人力資源管理師1級考試教材-人力資源管.doc

1、2016年人力資源管理師一級考試教材-人力 資源管理師考試【最新更新時(shí)間：2016年3月】為更好地推動企業(yè)人力資源管理師職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作的開展，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織有關(guān)專家對第二版企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（以下簡稱教程）進(jìn)行了必要的調(diào)整和修改，形成了第三版教程 。此次新 修訂的教程結(jié)合了最新的人力資源管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更 加突出了職業(yè)培訓(xùn)特色。根據(jù)企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，教程突出了以職業(yè)活動為導(dǎo)向，以職業(yè)能力為核心 ”的指導(dǎo)思想。在 結(jié)構(gòu)上，針對人力資源管理職業(yè)活動的領(lǐng)域， 按照模塊化的方式， 分四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級 卜三級企

2、業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級 卜二級企業(yè)人力資源管理師（國家 職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師 （國家職業(yè)資格一級） 四個(gè)級別編寫。教程的基礎(chǔ)知識部分內(nèi)容對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的 基 本要求”各個(gè)級別的內(nèi)容分別對應(yīng)于 標(biāo)準(zhǔn)中各個(gè)級別的 工作 要求”。教程適用于人力資源管理的相關(guān)培訓(xùn)，是職業(yè)技能鑒 定的推薦輔導(dǎo)用書。2、急需快速取證，跳槽去更大的公司做HR經(jīng)理/總監(jiān);3、創(chuàng)業(yè)者,老板或者想提升人力資源管理能力的非 HR管理人員1、基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性2、記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技巧3、工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限4、想快速提升學(xué)員1、有基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)時(shí)間比較少2、有一定的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)主動性3、需要高效提升的學(xué)員

3、2、急需快速取證，跳槽去更大的公司做HR經(jīng)理/總監(jiān);HR管理人員3、創(chuàng)業(yè)者,老板或者想提升人力資源管理能力的非1、基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性2、記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技巧3、工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限4、想快速提升學(xué)員1、有基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)時(shí)間比較少2、有一定的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)主動性3、需要高效提升的學(xué)員二級：HR技能實(shí)訓(xùn)+HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)+TTT （內(nèi)訓(xùn)師）；三級：HR專員主管入門實(shí)訓(xùn)全科+TTT （內(nèi)訓(xùn)師）；四級：HR專員主管入門實(shí)訓(xùn)全科+暢行職場適合人群1、有基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)時(shí)間比較少；2、有一定的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí) 主動性；3、需要高效提升的學(xué)員。備考指導(dǎo)+教材精講+職業(yè)道德+綜合評審（一二級）+考點(diǎn) 強(qiáng)化班+真題解析班（一二三級）+?？技?xùn)班+APP快題庫（一二三 級）+仿真機(jī)考+應(yīng)試技巧班+內(nèi)部資料班+直播密訓(xùn)班全程協(xié)助報(bào)考服務(wù)+論文修改指導(dǎo)意見（2次）（一二級）+定 制各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃+QQ群班主任實(shí)時(shí)答疑/輔導(dǎo)+考前40天強(qiáng)化訓(xùn)練營支持+學(xué) 習(xí)進(jìn)度定期提醒+APP、Ipad做題聽課+支持課程講義/視頻下載新版教材（免費(fèi)郵寄）+ APP快題庫（一二三級）考試不過，2年內(nèi)免費(fèi)重修!全科:一級=3540元/套二級=3140元/套三級=2