就業(yè)指導課件全

1、大學從大學從“精英教育精英教育”轉向轉向“大眾教育大眾教育”第二章第二章 職業(yè)基礎知識職業(yè)基礎知識 第一節(jié)第一節(jié) 職業(yè)概述職業(yè)概述 第二節(jié)第二節(jié) 職業(yè)的分類與發(fā)展趨勢職業(yè)的分類與發(fā)展趨勢 第三節(jié)第三節(jié) 職業(yè)與專業(yè)的關系職業(yè)與專業(yè)的關系 第四節(jié)第四節(jié) 我國的職業(yè)資格證書和就業(yè)準入制度我國的職業(yè)資格證書和就業(yè)準入制度第一節(jié)第一節(jié) 職業(yè)概述職業(yè)概述 一、職業(yè)的含義一、職業(yè)的含義 所謂職業(yè)，從社會的角度而言，是指人所謂職業(yè)，從社會的角度而言，是指人們?yōu)榱酥\生和發(fā)展而從事相對穩(wěn)定、有收入們?yōu)榱酥\生和發(fā)展而從事相對穩(wěn)定、有收入的、專門類別的社會勞動。的、專門類別的社會勞動。二、職業(yè)的功能二、職業(yè)的功能 （

2、一）職業(yè)對個人的功能 1.職業(yè)是維持個人和家庭生存的基礎 2.職業(yè)可以促進個人多方面的發(fā)展 3.職業(yè)可以滿足個人的社會性需要 4.職業(yè)是實現(xiàn)個人價值的重要途徑 5.職業(yè)體現(xiàn)著個人的基本社會權利（二）職業(yè)對社會的功能 1.體現(xiàn)社會分工 2.創(chuàng)造社會財富 3.維護社會穩(wěn)定三、職業(yè)的特性三、職業(yè)的特性 （一）職業(yè)具有社會性 （二）職業(yè)具有技術性 （三）職業(yè)具有專業(yè)性 （四）職業(yè)具有經濟性 （五）職業(yè)具有穩(wěn)定性第二節(jié)第二節(jié) 職業(yè)的分類與發(fā)展趨勢職業(yè)的分類與發(fā)展趨勢 一、職業(yè)的分類一、職業(yè)的分類 （一）職業(yè)分類的概念及作用 所謂職業(yè)分類，是采用一定的標準和方法，根據一定的分類原則，對從業(yè)人員所從事的各種

3、專門化的社會職業(yè)所進行的全面系統(tǒng)的劃分與歸類，它是一個國家形成產業(yè)結構概念和進行產業(yè)結構、產業(yè)組織及產業(yè)政策研究的基礎。 （二）國外的職業(yè)分類 1.依據腦力勞動和體力勞動的性質、層次進行分類 2.依據心理的個別差異進行分類 3.依據各個職業(yè)的主要職責或“從事的工作”進行分類（三）我國的職業(yè)分類 1.依據在業(yè)人員所從事的工作性質的同一性進行分類 2.依據企業(yè)、事業(yè)單位、機關團體和個體從業(yè)人員所從事的生產或其他社會經濟活動的性質的同一性分類 3.依據三大產業(yè)分類二、常見的社會職業(yè)介紹二、常見的社會職業(yè)介紹（一）腦力勞動類職業(yè) 1.科學研究人員 2.工程技術類人員 3.經濟工作類人員 4.文化教育類

4、人員 5.文藝體育類人員 6.醫(yī)療衛(wèi)生類人員 7.行政與事務類人員 8.法律公安類人員 （二）體力勞動類職業(yè) 1.生產工人類人員 2.商業(yè)工作類人員 3.服務工作類人員 4.農林牧漁類人員三、職業(yè)發(fā)展的新趨勢三、職業(yè)發(fā)展的新趨勢 （一）影響職業(yè)發(fā)展的主要因素 以社會分工為基礎的職業(yè)的形成和發(fā)展主要受到下面兩個因素的影響： 1.科學技術進步與應用 2.社會需求（二）職業(yè)發(fā)展的新趨勢 1.職業(yè)分類的頻率逐漸加快 2.職業(yè)分工越來越精細 3.職業(yè)活動的內容不斷更新 4.職業(yè)呈現(xiàn)專業(yè)化、綜合化和多元化趨勢 5.第三產業(yè)對職業(yè)發(fā)展的作用突現(xiàn)（三）有發(fā)展前景的行業(yè)和職業(yè)預測 1.會計類職業(yè) 2.計算機技術

5、類 3.計算機軟件開發(fā)類 4.環(huán)境保護類 5.中醫(yī)和健康醫(yī)學類 6.咨詢服務類 7.保險類 8.法律類 9.老年醫(yī)學類 10.家庭護理和服務類 11.專業(yè)公關類 12.市場營銷類 13.生物化學和生物技術類 14.心理學類 15.旅游類 16.人力資源類第三節(jié)第三節(jié) 職業(yè)與專業(yè)的關系職業(yè)與專業(yè)的關系一、關于專業(yè)設置主要把握以下幾點： （一）專業(yè)設置有人才培養(yǎng)規(guī)格的要求 （二）專業(yè)設置主要是以學科為主進行劃分的 （三）專業(yè)受社會需求發(fā)展變化制約二、專業(yè)與職業(yè)之間大體有四種關系： （一）專業(yè)包容職業(yè) （二）專業(yè)為核心，職業(yè)包容專業(yè) （三）專業(yè)與職業(yè)交叉 （四）專業(yè)與職業(yè)分離三、從職業(yè)角度了解專業(yè)三

6、、從職業(yè)角度了解專業(yè)大學生了解專業(yè)可以從以下幾個問題入手： （一）與專業(yè)相關的職業(yè) （二）學科主要特征和專業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)格 1.了解學科特色 2.了解專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格 3.了解個人的職業(yè)發(fā)展方向與專業(yè)的關系 4.了解專業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)格和學科主要特征為個人職業(yè)發(fā)展提供了哪些重要的知識和技能，還有哪些知識和技能需要補充第四節(jié)第四節(jié) 我國的職業(yè)資格證書和我國的職業(yè)資格證書和 就業(yè)準入制度就業(yè)準入制度一、職業(yè)資格證書制度一、職業(yè)資格證書制度（一）職業(yè)資格、從業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格 職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格； 從業(yè)資格指從事某一專業(yè)的學識、技術和能力的起點標準； 執(zhí)業(yè)資格是指政府對某些責任較大、社會通用

7、性強、關系公共利益的專業(yè)實行準入制度，是依法獨立開業(yè)或從事某一特定專業(yè)的學識、技術和能力的必備標準。（二）職業(yè)資格證書制度 職業(yè)資格證書制度由從業(yè)資格證書制度和執(zhí)業(yè)資格證書制度組成。 職業(yè)資格證書制度是指按照國家職業(yè)標準，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平和從業(yè)資格進行評價和認證的國家證書制度。 （三）職業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書 職業(yè)資格證書包括從業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)資格證書。 職業(yè)資格證書是反映勞動者具備某種職業(yè)所需要的專門知識和技能的證明。 從業(yè)資格證書是建立在從業(yè)資格確認的基礎上，從業(yè)資格確認工作由省、自治區(qū)、直轄市人事部門會同業(yè)務主管部門組織實施，通過學歷認定或考

