會計(jì)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書

1、liangsu Institute of Commerce職業(yè)生涯規(guī)劃書審己度時(shí)規(guī)劃未來姓名：姜鵬專業(yè)：會計(jì)學(xué)校：江蘇經(jīng)貿(mào)學(xué)院指導(dǎo)老師：徐燕、八 、亠刖言方向比方法重要，步子比路子重要。對自己的未來沒有 計(jì)劃的人, 終將會成為別人計(jì)劃里的一顆棋子。我的職業(yè)目標(biāo)是成為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理。達(dá)成目標(biāo)，決不放棄，才能找到人生的幸福。倒下多少次不重要，重要的是每次能否重新站起來。前進(jìn)路上，累了, 停下歇歇；奮斗路上，困了，躺下睡睡，向著夢想去 奔跑，未來在腳 下、1自我認(rèn)知i.i個(gè)性特征1.2職業(yè)價(jià)值觀1.3職業(yè)興趣1.4自我認(rèn)知小結(jié)2職業(yè)認(rèn)知2.1外部環(huán)境分析2.1.1家庭環(huán)境分析2.1.2學(xué)校環(huán)境分析2.

2、1.3社會環(huán)境分析2.2職業(yè)分析2.2.1社會需求分析2.2.2職業(yè)技能分析2.2.3職業(yè)知識要求分析2.2.4職業(yè)素養(yǎng)分析2.2.5專業(yè)證書分析2.2.6工作內(nèi)容分析2.2.7企業(yè)分析2.3 SWOT 分析3職業(yè)目標(biāo)確定及實(shí)施3.1職業(yè)目標(biāo)確定3.2生涯整體規(guī)劃4路徑實(shí)施與規(guī)劃4.1近期規(guī)劃4.1.1近期階段考證計(jì)劃表4.1.2近期階段綜合能力培養(yǎng)計(jì)劃4.1.3第三階段4.2中期規(guī)劃4.3長期規(guī)劃5評估與備選方案5.1評估5.2備選方案6結(jié)束語自我認(rèn)知鷹從一處高高的懸崖上飛下來，抓走了一只羊羔。烏鴉見了那情 景，驚羨不已，也想仿效一下。于是，他從空中飛下，落到一只羊的 背上。然而在他把爪子扎

3、進(jìn)羊毛后，爪子便被羊毛纏住了，任憑他怎 么撲動翅膀，也飛不起來。牧人看見了便趕緊跑過去，把烏鴉捉住， 給自己的孩子們。孩子們詢問那是一只什么鳥，牧人回答說：“這是一只不了解自己的鳥?！甭殬I(yè)規(guī)劃的第一步，就是了解自己。當(dāng)一個(gè)人認(rèn)識自己并清楚了解自己，才能夠生發(fā)出力量，創(chuàng)造不可思議的價(jià)值。1.1個(gè)性特征性格是指在人對現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和相應(yīng)的中表現(xiàn)比較穩(wěn)定、具有核心 意義的。性格沒有好壞之分，天才就是放對位置，做對事的人。 了解 自己是誰，把握未來人生的方向，才能掌握人生的主動權(quán)。根據(jù) MBTI測評（ESFP型：外向、實(shí)感、情感、知覺型?聽話，懂事，體貼父母， 與家人關(guān)系融洽。?有時(shí)過于固執(zhí)zX?樂于助人

4、，有號召力， 肯吃虧，與朋友很容易相 處。?做事有原則，有時(shí)候不 太變通。)?人緣好，脾氣隨和，做 事認(rèn)真負(fù)責(zé)?有時(shí)過于羅嗦我的分析如下:外向，友善，包容。喜歡與別人共事。在工作上，講究常識和實(shí)用 性，注意現(xiàn)實(shí)的情況，使工作富趣味性。富靈活性、即興性，自然不 做作，易接受新朋友和適應(yīng)新環(huán)境。與別人一起學(xué)習(xí)新技能可以達(dá)到最佳的學(xué)習(xí)效果。1、我樂意與人相處，有一種真正的生活熱情。 我脾氣隨和、適應(yīng)性 強(qiáng)，熱情友好和慷慨大方。我擅長交際，常常是別人的“注意中心” C 我熱情而樂于合作地參加各種活動和節(jié)目，而且通常立刻能應(yīng)對幾種 活動。2、我是現(xiàn)實(shí)的觀察者，我按照事物的本身去對待并接受它們。我往往信任

