2012財(cái)經(jīng)法規(guī)

1、第五節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，是指各單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的職能部門：會(huì)計(jì)人員，是指直接從事會(huì)計(jì)工作的人員。建立健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備與工作要求相適應(yīng)的、具有一定素質(zhì)和數(shù)量的會(huì)計(jì)人員，是做好會(huì)計(jì)工作，發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用的重要保證。一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置（一）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員，不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。一個(gè)單位是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，往往取決于以下幾個(gè)因素：一是單位規(guī)模的大小；二是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)；三是經(jīng)營(yíng)管理的要求?！纠}】下列條件中，一個(gè)單位

2、是否設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的依據(jù)是( )。（單選） A、財(cái)務(wù)收支的金額大小 B、是否有合格的會(huì)計(jì)人員擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C、會(huì)計(jì)人員的數(shù)量 D、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要（二）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)任職資格會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是指在一個(gè)單位內(nèi)具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員。不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)主管人員是指在一個(gè)單位內(nèi)負(fù)責(zé)組織管理會(huì)計(jì)事務(wù)、行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)的負(fù)責(zé)人。它嚴(yán)格區(qū)別于通常所說的“主管會(huì)計(jì)”和“主辦會(huì)計(jì)”等，“主管會(huì)計(jì)”和“主辦會(huì)計(jì)”只是一般的會(huì)計(jì)，并不是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，也不是會(huì)計(jì)主管人員根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

3、外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)也是會(huì)計(jì)人員，所以應(yīng)當(dāng)同從事會(huì)計(jì)工作的其他普通人員一樣，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。而對(duì)專業(yè)技術(shù)等級(jí)或者工作經(jīng)歷提出要求，則是由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(主管人員)崗位職責(zé)所決定的。除此之外，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)還應(yīng)具備下列基本條件：1堅(jiān)持原則，廉潔奉公；2熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)；3有較強(qiáng)的組織能力；4身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。以上四方面基本條件的要求，也是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)履行崗位職責(zé)，勝任本職工作的重要保證。（三）會(huì)計(jì)人員回避制度1

4、、國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。2、單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員；3、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中任出納。4、直系親屬包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。【例題】根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得在本單位擔(dān)任的會(huì)計(jì)工作崗位是（）A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 B.稽核C.會(huì)計(jì)檔案保管 D.出納（四）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核制度1.概念是在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部，對(duì)于本機(jī)構(gòu)在會(huì)計(jì)流程中的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料，進(jìn)行自我檢查或者審核的一項(xiàng)工作，是對(duì)會(huì)計(jì)信息的再確認(rèn)、再監(jiān)督的

5、過程。是單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的內(nèi)容之一（12項(xiàng)內(nèi)容之一）。2.內(nèi)部稽核制度的內(nèi)容稽核制度的主要內(nèi)容：稽核工作的組織形式和具體分工；稽核工作的職責(zé)、權(quán)限；審核會(huì)計(jì)憑證和復(fù)核會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表的方法等?；斯ぷ髦饕ǖ膬?nèi)容：在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生之前，對(duì)計(jì)劃指標(biāo)是否齊全、編制的依據(jù)是否可靠、計(jì)算是否準(zhǔn)確、相關(guān)指標(biāo)之間能否銜接進(jìn)行審核。對(duì)已發(fā)生的財(cái)務(wù)收支或者經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否符合法律法規(guī)等的規(guī)定進(jìn)行審核。對(duì)已經(jīng)進(jìn)行了會(huì)計(jì)處理的會(huì)計(jì)資料的內(nèi)容是否合法、真實(shí)、完整、準(zhǔn)確進(jìn)行審核。審核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和結(jié)存情況，并進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，確定是否相符，對(duì)賬實(shí)不符的情況應(yīng)當(dāng)查明原因。3與內(nèi)部審計(jì)制度的區(qū)別內(nèi)部審計(jì)是本單位在

6、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)之外另行設(shè)立審計(jì)機(jī)構(gòu)，由審計(jì)人員對(duì)本單位的會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及其工作人員對(duì)本單位的行政領(lǐng)導(dǎo)人或者監(jiān)督機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)?；耸菚?huì)計(jì)工作流程中的一個(gè)階段，是在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行的自我檢查與審核。稽核人員是會(huì)計(jì)人員，在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員的領(lǐng)導(dǎo)下工作。二、代理記賬 (一)代理記賬的概念代理記賬是指從事代理記賬業(yè)務(wù)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)接受委托人的委托辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。【注意】代理記賬不能是個(gè)人，個(gè)人可以做兼職會(huì)計(jì)，但是不能代理記賬。委托人是指委托代理記賬機(jī)構(gòu)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的單位。代理記賬機(jī)構(gòu)是指從事代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。財(cái)政部于2005年1月22日發(fā)布了代理記賬管理辦法，對(duì)代理記賬機(jī)構(gòu)設(shè)置的條

7、件、代理記賬的業(yè)務(wù)范圍、代理記賬機(jī)構(gòu)與委托人的關(guān)系、代理記賬人員應(yīng)遵循的道德準(zhǔn)則等作了具體的規(guī)定。(二)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu)的條件申請(qǐng)?jiān)O(shè)立除會(huì)計(jì)師事務(wù)所以外的代理記賬機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地的縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(以下簡(jiǎn)稱審批機(jī)關(guān))批準(zhǔn)，并領(lǐng)取由財(cái)政部統(tǒng)一印制的代理記賬許可證書。設(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu)，除國(guó)家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：13名以上持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員：2主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人必須具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格；3有固定的辦公場(chǎng)所；4有健全的代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。(三)代理記賬的業(yè)務(wù)范圍代理記賬機(jī)構(gòu)可以接受委托，受托辦理委托人的以下業(yè)務(wù)：1根據(jù)委

