揚(yáng)塵治理責(zé)任制考核表

1、揚(yáng)塵治理責(zé)任制考核表?yè)P(yáng)塵治理責(zé)任制考核表施工企業(yè): 工程名稱:No:被考核人職責(zé)范圉性別年齡全面管理職務(wù)（職稱）考核日期項(xiàng)LI經(jīng)理責(zé)任制考核內(nèi)容1、項(xiàng)目經(jīng)理作為揚(yáng)塵治理工作的第一 責(zé)任人，須認(rèn)真按照國(guó)家安全生產(chǎn)法 律、法規(guī)、地方有關(guān)規(guī)定和配套文件 執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)制左并與項(xiàng)目各級(jí)層揚(yáng)塵治理措施， 并帶頭貫徹執(zhí)行建筑安全文明施工強(qiáng)制性條 文，落實(shí)揚(yáng)塵治理經(jīng)費(fèi)的使用和分配。3、組建項(xiàng)目部揚(yáng)塵管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)立配備專 （兼）職揚(yáng)塵管理人員。4、機(jī)械組織揚(yáng)塵專項(xiàng)檢査和揚(yáng)塵控制設(shè)施 （備）驗(yàn)收。5、組織文明施工揚(yáng)塵治理例會(huì)，組織學(xué)習(xí)揚(yáng) 塵、噪聲污染治理有關(guān)知識(shí)，并做好會(huì)議記錄 存檔。6、審查項(xiàng)目部管理人員揚(yáng)

2、塵管理目標(biāo)，督促 落實(shí)并組織左期考核。審批防揚(yáng)塵治理技術(shù)方 案，安排人力和物力計(jì)劃。應(yīng)得分(isF(15)(15)(15)(20)(20)責(zé)任制考核情況實(shí)得分合計(jì)100經(jīng)考核：同志能完成考核內(nèi)容，得分考核人：年 月 日施丄企業(yè): 工程名稱:被考核人性別年齡職務(wù)（職 稱）職責(zé)范圉全面管理考核日期責(zé)任制考核內(nèi)容1、在項(xiàng)口經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)整個(gè)項(xiàng)口揚(yáng) 塵治理工作進(jìn)行具體組織指導(dǎo)，對(duì)揚(yáng)塵 治理工作中的技術(shù)問(wèn)題負(fù)總的責(zé)任。2、組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)法 規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際提出貫徹實(shí)施意見(jiàn)， 在揚(yáng)塵治理技術(shù)范圍內(nèi)對(duì)項(xiàng)LI經(jīng)理負(fù) 責(zé)。3、領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù) 責(zé)審核高、大、難工程項(xiàng)H的施工組織 設(shè)計(jì)

3、及其防范措施。4、在釆用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備 時(shí)，主持制定并負(fù)責(zé)項(xiàng)LI的施工組織設(shè) 計(jì)及其技術(shù)措施。5、深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，有針對(duì)性的提 出解決不可行因素的對(duì)策，聽(tīng)取質(zhì)量安 全部的匯報(bào)，指導(dǎo)和支持質(zhì)量安全部行 使喚否決權(quán)。6、負(fù)責(zé)審核各專項(xiàng)作業(yè)施工方案并提 出修改意見(jiàn)。應(yīng)得分（isF(15)(15)(15)(15)(15)合計(jì)100責(zé)任制考核情況實(shí)得分經(jīng)考核：同志能完成考核內(nèi)容，得分考核人:揚(yáng)塵治理責(zé)任制考核表施工企業(yè)：工程名稱：No:被考核人性別年齡職務(wù)（職 稱）施工員職責(zé)范圍全面管理考核日期責(zé)任制考核內(nèi)容應(yīng)得 分責(zé)任制考核情況實(shí)得 分1、貫徹“誰(shuí)施工誰(shuí)負(fù)責(zé)揚(yáng)塵”原則，施 工前針對(duì)具體任務(wù)和

4、施工部位，具體布 置揚(yáng)塵治理工作，對(duì)不同工種、不同作 業(yè)部位、不同作業(yè)內(nèi)容，進(jìn)行工程書(shū)面 揚(yáng)塵治理交底并簽字。2、輔導(dǎo)班組的揚(yáng)塵治理管理工作，對(duì)所 屬班組進(jìn)行揚(yáng)塵治理技術(shù)教育，制止違 章作業(yè)，對(duì)冒險(xiǎn)蠻干者有權(quán)停止其工 作，不得默許、鼓勵(lì)和迫使工人違章作 業(yè)。3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的腳手架、施工用電、施 工機(jī)械設(shè)備、揚(yáng)塵治理設(shè)施設(shè)備等，要 負(fù)責(zé)進(jìn)行驗(yàn)收，合格后方準(zhǔn)使用。4、參加項(xiàng)目部每周一次的揚(yáng)塵治理檢 查，對(duì)查岀的隱患負(fù)具體落實(shí)整改的責(zé) 任。5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完善揚(yáng)塵治理網(wǎng)絡(luò)，支 持班組揚(yáng)塵治理協(xié)管員的工作，配合專 職揚(yáng)塵管理員的現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵治理檢查。(20)(20)(20)(20)(20)0汁100考核結(jié)