5、自己能夠聽到、聞到、觸摸和看到的事物，而不是依賴于理 論上的解釋。因?yàn)槲蚁矚g具體的事實(shí)，對于細(xì)節(jié)有很好的記憶力，所 以我能從親身的經(jīng)歷中學(xué)到最好的東西。 我喜歡收集信息，從中觀察 可能自然出現(xiàn)的解決方法。3、我對于自我和他人都能容忍和接受，往往不會試圖把自己的愿 望強(qiáng)加于他人。我通融和有同情心，通常許多人都真心地喜歡我。我 能夠讓別人采納我的建議，所以我很擅于幫助沖突的各方重歸于好。 我樂于幫助旁人，偏好以真實(shí)有形的方式給予協(xié)助。 我喜歡意料不到 的事情，喜歡尋找給他人帶來愉快和意外驚喜的方法。我個(gè)性中的盲點(diǎn)及改正措施1、我有時(shí)因?yàn)檫^于關(guān)注別人的需要，難以說“不”。當(dāng)遇到?jīng)_ 突時(shí)，為了維護(hù)人際

6、關(guān)系的和睦，通常采取回避或是妥協(xié)的方式，而非積極的、正面的處理。我需要學(xué)會客觀面對和處理沖突。2、我相當(dāng)敏感，做事總是希望得到別人的鼓勵(lì)和贊賞，擔(dān)心 被忽略，不愿接受批評，很容易引發(fā)沮喪和郁悶等。所以，我以后要 學(xué)著去明白：沒有人是萬能的，不要試圖令所有人都滿意，不同意見 也并不意味著我的失敗。3、我有時(shí)很難變通，拒絕嘗試新方法，同時(shí)過分依賴自己的 經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)因?yàn)樾畔⒉蛔阍斐蓻Q策的草率，而顯得比較武斷。所以，我需要開放地對待新的觀念和事物， 注意接納新的觀點(diǎn)，學(xué)會三思而 后行，使決策更完善。我在工作中的優(yōu)勢1 、組織能力很強(qiáng)，組織活動靈活高效。2 、通情達(dá)理，總能找到和別人既有效又合理的合作方

7、式3 、果斷堅(jiān)決、穩(wěn)重可靠，忠于自己所在的集體。4 、認(rèn)真、勤奮、高效，非常有責(zé)任意識，言出必行。1、2職業(yè)興趣:興趣是最好的老師，它遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過責(zé)任感。職業(yè)興趣是一個(gè)人對待 工作的態(tài)度，對工作的適應(yīng)能力， 興趣利于創(chuàng)造，興趣產(chǎn)生動力。了 解我的職業(yè)興趣，將增加自己對工作滿意度、穩(wěn)定性和職業(yè)成就感。 根據(jù)美國著名職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德的職業(yè)興趣測評結(jié)果如下：MBTI職業(yè)興趣測試企業(yè)型我是一個(gè)很會替別人著想，在于別人感受的人，平時(shí)和朋友們的關(guān)系 良好，喜歡對人和事務(wù)過程打交道，樂于從事各種社交活動，我關(guān)注 為他人服務(wù)，協(xié)助別人解決行政上的事務(wù)和難題。 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有 始有終，講求規(guī)矩、精確、條理分明，

8、通常會替自己安排一個(gè)清楚的 工作程序。由于不能忍受冒險(xiǎn)、變動、競爭、也不擅長創(chuàng)意與設(shè)計(jì)， 所以我不愿意獨(dú)當(dāng)一面地去創(chuàng)業(yè)或者做管理。我更喜歡在一個(gè)有組織、有保障、福利好的機(jī)構(gòu)里從事服務(wù)、教育等 與人有關(guān)的工作。 我喜歡以不變應(yīng)萬變，有相當(dāng)強(qiáng)的實(shí)力和能力， 對外界有相當(dāng)?shù)慕M織協(xié)調(diào)能力，可以對日常事物進(jìn)行很好的分類和處 理，條理清晰、易于理解。善于辭令，善于處理人際關(guān)系。工作中我 認(rèn)真負(fù)責(zé)，但有時(shí)表現(xiàn)得過于拘謹(jǐn)和固執(zhí)，屬于實(shí)干家和日常事務(wù)的 解決者，但缺乏天才的勇于幻想精神和創(chuàng)造性。報(bào)告還顯示：能使我如魚得水的環(huán)境：社會事務(wù)處理，要求有條理而且善于待 人接物的工作。我特別鐘愛的專業(yè)有：會計(jì)、財(cái)經(jīng)、等

