職業(yè)病預(yù)防管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上1. 目的及要求 1.1. 為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益， 促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦法等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。1.2. 職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。1.3. 公司各部門，必須依法為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并對勞動者應(yīng)該享有的健康權(quán)益負責(zé)。 1.4. 公司實行職業(yè)衛(wèi)生專職管理，品安部是公司職業(yè)病防治的監(jiān)督管理職能部門，依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和國家有關(guān)職業(yè)病防治的政策法規(guī)、標準，對公司職業(yè)病防治實

2、行統(tǒng)一規(guī)劃、監(jiān)督；綜合管理部負責(zé)各部門執(zhí)行情況的考核工作。2. 本制度規(guī)范的主要內(nèi)容前期預(yù)防、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理、職業(yè)衛(wèi)生檢測管理、職業(yè)健康監(jiān)護管理、職業(yè)衛(wèi)生教育、職業(yè)病診斷與職業(yè)病患者管理、獎勵與考核辦法、附則。 3. 適用范圍 本制度適用于公司所有部門4. 制度內(nèi)容4.1. 前期預(yù)防4.1.1 工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求4.1.1.1 產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所其危害因素強度或濃度應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；4.1.1.2 有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；4.1.1.3生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則，有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施。4.1.2 新建、擴建、改建項目和技術(shù)改造、引進項目可能產(chǎn)

3、生職業(yè)病危害的，公司建設(shè)部門在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)同時向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)危害預(yù)評價報告，未遞交預(yù)評價報告或者預(yù)評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門同意的，公司領(lǐng)導(dǎo)不得批準該建設(shè)項目。4.1.3 建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用；建設(shè)項目竣工驗收前，建設(shè)主管部門應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價；建設(shè)項目竣工驗收時其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。4.1.4 職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立并取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。4.2. 職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理4.

4、2.1 品安部負責(zé)制定公司職業(yè)病防治計劃和方案，建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素檢測及評價制度，并將職業(yè)危害納入公司應(yīng)急救援預(yù)案；4.2.2 品安部負責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案； 4.2.3 采購部負責(zé)為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品，為勞動者提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求，并且職業(yè)病防護用品要在有資質(zhì)的企業(yè)或供應(yīng)商處采購，并對資質(zhì)的書面資料備案，品安部每年進行審查；4.2.4 產(chǎn)生職業(yè)病危害的車間或班組應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；4.2.5 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置

5、警示標識和中文警示說明，告知產(chǎn)生職業(yè)病危害的的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容； 4.2.6 對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所，應(yīng)設(shè)置報警裝置、配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備。4.2.7 對職業(yè)病防護設(shè)備、個人使用的職業(yè)病防護用品，工廠設(shè)施部和生產(chǎn)各車間應(yīng)派專人進行經(jīng)常性的維護、檢修、定期檢測其性能和效果，確保設(shè)備的性能和效果處于正常、靈敏、有效狀態(tài)。4.2.8 職業(yè)病防護設(shè)備、設(shè)施和裝置各部門和車間不得擅自拆除、挪用、廢棄不用或隨意改裝。4.2.9 工廠設(shè)施部在大中修設(shè)備及設(shè)施改造時要同時大中修改造、改進勞保及職業(yè)病防護裝置，并與主機裝備同時投入運行并確保正常有效。4.2.10采購部

6、在采購可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料時，應(yīng)向生產(chǎn)單位索要中文說明書，說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的有害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應(yīng)急救援等內(nèi)容。 產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)由醒目的警示標識和中文警示說明。同時存儲上述材料的場所應(yīng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標識或放射性警示標識。4.3. 職業(yè)衛(wèi)生檢測管理4.3.1 品安部根據(jù)國家衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價，檢測與評價結(jié)果存入員工職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向勞動者公布。4.3.2 職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技

7、術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。4.3.3 如工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，各部門和車間應(yīng)立即采取相應(yīng)治理措施并加強防護，仍然達不到要求，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。4.4. 職業(yè)健康監(jiān)護管理4.4.1 品安部負責(zé)確定從事或接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員，按職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法合理識別，并且按職業(yè)危害因素類別分別建立職業(yè)危害作業(yè)人員花名冊。4.4.2 健康監(jiān)護檢查4.4.2.1 職業(yè)危害作業(yè)人員健康監(jiān)護檢查目標為100%。4.4.2.2公司在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對錄用者做專項職業(yè)病檢查，即崗前檢查；積極配合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)定期組織職業(yè)病危害崗位的職工進行在

