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1、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)案 例 分 析 報(bào) 告 案例題目: 任課教師: 年級(jí)(班): 小組成員: 完成時(shí)間: 案例題目小組成員請(qǐng)小組成員依據(jù)案例給出的基本內(nèi)容,同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)等查閱企業(yè)其他相關(guān)資料,完成下列各題。注意:個(gè)別未涉及到的問題可以略過,但17題中至少完成4個(gè),8題必須完成(5分);分析回答問題一定是針對(duì)給定的案例研究對(duì)象,否則不給分。1、查閱相關(guān)資料,依據(jù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程和發(fā)展過程,分析領(lǐng)導(dǎo)者是如何思考并行動(dòng),其商業(yè)發(fā)展思路是什么,談?wù)勀銓?duì)其商業(yè)思路的評(píng)價(jià)。2、分析企業(yè)發(fā)展過程,總結(jié)歸納領(lǐng)導(dǎo)者是根據(jù)什么確立企業(yè)的管理/領(lǐng)導(dǎo)模式或商業(yè)模式的,其管理/領(lǐng)導(dǎo)模式或商業(yè)模式有什么特點(diǎn)。3、查閱資料,對(duì)于目前企業(yè)

2、目前存在的問題,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是如何思考、解決這些問題的,談?wù)勀愕南敕ā?、查閱相關(guān)資料,請(qǐng)你嘗試預(yù)測(cè)企業(yè)將來(lái)會(huì)遇到什么樣的問題,你認(rèn)為應(yīng)該如何解決或預(yù)防。5、總結(jié)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者成功的某些經(jīng)驗(yàn),如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在解決某一具體問題時(shí)的經(jīng)典做法,包括危機(jī)情境、人際關(guān)系、商業(yè)糾紛、模式創(chuàng)新等,談?wù)剬?duì)你有何啟示。人們常??吹嚼顣q{駛龐大的吉利汽車帝國(guó)走向世界的榮耀,卻看不到他成功背后付出的艱辛,他將自己的成功總結(jié)為:“認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)方向,堅(jiān)定一種信念,提煉一種精神,凝聚一股力量,完成一個(gè)使命。”成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者首先要執(zhí)著有堅(jiān)定的信念,不因外界的干擾而猶豫和徘徊。從案例中我們可以看到吉利集團(tuán)在李書福的領(lǐng)導(dǎo)下近年來(lái)銷售增

3、幅顯著,收購(gòu)沃爾沃后晉級(jí)國(guó)際車企發(fā)展迅速,但是由于企業(yè)迅速的擴(kuò)張和兼并行為需要大量資金支持,為解決資金問題導(dǎo)致吉利負(fù)債大幅上升從而形成債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)吉利營(yíng)銷體系變革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū),這兩個(gè)危機(jī)實(shí)實(shí)在在的擺在了李書福面前。面對(duì)挑戰(zhàn),李書福更加明確思路,堅(jiān)定信念,踏踏實(shí)實(shí)的經(jīng)營(yíng)企業(yè),積極投資合作研發(fā)新產(chǎn)品,深化企業(yè)營(yíng)銷體系變革,從向媒體大放厥詞轉(zhuǎn)向打基礎(chǔ),練內(nèi)功,將集團(tuán)所有的力量凝聚在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上。啟示:首先,李書福成功的第一要素是“膽量”。敢想敢干是“成功企業(yè)家”的第一要素。李書福在這方面表現(xiàn)的尤為突出,作為一個(gè)“農(nóng)民”,他把自己敢于嘗試的特點(diǎn)發(fā)揮的淋漓盡致,經(jīng)商、辦實(shí)業(yè),造汽車,辦大學(xué),一路走