9、?？偨Y(jié)：報(bào)告顯示我做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有始有終、講究規(guī)矩、精確、條理 分明的職業(yè)性格特點(diǎn)正好與我所要從事的會計(jì)領(lǐng)域的職業(yè)性格要求 相符。報(bào)告還顯示，我所向往的是在一個(gè)有組織、有保障、有條理的 機(jī)構(gòu)里從事服務(wù)、教育等與人有關(guān)的工作，這也與我為自己擬定的終 極職業(yè)目標(biāo)一一財(cái)務(wù)經(jīng)理有所關(guān)系， 因此，我的職業(yè)興趣說明了我職 業(yè)目標(biāo)的制定是合理的。1.3職業(yè)價(jià)值觀職業(yè)價(jià)值觀是指個(gè)人對客觀事物及對自己的行為結(jié)果的意義、作 用、效果和重要性的總體評價(jià)。它決定了我們的生活態(tài)度，從而決定 了我們的職業(yè)取向，并最終導(dǎo)致我們做出職業(yè)選擇。明確自己想要的,才能更好地規(guī)劃自己的人生。根據(jù)職業(yè)測評系統(tǒng)我的職業(yè)價(jià)值觀如下 圖所示

10、:職業(yè)價(jià)值觀探索最突出的職業(yè)價(jià)值觀是：支持滿足、追求成就。支持滿足表示：一個(gè)期望在職業(yè)中，獲得管理層的支持，比如獲得充分的培訓(xùn)機(jī)會，能夠在單位的規(guī)定范疇內(nèi)獲得應(yīng)有的待遇 的人。在這方面細(xì)化分析，可以看出我希望自己的工作 ：能夠在一個(gè)具有規(guī)范約束的背景下有序而順利進(jìn)行。能夠及時(shí)獲得上級的支持與肯定。能夠獲得公司的合理反饋，獲得應(yīng)有的資源。過程中有較好的培訓(xùn)機(jī)會，從而更好勝任自己的工作追求成就表示：希望獲得的工作，是能夠看到及時(shí)的成果展現(xiàn)，并體驗(yàn)到可能的成就體驗(yàn)。即工作的追求是一種自我實(shí)現(xiàn)，而 并非外在特質(zhì)利益的滿足。在此可以看出，我希望自己能在工作中： 能夠比較充分地展現(xiàn)自己的獨(dú)特之處。能夠充分

11、感受自己完成任務(wù)后的成就體驗(yàn)。能夠提供自我提升與發(fā)展的空間與機(jī)會。能夠通過自己的努力付出，得到應(yīng)有的成果 。1.4自我認(rèn)知小結(jié)我是誰固然重要，但我要成為誰更重要。通過以上系統(tǒng)全面 的分析，我已經(jīng)重新認(rèn)識了自己，優(yōu)勢增強(qiáng)信心，劣勢更加警惕，而 我要做的就是揚(yáng)長避短，最大程度上發(fā)揮自己的潛能，我相信通過不 懈的努力，必將離自己設(shè)定的目標(biāo)越來越近！二 職業(yè)認(rèn)知在自己心里種下什么樣的種子， 就會結(jié)出什么樣的果。 要讓種子 成長為參天大樹，就需要整合有效資源。今天站在哪里不重要，但是 下一步邁向哪里很重要， 做好定位 ，整合對自己有利的因素，才能夠 找到適合自己的職業(yè)。2.1 外部環(huán)境分析種子想要生根發(fā)

12、芽， 必須有適宜的土壤和水分， 做好職業(yè)生涯規(guī) 劃，也需要尋找到適合職業(yè)發(fā)展的土壤、水分和空氣。人不能改變環(huán)境，但環(huán)境卻可以影響人。對家庭、學(xué)校、社會的 分析可以讓自己更加清楚有利因素，從而利用好有效資源。2.1.1 家庭環(huán)境分析我來自一個(gè)五口之家， 父母常年都在外地打工， 所以收入也相對 穩(wěn)定，無論是在生活上還是學(xué)習(xí)上，都可以滿足我的一些合理需求。 通常情況下不干涉我的選擇， 只會在身邊提供意見和幫助， 他們對我 唯一的期望就是，希望我以后擁有一份穩(wěn)定的工作，自食其力。我的兩個(gè)姐姐都為我樹立著榜樣， 他們在學(xué)習(xí)上都給予了我很 大幫助，大姐現(xiàn)在已經(jīng)有了一份很穩(wěn)定的工作， 在我畢業(yè)后他們都可 以