8、試取得。 執(zhí)業(yè)資格證書是經執(zhí)業(yè)資格考試合格的人員，由國家授予。（四）國家職業(yè)資格等級結構及標準初級技能初級技能（五級）（五級）中級技能中級技能（四級）（四級）高級技能高級技能（三級）（三級）技技 師師（二級）（二級）高級技師高級技師（一級）（一級）技 能 層技 術 層國家職業(yè)資格等級序列國家職業(yè)資格等級序列國導全年級過的不多， 復習五本書，如果通過國導考際導只需要加是外語國家職業(yè)資格五級國家職業(yè)資格五級（初級技能）（初級技能）v能夠運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。國家職業(yè)資格四級國家職業(yè)資格四級（中級技能）（中級技能）v能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；并在特定情況下，能夠運

9、用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。國家職業(yè)資格三級國家職業(yè)資格三級（高級技能）（高級技能）v能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規(guī)性工作；能夠獨立處理工作中出現(xiàn)的問題；能指導他人進行工作或協(xié)助培訓一般操作人員。國家職業(yè)資格二級（技師）國家職業(yè)資格二級（技師）v能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決技術或工藝問題；在操作技能技術方面有創(chuàng)新；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。國家職業(yè)資格一級（高級技師）國家職業(yè)資格一級（高級技師）v能夠熟練運用基本技能

10、和特殊技能在本職業(yè)的各個領域完成復雜的、非常規(guī)性的工作；熟練掌握本職業(yè)的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題；在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創(chuàng)新；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業(yè)技術培訓；具有管理能力。二、就業(yè)準入制度二、就業(yè)準入制度 國家規(guī)定實行就業(yè)準入的職業(yè) 1.生產、運輸設備操作人員 2.農林牧漁生產人員 3.商業(yè)、服務業(yè)人員 4.辦事人員和有關人員三、職業(yè)資格證書與學歷證書的關系三、職業(yè)資格證書與學歷證書的關系 職業(yè)資格證書是一個人能否勝任某一職業(yè)的證明，是由勞動、人事部門或由其委托的部門頒發(fā)的。學歷證書是一個人接受教育的年限，所具有的文化程度或者學業(yè)

11、程度的證明，是由教育部門頒發(fā)的。 學歷是一個人學習的經歷，是表明一個人在某個學校學習某類專業(yè)，是畢業(yè)還是結業(yè)（或肄業(yè)）。學歷證書又稱為文憑，是教育部門頒發(fā)給學生作為學歷證書的文件。當一個人按期（或達到學分）完成某類正規(guī)教育（普通教育或成人教育），經考試合格后都會得到一份證明其所接受的這段教育的證明性文件畢業(yè)證書。四、相關職業(yè)資格證書介紹四、相關職業(yè)資格證書介紹 （一）職業(yè)資格證書的作用 1.職業(yè)資格證書是就業(yè)的“入場券” 2.職業(yè)資格證書是擇業(yè)的“通行證” 3.職業(yè)資格證書是轉業(yè)的“橋梁” （二）相關職業(yè)資格證書介紹 1.經貿院校學生相關專業(yè)職業(yè)資格考試簡介（詳細內容請查詢中國職業(yè)資格考試網：

12、） 經貿類專業(yè)：報關員、跟單員、外銷員、貨代員、物流師等。 管理類專業(yè)：導游員、高級營銷員、商務策劃師、企業(yè)人力資源管理師等。 財經類專業(yè)：會計員、初級會計師、證券從業(yè)資格考試、期貨從業(yè)資格考試等。 計算機類專業(yè)：電子商務員、初級程序員、高新技術應用、信息管理師等。 外語類專業(yè)：翻譯（筆譯、口譯）、秘書等。2.熱門職業(yè)資格證書介紹 （1）電子商務師 （2）物流管理師 （3）人力資源管理師 （4）營銷師（推銷員） （5）秘書 （6）企業(yè)培訓師 （7）跟單員 （8）報關員思考題： 1.職業(yè)的含義及特性是什么？ 2.職業(yè)的分類有哪些？ 3.職業(yè)的發(fā)展趨勢是什么？第三章第三章 職業(yè)道德與職業(yè)道職業(yè)道德

13、與職業(yè)道德規(guī)范德規(guī)范十九世紀末，美西戰(zhàn)爭爆發(fā)，當時的美國總統(tǒng)麥金萊急于跟西班牙的反抗軍首領加西亞取得聯(lián)系。那時，加西亞在古巴叢林中，沒有人知道確切地點，但美國總統(tǒng)又必須盡快得到他的幫助。于是，有人推薦了安德魯羅文中尉。果然，羅文不負重托，他穿過危機四伏的國家，歷經險境，三個星期后，終于找到了加西亞將軍，把信交給了他。羅文因此成了民族英雄這就是曾轟動并一直暢銷全球的小冊子致加西亞的信中講述的故事。在這本書中，作者對人們做事成敗之因進行了酣暢淋漓、震撼人心的探求與評析。意在弘揚的不在于羅文杰出的軍事才能，而在于他那優(yōu)良的道德品質，即對職業(yè)的忠誠、敬業(yè)和對上司的服從、信任。美國總統(tǒng)布什看完這本書曾驚

14、嘆：“這本書太可怕了，它把一切都說了?！彼€說：“我尋找那些能把信帶給加西亞的人，讓他們成為我們的一員。那些不需要人監(jiān)督而且具有堅毅和正直品格的人，正是能改變世界的人！”一百多年來，有關如何把信送給加西亞的故事，有關送信人羅文，有關致加西亞的信這本書，在全世界廣為流傳。“送信”變成了一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)、服從和榮譽的象征。第一節(jié) 職業(yè)道德概述 一、職業(yè)道德的形成與發(fā)展 （一）什么是職業(yè)道德 （二）職業(yè)道德的產生 （三）職業(yè)道德的特點 職業(yè)道德職業(yè)道德 就是同人們的職業(yè)活動緊密就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的

15、德準則、道德情操與道德品質的總和。總和。 職業(yè)道德的特點1.職業(yè)道德具有適用范圍的有限性2.職業(yè)道德具有發(fā)展的歷史繼承性3.職業(yè)道德兼有強烈的紀律性 二、社會主義職業(yè)道德的基本特征與作用 行業(yè)性明確性繼承性多樣性實踐性群眾性（一）社會主義職業(yè)道德的特征（一）社會主義職業(yè)道德的特征（二）社會主義職業(yè)道德的作用 1.加強職業(yè)道德建設是加強社會主義道德建設的重要任務2.職業(yè)道德是每個人從事職業(yè)活動必須具備的精神條件，也是提高全民素質的主要途徑3.加強職業(yè)道德建設是社會主義市場經濟健康發(fā)展的一個重要保證三、社會主義職業(yè)道德的基本原則 n（一）“為人民服務，對社會盡責”客觀反映了社會主義職業(yè)活動中的道德

