項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述

1、Word文檔項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 項(xiàng)目管理經(jīng)理需要監(jiān)督并審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及選購(gòu)清單等，必要的時(shí)候參加設(shè)計(jì)并且編制清單。篇一職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各重大項(xiàng)目的督導(dǎo)、跟進(jìn);2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬稿及落地執(zhí)行督導(dǎo);3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織及相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)各類(lèi)項(xiàng)目檔案及文件的管理。任職資格：1、全日制本科以上學(xué)歷，法律、金融或財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè);2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或運(yùn)營(yíng)閱歷;3、較強(qiáng)的規(guī)律思維力量，做事細(xì)致有條理，對(duì)數(shù)據(jù)敏感;4、良好的溝通及跨部門(mén)協(xié)作力量，較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)及執(zhí)行力量。篇二職責(zé)：1、梳理內(nèi)項(xiàng)目，關(guān)心業(yè)務(wù)部門(mén)分析項(xiàng)目重難點(diǎn);2、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和幫助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)推動(dòng)項(xiàng)目;3、關(guān)心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，方

2、法;不定期開(kāi)展1對(duì)1輔導(dǎo)和定期培訓(xùn);參加部門(mén)內(nèi)相關(guān)會(huì)議，利用項(xiàng)目思維引導(dǎo)問(wèn)題解決;4、項(xiàng)目啟動(dòng)前組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建，可行性分析;5、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，組織定期項(xiàng)目爭(zhēng)論會(huì)議，回顧項(xiàng)目方案;6、根據(jù)項(xiàng)目管理規(guī)范的要求對(duì)項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)的匯報(bào)7、跟進(jìn)成員進(jìn)度和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，提出需要的關(guān)心;8、在項(xiàng)目中期以及重要節(jié)點(diǎn)組織項(xiàng)目審核會(huì)議，邀請(qǐng)PMO和相關(guān)干系人參加;遵循變更掌握流程，書(shū)寫(xiě)變更申請(qǐng)表，對(duì)項(xiàng)目變更進(jìn)行登記;9、每月組織一次項(xiàng)目閱歷總結(jié)，項(xiàng)目數(shù)據(jù)總結(jié)和差距分析;10、依據(jù)團(tuán)隊(duì)力量需求，適時(shí)組織培訓(xùn);11、幫助對(duì)接部門(mén)項(xiàng)目過(guò)程中的資料收集，整理工作，并按PMO要求歸檔;任職要求：1.能使用線上項(xiàng)目管理工具，比如J

3、ira，Project;2.有服裝公司質(zhì)量，時(shí)效等項(xiàng)目管理閱歷優(yōu)先;3.有強(qiáng)執(zhí)行力，跨部門(mén)溝通和推動(dòng)力量;4.有2年以上工作閱歷，自驅(qū)力強(qiáng)，自我管理篇三職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司各討論院全面項(xiàng)目管理，項(xiàng)目管理的相關(guān)制度的制定和實(shí)施執(zhí)行;2.制定項(xiàng)目方案和時(shí)間表，規(guī)范相應(yīng)流程規(guī)章和項(xiàng)目的完成標(biāo)準(zhǔn);3.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目交付的狀況，監(jiān)測(cè)/匯報(bào)新消失的問(wèn)題，并為公司相關(guān)管理層定期供應(yīng)項(xiàng)目進(jìn)度，確保工作按方案完成;4.具備分析問(wèn)題的力量，有自己的推斷，形成報(bào)告;5.建立清楚、透亮、高效的溝通機(jī)制，推動(dòng)各相關(guān)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，收集和預(yù)備項(xiàng)目管理狀態(tài)報(bào)告。任職資格：1. 本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，有藥品研發(fā)閱歷者優(yōu)先;2. 3-5年以上相關(guān)工作閱歷(項(xiàng)目管理);3. 溝通力