13、給我提供一些幫助或者就業(yè)指導(dǎo)。2.1.2學(xué)校環(huán)境分析我所就讀的江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是一所擁有近六十年辦學(xué)歷史、以培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)業(yè)型技術(shù)和經(jīng)營管理人才為主的高職 院校。半個(gè)多世紀(jì)，學(xué)院已為社會培養(yǎng)、輸送了七萬多名管理骨干和 專業(yè)人才，贏得了“江蘇商界黃埔軍?！钡拿雷u(yù)，在各大招聘企業(yè)中 都具有很好的口碑，這無形中也為我以后的就業(yè)提供了一個(gè)很有力的 保證。而我所處的會計(jì)系也是我院重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，2003年該專業(yè)被江蘇省教育廳評為江蘇省特色專業(yè)，2006年被列為江蘇省品牌專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。學(xué)校聘請江蘇興光會計(jì)師事務(wù)所、永和會計(jì)師事務(wù)所、金蝶軟件南京 分公司等14家高校和知名企業(yè)的教授和專家擔(dān)任客座教

14、授和專業(yè)指 導(dǎo)委員會顧問，并兼校外實(shí)習(xí)基地指導(dǎo)老師。在校期間，我們學(xué)生就 可以掌握一系列重要的會計(jì)專業(yè)知識，專業(yè)技能也將會有一個(gè)很大的 突破，相比其他同等專科學(xué)校，我們學(xué)校的專業(yè)教育水平處在了領(lǐng)先 水平，這為我們學(xué)生以后的發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。2.1.3社會環(huán)境分析未來若干年內(nèi)對擁有國內(nèi)和國際（通常指USGAAP財(cái)會水準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)管理人員的需求是相當(dāng)大的。每家公司都需要一位財(cái)務(wù)經(jīng)理能 同時(shí)處理向本地的官方管理機(jī)構(gòu)做報(bào)告，處理稅務(wù)問題，向母公司做反饋報(bào)告及向總經(jīng)理或管理總監(jiān)做對內(nèi)報(bào)告。 應(yīng)該說財(cái)務(wù)類職位受經(jīng) 濟(jì)狀況的影響比其他一些職位要少， 即使公司經(jīng)營狀況不好，財(cái)務(wù)人 員也是需要的。因此，盡管

15、有的時(shí)候財(cái)務(wù)職位的增長不如技術(shù)領(lǐng)域職 位增加迅速，經(jīng)濟(jì)形式的健康運(yùn)行和對財(cái)務(wù)管理人員的需求增加也推 動財(cái)務(wù)職位需求數(shù)量的穩(wěn)步增長。2.2職業(yè)分析-財(cái)務(wù)經(jīng)理有人經(jīng)過一個(gè)建筑工地，發(fā)現(xiàn)有三個(gè)工人在工作。他分別問這三個(gè)工人在做 什么，第一個(gè)回答：我在賣力賺錢；第二個(gè)回答：我在做最棒的建筑工；第三個(gè) 回答：我正在蓋這個(gè)城市最好的大廈。目標(biāo)不同，人生的動力也不同。有時(shí)候不是因?yàn)槲覀儧]有選擇，而是因?yàn)檫x擇太多，我們卻不知道該選擇什么。事可頓悟，心須漸修。選擇好自己的職業(yè)目標(biāo)，并加以分析，就 如同拋出去的船錨，堅(jiān)定有力，不會受到風(fēng)浪的干擾，我的目標(biāo)職業(yè)是財(cái)務(wù)經(jīng)理。2.2.1社會需求分析現(xiàn)在一些企業(yè)中各個(gè)部門