16、關系的本質n（二）“為人民服務，對社會盡責”集中體現(xiàn)了集體主義原則的基本思想n（三）“為人民服務，對社會盡責”是社會主義職業(yè)道德規(guī)范的核心內容n（四）“為人民服務，對社會盡責”體現(xiàn)了廣泛性和先進性的結合 第二節(jié)第二節(jié) 社會主義職業(yè)道德的社會主義職業(yè)道德的基本規(guī)范基本規(guī)范（一）愛崗敬業(yè)（一）愛崗敬業(yè) 1、愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德對從業(yè)人員的基本要求 （1）愛崗是職業(yè)工作者做好本職工作的基礎。 （2）敬業(yè)是職業(yè)工作者做好本職工作的必要條件。 2、怎樣做一個愛崗敬業(yè)的職業(yè)工作者 （1）樹立正確的職業(yè)觀 （2）熱愛本職工作 （3）忠于職守，盡職盡責 （4）努力鉆研業(yè)務，掌握專業(yè)技能 （5）自覺遵守職業(yè)紀律

17、某青年在美國某石油公司工作，學歷不高，也沒有什么特別的技術，他的工作，連小孩子都能勝任，那就是巡視并確認石油罐蓋有沒有自動焊接好。石油罐在輸送帶上移動至旋轉臺上，焊接劑便自動滴下，沿著蓋子回轉一圈，作業(yè)就算結束。他每天如此反復好幾百次地干著這種工作。后來他集中精神觀察，發(fā)現(xiàn)罐子旋轉一次，焊接劑滴落39滴，焊接工作便結束。于是，他努力思考：如果能將焊接劑減少一兩滴，是否能夠節(jié)省成本。經過一番研究，終于研制出“38滴型焊接機”。雖然節(jié)省的只是一后來掌握全美制油業(yè)界95實權的石油滴焊接劑，但卻給公司帶來了每年5億美元的利潤。這個青年，就是大王約翰.洛克菲勒?！耙坏魏附觿钡闹腔鄹淖兞寺蹇朔评盏娜松?/p>

18、（二）誠實守信（二）誠實守信 1、誠實守信是從業(yè)人員不可缺少的道德品質 （1）誠實守信是從業(yè)人員職業(yè)道德的基礎 （2）誠實守信在職業(yè)道德行為中的首要表現(xiàn)就是誠實勞動 古時候，有一個國王給許多孩子每人發(fā)一些花籽，叫他們去種花，當花朵盛開時。再把盆花送到王宮來。國王事先悄悄地把花籽煮過，不可能發(fā)芽了，可到了規(guī)定的日子，許多孩子都把一盆盆艷麗奪目的花兒送來。他們都是為了得到國王獎勵，換了花籽種出來的。只有一個叫宋金的孩子，雙手捧的是沒有鮮花的花盆。宋金憑著誠實的美德，贏得國王的賞識，得到了獎勵。2、怎樣做一個誠實守信的從業(yè)人員（1）樹立誠信為榮、虛假為恥的道德觀念 （2）堅持遵守誠實守信的道德規(guī)范

19、（3）要信守諾言，言行一致 （4）旗幟鮮明地反對欺詐行為 因“陳餡月餅”事件在全國掀起軒然大波的南京冠生園日前以“經營不善，管理混亂，資不抵債”為由向南京市中級法院申請破產，法院已受理此案并正式啟動了破產程序。 “南京冠生園的破產其實是信譽破產?！蹦暇┙洕鷮W院工商管理系副教授戴慶華一針見血地指出，媒體曝光只是導火線，并非因果關系，而其信譽缺失遲早會出現(xiàn)這種結局，南京冠生園以犧牲信譽為代價攫取利益，無異于殺雞取卵式的自殺行為。 一位法律專家深刻指出：南京冠生園破產案絕非單純的個案，也不會是此類問題的終結。如果缺少長期誠實守信的道德教育，沒有覆蓋全社會的、嚴格的信用監(jiān)督、獎懲制度，類似的事件還會重

20、演。 一家具有70年歷史的知名老字號企業(yè)倒下了，留下了深長回味。（三）辦事公道（三）辦事公道 其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。 論語子路 如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬。 陶鑄贈曾志職業(yè)道德1、辦事公道是職業(yè)道德的基本準則社社會會進進步步遵紀守法，堅持原則廉潔奉公，不徇私情照章辦事，平等待人2、從業(yè)人員怎樣做到辦事公道（四）服務群眾（四）服務群眾1、服務群眾是職業(yè)行為的本質 以“崗位做真情，真情為他人”自律的全國勞動模范李素麗是熱心周到服務群眾的典范?！岸Y貌待客要熱心，照顧乘客要細心，幫助乘客要誠心，熱情服務要恒心”，這是李素麗為自己定下的服務原則。李素麗售票臺旁的車窗玻璃，一年四季進出

21、站時總是敞開的，她說“這樣我可以更好地照顧乘客”。即使下大雨，車一進站，她也要把車窗打開，伸出傘為上車前脫雨衣、收攏雨傘的乘客擋雨。2、從業(yè)人員如何做到服務群眾 （1）樹立全心全意為人民服務的思想 （2）文明服務 （3）要勇于向人民負責 （五）奉獻社會（五）奉獻社會 1、奉獻社會就是全心全意為人民服務2、奉獻社會是職業(yè)道德中的最高境界3、要大力提倡奉獻社會的精神 1983年2月4日，一位鐵路扳道員正當班。當他知道“那邊變壓器上的電打了人”時，連忙向值班室請了假去救人。跑到現(xiàn)場，才發(fā)現(xiàn)竟然是他幼小的兒子被強大的電流牢牢地吸在變壓器上，身上正冒著清煙。他的第一個念頭當然是去救孩子，但電源開關不在附

22、近，跑去關閘已經來不及了，因為62次旅客列車，馬上就要通過。是救兒子還是保列車？他毅然趕回扳道房，挺直身子立崗接車。在崗位上他堅持了25分鐘，牙齒把嘴唇咬出了血。他失去了心愛的兒子，卻保證了列車上所有旅客的生命安全。第三節(jié) 行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范 一、商業(yè)職業(yè)道德基本規(guī)范一、商業(yè)職業(yè)道德基本規(guī)范（一）誠實守信（二）文明經商（三）提高技能（四）保守秘密 據浙江青年報報道，2001年3月1日，是寧波市企業(yè)技術秘密保護條例 正式實施的第一天。寧波市鄞縣即破獲一起采取利誘手段竊取奧克斯空調公司企業(yè)秘密的商業(yè)“間諜”案。2月25日，一名青年男子黃某來到寧波市江東區(qū)奧克斯空調專賣店，聲稱要買12臺空調，以談生意