4、來(lái),讓人們應(yīng)接不暇,刮目相看,他也在這一過程中創(chuàng)造了吉利帝國(guó)。其次,他具有成功的基礎(chǔ)素質(zhì)“堅(jiān)持”。從李書福的成長(zhǎng)經(jīng)歷不難看出,他今天的輝煌是建立在往日的堅(jiān)持和勤勞的基礎(chǔ)上的。最后,他具有精明的善于捕捉“商業(yè)機(jī)會(huì)”。成功收購(gòu)沃爾沃為吉利帶來(lái)巨大的品牌效應(yīng)和技術(shù)支持,更為吉利進(jìn)入世界提供了平臺(tái)。機(jī)會(huì)難得,商機(jī)更是千載難逢,要向李書福學(xué)習(xí)他這種善于捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)的獨(dú)到眼光,更要做好搶抓機(jī)會(huì)前的準(zhǔn)備和積累。6、查閱相關(guān)資料,總結(jié)歸納領(lǐng)導(dǎo)者(或主要成員)的性格和行為特征。并嘗試分析領(lǐng)導(dǎo)者性格和行為特征是如何影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性特點(diǎn)的正、負(fù)向影響有哪些。7、歸納企業(yè)的宗旨、

5、文化、價(jià)值取向、社會(huì)責(zé)任、以及戰(zhàn)略定位等某方面的主要特征,談?wù)勵(lì)I(lǐng)導(dǎo)者是如何影響這些方面特點(diǎn)的形成的。8、依據(jù)案例,也可結(jié)合本課程的其它閱讀材料,針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的或企業(yè)管理的某一方面,每人獨(dú)立撰寫一份300字以上的評(píng)論或感悟。(5分)成員1(姓名):成員2(姓名):成員3(姓名):成員4(姓名):通過本案例和在網(wǎng)上查詢李書福的個(gè)人事跡得到以下感悟:創(chuàng)業(yè)者最忌諱稍有滿足就止步不前。李書福從騎車照相、開照相館,到提取金銀,再到冰箱配件廠、生產(chǎn)電冰箱,裝修材料,海南房地產(chǎn)開發(fā),摩托車,汽車,收購(gòu)DSI和Volvo。可以說(shuō),從照相起家,到變身億萬(wàn)富豪,李書福用了10年時(shí)間,轉(zhuǎn)戰(zhàn)多個(gè)行業(yè),將自己打造成了一名明

6、星級(jí)企業(yè)家。1989年,26歲的李書福做電冰箱身家已經(jīng)超千萬(wàn)。摩托下線,年產(chǎn)20-30億元,吉利汽車下線,銷售收入超過140億元人民幣,收購(gòu)DSI和沃爾沃,讓李書福從汽車狂人一躍成為汽車大佬,并大步走向國(guó)際舞臺(tái)。這期間沒有小富即安,每次都是奮力的跳躍和騰飛。創(chuàng)業(yè)者最需要敢想、敢做。李書福極富幻想,卻又腳踏實(shí)地;他的人生充滿坎坷,卻總能逢兇化吉;他看似大大咧咧,卻時(shí)時(shí)顧及細(xì)節(jié);他自稱半個(gè)文盲,卻能用英語(yǔ)與老外直接對(duì)話,而且詩(shī)作不斷10年時(shí)間,轉(zhuǎn)戰(zhàn)多個(gè)行業(yè),創(chuàng)業(yè)者需要敢想、敢做,更需要有敏銳的市場(chǎng)嗅覺、判斷力和決斷力。 創(chuàng)業(yè)者要有頑強(qiáng)的受挫能力。李書福的生意歷程,并非都是一帆風(fēng)順。1992年,海南掀起房地產(chǎn)開發(fā)熱潮,李書福帶著數(shù)千萬(wàn)元趕赴海南淘金,卻不幸成為擊鼓傳花游戲的最后接棒者,幾千萬(wàn)資金全部賠掉,孑然一身返回浙江。這可以說(shuō)是他全部的創(chuàng)業(yè)積蓄,但他沒有被失敗擊倒,而是勇敢的站起來(lái)了,繼續(xù)追尋自己的夢(mèng)想。創(chuàng)業(yè)者需要志存高遠(yuǎn),更需

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