16、之間已經(jīng)越來越獨(dú)立， 每個(gè)部門都配 有自己的市場、財(cái)務(wù)和銷售人員，因此對于部門財(cái)務(wù)經(jīng)理的需求也隨 之增加。 部門財(cái)務(wù)經(jīng)理對于財(cái)務(wù)人員的管理、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)方面的要 求和鍛煉是不可忽視的，一個(gè)優(yōu)秀的部門財(cái)務(wù)經(jīng)理是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)的縮影，也是企業(yè)未來的管理者的縮影公司規(guī)模與所需的財(cái)務(wù)經(jīng)理由上圖可知，1000人以上的公司對財(cái)務(wù)經(jīng)理的需求量是極大的，究 其原因，規(guī)模越大的公司對財(cái)務(wù)的要求越高，因此也更需要財(cái)務(wù)經(jīng)理。 而規(guī)模在50-99的公司因數(shù)量眾多，競爭激烈，需要在財(cái)務(wù)方面做的 工作也越多。財(cái)務(wù)經(jīng)理是各種規(guī)模公司都需要的人才。財(cái)務(wù)經(jīng)理需備技能222職業(yè)技能分析、/ 7-詵前ffl礙ml陽g - -33

17、2211-成本管理訛險(xiǎn)控制財(cái)務(wù)分折財(cái)務(wù)計(jì)創(chuàng)財(cái)勞預(yù)算成木突計(jì)財(cái)務(wù)棱算u藝苛個(gè)數(shù)1411174r 3b亠比率28%22%34%8%16%6%10%Z015電L0上圖反映了公司對財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備能力的要求， 其中要求最高的是財(cái)務(wù)分析能力，其次是成本管理能力。這些技能對公司來說是至關(guān)重要 的，能為公司帶來巨大利益223所需知識分析財(cái)務(wù)經(jīng)理知識需求口國京金融政第卸P財(cái)務(wù)制稈會1卜電算化財(cái)稅法律法規(guī)由圖可知，公司對財(cái)務(wù)經(jīng)理的知識要求最主要的是會計(jì)電算化。因?yàn)楝F(xiàn)在的公司規(guī)模越來越大，業(yè)務(wù)越來越繁雜，電算化在公司的廣泛用已是一種趨勢。2.2.4所需職業(yè)素養(yǎng)分析財(cái)務(wù)經(jīng)理的職業(yè)素養(yǎng)要求數(shù)據(jù)顯示公司對財(cái)務(wù)經(jīng)理要求最高

18、職業(yè)素養(yǎng)的是組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，財(cái)務(wù)經(jīng)理屬于領(lǐng)導(dǎo)者，所以對此要求比較高。因?yàn)槭穷I(lǐng)導(dǎo)者，所 以團(tuán)隊(duì)精神是必備的。身在高位，工作壓力和責(zé)任感相應(yīng)的也比他人 大。225所需專業(yè)證書分析由圖可知，擁有會計(jì)從業(yè)資格證是勝任財(cái)務(wù)經(jīng)理最基本的條件，而擁有中級會計(jì)師證者則是企業(yè)最需的人才。2.2.6工作內(nèi)容分析序號工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作2負(fù)責(zé)制疋并兀成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)疋和辦法。3解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。4分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況5審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)6審核公司的記帳憑證，審核公司的會計(jì)報(bào)表。7定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。8

19、日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；9按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向咼層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。10保證按時(shí)納稅，負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金， 督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。11承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。227企業(yè)分析小型企業(yè)f中型企業(yè)大型企業(yè)利：利：利：能力要求低；W發(fā)展空間大；W廣闊發(fā)展平臺；W工作經(jīng)驗(yàn)要求少；W培訓(xùn)系統(tǒng)相對健全；W機(jī)會較多；鍛煉機(jī)會多。W人才多，可學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。W培訓(xùn)體系系統(tǒng)。弊:弊:弊：發(fā)展空間不大；W能力要求相對高；W進(jìn)入門檻高；可學(xué)習(xí)的前輩少。W需有一定工作經(jīng)驗(yàn)；W壓力及挑戰(zhàn)大；W挑戰(zhàn)及

20、壓力相對大。于個(gè)人素質(zhì)要求高。因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，實(shí)戰(zhàn)能力較弱，結(jié)合自己特點(diǎn)，我想先到小型企 業(yè)從事出納等基礎(chǔ)性工作，或到大型企業(yè)進(jìn)行基礎(chǔ)的助理工作， 積累 經(jīng)驗(yàn)，不斷地提升自己，先做自己需要做的事，才能做自己喜歡做的 事。2.3 SWOT 分析通過以上對外部環(huán)境和對目標(biāo)職業(yè)的分析，總結(jié)如下:優(yōu)勢(stre ngth)劣勢(weak ness)*家庭、學(xué)校、社會等外部 環(huán)境提供了基礎(chǔ)的個(gè)人素 養(yǎng)、能力以及必備的資源。*學(xué)科優(yōu)勢奠定了職業(yè)發(fā)展 理論基礎(chǔ)。*積極參加各類活動，鍛煉 了各方面能力。*實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)還需要加強(qiáng)。*雖然學(xué)歷不代表能力， 但仍需要不斷學(xué)習(xí)，提升 學(xué)歷。內(nèi)部環(huán)境機(jī)會(opport un