23、為名，約當班的業(yè)務員小陳來到某飯店。黃某說：“我想請您協(xié)助搜集一些資料，很簡單的?！彪S即拿出一張紙來。小陳毫不猶豫地拒絕了。黃某非常認真地說：“我們都是年輕人，爽快些，要多少錢，你開個價！”一聽“開價”二字，小陳馬上意識到事情的嚴重性。黃某見小陳在猶豫，馬上拋出了誘餌：“這樣好了，我們給你付工資，第一個月給你工資600元，以后每月支付400元，按時給你打進工資卡?！碑斕焱砩?，奧克斯空調業(yè)務員小陳徹夜難眠。小陳十分清楚，黃某列出需要搜集的資料，幾乎全是企業(yè)的技術秘密。為了做好保密工作，奧克斯空調公司已與全體業(yè)務員簽訂了保護承諾協(xié)議，一旦泄密，他將按協(xié)議賠償公司20萬元的損失費，同時還要受到法律的

24、制裁。小陳向總公司領導作了匯報，奧克斯空調公司領導看了這張紙上列出的11條信息后，立即意識到這不是一起普通的搜集資料事件，而是一起有預謀、有策劃的竊取企業(yè)重大技術秘密事件。奧克斯空調公司迅速向當地警方報警，依據2001年3月1日實施的寧波市企業(yè)技術秘密保護條例第二十一條第一款之規(guī)定，黃某的行為已屬于侵犯企業(yè)技術秘密，他將受到應有的法律制裁。二、財會職業(yè)道德基本規(guī)范二、財會職業(yè)道德基本規(guī)范（一）廉正自律（二）信息真實（三）提高技能（四）嚴格監(jiān)督（五）講究效益（六）嚴守機密 國家審計署2000年對全國1290家國有控股企業(yè)進行的審計情況表明，高達68%的被調查企業(yè)有財務失真和會計造假行為，調查涉及

25、的各類違紀金額高達1000多億。財政部組織的貫徹2000年部分行業(yè)會計信息質量抽查也顯示，被抽查的320戶企事業(yè)單位資產不實達73.53億元，利潤不實達35.11億元。以上信息使人真切感受到假賬涉及的金額之高，做假賬涉及的會計人員之多，說明制定、宣傳、貫徹信息真實職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)實性和必要性。糾正會計信息失真狀況需要多角度的綜合治理。而其中要求會計人員嚴格履行好信息真實的職業(yè)道德規(guī)范是當務之急。三、旅游職業(yè)道德基本規(guī)范三、旅游職業(yè)道德基本規(guī)范（一）熱情友好、賓客至上（二）真誠公道、信譽第一（三）文明禮貌、優(yōu)質服務（四）遵紀守法、潔身自好 深圳某四星級賓館，客房服務員小張晚間查房，發(fā)現(xiàn)141房間

26、的香港客人王先生帶著一位小姐回房間，當時是晚上11：30，超過房客探視時間。小張禮貌地告訴王先生：“客人來房已超過探視時間，請讓小姐明日再來，如今晚確有事相商，可另開一個房間?！蓖跸壬o服務員小張200美元，讓小張照顧一下，小張接過錢，退出房間。第二天，王先生送走小姐，向客房部投訴服務員小張，飯店核實后，將小張開除。法律職業(yè)道德法律職業(yè)道德四、法律職業(yè)道德基本規(guī)范四、法律職業(yè)道德基本規(guī)范修身自律為官清廉堅持真理秉公執(zhí)法提高素質恪守職責 大連經濟開發(fā)區(qū)法院刑事審判庭副庭長譚彥堅持秉公執(zhí)法，客觀公正，照章辦事，被人們譽為無私奉獻的“鐵法官”。他辦案300余起，無一起發(fā)回改判。他常說：“我是法官，

27、頭頂著國徽，肩扛著天平，絕不能在我們手中辦一件錯案?！睙o論是親朋好友的說情，或是打著各種旗號的威脅者，通通被他頂回去。五、信息技術人員職業(yè)道德基本規(guī)五、信息技術人員職業(yè)道德基本規(guī)范范（一）不應該用計算機去傷害他人（二）不應該干擾別人的計算機工作（三）不應該到他人的計算機里去窺探（四）不應該用計算機去偷竊（五）不應該用計算機去做假證明（六）不應該復制或利用沒有購買的軟件（七）不應盜用別人的智力成果六、公務員職業(yè)道德基本規(guī)范六、公務員職業(yè)道德基本規(guī)范（一）忠于職守（二）清正廉潔（三）勤政為民（四）律己修身（五）團結協(xié)作七、秘書職業(yè)道德基本規(guī)范七、秘書職業(yè)道德基本規(guī)范（一）忠于職守（二）廉潔公正（三

28、）任勞任怨（四）善于合作（五）謙虛謹慎（六）實事求是（七）嚴守機密思考題思考題1.社會主義職業(yè)道德的基本特征與作用是什么？2.社會主義職業(yè)道德基本規(guī)范包括哪些方面？3.商業(yè)職業(yè)道德基本規(guī)范有哪些？4.旅游業(yè)職業(yè)道德的基本規(guī)范有哪些？案例題案例題 山東青島海爾集團講誠信、高質量，使其市場通四海，利潤滾滾來。海爾產品已經走向全世界160多個國家和地區(qū)，1993年以來為國家上繳稅收52億元。 （1）海爾集團憑借什么原因走出了國門，走向了世界? （2）這個案例說明我們在從事職業(yè)活動時應當持一種怎樣的態(tài)度？第四章第四章 自我認識與職業(yè)選擇自我認識與職業(yè)選擇 影響個人職業(yè)選擇的因素有很多，既有性格、氣質、

29、能力、興趣、職業(yè)價值觀、職業(yè)理想等個體的內在因素，也涉及到家庭、地區(qū)、生活環(huán)境、就業(yè)政策、擇業(yè)機會等外部因素。而選擇適合自己的職業(yè)，“認識自我”是重要的第一步。本章主要內容本章主要內容第一節(jié)第一節(jié) 自我認識的重要性自我認識的重要性 第二節(jié)第二節(jié) 自我認識的原則和方法自我認識的原則和方法 第三節(jié)第三節(jié) 個性對職業(yè)選擇的影響個性對職業(yè)選擇的影響 第四節(jié)第四節(jié) 個性自我測試個性自我測試第一節(jié)第一節(jié) 自我認識的重要性自我認識的重要性 一、自我認識的內容一、自我認識的內容（一）道德品質（二）學識水平（三）能力和特長（四）氣質和性格（五）興趣和愛好（六）生理特征二、自我認識的重要性二、自我認識的重要性 （

