關于鼓勵員工考取職稱及資格證書的方案說明

1、WORD格式整理關于鼓勵員工考取職稱、職業(yè)資格證書方案一總則二適用對象三證書范圍四公司激勵4.1 公司支持4.2 獎勵辦法4.2.1 獎勵范圍4.2.2 獎勵標準4.2.3 獎勵流程五證書管理5.1 使用管理5.2 日常管理附六各職稱及資格證書考取流程參考6.1 注冊一級建造師（機電專業(yè)）6.2 注冊二級建造師（機電專業(yè)）6.3 注冊電氣工程師專業(yè)技術參考資料一總則為提高公司資質水平，提升公司競爭力好行業(yè)知名度，激發(fā)員工學習性，公司鼓勵員工 獲取各類資格證書。二適用對象公司全體正式員工。三證書范圍目前與我司經(jīng)營發(fā)展可能相關的職稱、職業(yè)資格證書主要包括以下：注冊一級建造師（機電專業(yè)）、注冊二級建

2、造師（機電專業(yè)）、注冊電氣工程師、注冊造 價工程師、工程師職稱（助理工程師、中級工程師、高級工程師）等。四公司激勵4.1 公司支持為解決內部員工在證書考取過程中遇到的問題，公司將對此給予一系列支持， 具體如下:（一）（職業(yè)規(guī)劃設計）在考證之前，公司人力資源部及員工部門領導協(xié)助員工做好職 業(yè)生涯規(guī)劃并備份人才庫，對職業(yè)規(guī)劃做出定位的同時有選擇的考證。（二）（培訓）人力資源部對有需要的員工針對證書申報材料、申請流程、證書執(zhí)業(yè)范圍、含金量等做出培訓，并隨時幫助員工就考證方面解疑答惑。 員工結合個人規(guī)劃及證書評 定條件確定不同時期目標， 人力資源部給予員工安排適合的培訓， 部門領導針對專業(yè)技能進 行有

3、針對性的培訓。（三）（公司證明）部分證書有需要公司出具聘用證明及評審意見，需要由公司遞交申 報材料的，公司將積極支持。（四）（費用報銷）對于符合條件并參加培訓、考試的員工，第一次考證過程中涉及的 報名費、證件費、注冊費等，憑發(fā)票公司將報銷全部費用（五）（備用假期）凡第一次參加考試人員，在考試前備考階段，公司會在條件允許的情況下給備考員工一天的假期復習考試，按請假情況處理。（六）（補貼）員工第一次考試按照正常出勤計算工資?？荚囃ㄟ^取得證書的人員，在 人才庫備案，升職、加薪等優(yōu)先考慮。同時公司根據(jù)職稱及資格證書級別每月發(fā)放津貼。（六）（獎勵）對于取得公司急需資格證書的員工，公司另給予一次性獎勵，公

4、司正在 使用的證書，每年支付員工證件使用費。（七）（表彰）公司宣傳欄、OA及時表彰取得證書的員工，并在一批員工取得證書后 統(tǒng)一組織全公司公開表彰大會，為員工授予榮譽，并記入員工信用檔案。4.2 獎勵辦法為更有效的激勵員工積極考取與個人職業(yè)規(guī)劃及公司發(fā)展有用的證書，按照資格證書級別，種類做出獎勵。4.2.1 獎勵范圍此次證書考取激勵對象包含所有公司正式員工，證書范圍包括第三條所列及后期出現(xiàn)的對公司發(fā)展相關的資格證書。4.2.2 獎勵標準公司鼓勵員工踴躍報名參加各種形式的學習和培訓，并通過自身的努力取得相關資格證書滿足公司發(fā)展需要的，公司將給予一定的獎勵和補貼，獎勵標準具體如下：考試形式證書類別證

5、書所有權級別獎勵標準（元）獎金使用費/1年津貼/其他獎勵員工自行考取職稱證書員工一級200030001）第一次考試憑發(fā)票報銷報名費、證件費、注冊費；1）第一次考試經(jīng)公司批準， 考試期間按正常出勤計算工資；2）宣傳欄、OA、表彰大會 進行表彰，記入員工信用檔案，；3）員工將證書注冊轉入公司的，公司承擔繼續(xù)教育費， 員工接受繼續(xù)教育培訓時，經(jīng)公司批準后，可視為正常出勤，不予扣除工資；4）向公司申請考證的人員，公司積極給予培訓支持;二級15001500職業(yè)資格證書一級250030000二級18006000公司組織考取職稱證書員工一級12002000150職業(yè)資格證書公司一級

6、100020000300二級8003000200公司每年在經(jīng)營發(fā)展方面用到的相關資格證書，包括項目申報、資質申報、審查等，經(jīng)公司批準后，按照獎勵標準支付員工證件使用費，具體支付時間為資質取得，申報通過起滿 一年，人力資源部及資質申請部門負責信息備案。1）員工在公司工作期間取得的證書必須為公司提供至少3年以上服務期限（從取證之 日算起），員工證書未被公司注冊，未達期限離開的，作如下處理:（一）服務期限一年內離開公司的，應承擔除其他獎勵外70%的費用；（二）未達到服務期限兩年內離開公司的，應承擔除其他獎勵外50%的費用；（三）未達到服務期限三年內離開公司的，應承擔除其他獎勵外30%的費用；2）員工