21、ity)挑戰(zhàn)(threat)*會計(jì)行業(yè)很好的發(fā)展前 景。*學(xué)校的校企合作模式給我 我的職業(yè)發(fā)展提供了平臺。*省會城市的區(qū)域優(yōu)勢提供了良好的資源。*大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。*越來越多的人開始轉(zhuǎn)向 學(xué)習(xí)會計(jì)專業(yè)，競爭越來 越激烈。*還是有相當(dāng)一部分用人 單位首先注重學(xué)歷，其次 才是能力。外部 環(huán) 境三 職業(yè)目標(biāo)確定及實(shí)施哈伯特說：對于一艘盲目航行的船來說，所有的風(fēng)都是逆風(fēng)。 因?yàn)橛袩羲拇嬖冢酱挪恢劣谄x航道，所以人生之路沒有偶然， 成功需要規(guī)劃。3.1 職業(yè)目標(biāo)確定因?yàn)闊釔鬯韵蛲驗(yàn)橄蛲赃x擇。 根據(jù)上面的自我分析、 職業(yè)認(rèn)知分析和職業(yè)測評報(bào)告，得出與我相匹配的職業(yè)有會計(jì)、審計(jì) 等，所以我

22、所選擇的目標(biāo)職業(yè)是 財(cái)務(wù)經(jīng)理。3.2職業(yè)生涯整體規(guī)劃為了實(shí)現(xiàn)我財(cái)務(wù)經(jīng)理的職業(yè)目標(biāo)，在接下來的幾年里我將會為了這個(gè) 目標(biāo)而不斷奮斗。我把我的職業(yè)目標(biāo)分為三個(gè)規(guī)劃期，即：短期目標(biāo)、 中期目標(biāo)、長期目標(biāo)。并對各個(gè)規(guī)劃期及其要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)進(jìn)行分解如 圖所示:四路徑實(shí)施與規(guī)劃不為失敗找借口，只為成功找方法。成功不是因?yàn)榭欤且驗(yàn)?有方法。職業(yè)生涯規(guī)劃中所確立的目標(biāo)，應(yīng)該是可量化的、并可評估 的目標(biāo)。為了更好的實(shí)現(xiàn)我的職業(yè)目標(biāo)，我制定了 4321計(jì)劃。4：大學(xué)期間培養(yǎng)4種品質(zhì)，耐心、誠心、信心、感恩之心。最偉 大的愛是耐心，重信守諾，充滿自信，心懷感恩，會讓一個(gè)人走得更 遠(yuǎn)。3:鍛煉3種能力。業(yè)務(wù)處理能力

23、、組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力 知識是力量，而提升能力，才能產(chǎn)生動力2:考取兩類證書，技能證書和學(xué)歷證書。人生是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,在學(xué)習(xí)過程中，達(dá)到心智磨練，人格修行。1：確定一個(gè)職業(yè)發(fā)展方向，財(cái)務(wù)經(jīng)理。方向比方法重要，路子比步子重要，選好方向，才能大步向前。職涯總體規(guī)劃計(jì)劃名稱短期計(jì)劃（大學(xué)期間）中期 計(jì)劃（畢業(yè)后六年）時(shí)間跨 度總目標(biāo)分目標(biāo)計(jì)劃內(nèi)容策略和措施1、英語四級證1、能力：全面1、大一扎頭專大一以適應(yīng)大書提升專業(yè)技能，業(yè)知識，取得會學(xué)生活為主；2013 2、計(jì)算機(jī)等級女口：提高賬務(wù)處計(jì)從業(yè)資格證。2015 年證書理能力，取得會英語四級大二以加強(qiáng)專3、會計(jì)從業(yè)資計(jì)上崗證和初2、大二取得會