30、一）正確認識自己是選擇職業(yè)的出發(fā)點 （二）正確認識自己是選擇職業(yè)的必要條件 （三）正確認識自己也是社會職業(yè)對從業(yè)人員最起碼的要求第二節(jié)第二節(jié) 自我認識的原則和方法自我認識的原則和方法 一、自我認識的原則一、自我認識的原則（一）適度性（二）客觀性（三）全面性（四）發(fā)展性二、二、自我認識的方法自我認識的方法 （一）通過自我現(xiàn)實分析認識自我 （二）通過總結過去的經驗認識自我 （三）通過他人的評價或者與他人比較認識自我 （四）通過專家咨詢認識自我 （五）通過運用測評手段認識自我個性差異與職業(yè)匹配個性差異與職業(yè)匹配1、氣質差異（膽汁質、多血質、粘液質、抑郁質）、氣質差異（膽汁質、多血質、粘液質、抑郁質）

31、 2、性格差異（、性格差異（敏感型敏感型 、感情型、思考型、想象型、感情型、思考型、想象型 ；內向、外向）；內向、外向）3、能力差異（語言能力、數理能力、空間判斷能力、能力差異（語言能力、數理能力、空間判斷能力、察覺細節(jié)的能力、運動協(xié)調能力、動手能力、書寫能察覺細節(jié)的能力、運動協(xié)調能力、動手能力、書寫能力、社會交往能力、組織管理能力）力、社會交往能力、組織管理能力）4、興趣、興趣差異（差異（“實踐型實踐型”； “研究型研究型”； “藝術藝術型型”； “社會型社會型”； “企業(yè)型企業(yè)型”； “常規(guī)型常規(guī)型” ）第三節(jié)第三節(jié) 個性對職業(yè)選擇的影響個性對職業(yè)選擇的影響 一、氣質與職業(yè)選擇一、氣質與職

32、業(yè)選擇 （一）氣質及其對職業(yè)選擇的影響 （二）氣質類型的特點及相適合的職業(yè) 1.膽汁質。膽汁質的人精力旺盛，反應敏捷，樂觀大方，情緒容易興奮，體驗強烈，外部表現(xiàn)明顯，但往往熱情忽高忽低，較適合從事刺激性強、富于挑戰(zhàn)、突擊性強和危險性大的工作，而不太適合做需要細心穩(wěn)重的工作，如節(jié)目主持人、導游、推銷員、演員、模特、新聞記者、外事接待員、監(jiān)督員、消防員等。膽汁質的人一般來說與細致性工作無緣，不適合做整天坐著不走動的工作。膽汁質的人往往對本職工作不那么專注，喜歡跳槽，經常更換工作單位，渴望成為自由職業(yè)者。 2.多血質。多血質的人適應能力強，充滿自信，有較強的活動能力，喜歡體驗和鍛煉，善于交際，在新的

33、環(huán)境中應付自如，反應迅速而靈活，辦事效率高，對人能坦誠相待，能自覺適應社會，重大局、不感情用事，這是多血質人的長處，但其注意力不穩(wěn)定，興趣容易轉移。多血質的人對所有職業(yè)都有適應性，無論哪一門類的哪一種工作，他都可以勝任。而且，多血質的人很快就可以成為一個團體中的一個獨當一面的人物，一般較適合的職業(yè)有：政治家、外交家、演員、記者、律師、警察等。在商業(yè)活動中，多血質的人比其他氣質類型的人能鉆研得更深入，也可以從容勝任管理崗位的工作。多血質的人不太適合做需要踏實、耐心的工作。對于簡單、細致和瑣碎的工作以及缺乏競爭和刺激、環(huán)境過于安靜的工作，多血質的人一般不感興趣。 3.粘液質。粘液質的人踏實、穩(wěn)重，

34、興趣持久專注，善于忍耐，感情不易外露，深沉含蓄，不大容易發(fā)脾氣，對人平和，且具有堅韌精神。他們中大多數人都能很好地利用協(xié)調性、積極性、社會性及感情穩(wěn)定性表現(xiàn)自己的才能，而且不論職位高低，都能在各自的崗位上做出成績。但粘液質人有些惰性，動作緩慢，不夠靈活，內向、冷漠，不善于轉移注意力。粘液質的人不僅能從事學術、教育、研究、醫(yī)學、文字翻譯、會計統(tǒng)計等內向型的職業(yè)，以其獨特才能馳騁在寫作、漫畫、藝術、服裝設計、廣告宣傳、新聞報道、情報收集等領域者也不少，而且也可以活躍在政治家、外交官、商人、律師等外向型職業(yè)崗位。粘液質的人不適合做富于變化和挑戰(zhàn)性大的工作。 4.抑郁質。抑郁質的人感情細膩，做事小心謹

35、慎，善于察覺到別人觀察不到的微小細節(jié)，在團體中表現(xiàn)積極認真、努力向上、毫不懈怠，無論置身于何種崗位，只要擔負了責任，就以所從事的工作為榮，努力解決困難，這是抑郁質人的長處。抑郁質的人適應能力差，易于疲勞，行動遲緩、羞澀、孤僻且不大合群，遇事不是單憑聰明去處理，喜歡把自己所掌握的有關情況在頭腦中組合、計算，確定方針，然后在這個范圍內一個一個地去做，把問題處理好。他們較適合從事需要持久耐心、操作精細的工作，如實驗研究、文獻管理、財務出納、化驗分析、教育培訓等類的工作，而不適合做需要與各色人物打交道、變化多端、大量消耗體力和腦力的工作。 二、性格與職業(yè)選擇二、性格與職業(yè)選擇 （一）性格及其對職業(yè)選擇

36、的影響 （二）性格類型的特點及相適合的職業(yè) 1.敏感型。這類人精神飽滿，好動不好靜，辦事愛速戰(zhàn)速決。但是行為常有盲目性。與人交往中，往往會拿出全部熱情，但受挫折時又容易消沉失望。這類人最多，約占40%，在運動員、行政人員和各種職業(yè)的人中均有。 2.感情型。這類人感情豐富，喜怒哀樂溢于言表。別人很容易了解其經歷和困難，不喜歡單調的生活，愛刺激，愛感情用事。講話寫信熱情洋溢。在生活中喜歡鮮明的色彩，對新事物很有興趣。在與人交往中，容易沖動，有時易反復無常，傲慢無禮，所以與其他類型人有時不易相處。這類人占25%。在演員、活動家和護理人員中較多。 3.思考型。這類人善于思考，邏輯思維發(fā)達，有較成熟的觀

37、點，一切以事實為依據，一經做出決定，能夠持之以恒。生活、工作有規(guī)律，愛整潔，時間觀念強。重視調查研究和精確性。但這類人有時思想僵化、教條、糾纏細節(jié)，缺乏靈活性。這類人約占25%。在工程師、教師、財務人員和數據處理人員中較多。 4.想象型。這類人想象力豐富，憧憬未來。喜歡思考問題。在生活中不太注意小節(jié)。對那些不能立即了解其想法價值的人往往很不耐煩。有時行為刻板、不易合群，難以相處。這類人不多，大約只占10%。在科學家、發(fā)明家、研究人員和藝術家、作家中居多。 除了上述的性格分類外，我們較為熟知的應是性格內傾和性格外傾的劃分方法，即我們通常說的內向型性格和外向型性格。外傾型的人容易適應環(huán)境的變化，而

