(huì)計(jì)報(bào)表其他稽核事項(xiàng)34(十)綜合分析
21、崗位(十)綜合分析崗位綜合分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果編制財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)和專(zhuān)題分析報(bào)告進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),提供經(jīng)營(yíng)決策參考資料案例分析(第六章案例分析(第六章講完后講完后)方達(dá)公司有盛立、王璐、向華三名會(huì)計(jì)人員,他們所承擔(dān)的工作有8項(xiàng)1、記錄并保管總帳2、計(jì)錄并保管應(yīng)付帳款明細(xì)賬3、計(jì)錄并保管應(yīng)收帳款明細(xì)賬4、記錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬5、填寫(xiě)保管支票6、保管并送存現(xiàn)金7、調(diào)節(jié)銀行日記賬和銀行對(duì)帳單8、辦理進(jìn)貨退出證明以上三名會(huì)計(jì)人員能力相當(dāng),且能承擔(dān)任何工作。要求:應(yīng)用內(nèi)部控制制度原理對(duì)上述工作劃分,使三人工作量相當(dāng)且能夠起到會(huì)計(jì)工作內(nèi)部控制的作用,并簡(jiǎn)要說(shuō)明劃分原因。36課下作業(yè)課下作業(yè) 你認(rèn)為,會(huì)計(jì)機(jī)
22、構(gòu)將會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)合設(shè),你認(rèn)為,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)將會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)合設(shè),還是分設(shè)較為適宜?還是分設(shè)較為適宜?37正確處理總會(huì)計(jì)師與總經(jīng)濟(jì)師的工作關(guān)系正確處理總會(huì)計(jì)師與總經(jīng)濟(jì)師的工作關(guān)系總經(jīng)濟(jì)師總經(jīng)濟(jì)師負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)工作,如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等工作,其工作內(nèi)容范圍寬泛,采用貨幣和非貨幣形式??倳?huì)計(jì)師總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)微觀經(jīng)濟(jì)工作,主要負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)、審計(jì)工作,其工作范疇相對(duì)集中于會(huì)計(jì)信息的收集、處理,往往多采用價(jià)值形式。 38(一)會(huì)計(jì)主管及總賬報(bào)表崗位(一)會(huì)計(jì)主管及總賬報(bào)表崗位1領(lǐng)導(dǎo)本單位的會(huì)計(jì)工作。2組織制定本單位的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。3參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策。4編制匯總記賬憑證,登記總賬。5編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表,以及其他明細(xì)報(bào)表,核對(duì)其他報(bào)表。6管理會(huì)計(jì)憑證、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 康復(fù)輔具的跨國(guó)合作與市場(chǎng)準(zhǔn)入考核試卷
- 木材切割精度控制技術(shù)考核試卷
- 停車(chē)設(shè)備行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略與渠道建設(shè)考核試卷
- 圖書(shū)、報(bào)刊行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理考核試卷
- 電工培訓(xùn)課件
- 再生物資回收在氣候變化適應(yīng)策略中的應(yīng)用考核試卷
- 家居紡織品的文化與藝術(shù)欣賞考核試卷
- 土地利用規(guī)劃中的鄉(xiāng)村景觀規(guī)劃考核試卷
- 快遞商鋪轉(zhuǎn)讓合同范本
- 采購(gòu)合作合同范本
- 2023年新改版教科版五年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)教案(附知識(shí)點(diǎn))
- 固定式塔式起重機(jī)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)及計(jì)算
- 奶牛性控凍精的使用細(xì)則:張相文 整理
- GB/T 34376-2017數(shù)控板料折彎?rùn)C(jī)技術(shù)條件
- GB/T 22492-2008大豆肽粉
- 三年級(jí)下冊(cè)豎式脫式計(jì)算
- 《財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)估管理國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述》
- 海口市存量房買(mǎi)賣(mài)合同模板(范本)
- 經(jīng)典文學(xué)作品中的女性形象研究外文文獻(xiàn)翻譯2016年
- 高爐煤氣安全知識(shí)的培訓(xùn)
- 2008 年全國(guó)高校俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)水平測(cè)試試卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論