北京助理人力資源管理師培訓(xùn)人力資源管理師考試培訓(xùn)班

1、北京助理人力資源管理師培訓(xùn)-人力資源管理師考試培訓(xùn)班一、人力資源管理師考試簡介 企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)，人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。二、人力資源管理師考試報名條件助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)1.連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。2.取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。3.取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理

2、師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。4.取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。5.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。6.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。7.具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)1.連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。2.取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。3.取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)

3、二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。4.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。5.具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。6.具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。7.取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)1.具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)

4、時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。2.具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。 3.具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。 4.取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。以上人力資源管理師報考條件僅供參考，詳情請致電眾德之星全國免費(fèi)咨詢熱線進(jìn)行了解，眾德之星專業(yè)咨詢師將為學(xué)員免費(fèi)詳細(xì)解答。三、人力資源管理師考試報名時間 報名時間

5、一般為每年的3月和9月 四、人力資源管理師考試時間人力資源管理師考試時間分別為5月和11月五、人力資源管理師報名材料：1、照片：2寸、1寸各四張（必須是藍(lán)底彩色同版照片）2、身份證復(fù)印件：2份，復(fù)印件上個人信息一定要清晰，且必須在同一張A4紙上復(fù)印身份證的正反面方可有效。身份證上盡量不要出現(xiàn)標(biāo)注（例如：此復(fù)印件只做報名培訓(xùn)或復(fù)印無效等字樣） 3、學(xué)歷證復(fù)印件：1份，復(fù)印件上的校章、照片、及個人信息必須清晰；國外學(xué)歷必須有學(xué)歷復(fù)印件及公證處的證明，如不做公證，后期影響報考后果學(xué)員自己承擔(dān)。 4、證明：1份，證明中必須包括完整的時間段及清楚體現(xiàn)所報項目的相關(guān)工作經(jīng)驗、開證明的時間。證明中不能包括眾

6、德之星、貴公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等字樣。 5、勞動部的國家職業(yè)資格證：須復(fù)印照片頁、個人信息和成績頁兩頁方可有效；注意資格證的發(fā)證時間，必須在報考條件要求范圍內(nèi)方可有效。六、 考試教材培訓(xùn)教材一般采用中華人民共和國勞動和社會保障部國家企業(yè)人力資源管理人員培訓(xùn)指定教材，眾德之星教研組會依據(jù)考試當(dāng)季而編制強(qiáng)化復(fù)習(xí)資料和講義。 七、考試科目助理人力資源管理師（三級）考試內(nèi)容：理論（選擇題）、實務(wù)（簡答） 人力資源管理師（二級）考試內(nèi)容：理論、實務(wù)和論文 論文需要進(jìn)行答辯高級人力資源管理師（一級）考試內(nèi)容：理論、實務(wù)和文件筐八、眾德之星2011年人力資源管理師培訓(xùn)班型設(shè)置人力資源管理師培訓(xùn)班班型說明基礎(chǔ)

7、取證班通關(guān)保障班就業(yè)取證班特點震撼低價，品質(zhì)保障快捷實用，模塊教學(xué)授課獨(dú)到，名師薈萃課程體系A(chǔ)階課程+B階課程A階課程+C階課程+D階課程A階課程+C階課程+D階課程+E階課程課程內(nèi)容價格8天面授11天面授+網(wǎng)絡(luò)課程17天面授+網(wǎng)絡(luò)課程三級二級A階課程基礎(chǔ)知識900元1700元職業(yè)道德人力技能六模塊B階課程考前押題串講280元350元C階課程綜合復(fù)習(xí)360元440元全真模擬訓(xùn)練D階課程技能專項360元440元人力二級論文指導(dǎo)E階課程規(guī)劃實戰(zhàn)能力培養(yǎng)300元300元招聘實戰(zhàn)能力培養(yǎng)300元300元培訓(xùn)實戰(zhàn)能力培養(yǎng)300元300元績效實戰(zhàn)能力培養(yǎng)300元300元薪酬實戰(zhàn)能力培養(yǎng)300元300元勞動

8、關(guān)系能力培養(yǎng)300元300元精品教輔HR基礎(chǔ)知識教程HR實操技能教程HR實用經(jīng)緯寶典HR考試指南HR論文指導(dǎo)與優(yōu)秀范文（二級專用）HR同步學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)卡代辦考務(wù)費(fèi)用HR歷年考試真題集（附答案詳解版）HR應(yīng)試寶典（全國限量3萬冊）1年內(nèi)不限時循環(huán)聽課1年內(nèi)不限次免費(fèi)重修學(xué)費(fèi)三級標(biāo)準(zhǔn)學(xué)費(fèi)1180元1620元3420元優(yōu)惠學(xué)費(fèi)900元1100元1350元二級標(biāo)準(zhǔn)學(xué)費(fèi)1780元2580元4380元優(yōu)惠學(xué)費(fèi)1500元1740元2100元一級優(yōu)惠學(xué)費(fèi)4080元高級人力資源管理師班型及價格班 型 說 明超值特價版基礎(chǔ)取證班就業(yè)取證班簽約保過班價 格 體 系原 價4800元原價5800元原 價6800元原價12000元優(yōu)惠價 4080元優(yōu)惠價4600元優(yōu)惠價5900元優(yōu)惠價8800元類別模塊知識點-備考必修課基礎(chǔ)知識考試重點、難點分析；基本理論和工作原理；文件筐特訓(xùn)（高級）人力技能六模塊課時總結(jié)考前串講通關(guān)保障課程論文輔導(dǎo)課考試注意事項：論文寫作要求和設(shè)計；論文寫作方法與寫作格式；論文評審要求；高分技巧模擬考試現(xiàn)場?？寂c點評考點精講考點應(yīng)用分析；歷年考題回顧與分析；考試難點解讀；考試難點突破經(jīng)典案例分析技能輔助課新勞