24、業(yè)知識、考證為格證級資格證。計(jì)初級資格證主；4、會計(jì)初級資2、成績：取得和央語六級證格證書與職業(yè)相應(yīng)證書。大三以實(shí)訓(xùn)為5、自考人力資書。3、取得自考本主；源本科3、關(guān)系：多參 加學(xué)?；顒?，提 升自己的交際 能力?？莆膽{。會計(jì)助理1、能力：學(xué)會1、適應(yīng)職場、第一、二年在審核會計(jì)憑證、積累工作經(jīng)驗(yàn)。做會計(jì)助理中出納員分析財(cái)務(wù)收支，2、職位轉(zhuǎn)換，熟悉工作流程；2015 不斷積累工作豐富工作經(jīng)驗(yàn)、第三年在做2021 年成本會計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟練業(yè)務(wù)處理。出納員中學(xué)會2、關(guān)系：建立3、豐富人脈、審核分析，能提總賬會計(jì)良好的人脈。堅(jiān)持會計(jì)繼續(xù)供最及時(shí)有效3、成績：取得教育的會計(jì)信息。會計(jì)中級資格會計(jì)中級資格第四年

25、在職證書證書。位轉(zhuǎn)換中提高 會計(jì)預(yù)測與決 策能力。第五年取得 會計(jì)中級資格。 第六年掌握財(cái) 務(wù)預(yù)測與決策 的方法。長期計(jì)劃2020 財(cái)務(wù)經(jīng)理1、能力：能夠 進(jìn)行有效的財(cái) 務(wù)分析，為公司 進(jìn)行有效的財(cái) 務(wù)控制。2、成績：能夠 做出最有效的 財(cái)務(wù)決策。憑借自己所擁 有的專業(yè)能力 和積累工作經(jīng) 驗(yàn)不斷地去做 出成績。1、參加管理人 員相關(guān)的培訓(xùn)。2、不斷增強(qiáng)自 己的分析、預(yù)測 及評估能力。3、堅(jiān)持繼續(xù)教 育，不斷充實(shí)、 更新自己的專 業(yè)知識。4.1 近期計(jì)劃（2014年一2015年）知識儲備多少固然重要，而能夠運(yùn)用多少卻更重要。在大學(xué)期間 我要不斷地將所學(xué)的專業(yè)知識運(yùn)用到實(shí)踐中，提升能力。除了參加學(xué)

26、 校所舉行的各類活動，如社團(tuán)，調(diào)查，實(shí)習(xí)，還會到企業(yè)參觀，實(shí)習(xí), 向前輩學(xué)習(xí)，我要活在當(dāng)下，做好當(dāng)下！4.1.1近期階段考證計(jì)劃表各類證書是自己硬實(shí)力的直接體現(xiàn)，雖然證書不完全代表能力，但其作用不可小覷，尤其是專業(yè)證書，企業(yè)還是很重視。我準(zhǔn)備在大 學(xué)期間考取以下證書:考證計(jì)劃表時(shí)間證書名稱2014年3月考計(jì)算機(jī)一級，2014年4月準(zhǔn)備一期自考一一英語、近代史2014年5月會計(jì)證考試2014年6月英語四級考試2014年79月機(jī)動車駕駛證2014年10月二期自考：馬克思主義基本原理、現(xiàn)代管理學(xué)、員工關(guān)系管理2015年3月計(jì)算機(jī)二級2015年4月初級會計(jì)證三期自考：招聘管理、薪酬管理、績效管理201

27、5年6月英語六級2015年7月四期自考：職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、人力資源開發(fā)與管理2015年10月五期自考：人員素質(zhì)測評理論與方法、工作分析、管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用4.1.2近期階段綜合能力培養(yǎng)計(jì)劃大學(xué)應(yīng)該學(xué)什么？除了學(xué)會學(xué)習(xí)外，還要學(xué)會合作、學(xué)會做人、學(xué) 會做事，多角度、全方位的培養(yǎng)自己的綜合能力。安排1|備注大一1、適應(yīng)大學(xué)的生活節(jié)奏，找到自己 的學(xué)習(xí)方法。2、積極參加院、校的活動3、組織幾次班級大型活動4、利用課余時(shí)間閱讀其他學(xué)科的書 籍，擴(kuò)展眼界大一的空閑時(shí)間比較多，可以盡量 多的參加活動、閱讀書籍，培養(yǎng)自 己的溝通交流、協(xié)調(diào)合作能力。大二1、參加省、市級別的大型賽事。2、組織一場院級活動。