38、內傾型的人偏重主觀世界，一般較難適應環(huán)境的變化。 1.內傾型。這類人喜歡安靜，富于內?。徊缓媒浑H，除了親密朋友之外，對一般人保持距離；不喜歡刺激；做事有計劃，生活有規(guī)律；很少有攻擊性；情緒容易控制。內向型性格適合從事有計劃的、穩(wěn)定的、不需要與人過多交往的職業(yè)，如：自然科學研究人員、技術人員、藝術家、宗教家、會計師、速記員、打字員、計算機軟件人員、稅務員、統(tǒng)計員、商店收款員、銀行出納員、辦公室辦事員、圖書管理員、電話員、美容師、整容師、發(fā)型設計師、鐵路職員、公共衛(wèi)生服務官員、秘書、工藝美術員等。 2.外傾型。這類人喜歡交際，有許多朋友；渴望刺激和冒險；情緒容易沖動；樂觀、隨和、好動；粗心大意；富

39、于攻擊性；情緒不易控制。外向型性格適合從事與外界廣泛接觸的職業(yè)：管理者、律師、監(jiān)督者、教師、推銷員、售貨員、新聞記者、警官、政治家、公關者、社團工作者、廣告宣傳員、調度員、黨團干部、商品批發(fā)員、人事工作者、醫(yī)生、導游員、咨詢人員、保險工作人員、民事糾紛調解員、技術人員、推廣、應用人員、心理咨詢者、經紀人、代理人等。 三、能力與職業(yè)選擇三、能力與職業(yè)選擇 （一）能力及其對職業(yè)選擇的影響 （二）能力類型的特點及相適合的職業(yè) 1.語言能力：善于表達自己的思想和觀點，對于這類人來說，從事與文字有關的工作較有優(yōu)勢，如教師、記者、服務員等。 2.數理能力：能夠快速運算，進行推理，解決應用問題，適合的工作有

40、會計師、出納、統(tǒng)計、建筑師、精算師、工程師、工業(yè)藥劑師等。 3.空間判斷能力：是指能看懂幾何圖形、識別物體在空間運動中的聯(lián)系、解決幾何問題能力。與圖紙、工程及建筑等打交道的人，對空間判斷能力要求很高；而對于裁縫、電工、木工、無線電修理工和機床工來說，必須有一定的空間判斷能力。 4.察覺細節(jié)的能力：對物體和圖形的有關細節(jié)具有正確的知覺能力，適合職業(yè)：生物學家、建筑師、測量員、制圖員、農業(yè)技術員、動植物技術員、醫(yī)師、獸醫(yī)、藥劑師、畫家、無線電修理工等。 5.運動協(xié)調能力：身體能夠迅速而準確地做出動作反應。適合職業(yè)：舞蹈演員、駕駛員、飛行員、牙科醫(yī)生、外科醫(yī)生、雕刻家等。 6.動手能力：手，手腕，手

41、指能夠迅速而準確地操作小的物體。適合職業(yè)：技術工人、檢修人員、模型制造人員、手工藝者等。 7.書寫能力：對詞、印刷物、帳目、表格等的細微部分具有正確的知覺能力。適合職業(yè)：校對、錄入人員等。 8.社會交往能力：善于進行人與人之間的互相交往，互相聯(lián)系，互相幫助，能夠協(xié)同工作并建立良好的人際關系。適合職業(yè)：公共關系人員、對外聯(lián)絡人員、政府新聞官、物業(yè)管理人員等。 9.組織管理能力：擅長組織和安排各種活動，以及協(xié)調參加活動中人的關系的能力，適合職業(yè)：管理人員、如企業(yè)經理、基金管理人等。 四、興趣與職業(yè)選擇四、興趣與職業(yè)選擇 （一）興趣及其對職業(yè)選擇的影響 （二）職業(yè)興趣類型的特點及相適合的職業(yè) 1.實

42、踐型。這種類型的人喜歡有規(guī)則的具體勞動和需要基本技能的工作，愿意與機械和工具打交道，尤其是操作大型機械，但往往不善交往，社會交往能力較弱，在自我表達和向他人表達感情方面感到困難或會遇到麻煩。適合的職業(yè)有：木匠、操作X光的技師、工程師、飛機機械師、魚類和野生動物專家、自動化技師、機械工（車工、鉗工等）、電工、無線電報務員、火車司機、長途公共汽車司機、機械制圖員、修理機器、電器師等。 2.研究型。這種類型的人對科學和科學探索有熱情，喜歡獨立的、智力的、抽象的、分析和推理的任務，習慣于通過思考在頭腦中解決面臨的難題，而不一定進行具體的操作、喜歡面對疑難問題的挑戰(zhàn)。在科學領域中常有反傳統(tǒng)的觀點，傾向于

43、創(chuàng)新和懷疑。不喜歡必須遵循固定程序的任務，喜歡需要創(chuàng)造力的工作，對工作表現(xiàn)出極大的熱情，但對周圍的人不大感興趣。適合的職業(yè)有：氣象學家、生物學家、天文學家、藥劑師、動物學者、化學家、科學報刊編輯、地質學者、植物學者、物理學者、數學家、試驗員、科研人員、科技作者等。3.藝術型。這類人的興趣在于藝術性工作，喜歡通過藝術作品表現(xiàn)事物，喜歡具有許多自我表現(xiàn)機會的藝術環(huán)境。不喜歡從事笨重的體力活動，對高度規(guī)范化和程序化的任務不感興趣。藝術型的人與研究型的人類似，喜歡單獨一個人活動，不同之處在于他們有強烈的自我表現(xiàn)欲望，往往傾向于對自己過于自信。感情豐富，情緒變化大，敏感，愛想象、有創(chuàng)造性，但往往辦事能力

44、較弱。適合的職業(yè)有：作家、畫家、藝術家、作曲家、歌唱家、音樂演奏家、音樂教師、戲劇導演、詩人、演員、工藝美術師、時裝設計師等。4.社會型。這類人關心社會和教育的問題，責任感強，具有較強的人道主義傾向，社會適應能力強。通常善于表達，善于與周圍的人相處，樂于幫助別人、喜歡處于集體的中心地位，喜歡通過與他人討論，調整與他人的關系來解決存在的難題。不喜歡需要劇烈運動的工作，不喜歡與機器打交道，機械操縱能力較弱。適合的職業(yè)有：社會學者、導游、福利機構工作者、咨詢人員、社會工作者、社會科學教師、學校領導、精神病工作者、公共保健護士等。5.管理型。這類人通常精力充沛，熱情洋溢，喜歡有膽略的活動，敢于冒險，自