8、托人提供的原始憑證和其他資料，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等。2對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。代理記賬機(jī)構(gòu)為委托人編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)代理記賬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和委托人簽名并蓋章后，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)外提供。3向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料。4委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。(四)委托代理記賬的委托人的義務(wù)1對(duì)本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)填制或者取得符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證：2應(yīng)當(dāng)配備專人負(fù)責(zé)日常貨幣收支和保管； 3及時(shí)向代理記賬機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料；4對(duì)于代理記賬機(jī)構(gòu)退回的要求

9、按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正、補(bǔ)充。(五)代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)1按照委托合同辦理代理記賬業(yè)務(wù)，遵守有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定；2對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)保密；3對(duì)委托人示意其作出不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理，提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料，以及其他不符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的要求，應(yīng)當(dāng)拒絕；4對(duì)委托人提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理原則問題應(yīng)當(dāng)予以解釋。（六）法律責(zé)任1.代理記賬機(jī)構(gòu)及其從事代理記賬業(yè)務(wù)人員在辦理業(yè)務(wù)中違反會(huì)計(jì)法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門依據(jù)會(huì)計(jì)法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定處理。2.代理記賬機(jī)構(gòu)

10、違反代理記賬管理辦法和國(guó)家相關(guān)規(guī)定造成委托人會(huì)計(jì)核算混亂、損害國(guó)家和委托人利益的，委托人故意向代理記賬機(jī)構(gòu)隱瞞真實(shí)情況或者委托人同代理記賬機(jī)構(gòu)共同提高不真實(shí)會(huì)計(jì)資料的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)從事代理記賬業(yè)務(wù)的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令其改正，并予以公告?！纠}】根據(jù)代理記賬管理暫行辦法的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于記賬機(jī)構(gòu)可以接受委托，代表委托人辦理的業(yè)務(wù)有（ ）。A.申報(bào)納稅 B.登記會(huì)計(jì)賬簿C.編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告D.出具審計(jì)報(bào)告【例題】根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，除會(huì)計(jì)師事務(wù)所之外，從事代理記賬業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)必須取得代理記賬許可證。該代理記賬許可證的審批機(jī)關(guān)是（）。A.縣級(jí)以上工商行

11、政管理部門B.縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門C.縣級(jí)以上國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)D.縣級(jí)以上人民政府審計(jì)部門委托人、代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的職責(zé)【例題】委托代理記賬時(shí)委托單位對(duì)會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性不承擔(dān)責(zé)任。（ ）三、會(huì)計(jì)從業(yè)資格(一)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的概念會(huì)計(jì)從業(yè)資格是指進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)、從事會(huì)計(jì)工作的一種法定資質(zhì)，是進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的“門檻，從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，才能上崗工作，未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作。不得參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試，不得接受會(huì)計(jì)崗位聘任，不得取得會(huì)計(jì)人員的榮譽(yù)證書。(二)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的適用范圍會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書是具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的證明文件，在全國(guó)范圍內(nèi)有

12、效。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織從事下列會(huì)計(jì)工作的人員(包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)人員，以及外籍人員在中國(guó)大陸境內(nèi)從事會(huì)計(jì)工作的人員)，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書：1會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)； 2出納； 3稽核； 4資本、基金核算； 5收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算； 6工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算； 7財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算：8總賬； 9財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制； 10會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理?！炬溄印慨?dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，在會(huì)計(jì)年度終了后，可暫由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管一年，期滿之后，應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)編制移交清冊(cè)，移交本單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管；未設(shè)立檔案機(jī)構(gòu)的

13、，應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部指定專人保管。出納人員不得兼管會(huì)計(jì)檔案?！咎崾尽繖n案機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理人員不需要持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(三)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的取得1會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得實(shí)行考試制度會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的大綱由財(cái)政部統(tǒng)一制定并公布?？荚嚳颇繛椋贺?cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化(或者珠算五級(jí))。2會(huì)計(jì)從業(yè)資格報(bào)名條件申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：沒有學(xué)歷和工作經(jīng)歷的要求(1)遵守會(huì)計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；(2)具備良好的道德品質(zhì)；(3)具備會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)和技能。3五年內(nèi)不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的情形被依法吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，自被吊銷之日起5年內(nèi)(含5年

14、)不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試4終身不得申請(qǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的情形因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。5會(huì)計(jì)從業(yè)資格部分考試科目免試條件申請(qǐng)人符合基本報(bào)名條件且具備國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的中專以上(含中專，下同)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷(或?qū)W位)的，在畢業(yè)之日起2年內(nèi)(含2年)，免試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化(或者珠算五級(jí))。會(huì)計(jì)類專業(yè)包括：會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)。（陷阱：貨幣銀行學(xué)）6會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的申請(qǐng)申請(qǐng)人中請(qǐng)領(lǐng)取會(huì)計(jì)從業(yè)資