5、果經(jīng)考核：同志能完成考核內(nèi)容，得分考核人：年 月 日揚(yáng)塵治理責(zé)任制考核表施工企業(yè): 工程名稱:被考核人性別年齡職務(wù)（職稱）技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)范圉全面技術(shù)管理責(zé)任制考核內(nèi)容1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)揚(yáng)塵治理施工管理 規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，做好本崗揚(yáng)塵管理工作。2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的揚(yáng)塵治理工作全面負(fù)責(zé)，并 監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)文明施工管理規(guī)定及 標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況。3、組織工種技術(shù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)揚(yáng)塵治理 工作的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本項(xiàng)H揚(yáng)塵治理 工作中的技術(shù)問(wèn)題負(fù)全面責(zé)任。4、主持工藝、技術(shù)規(guī)章制度的修訂、審 批施工組織設(shè)計(jì)（方案），督促揚(yáng)塵技 術(shù)措施的落實(shí)，參與高、大、難工程項(xiàng) 目施工組織設(shè)計(jì)的編制審查。5、在使用新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)或

6、引 進(jìn)設(shè)備時(shí)，負(fù)責(zé)主持制定相應(yīng)的技術(shù)操 作規(guī)程和防范措施。6、組織編制改善勞動(dòng)條件，完善揚(yáng)塵治 理技術(shù)的項(xiàng)H計(jì)劃，報(bào)公司總工程師辦 公室批準(zhǔn)并負(fù)責(zé)實(shí)施。7、參加公司揚(yáng)塵治理大檢查，指導(dǎo)質(zhì)安 部工作。應(yīng)得分(15)(15(15)(10)(10)考核日期責(zé)任制考核情況實(shí)得分合計(jì)100考核結(jié)果經(jīng)考核：完成考核內(nèi)容，得分考核人：年 月 日揚(yáng)塵治理責(zé)任制考核表施工企業(yè)：工程名稱：No:被考核人性別年齡職務(wù)（職 稱）安全員職責(zé)范圍負(fù)責(zé)揚(yáng)塵管理考核日期責(zé)任制考核內(nèi)容應(yīng)得 分責(zé)任制考核情況實(shí)得 分1、認(rèn)真貫徹上級(jí)文明施匸管理規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn).做好木崗(15)文明施工管理工作.2、工程開(kāi)工前必須制定出本合同工程的“文

7、明施工計(jì)劃” o開(kāi)工前必須基木落實(shí)“文明施匸計(jì)劃'圍檔(10必須建立起來(lái),辦公區(qū).生活區(qū).作業(yè)區(qū)必須按規(guī)定)建立起來(lái)。3、對(duì)參建人員進(jìn)行文明施匸教育。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的文明施L：管理，檢査安全標(biāo)，忐.標(biāo)牌、持證上崗、勞動(dòng)保護(hù).安全用電、臨時(shí)防護(hù)、防火.防盜工作是否落實(shí)。5、設(shè)置施匸現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)忑，設(shè)置總平面圖.并按設(shè)宜(10圖布宜安全防護(hù)設(shè)施和警告、警示標(biāo)志。)6、協(xié)助施工人員做好交通導(dǎo)行路擋協(xié)調(diào)及未斷行施工溝、槽、坑、井處的路擋設(shè)豊。7、做好防火防范、綜合治理匸作合理配備消防器材，(10定期檢査。)8、建立文明施丄自檢自查制度，對(duì)自查的結(jié)果填寫(xiě)檢査記錄并按時(shí)進(jìn)行整改。9、落實(shí)項(xiàng)目部值班制

8、度，檢查大型機(jī)械設(shè)備看護(hù)情(10況，重點(diǎn)部門(mén)、部位治安防范及各種內(nèi)業(yè)保證資料的)管理達(dá)標(biāo)。(10)(10)(10)(15合計(jì)100考核結(jié)果經(jīng)考核：完成考核內(nèi)容，得分考核人：年 月 日揚(yáng)塵治理責(zé)任制考核表施工企業(yè)：工程名稱：No:被考核人性別年齡職務(wù)（職 稱）材料員職責(zé)范圉負(fù)責(zé)揚(yáng)塵管理考核日期責(zé)任制考核內(nèi)容應(yīng)得 分責(zé)任制考核情況實(shí)得 分1、釆購(gòu)供應(yīng)給工程使用的一切材料及附 件，必須符合揚(yáng)塵治理的要求。(10)2、釆購(gòu)的揚(yáng)塵治理用品，特別是沖洗(10器、油漆化工產(chǎn)品、安全網(wǎng)等，必須符 合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)實(shí)現(xiàn)揚(yáng)塵技術(shù)措 施所無(wú)原則的物資，必須及時(shí)供應(yīng)。)3、對(duì)鋼絲繩.桅桿.腳手架材料及登 高器具、安全帶、安全帽、安全網(wǎng)等要(10定期檢查，不合格的要及時(shí)收回，報(bào)廢 更新。)4、對(duì)易燃、易爆及劇毒物品必須嚴(yán)格 按規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)、保管和發(fā)放。fin5、督促檢查企業(yè)的揚(yáng)塵治理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī) 定和揚(yáng)塵治理獎(jiǎng)懲條例的實(shí)施，制止違 章指揮或違章作業(yè)，不聽(tīng)勸阻者有權(quán)指 令停止工作和越級(jí)上告。丄U)(156、對(duì)揚(yáng)塵治理用品（用具）的米購(gòu)質(zhì))量、發(fā)放和正確使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。7、經(jīng)常深入職工居住點(diǎn)、監(jiān)督檢查食 堂飲食衛(wèi)生，防止食