45、信，支配欲強，對管理和領導工作感興趣。通常追求權力、財富、地位，善于辭令，總是力求使別人接受自己的觀點，具有勸說、調配人的才能。但缺乏從事細致工作的耐心，不喜歡那些需要長期智力活動的工作。適合的職業(yè)有：管理、銷售方面的工作，如廠長、經理、推銷員、房地產經紀人、調度員、校長、教導主任、其它管理于部、經營人員以及電影電視節(jié)目制作人，政治家、社會活動家等。6.常規(guī)型。這類人喜歡從事穩(wěn)定的高度有序的具體工作，包括言語方面和數量方面規(guī)范性較強的工作。在大型機構中從事一般性工作就感到滿足，不尋求擔任領導職務。習慣于服從、執(zhí)行上級命令，而不習慣自己對事情作判斷和決策，因而不喜歡模棱兩可的指示，希望精確了解到

46、底要求自己做什么，對于明確規(guī)定的任務可以很好完成。不喜歡從事笨重的體力勞動，也不喜歡在工作中與他人形成過于緊密的聯(lián)系。適合的職業(yè)有：記賬員、會計、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務員、核算員、打字員、辦公室職員、統(tǒng)計員、計算機操作員、秘書等。第四節(jié)第四節(jié) 個性自我測試個性自我測試 一、氣質類型的自我測試一、氣質類型的自我測試 二、性格類型的自我測試二、性格類型的自我測試 三、職業(yè)能力傾向的自我測試三、職業(yè)能力傾向的自我測試 四、職業(yè)興趣的自我測試四、職業(yè)興趣的自我測試一、氣質測試一、氣質測試 下面下面60道題大致可確定你的氣質類型。道題大致可確定你的氣質類型。若與你的情況若與你的情況“很符

47、合很符合”記記2分，分，“較較符合符合”記記1分，分，“一般一般”記記0分，分，“較較不符合不符合”記記1分，分，“很不符合記很不符合記”2分。分。 1.做事力求穩(wěn)妥，一般不做無把握的事。做事力求穩(wěn)妥，一般不做無把握的事。 2. 遇到可氣的事就怒不可遏，想把心里話遇到可氣的事就怒不可遏，想把心里話全說出來才痛快。全說出來才痛快。 3. 寧可一個人干事，不愿很多人在一起。寧可一個人干事，不愿很多人在一起。 4. 到一個新環(huán)境很快就能適應。到一個新環(huán)境很快就能適應。 5. 厭惡那些強烈的刺激，如尖叫、噪音、厭惡那些強烈的刺激，如尖叫、噪音、危險鏡頭等。危險鏡頭等。 6. 和別人爭吵時，總是先發(fā)制人

48、，喜歡挑和別人爭吵時，總是先發(fā)制人，喜歡挑釁別人。釁別人。 7. 喜歡安靜的環(huán)境。喜歡安靜的環(huán)境。 8. 善于和人交往。善于和人交往。 9. 羨慕那種善于克制自己感情的人。羨慕那種善于克制自己感情的人。 10. 生活有規(guī)律，很少違反作息制度。生活有規(guī)律，很少違反作息制度。 11. 在大多數情況下情緒是樂觀的。在大多數情況下情緒是樂觀的。 12. 碰到陌生人覺得很拘束。碰到陌生人覺得很拘束。 13. 遇到令人氣憤的事，能很好地自我克制。遇到令人氣憤的事，能很好地自我克制。 14. 做事總是有旺盛的精力。做事總是有旺盛的精力。 15. 遇到問題總是舉棋不定、優(yōu)柔寡斷。遇到問題總是舉棋不定、優(yōu)柔寡斷

49、。 16. 在人群中從不覺得過分拘束。在人群中從不覺得過分拘束。 17. 情緒高昂時，覺得干什么都有趣；情緒情緒高昂時，覺得干什么都有趣；情緒低落時，又覺得什么都沒有意思。低落時，又覺得什么都沒有意思。 18. 當注意力集中于一事物時，別的事很難當注意力集中于一事物時，別的事很難使我分心。使我分心。 19. 理解問題總比別人快。理解問題總比別人快。 20. 碰到危險情景，常有一種極度恐怖感。碰到危險情景，常有一種極度恐怖感。 21. 對學習、工作，懷有很高的熱情。對學習、工作，懷有很高的熱情。 22. 能夠長時間做枯燥、單調的工作。能夠長時間做枯燥、單調的工作。 23. 符合興趣的事情，干起來

50、勁頭十足，否則符合興趣的事情，干起來勁頭十足，否則就不想干。就不想干。 24. 一點小事就能引起情緒波動。一點小事就能引起情緒波動。 25. 討厭做那些需要耐心、細致的工作。討厭做那些需要耐心、細致的工作。 26. 與人交往不卑不亢。與人交往不卑不亢。 27. 喜歡參加熱烈的活動。喜歡參加熱烈的活動。 28. 愛看感情細膩、描寫人物內心活動的文藝愛看感情細膩、描寫人物內心活動的文藝作品。作品。 29. 工作學習時間長了，常感到厭倦。工作學習時間長了，常感到厭倦。 30. 不喜歡長時間談論一個問題，愿意實際動不喜歡長時間談論一個問題，愿意實際動手干。手干。 31. 寧愿侃侃而談，不愿竊竊私語。寧

51、愿侃侃而談，不愿竊竊私語。 32. 別人總是說我悶悶不樂。別人總是說我悶悶不樂。 33. 理解問題常比別人慢些。理解問題常比別人慢些。 34. 疲倦時只要短暫的休息就能精神抖擻，疲倦時只要短暫的休息就能精神抖擻，重新投入工作。重新投入工作。 35. 心里有話寧愿自己想，不愿說出來。心里有話寧愿自己想，不愿說出來。 36. 認準一個目標就希望盡快實現(xiàn)，不達目的，認準一個目標就希望盡快實現(xiàn)，不達目的，誓不罷休。誓不罷休。 37. 學習、工作同樣一段時間后，常比別人更學習、工作同樣一段時間后，常比別人更疲倦。疲倦。 38. 做事有些莽撞，常常不考慮后果。做事有些莽撞，常常不考慮后果。 39. 老師或

52、他人講授新知識、技術時，總希望老師或他人講授新知識、技術時，總希望他講得慢些，多重復幾遍。他講得慢些，多重復幾遍。 40. 能夠很快地忘記那些不愉快的事情。能夠很快地忘記那些不愉快的事情。 41. 做作業(yè)或完成一件工作總比別人花時間多。做作業(yè)或完成一件工作總比別人花時間多。 42. 喜歡運動量大的劇烈體育運動，或者參加各喜歡運動量大的劇烈體育運動，或者參加各種文藝活動。種文藝活動。 43. 不能很快地把注意力從一件事情轉移到另一不能很快地把注意力從一件事情轉移到另一件事上去。件事上去。 44. 接受一個任務后，就希望把它迅速解決。接受一個任務后，就希望把它迅速解決。 45. 認為墨守成規(guī)比冒風