15、格證書時(shí)，應(yīng)當(dāng)填寫會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書申請(qǐng)表，并持考試成績(jī)合格證明、有效身份證件原件和近期同一底片一寸免冠證件照兩張。符合免試規(guī)定條件的，且財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德考試成績(jī)合格的申請(qǐng)人，還需持學(xué)歷或?qū)W位證書原件(中國(guó)香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)居民及外國(guó)居民的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)中華人民共和國(guó)教育行政主管部門認(rèn)可。7會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)能夠當(dāng)場(chǎng)作出決定的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)作出頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的書面決定；不能當(dāng)場(chǎng)作出決定的，應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，并作出是否頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的決定；20日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以

16、延長(zhǎng)lO目，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)作出準(zhǔn)予頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的決定，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)作出不予頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的決定，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。(四)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的管理1上崗注冊(cè)登記持證人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起90日內(nèi)，填寫注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和所在單位出具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，向單位所在地或所屬部門、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。2離崗備案持證人員離開會(huì)計(jì)工作崗位超過6個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)填寫注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)

17、資格證書，向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案。3調(diào)轉(zhuǎn)登記持證人員調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定要求辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記。屬于在同一會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)，持證人員應(yīng)當(dāng)自離開原工作單位之日起90日內(nèi)，填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及調(diào)入單位開具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記：屬于不同會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)，持證人員應(yīng)當(dāng)向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)出手續(xù)，填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表，并自辦理調(diào)出手續(xù)之日起90日內(nèi)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、調(diào)轉(zhuǎn)登記表及調(diào)入單位開具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，向調(diào)入單位所在地的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)。4變更登記持證人員的學(xué)歷

18、或?qū)W位、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格等發(fā)生變更的，應(yīng)向所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理從業(yè)檔案信息變更登記。會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立持證人員從業(yè)檔案信息系統(tǒng)，及時(shí)記載、更正持證人員的有關(guān)信息?！纠}1】根據(jù)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員在同會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位。且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)自離開原工作單位之日起一定期限內(nèi)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及有關(guān)材料，辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)登記。該期限是（）。A.30日內(nèi)B.60日內(nèi)C.90日內(nèi) D.180日內(nèi)【例題2】根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的有（）。A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師B.注冊(cè)稅務(wù)師C.會(huì)計(jì)主管人員D.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（五

19、）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育1會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的概念會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，是指取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員持續(xù)接受一定形式的、有組織的理論知識(shí)、專業(yè)技能和職業(yè)道德的教育和培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高和保持其專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平。2會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理部門 (1)財(cái)政部負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理。各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)負(fù)責(zé)本地區(qū)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的組織管理工作。(2)會(huì)計(jì)人員所在單位負(fù)責(zé)組織和督促本單位的會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育。會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)當(dāng)遵循教育、考核、使用相結(jié)合的原則，支持、督促并組織本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。 3會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象會(huì)計(jì)人員繼續(xù)

20、教育的對(duì)象為持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員，具體包括在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織從事會(huì)計(jì)工作并已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員和取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格但不在會(huì)計(jì)崗位的其他人員。會(huì)計(jì)人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利和接受繼續(xù)教育的義務(wù)。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象是取得并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)級(jí)別：(1)高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象為取得或者受聘高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)及具備相當(dāng)水平的會(huì)計(jì)人員；(2)中級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象為取得或者受聘中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)及具備相當(dāng)水平的會(huì)計(jì)人員；(3)初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象為取得或者受聘初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

21、(職稱)的會(huì)計(jì)人員，以及取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書但未取得或者受聘初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會(huì)計(jì)人員。4會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的特點(diǎn)一是針對(duì)性，即針對(duì)不同對(duì)象確定不同的教育內(nèi)容，采取不同的教育方式，解決實(shí)際問題：二是適應(yīng)性，即聯(lián)系實(shí)際工作需要，學(xué)以致用；三是靈活性，即繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法、形式等方面具有靈活性。5會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的時(shí)間要求會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)(面授)的時(shí)間累計(jì)不應(yīng)少于24小時(shí)。會(huì)計(jì)人員由于病假、在境外工作、生育等原因，無法在當(dāng)年完成接受培訓(xùn)時(shí)間的，可由本人提供合理證明，經(jīng)歸口管理的當(dāng)?shù)刎?cái)政部門或中央主管單位審核確認(rèn)后，其參加繼續(xù)教育時(shí)間可以順延至以后年度完成。6會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容

22、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括會(huì)計(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能訓(xùn)練和職業(yè)道德等。7會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式(1)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式以接受培訓(xùn)為主。(2)在職自學(xué)是會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的重要補(bǔ)充。8會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的要求(1)繼續(xù)教育主管部門應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)和教材的建設(shè)，規(guī)范不同繼續(xù)教育對(duì)象的師資要求。(2)繼續(xù)教育主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育情況的考核，并將考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者、頒發(fā)會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書等的依據(jù)之一。對(duì)未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者未完成接受培訓(xùn)時(shí)間的會(huì)計(jì)人員，繼續(xù)教育主管部門應(yīng)當(dāng)督促其接受繼續(xù)教育；對(duì)無正當(dāng)理由仍不參加繼續(xù)教育的，可采取適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