28、3、組織兩次班級大型活動。4、研讀與專業(yè)有關(guān)的書籍，關(guān)注最 新行業(yè)信息。進(jìn)一步提升自己的溝通、交流、組 織、協(xié)調(diào)、合作能力。有針對的培養(yǎng)自己專業(yè)素養(yǎng)。大三1、把握實(shí)訓(xùn)機(jī)會，積累知識、經(jīng)驗(yàn)。2、了解校企招聘，針對實(shí)際情況， 不斷提升自我。為求職做好最后的準(zhǔn)備。4.2中期計(jì)劃 2015年 2021年每個(gè)人都是自己生命的建筑師。大學(xué)畢業(yè)后考慮到自己的工作經(jīng) 驗(yàn)和實(shí)踐能力較少，我會先選擇出納工作，積累經(jīng)驗(yàn)，從底層做起， 然后做會計(jì)助理，使自己對行業(yè)有更深的了解，同時(shí)積極學(xué)習(xí)，深造, 形成自己的知識系統(tǒng)，在此基礎(chǔ)上再進(jìn)一步提升實(shí)施階段實(shí)施內(nèi)容備注第一階段（畢業(yè)后一到兩年）找一家中小型企業(yè)，先尋求一個(gè) 鍛

29、煉自己的平臺，從最底層的會計(jì)助理做起， 熟悉日常的工作流程，掌握公司基本的業(yè)務(wù) 處理，將學(xué)校的所學(xué)最大化地運(yùn)用到工作中 去。成長第二階段（三到四年）在第三年時(shí)，順利實(shí)現(xiàn)會計(jì)的各 種職務(wù)轉(zhuǎn)變，在從事不同的會計(jì)工作中，學(xué) 著如何去分析財(cái)務(wù)收支狀況，能夠向上級反 映最及時(shí)有效的信息。不斷熟練自己的賬務(wù) 處理能力，敢于接手有挑戰(zhàn)性的工作，及時(shí) 了解會計(jì)政策的變更，在第四年末考取中級 會計(jì)職稱。成熟第三階段（第五年）第五年初順利取得中級會計(jì)職稱 后，可以協(xié)助上級對會計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，獲 得最及時(shí)的會計(jì)信息，通過接觸各種不同的 往來業(yè)務(wù)來豐富自己的經(jīng)驗(yàn)，并開始學(xué)著財(cái) 務(wù)分析與總結(jié)，學(xué)習(xí)上級的管理模式，爭取

30、成為公司財(cái)務(wù)方面的骨干，不斷做出成績。發(fā)展第四階段（第六年或更久）能夠進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)預(yù)測和財(cái)務(wù) 決策測，為公司的發(fā)展出謀劃策，擁有屬于 自己的一套工作路，努力為成為一名合格的 財(cái)務(wù)經(jīng)理做準(zhǔn)備。成功4.3長期計(jì)劃（2021年以后）行動鑄就夢想。美國著名CEO杰克？韋爾奇說，21世紀(jì)，唯一不 變的就是變化。路途遙遠(yuǎn)，最重要的是勿忘初心。我將努力在畢業(yè)十 年后成為一名優(yōu)秀的CMO如果有機(jī)會我將去國外深造。制定長期計(jì) 劃，就是為了提醒自己，要時(shí)刻朝著夢想前進(jìn)。長期計(jì)劃1密切關(guān)注國內(nèi)外會計(jì)政策的變更，提升自己的業(yè)務(wù)處理能力。具堅(jiān)持會計(jì)的繼續(xù)教育，扎實(shí)專業(yè)知識，提升自我價(jià)值。/、體 ili d i 1 i

31、 i bl ifli J 1 Ili Ell i illd.1 i 1 i uEllii i 1 IlikHII 1 a i Hi iii i 1 i r bBiriu i 1 liii hfll 1 IJ iiriKl 1 1 E naani i iiifcbil 1.1 1 1 iri ikl II C Bliri i i id hill Li 1 IIUI 1 1 i.1 1 liUlll i. J 1 IllJil 1 1 u i B B i A i 1 1 I1.BIII u i 1 lidibi I 1 ilia i s虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請教學(xué)習(xí)，不斷地豐富自己。內(nèi)不斷提高自己的財(cái)務(wù)分析與預(yù)測能力，擁有屬于自己的一套工作思容路。不斷提高自己的財(cái)務(wù)決策能力。能為公司進(jìn)行最有效的財(cái)務(wù)控制。 1 1 1 1 1 1 an