53、險強些。認為墨守成規(guī)比冒風險強些。 46. 能夠同時注意幾件事情。能夠同時注意幾件事情。 47. 我煩悶的時候，別人很難使我高興起來。我煩悶的時候，別人很難使我高興起來。 48. 愛看情節(jié)起伏跌宕、激動人心的小說。愛看情節(jié)起伏跌宕、激動人心的小說。 49. 對工作抱認真嚴謹、始終一貫的態(tài)度。對工作抱認真嚴謹、始終一貫的態(tài)度。 50. 和周圍人的關系總是相處不好。和周圍人的關系總是相處不好。 51. 喜歡復習學過的知識，重復做能熟練做的工作。喜歡復習學過的知識，重復做能熟練做的工作。 52. 希望做變化大、花樣多的工作。希望做變化大、花樣多的工作。 53. 小時候會背的詩歌，我似乎比別人記得清楚

54、。小時候會背的詩歌，我似乎比別人記得清楚。 54. 別人說我別人說我“出語傷人出語傷人”，可我并不覺得這樣。，可我并不覺得這樣。 55. 在體育活動中，常因反應慢而落后。在體育活動中，常因反應慢而落后。 56. 反應敏捷，頭腦機智。反應敏捷，頭腦機智。 57. 喜歡有條理而不甚麻煩的工作。喜歡有條理而不甚麻煩的工作。 58. 興奮的事常使我失眠。興奮的事常使我失眠。 59. 老師講新概念，常常聽不懂，但是弄懂老師講新概念，常常聽不懂，但是弄懂了以后很難忘記。了以后很難忘記。 60. 假如工作枯燥無味，馬上就會情緒低落。假如工作枯燥無味，馬上就會情緒低落。氣質測試評分標準氣質測試評分標準 膽汁質

55、膽汁質:2、6、9、14、17、21、27、31、36、38、42、48、50、54、58 多血質多血質:4、8、11、16、19、23、25、29、34、40、44、46、52、56、60 黏液質黏液質:1、7、10、13、18、22、26、30、33、39、43、45、49、55、57 抑郁質抑郁質:3、5、12、15、20、24、28、32、35、37、41、47、51、53、59 如果某種氣質的得分明顯高于其他三種（均高出4分以上），則可確定為該種氣質；如果兩種氣質得分接近（差異低于3分）而又明顯高于其他兩種（高出4分以上），則可確定為兩種氣質的混合型；如果三種氣質的得分相接近且均高于

56、第四種，則為三種氣質的混合型。由此，可以得出以下十幾種氣質類型： （1）膽汁質；（2）多血質；（3）粘液質；（4）抑郁質；（5）膽汁質粘液質；（6）多血質粘液質；（7）粘液質抑郁質；（8）膽汁質多血質；（9）多血質抑郁質；（10）膽汁質多血質抑郁質；（11）膽汁質粘液質抑郁質；（12）四種氣質的混合型。性格測試 內傾型、外傾型性格測試。下面40個題目，凡是符合你情況的就記2分，不符合的就記0分，模棱兩可的就記1分。60分以上是外傾型，3159分是平衡型（性格的傾向不明顯）。30分以下，可視為“內傾型”。 1.能立即適應新環(huán)境。（ ） 2.喜歡興奮而緊張的勞動。（ ） 3.能與觀點不同的人和睦相

57、處。（ ） 4.經常與朋友借出、借入東西。（ ） 5.喜歡別出心裁地做一些別人未做或不愿做的事。（ ） 6.我認為人的幸福應自然流露出來。（ ） 7.大庭廣眾下工作顯得更富生氣。（ ） 8.我寧愿把問題挑明，而不愿一個人受悶氣。（ ） 9.我不經常分析自己的思想和動機。（ ） 10.我盼望生活有變動，不要死水一潭。（ ） 11.與其事先考慮能否成功，倒不如先干干試試。（ ） 12.馬上可以領會新工作的要領。（ ） 13.發(fā)生事故不驚慌，能想辦法擺脫困境。（ ） 14.對社會上發(fā)生的事情很關心。（ ） 15.對實際生活無用的知識，不感興趣。（ ） 16.一旦知道行不通，立刻改變主意。（ ） 17

58、.看到別人干錯事，馬上提醒他。（ ） 18.有許多要做的事，不知從何處下手。（ ） 19.任何說話的場所都愿意參加。（ ） 20.喜歡研究別人而不喜歡研究自己。（ ） 21.不愿回想自己的過去。（ ） 22.對別人十分信任。（ ） 23.我交的朋友很廣泛。（ ） 24.我盡量注意不傷害別人的感情。（ ） 25.今日事情今日做，能做的事情馬上做，用不著左思右想的。（ ） 26.別人說三道四，我并不太介意。（ ） 27.不論理由如何，我認為自殺的人都是傻瓜。（ ） 28.我喜歡體育活動，也愛看電視中的體育節(jié)目。（ ） 29.寫信不打草稿。（ ） 30.心里有事，存不住。（ ） 31.過十字路口時，

59、紅燈亮卻沒來車時就穿過去。（ ） 32.聽別人說話，腦子里會不斷涌出新主意。（ ） 33.與朋友聊天時，不顧忌別人在場。（ ） 34.只要是我信服的人，我愿意聽從調遣。（ ） 35.我好讀書而不求甚解。（ ） 36.很受孩子們歡迎。（ ） 37.空閑時不知如何打發(fā)時間。（ ） 38.有什么想法常愿意告訴別人。（ ） 39.對什么問題都好發(fā)表議論。（ ） 40.聽到別人的意見就很快改變自己的看法。（ ）職業(yè)興趣測試：R(Realistic )-“實踐型”；I(Investigative )-“研究型”；A(Artistic )-“藝術型”；S(Social )-“社會型”；E(Enterpris

60、ing )-“企業(yè)型”；C(Conventional )-“常規(guī)型”。 職職 業(yè)業(yè) 興興 趣趣 測試測試說明：下面各道題，請根據自己的實際情況，作出回答。符合的，則在該問題后面畫“” ；難以回答的，則畫“？” ；不符合的，則畫“X” 。 實踐型（現(xiàn)實型：R）1你曾將鋼筆全部拆散加以清洗并能獨立地將它裝配起來嗎? 2你會用積木搭出許多造型，小時候常拼七巧板嗎?3你在中學里里喜歡做實驗嗎？4你喜歡嘗試著做一些木工、電工、金工、鉗工、修鐘表、印照片等其中的一件或幾件事情嗎？或你對織毛衣、繡花、剪紙、裁剪等很感興趣嗎？5當你家里有些東西需要小修小補時（諸如窗子關不嚴了鎖上而忘帶鑰匙了，凳子壞了，衣服不