23、(六)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督檢查的內(nèi)容1從事會(huì)計(jì)工作的人員持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書并注冊(cè)登記情況；2持證人員從事會(huì)計(jì)工作和執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度情況；3持證人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況；4持證人員接受繼續(xù)教育情況。會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)在實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，持證人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)情況和材料，各有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以配合。四、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)及會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(一)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)是區(qū)別會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能的技術(shù)等級(jí)。會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)分為正高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員（五種，記牢，注意無注冊(cè)會(huì)計(jì)師、無總會(huì)計(jì)師）。正高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師為高級(jí)職務(wù)，會(huì)計(jì)師為中級(jí)職務(wù)，助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員為初級(jí)

24、職務(wù)。（二）會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格1.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的考試級(jí)別會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)資格三個(gè)級(jí)別。初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)資格的取得實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度；高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度。正高級(jí)會(huì)計(jì)師采用評(píng)審和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件：（必須具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格）初級(jí)：4個(gè)基本條件+高中以上學(xué)歷中級(jí)：4個(gè)基本條件+從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間（大專5、本科4、雙學(xué)士或研究生班2、碩士1、博士0年）3.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試科目初級(jí)：初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)（兩科）中級(jí)：中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法（三科）高級(jí)：高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)（一科）4.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書的管理考試合格，由省

25、級(jí)人事部門頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制、人事部和財(cái)政部用印的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，該證書全國(guó)范圍內(nèi)有效。對(duì)于偽造學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和資歷證明，或者在考試期間有違紀(jì)行為的，由會(huì)計(jì)考試管理機(jī)構(gòu)吊銷其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其專業(yè)技術(shù)資格證書，2年內(nèi)不得再參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。5.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘中級(jí)（會(huì)計(jì)師）：?jiǎn)挝黄溉纬跫?jí)中的助理會(huì)計(jì)師：取得資格+（大專擔(dān)任會(huì)計(jì)員滿2年、中專擔(dān)任會(huì)計(jì)員滿4年、高中擔(dān)任會(huì)計(jì)員滿5年）不符合上述條件;聘任會(huì)計(jì)員職務(wù)五、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置 (一)會(huì)計(jì)工作崗位的概念 會(huì)計(jì)工作崗位是指一個(gè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)分工而設(shè)置的職能崗位。 (二)會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置的要

26、求 1根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位各單位會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置應(yīng)與本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求相適應(yīng)。會(huì)計(jì)崗位可以一人崗、一人多崗或者一崗多人。一般而言，小型企業(yè)大都“一人一崗”和“一人多崗”，而大中型企業(yè)一崗多人”的情況則比較普遍。 2符合內(nèi)部牽制制度的要求會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部牽制制度，也稱為會(huì)計(jì)責(zé)任分離，實(shí)質(zhì)上是我國(guó)傳統(tǒng)的“錢、賬分管”制度。內(nèi)部牽制制度，是指凡涉及到款項(xiàng)或者財(cái)物的收付、結(jié)算以及登記工作，必須由兩人或者兩人以上分工辦理，以相互制約的工作制度。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人，但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目

27、的登記工作；這是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部牽制制度最基本的要求。因此，各單位應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部牽制制度。3對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗、以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)和不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。4建立崗位責(zé)任制會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位責(zé)任制，是指明確各項(xiàng)具體會(huì)計(jì)工作的職責(zé)范圍、具體內(nèi)容和要求，并落實(shí)到每個(gè)會(huì)計(jì)工作崗位或會(huì)計(jì)人員的一種會(huì)計(jì)工作責(zé)任制度。會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制是單位會(huì)計(jì)人員履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，提高工作效率的有效保證。因此，各單位要建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制。(三)會(huì)計(jì)工作的具體崗位 會(huì)計(jì)工作崗位一般分為：總會(huì)計(jì)師(或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán))崗位；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)崗位；出納崗位；稽核崗位；資本、基金核算崗位；收入、支出、債

28、權(quán)債務(wù)核算崗位；工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位；財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位；總賬崗位；對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位；會(huì)計(jì)電算化崗位；會(huì)計(jì)檔案管理崗位。對(duì)于會(huì)計(jì)檔案管理崗位；在會(huì)計(jì)檔案正式移交之前，屬于會(huì)計(jì)崗位，正式移交檔案管理部門之后，不再屬于會(huì)計(jì)崗位。檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案，不屬于會(huì)計(jì)崗位。醫(yī)院門診收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫(kù)房記賬員、商場(chǎng)收費(fèi)(銀)員所從事的工作。均不屬于會(huì)計(jì)崗位。單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作也不屬于會(huì)計(jì)崗位。(四)總會(huì)計(jì)師總會(huì)計(jì)師，是組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作，參與本單位重要經(jīng)濟(jì)問題分析

29、和決策的單位行政領(lǐng)導(dǎo)人員。協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作，直接對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。1.總會(huì)計(jì)師的設(shè)置總會(huì)計(jì)師條例的規(guī)定： 國(guó)有和國(guó)有資產(chǎn)占控股或主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范的規(guī)定：只要是大中型企業(yè)就應(yīng)當(dāng)設(shè)置總會(huì)計(jì)師。總會(huì)計(jì)師是單位“行政領(lǐng)導(dǎo)成員”，是單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人?！咎崾尽靠倳?huì)計(jì)師不是一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)，也不是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員，總會(huì)計(jì)師是“行政職務(wù)”，是單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人，凡是設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，不應(yīng)再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的行政副職。2.總會(huì)計(jì)師的任免企業(yè)的總會(huì)計(jì)師由本單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人提名，政府主管部門任命或者聘任；免職

