2022年科技局特派員創(chuàng)業(yè)活動方案

1、2022年科技局特派員創(chuàng)業(yè)活動方案我局為加快全縣農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化步伐，充分發(fā)揮科技人才在我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的重要作用。根據(jù)上級有關(guān)文件和會議精神，結(jié)合我縣實際，特就我縣科技特派員工作制定如_案。一、目的和意義實施科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動工作是為了滿足農(nóng)民群眾對科技的渴望，提高農(nóng)民群眾學科學、用科學的水平。實施科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動工作，有利于鼓勵和引導(dǎo)一批科技專業(yè)人才深入到生產(chǎn)第一線，盤活搭建科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化平臺，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系，有利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進農(nóng)業(yè)增收和農(nóng)民增收，從而推動農(nóng)村社會生產(chǎn)力迅速發(fā)展。二、工作目標在全縣農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、涉農(nóng)企業(yè)建

2、立科技特派員科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)于全縣農(nóng)民、農(nóng)業(yè)及涉農(nóng)企業(yè)。三、選派要求和辦法（一）、選派要求1、科技特派員選派以全縣集中調(diào)派為主，以有關(guān)單位派出和個人自愿服務(wù)為輔，視情況分別服務(wù)一年、二年、三年不等，三年為一周期。2、科技特派員選派人員的要求：應(yīng)對“三農(nóng)”工作有深厚感情、自愿服務(wù)于農(nóng)民群眾，擁有先進實用技術(shù)和一技之長，具有創(chuàng)業(yè)精神和實際工作能力，遵紀守法、品質(zhì)好、工作積極、身體健康，具有中級職稱以上。（二）、選派方法1、科技特派員主要從農(nóng)林水等有關(guān)單位在職人員中選派，也可以從離退休人員中選派，還可以從其他社會人員中聘請等方式進行。2、選派程序（1）對有關(guān)單位下達任務(wù)，單位有關(guān)人員自愿報名，任務(wù)

3、單位_推薦，經(jīng)縣特派辦公室審核由領(lǐng)導(dǎo)小組決定下派。（2）對涉農(nóng)企業(yè)和有關(guān)人員進行雙向選擇、選派。四、科技特派員主要職責1、宣傳科技法律、法規(guī)政策及科學、科普知識，協(xié)助當?shù)鼗蛏孓r(nóng)企業(yè)制定和落實現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定發(fā)展重點，尋找發(fā)展途經(jīng)和方向。2、因地制宜，研究開發(fā)一批適合當?shù)匕l(fā)展的科技項目，引進、示范、推廣農(nóng)業(yè)先進適用技術(shù)、優(yōu)良品種，建立示范基地，培育特色產(chǎn)業(yè)，帶動農(nóng)民致富。3、開展科普宣傳和實用技術(shù)培訓，幫助農(nóng)民提高科學文化素質(zhì)，培育一批懂技術(shù)、善經(jīng)營的農(nóng)民技術(shù)員和農(nóng)民企業(yè)家。4、積極搭建平臺，推動產(chǎn)、學、研的有機結(jié)合。5、開展形式多樣的農(nóng)業(yè)技術(shù)、信息服務(wù)和科技創(chuàng)業(yè)，幫助組建農(nóng)村專業(yè)合作_和

4、經(jīng)濟利益共同體，實現(xiàn)資金、技術(shù)、信息、管理和農(nóng)村特色資源的有機結(jié)合，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的迅速發(fā)展。6、充分反饋工作信息，提出發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟的建議措施。五、科技特派員待遇為了充分發(fā)揮政策的導(dǎo)向作用，鼓勵和吸引更多的技術(shù)、經(jīng)營、管理、金融、信息等領(lǐng)域的專門人才加入到科技特派員的隊伍中來，對下派的科技特派員采取以下的優(yōu)惠政策。1、選派的科技特派員在服務(wù)期間不轉(zhuǎn)行政關(guān)系，其在原單位的職務(wù)、職稱、工資（或離退休金）、獎金、福利等待遇保持不變，生活補貼、差旅費等由派出單位負責，每人每月補助_元。2、科技特派員_服務(wù)的方式開展技術(shù)開發(fā)、咨詢服務(wù)和技術(shù)，推廣等可以通過資金入股、技術(shù)入股、技術(shù)承包租賃經(jīng)營等形式與農(nóng)業(yè)企

5、業(yè)、專業(yè)大戶、農(nóng)戶等建立經(jīng)濟利益共同體，取得的合法收入，依法予以保護。3、科技特派員幫助當?shù)厣陥蟮挠嘘P(guān)項目，相關(guān)部門要優(yōu)先給予支持。4、對科技特派員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任，在同等條件下給予優(yōu)先考慮，對成績突出者給予獎勵。六、工作方式和管理辦法（一）工作方式可以采取脫產(chǎn)，常駐試點單位服務(wù)，結(jié)成利益共同體創(chuàng)業(yè)的方式，也可以采取不脫產(chǎn)，定期或不定期到當?shù)鼗蚱髽I(yè)開展技術(shù)服務(wù)工作。（二）管理辦法科技特派員日常出勤情況工作由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)負責，縣科技局負責對科技特派員的指導(dǎo)、監(jiān)督和年度考核，并報縣科技特派員工作協(xié)調(diào)小組辦公室備案，作為本人評先、評優(yōu)及提撥重用的重要依據(jù)，派出單位要對科技特派員做好相應(yīng)的工作安排和服務(wù)、安置工作。七、經(jīng)費保障科技特派員工作經(jīng)費，由縣財政每年安排一定的專項經(jīng)費，由科技局掌握，主要用于科技技派員的培訓、工作機構(gòu)日常費用和項目申報資金及有關(guān)補貼。同時積極拓展社會化、市場化融資渠道，為科技特派員工作提供經(jīng)費保障，幫助解決他們在工作和生活中的后顧之憂。各地及企業(yè)都要拿出資金幫助他們解決工作、生活上的苦難，使他們安心工作。八、_領(lǐng)導(dǎo)為了使科技特派員工作有序扎實開展，縣成立了科技特派員工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，科技局、人力資源和社會保障局主要負責人為副組長，農(nóng)業(yè)局、