8、崗期間的職業(yè)健康查體；綜合管理部對從事有職業(yè)病危害的職工在其終止或解除勞動合同時需對其進行職業(yè)病健康檢查，即離崗檢查。4.4.2.3 對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工（包括正式工、合同工、工期一年的臨時工），按規(guī)定項目，每年進行體檢，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。4.4.2.4 對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的人員均得到及時健康體檢和醫(yī)學(xué)觀察，對疑似職業(yè)病人按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告并通知員工本人。4.4.3 公司各部門和車間不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事所禁忌的職業(yè)；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工不得解除或者終止與其訂立的勞動合同

9、。4.4.4 對在職業(yè)健康中發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工,各部門和車間應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。4.4.5 職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認證的，檢查項目由醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法的相關(guān)內(nèi)容確定。4.4.6品安部將職工各時期的職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔，并按照規(guī)定的期限妥善保管（建檔內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料）。4.4.7職工在離崗或退職后，有權(quán)索取其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。4.4.8各部門不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病

10、危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。4.5. 職業(yè)衛(wèi)生教育4.5.1公司各部門的負責(zé)人應(yīng)當(dāng)了解職業(yè)衛(wèi)生知識、遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本部門的職業(yè)病防治工作。4.5.2 公司應(yīng)組織人事、教育等相關(guān)部門制定統(tǒng)一計劃，對職工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品。 4.5.3勞動者應(yīng)自覺學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及

11、時報告。4.6. 職業(yè)病診斷4.6.1職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)，品安部負責(zé)建立職業(yè)危害作業(yè)人員健康檔案。4.6.2 對疑似職業(yè)病人員進行跟蹤體檢，在診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間不得解除或終止勞動合同。診斷和觀察費用由公司承擔(dān)。對不適宜原工作的職業(yè)病人，應(yīng)調(diào)離原崗位妥善安置。4.6.3 對患有禁忌癥或受到職業(yè)性損害的人員應(yīng)妥善安置。4.6.4 職業(yè)病人員確診后，企業(yè)要安排治療、康復(fù)和定期檢查。4.6.5.急性職業(yè)中毒和急性職業(yè)病診斷，24小時以內(nèi)報告上級主管部門，并在現(xiàn)場采取措施，防止中毒事故再次發(fā)生。4.6.6 職業(yè)病診斷、鑒定需要各部門提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)

12、護等資料時，各部門應(yīng)當(dāng)如實提供。4.7. 職業(yè)病患者管理4.7.1 各部門應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病患者進行診斷；在疑似職業(yè)病患者診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同，期間的費用由公司承擔(dān)。4.7.2 職業(yè)病患者依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。4.7.3 公司按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病患者進行治療、康復(fù)、和定期檢查。4.7.4 各部門對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病患者應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。4.7.5 職業(yè)病患者的診療、康復(fù)費用、傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病患者的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。4.8. 獎勵與考核辦法4.8.1對有下列情況之一的部門或個人給予獎

13、勵一百至一千元。4.8.1.1對可能發(fā)生職業(yè)危害和職業(yè)中毒事故時，能夠及時采取有效的控制措施。4.8.1.2通過技術(shù)措施減少作業(yè)場所粉塵、有毒有害物質(zhì)危害程度且達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的。4.8.1.3在職業(yè)衛(wèi)生管理和消除職業(yè)中毒危害工作中做出突出貢獻的。4.8.2各部門有違反下列規(guī)定行為之一的，處五百元以上二千元以下罰款。4.8.2.1未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價或者未提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，或者職業(yè)病危害預(yù)評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意，擅自開工的。4.8.2.2建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的。4.8.2.3職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防

14、護設(shè)施設(shè)計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求施工的。4.8.2.4未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施進行職業(yè)病危害控制效果評價，未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的。4.8.3各部門有違反下列規(guī)定行為之一的，處三百元以上一千元以下罰款。4.8.3.1可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所不符合職業(yè)衛(wèi)生管理制度中4.5款規(guī)定的。4.8.3.2擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的。4.8.3.3安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。4.8.3.4違章指揮和強令職工進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的。4

15、.8.4各部門有違反下列規(guī)定行為之一的，處二百元以上一千元以下罰款。4.8.4.1工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的。4.8.4.2未提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的。4.8.4.3對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的。4.8.4.4未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的。4.8.4.5工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的。4.8.4.6未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的。4.8.4.7發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害因素時，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的。4.8.4.8未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明的。4.8.5各部門有違反下列規(guī)定行為之一的，處二百元以上罰款。4.8.5.1訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的。4.8.5.2未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的。4.8