30、或者解聘程序與任命或者聘任程序相同。3.總會(huì)計(jì)師必須具備的條件取得會(huì)計(jì)師任職資格，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于3年?！纠}】根據(jù)總會(huì)計(jì)師條例的規(guī)定，總會(huì)計(jì)師是（）。A.專業(yè)技術(shù)職務(wù) B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 C.單位行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.單位行政非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)【例題】關(guān)于總會(huì)計(jì)師性質(zhì)與地位的表述中，符合會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定的（）。A.總會(huì)計(jì)師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員B.總會(huì)計(jì)師是單位非行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.總會(huì)計(jì)師是單位分管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人D.總會(huì)計(jì)師是單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人4.總會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任用上的權(quán)限會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，應(yīng)當(dāng)事先征求總會(huì)計(jì)師的意見；財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)

31、責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的人選，應(yīng)當(dāng)由總會(huì)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。判斷題：總會(huì)計(jì)師的任職資格，必須取得會(huì)計(jì)師任職資格后，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于三年。（ ）六、會(huì)計(jì)人員的工作交接會(huì)計(jì)法第四十一條第一款規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)”。這是一項(xiàng)強(qiáng)制性的規(guī)定，沒有辦理交接手續(xù)不得調(diào)動(dòng)或者離職。如果不做這種規(guī)定，調(diào)動(dòng)或者離職人員遲遲不辦交接手續(xù)，就會(huì)影響會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行。（一）交接的范圍會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作、離職或因病暫不能工作，應(yīng)與接管人員辦理工作交接手續(xù)。1.會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因病不能工作且需要接替或代理的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員或單位領(lǐng)

32、導(dǎo)人必須指定有關(guān)人員接替或者代理，并辦理交接手續(xù)。2.臨時(shí)離職或者因病不能工作的會(huì)計(jì)人員恢復(fù)工作的，應(yīng)當(dāng)與接替或者代理人員辦理交接手續(xù)。3. 對(duì)于會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或者因病暫時(shí)不能工作需要有人接替或者代理工作的，也應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定辦理交接手續(xù)，同樣，臨時(shí)離職或者因病暫時(shí)離崗的會(huì)計(jì)人員恢復(fù)工作的，也要與接替或者代理人員辦理交接手續(xù)，目的是保持會(huì)計(jì)工作的連續(xù)和分清責(zé)任。移交人員因病或者其他特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應(yīng)當(dāng)對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。（二）交接的程序1辦理移交手續(xù)前

33、的準(zhǔn)備工作(1)已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)填制完畢。(2)尚未登記賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?，結(jié)出余額，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章。(3)整理應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料。(4)編制移交清冊(cè)，列明移交憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、公章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票薄、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容；實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，從事該項(xiàng)工作的移交人員應(yīng)在移交清冊(cè)上列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)盤、磁帶等內(nèi)容。(5)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員移交時(shí)，應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支問題和會(huì)計(jì)人員的情況等向接替人員介紹清楚。2按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交 移交人員離職前，必須將

34、經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作在規(guī)定的期限內(nèi)全部向接替人員移交清楚，接替人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收。具體要求是：(1)現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺。接管人員發(fā)現(xiàn)不一致或者“白條頂庫(kù)”現(xiàn)象時(shí)，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。(2)有價(jià)證券的數(shù)量要與會(huì)計(jì)賬簿記錄一致。有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí)，按照會(huì)計(jì)賬簿余額交接。(3)會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無缺，不得遺漏。發(fā)現(xiàn)有短缺，必須查明原因，并在移交清冊(cè)上注明，由移交人員負(fù)責(zé)。 (4)銀行存款賬戶余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)一致，如有未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符；各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額要與總賬有關(guān)賬戶

35、余額核對(duì)相符；對(duì)重要實(shí)物要實(shí)地盤點(diǎn)，對(duì)余額較大的往來賬戶要與往來單位、個(gè)人核對(duì)。(5)公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等，必須交接清楚。(6)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)字正確無誤后方可交接。交接工作結(jié)束后，交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊(cè)上簽名或者蓋章，以明確責(zé)任；同時(shí)，移交清冊(cè)一式三份，由交接雙方及單位各執(zhí)一份以供備查。3、專人負(fù)責(zé)監(jiān)交（上級(jí)監(jiān)交）所謂“監(jiān)交”，就是監(jiān)督辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。（1）一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交；（2）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)可由上級(jí)主管

36、部門派人會(huì)同監(jiān)交；會(huì)計(jì)法第四十一條規(guī)定：“一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。這就意味著辦理交接手續(xù)的崗位不同，對(duì)監(jiān)交人員的要求也不同。此處僅就“必要時(shí)主管單位可以派人監(jiān)交”進(jìn)行闡述。這里所謂的“必要時(shí)”主要包括以下幾種情形：所屬單位負(fù)責(zé)人不能監(jiān)交。如因單位撤并而辦理交接手續(xù)等；所屬單位負(fù)責(zé)人不能盡快監(jiān)交。如主管單位責(zé)成所屬單位撤換不合格的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員），所屬單位負(fù)責(zé)人卻以種種借口拖延不辦交接手續(xù)時(shí)，主管單位就應(yīng)派人督促會(huì)同監(jiān)交等；不宜由所屬單位負(fù)責(zé)人單獨(dú)監(jiān)

37、交，而需要主管單位會(huì)同監(jiān)交。如所屬單位負(fù)責(zé)人與辦理交接手續(xù)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）有矛盾，交接時(shí)需要主管單位派人會(huì)同監(jiān)交，以防可能發(fā)生單位負(fù)責(zé)人借機(jī)刁難等。主管單位認(rèn)為交接中存在某種問題需要派人監(jiān)交時(shí)，也可派人會(huì)同監(jiān)交。4.交接后的有關(guān)事宜（1）交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊(cè)上簽名蓋章；（2）接管人員不得擅自另立賬簿，以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整。（3）移交清冊(cè)一式三份，交接雙方各持一份，存檔一份。（三）交接人員的責(zé)任：移交后的責(zé)任界定移交人員對(duì)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。移交人員對(duì)移交的會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)所

38、發(fā)生的，其應(yīng)當(dāng)對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。即便接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性、完整性方面存在的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。接替人員不對(duì)移交過來材料的真實(shí)性、完整性負(fù)法律上的責(zé)任。（1）移交人員對(duì)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任；（2）接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性、完整性方面存在的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。【例題】根據(jù)會(huì)計(jì)工作規(guī)范的規(guī)定，一般會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)時(shí)，負(fù)責(zé)

39、監(jiān)交的人員應(yīng)當(dāng)是（）。A.單位職工代表B.其他會(huì)計(jì)人員 C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D.單位檔案管理人員【例題1】會(huì)計(jì)工作交接時(shí)，接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，則該問題應(yīng)由( )負(fù)責(zé)。 A、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 B、接替人員 C、原移交人員 D、接替人員和原移交人員共同【例題2】會(huì)計(jì)人員辦理交接后為分清責(zé)任須另立賬簿，不可沿用原來賬冊(cè)。（ ）【例題3】除會(huì)計(jì)師事務(wù)所外，從事代理記賬業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)必須持有代理記賬許可證書。該代理記賬許可證書的核發(fā)機(jī)關(guān)是( )。A縣級(jí)以上工商行政管理部門B縣級(jí)以上稅務(wù)部門C縣級(jí)以上財(cái)政部門D縣級(jí)以上審計(jì)部門【例題4】下列各項(xiàng)中，關(guān)于

40、代理記賬論述錯(cuò)誤的是( )。A代理記賬之前應(yīng)當(dāng)在委托人與代理記賬機(jī)構(gòu)之間簽訂書面委托合同B代理記賬機(jī)構(gòu)為委托人編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表在報(bào)送有關(guān)部門之前，應(yīng)經(jīng)代理記賬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與委托人審閱并蓋章C代理記賬機(jī)構(gòu)都必須持有縣級(jí)以上的財(cái)政部門核發(fā)的代理記賬許可證書 D代理記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)至少有3名持有會(huì)計(jì)證的專職從業(yè)人員解析：代賬機(jī)構(gòu)不一定都要領(lǐng)許可證。如注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所代賬就不要領(lǐng)許可證。【例題5】下列需要指定“會(huì)計(jì)主管人員”的部門或情形是( )。A單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)B會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)由單位辦公室負(fù)責(zé)并設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員C單位委托代理記賬D企業(yè)專設(shè)會(huì)計(jì)部解析：在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員，需指定一名負(fù)責(zé)，這個(gè)負(fù)責(zé)的人稱“會(huì)計(jì)

41、主管人員”，行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)?！纠}6】某單位由出納人員兼管稽核工作。該做法違反了( )。A會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核制度的規(guī)定 B會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部牽制制度的規(guī)定C會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制的規(guī)定 D會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的規(guī)定【例題7】根據(jù)代理記賬管理辦法規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不屬于代理記賬機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍的是( )。A審核原始憑證，填制記賬憑證 B出具審計(jì)報(bào)告 C申報(bào)納稅 D對(duì)外提供會(huì)計(jì)報(bào)告解析：屬于代賬業(yè)務(wù)范圍的：核算、對(duì)外提供報(bào)告、納稅、其他。沒有出具審計(jì)報(bào)告，出具審計(jì)報(bào)告是注冊(cè)會(huì)計(jì)師法定業(yè)務(wù)。【例題8】報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的人員，除具備基本條件外，還須具有大專以上學(xué)歷及規(guī)定的會(huì)計(jì)工作年限。下列說法正確的有(

42、)。A取得大學(xué)專科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿五年 B取得大學(xué)專科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿四年 C取得規(guī)定學(xué)歷前后從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間的總和 D取得規(guī)定學(xué)歷后從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間的總和【例題9】按照現(xiàn)行會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法的規(guī)定，下列說法錯(cuò)誤的有( )。 A申請(qǐng)人不能通過委托代理人申請(qǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 B申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料齊全、符合規(guī)定形式的，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)受理 C會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的管理體制，主要實(shí)行屬地原則 D會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行年檢和注冊(cè)登記制度【例題10】下列說法正確的有：( )。 A中央和國(guó)務(wù)院各部門及其直屬單位的人員參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，實(shí)行屬地管理原則 B頒發(fā)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書時(shí)，應(yīng)

43、要求外語(yǔ)考試、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格 C會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或者因病暫時(shí)不能工作需要有人接替或者代理工作的，也應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定辦理交接手續(xù) D移交人對(duì)自己經(jīng)辦且已經(jīng)移交的會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性，要承擔(dān)法律責(zé)任【例題11】根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)工作崗位的有( )。 A工資核算崗位 B出納崗位 C成本核算崗位 D單位內(nèi)部審計(jì)崗位【例題12】下列各項(xiàng)中，屬于出納人員不得兼管的工作有( )。 A稽核 B會(huì)計(jì)檔案保管 C收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目登記 D現(xiàn)金日記賬的登記【例題13】根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，在辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)中，如發(fā)現(xiàn)“白條頂庫(kù)”現(xiàn)象，應(yīng)采取的做法是( )。 A由

44、監(jiān)交人員負(fù)責(zé)查清處理 B由接管人員在移交后負(fù)責(zé)查清處理 C由內(nèi)部審計(jì)人員負(fù)責(zé)查清處理 D由移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理第六節(jié)法律責(zé)任一、法律責(zé)任概述法律責(zé)任是指違反法律規(guī)定的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。為了保證會(huì)計(jì)法的有效實(shí)施，會(huì)計(jì)法主要規(guī)定了兩種責(zé)任形式：一是行政責(zé)任；二是刑事責(zé)任。違反會(huì)計(jì)法關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。法律責(zé)任包括責(zé)令限期改正；罰款；行政處分；吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；追究刑事責(zé)任。(一)行政責(zé)任行政責(zé)任是指犯有一般違法行為的單位或個(gè)人，依照法律、法規(guī)的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。行政責(zé)任主要有行政處罰和行政處分兩種方式。1行政處罰行政處罰

45、主要分為八種：警告；罰款；沒收違法所得；沒收非法財(cái)物；責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；暫扣或者吊銷許可證；暫扣或者吊銷執(zhí)照；行政拘留。行政處罰由違法行為發(fā)生地縣級(jí)以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄。2行政處分行政處分是國(guó)家工作人員違反行政法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的一種行政法律責(zé)任，是行政機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家工作人員故意或者過失侵犯行政相對(duì)人的合法權(quán)益所實(shí)施的法律制裁。行政處分的形式有：警告；記過；記大過；降級(jí)；撤職；開除等。(二)刑事責(zé)任刑事責(zé)任是指犯罪行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，即對(duì)犯罪分子依照刑事法律的規(guī)定追究的法律責(zé)任。刑事責(zé)任與行政責(zé)任不同，兩者的主要區(qū)別表現(xiàn)在：(1)追究的違法行為不同。追究行政責(zé)任的是一般違法行

46、為，追究刑事責(zé)任的是犯罪行為；(2)追究責(zé)任的機(jī)關(guān)不同。追究行政責(zé)任由國(guó)家特定的行政機(jī)關(guān)依照有關(guān)法律的規(guī)定決定，追究刑事責(zé)任只能由司法機(jī)關(guān)依照刑法的規(guī)定決定；(3)承擔(dān)法律的后果不同。追究刑事責(zé)任是最嚴(yán)厲的制裁，可以判處死刑，比追究行政責(zé)任嚴(yán)厲得多。刑事責(zé)任包括兩類：一是犯罪；二是刑罰。我國(guó)刑法規(guī)定，刑罰分為主刑和附加刑。（1）主刑，只能獨(dú)立適用，不能附加適用，對(duì)犯罪分子只能判處一種主刑。主刑分為管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。（2）附加刑，既可獨(dú)立適用又可以附加適用。也就是說，對(duì)同一犯罪行為既可以在主刑之后判處一個(gè)或兩個(gè)以上的附加刑，也可以獨(dú)立判處一個(gè)或兩個(gè)以上的附加刑。附加刑分為罰金

47、、剝奪政治權(quán)利、沒收財(cái)產(chǎn)。對(duì)犯罪的外國(guó)人，也可以獨(dú)立或附加適用驅(qū)除出境。二、違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定的法律責(zé)任(一)違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的違法行為根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)定，違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的違法行為包括：1不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的行為。是指違反會(huì)計(jì)法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的單位不設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿或者未按規(guī)定的種類、形式及要求設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的行為。2私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為。是指不在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算，而另外私自設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的行為，即常說的“賬外賬”。3未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為。4以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑

48、證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或者登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定的行為。5隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的行為。6向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的行為。7未按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣的行為。8未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的行為。9.未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，或者拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督，或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況的行為。10任用會(huì)計(jì)人員不符合會(huì)計(jì)法規(guī)定的行為。(二)違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)定，上述違法行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下法律責(zé)任：1責(zé)令限期改正所謂責(zé)令限期改正，是指要求違法行為人在一定期限內(nèi)停止違法行為，并將其違法行為恢復(fù)到合法

49、狀態(tài)?？h級(jí)以上人民政府財(cái)政部門有權(quán)責(zé)令違法行為人限期改正，停止違法行為。2罰款縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門根據(jù)違法行為人的違法性質(zhì)、情節(jié)及危害程度，在責(zé)令限期改正的同時(shí)，有權(quán)對(duì)單位并處3 000元以上5萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處2 000以上2萬(wàn)元以下的罰款。3給予行政處分對(duì)上述違法行為直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員中的國(guó)家工作人員，視情節(jié)輕重，由其所在單位或者其上級(jí)單位或者行政監(jiān)察部門給予警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職、留用察看和開除等行政處分。4吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書會(huì)計(jì)工作人員有上述所列行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資

50、格證書；5依法追究刑事責(zé)任三、偽造、變?cè)臁㈦[匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的法律責(zé)任（一）違法行為1、偽造會(huì)計(jì)憑證的行為。是指以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者資金往來為前提，編造虛假的會(huì)計(jì)憑證的行為。2、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證的行為。是指采取涂改、挖補(bǔ)以及其他方法改變會(huì)計(jì)憑證真實(shí)內(nèi)容韻行為。3、偽造會(huì)計(jì)賬簿的行為。是指違反會(huì)計(jì)法和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，根據(jù)偽造或者變?cè)斓奶摷贂?huì)計(jì)憑證填制會(huì)計(jì)賬簿，或者不按要求登記賬簿，或者對(duì)內(nèi)對(duì)外采用不同的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量方法等手段變?cè)焯摷俚臅?huì)計(jì)賬簿的行為；4、變?cè)鞎?huì)計(jì)賬簿的行為。是指采取涂改、挖補(bǔ)或者其他手段改變會(huì)計(jì)賬簿的真實(shí)內(nèi)容的行為；5、編制

51、虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。是指違反會(huì)計(jì)法和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，根據(jù)虛假的會(huì)計(jì)賬簿記錄，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，或者憑空捏造虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告擅自進(jìn)行沒有依據(jù)的修改的行為。6、隱匿，是指故意轉(zhuǎn)移、隱藏應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。7、故意銷毀，是指故意將依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告給予以毀滅的行為。(二)刑事責(zé)任1根據(jù)刑法的規(guī)定，納稅人采取偽造、變?cè)熨~簿、記賬憑證，在賬簿上多列支出或者不列、少列收入，隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證的等手段，不繳或者少繳應(yīng)納稅款，偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的10以上不滿30，并且偷稅數(shù)額在1萬(wàn)元以上不滿10萬(wàn)元的，或者因偷

52、稅被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予兩次行政處罰又偷稅的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處偷稅數(shù)額l倍以上5倍以下罰金；偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的30以上并且偷稅數(shù)額在10萬(wàn)元以上的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處偷稅數(shù)額l倍以上5倍以下罰金?？劾U義務(wù)人采取前述手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數(shù)額占應(yīng)繳稅額的10以上并且數(shù)額在1萬(wàn)元以上的，依照前述規(guī)定處罰。對(duì)多次犯有上述行為，未經(jīng)處理的，按照累計(jì)數(shù)額計(jì)算。2根據(jù)刑法第一百六十一條的規(guī)定，公司向股東和社會(huì)公眾提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，嚴(yán)重?fù)p害股東或者其他利益的，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處2萬(wàn)元以上

53、20萬(wàn)元以下罰金。3根據(jù)刑法第二百二十九條的規(guī)定，承擔(dān)資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資、驗(yàn)證、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律服務(wù)等職責(zé)的中介組織的人員故意提供虛假證明文件(包括虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告)，情節(jié)嚴(yán)重的，處5年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。上述人員索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物，犯本罪的，處5年以上10年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。此外，如果行為人為虛報(bào)注冊(cè)資本、虛假出資、抽逃出資、貪污、挪用公款、侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)、私分國(guó)有資產(chǎn)、私分罰沒財(cái)物，實(shí)施偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿或者編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，應(yīng)當(dāng)按照刑法的有關(guān)規(guī)定分別定罪、處罰。罪名條件處罰偷稅罪偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額 10%-30%，并且偷稅數(shù)額在1-

54、10萬(wàn)元或者二次因偷稅受到行政處罰又偷稅的3年以下有期徒刑或拘役，并處偷稅數(shù)額 15倍罰金偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額 30%以上，并且偷稅數(shù)額在10萬(wàn)元以上37年有期徒刑，并處偷稅數(shù)額 15倍罰金提供虛假會(huì)計(jì)報(bào)告罪與財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān)的3年以下有期徒刑或拘役， 并處或單處 220萬(wàn)元罰金提供虛假證明文件罪與中介機(jī)構(gòu)有關(guān)的5年以下有期徒刑或拘役， 并處罰金其他因虛報(bào)注冊(cè)資本、虛假出資、抽逃出資、貪污、挪用公款、侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)、私分國(guó)有資產(chǎn)、私分罰沒財(cái)物，實(shí)施偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿或者編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為按照刑法的有關(guān)規(guī)定分別定罪、處罰。(三)行政責(zé)任根據(jù)刑法的有關(guān)規(guī)定尚不構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法的

55、規(guī)定予以處罰，具體包括：1通報(bào)由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門采取通報(bào)的方式對(duì)違法行為人予以批評(píng)、公告。2罰款縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門對(duì)違法行為視情節(jié)輕重，在予以通報(bào)的同時(shí)，可以對(duì)單位并處5000元以上10萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款。3行政處分對(duì)上述所列違法行為直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員中的國(guó)家工作人員，應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者其上級(jí)單位或者行政檢察部門給予撤職、留用察看直至開除的行政處分。4吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。對(duì)上述所列違法行為中的會(huì)計(jì)人員，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。四、授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的法律責(zé)任所謂授意，是指暗示他人按其意思行事。所謂指使，是指通過明示方式指示他人按其意思行事。所謂強(qiáng)令，是指明知其命令是違反法律的而強(qiáng)迫他人執(zhí)行其命令的行為。(一)刑事責(zé)任根據(jù)我國(guó)刑法的有關(guān)規(guī)定，授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)作為偽造