7、在公司工作期間取得的證書，被公司使用注冊的最低年限均不低于3年，在注冊期內，員工與公司終止勞動關系的，可就證書聘用再做協(xié)議。 如員工須要轉出證書的，按照1）各項處理；3）員工在入職前取得的證書，被公司使用注冊的最低年限不低于3年，在注冊期內，員工與公司終止勞動關系的，可就證書聘用再做協(xié)議。如員工須要轉出證書的，公司需 及時做證書補充。凡公司正式員工均可參加學習，但原則上不得占用工作時間，員工可利用業(yè)余時間參加各項培訓、考試，并處理好學習與工作的關系。如遇特殊情況需占用工作時間的，由各部門領導根據(jù)請假權限審批，按事假處理，因員工學習造成的缺員空崗問題，由各部門內部調劑解決。員工參加考試的，經(jīng)部門

8、領導同意后， 可給予考試時間，考試所占用的時間按正常出勤對待。員工資格考試申請表姓名職位部門學歷專業(yè)學校畢業(yè)時間入職時間考試形式已取得的資格證書取得資格證書的時間計劃考試的資格證書計劃考試時間計劃取證時間取證預算費用個人自薦：簽名：部門領導推薦：簽名：人力資源部審核意見：簽名：主管領導/副總裁審核意見：簽名：總裁審核意見：簽名：注：申請人員請附上個人學歷證書復印件、身份證復印件、有資格證書人員附上相關證書復印件員工取證獎勵申請表姓名職位部門專業(yè)學校職業(yè)資格/職 稱入職時間考證時間取證時間證書類別證書級別證書所有權費用說明培訓費報名費差旅費資料費其他費用（詳細說明）合計費用申請獎金金額個人自薦：

9、簽名：部門領導意見：簽名：人力資源部意見：簽名：主管領導/副總裁審核意見：簽名：總裁審核意見：簽名：5.2.3獎勵流程員工在公司工作期間可結合自身職業(yè)規(guī)劃及公司發(fā)展需要進行職稱及資格證書的考取評 定，證書考取獎勵流程操作如下：序號流程輸入輸出1員工提出資格考試申請員工資格考試申請表2上級領導初步審核員工資格考試申請表審核意見3人力資源部審核，該員工與考試 項目是否符合激勵條件員工資格考試申請表審核意見4員工參加考試準考證5取得考試成績以及合格證書有效資格證書6員工提供資格認證證書成績單和合格、有效資格證書審核意見7員工取證獎勵申請員工取證獎勵申請表報銷費用8證書被采用資格證書、評審表等使用費員

10、工取證獎勵申請表流程申請完成后，人力資源部負責各部分獎勵的落實。五、證書管理5.1 使用管理1）由公司給予支持，員工自行考取的證書以及由公司統(tǒng)一組織員工考取的證書統(tǒng)一由 人力資源部保管，員工崗位工作等需要證書時需要向公司申請借用，在員工服務于公司期間，不得在借用期間將證書外借或注冊第三方個人或公司。員工與公司勞動關系終止時，公司將證書還給員工，同時按照獎勵標準服務期限處理。2）員工入職前考取的證書由員工自行保管，公司在項目申報、資質申請等需要相關證 書時，員工須及時提供，公司給予相應的證件使用費及繼續(xù)教育費用補貼。3）不論何種形式取得的證書，被公司使用注冊的職稱證書最低年限均不低于3年，員工與

11、公司勞動關系中止且不滿3年的，公司與員工進行協(xié)商對其證書做聘用并支付證書使用費，員工有義務向公司提供個人證書。5.2 日常管理人力資源部妥善保管各類證書，分類存放， 并建立證書使用內（外） 部使用檔案及證書 信息庫，及時為各項資質及項目的申報等提供有效信息。同時，人力資源部還需負責考取證書的鑒定，凡弄虛作假辦理的證書，一經(jīng)查實除退回各項獎勵外， 還將在公司范圍內通報批 評。人力資源部結合崗位需要、公司發(fā)展做好考證激勵措施，結合員工個人職業(yè)規(guī)劃避免盲 目考證，積極組織培訓提高企業(yè)整體資質，建立學習型組織。附六各職稱及資格證書考取流程參考6.1 注冊一級建造師6.1.1報考條件凡遵守國家法律、 法

12、規(guī)，具備以下條件之一者， 可以申請參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試1）取得工程類或工程經(jīng)濟類大學專科學歷，工作滿6年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿4年2）取得工程類或工程經(jīng)濟類大學本科學歷，工作滿4年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿3年3）取得工程類或工程經(jīng)濟類雙學士學位或研究生班畢業(yè)，工作滿 3年，其中從事建設 工程項目施工管理工作滿 2年4）取得工程類或工程經(jīng)濟類碩士學位，工作滿 2年，其中從事建設工程項目施工管理 工作滿1年5）取得工程類或工程經(jīng)濟類博士學位，從事建設工程項目施工管理工作滿1年6.1.2取證流程1）受聘：受聘于一家具有建設工程施工或勘察、設計、監(jiān)理、招標代理、造價咨詢

13、資質的企業(yè)，具有依法簽訂的勞動合同；2）申請：參加考試由本人提出申請，攜帶所在單位出具的有關證明及相關材料到當?shù)?考試管理機構報名。考試管理機構按規(guī)定程序和報名條件審查合格后，發(fā)給準考證。考生憑準考證在指定的時間、地點參加考試；3）考試：一級建造師執(zhí)業(yè)資格實行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度，由人 事部、建設部共同組織實施， 原則上每年舉行一次考試，一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試時間定于每年的第三季度；免試條件：符合建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定有關報名條件，于 2003年12月31 日前，取得建設部頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)一級項目經(jīng)理資質證書，并符合下列條件之一的人員，可免試建設工程經(jīng)濟和建設工程項目管理

14、2個科目，只參加建設工程法規(guī)及相關知識和專業(yè)工程管理與實務2個科目的考試：（一）受聘擔任工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術職務（二）具有工程類或工程經(jīng)濟類大學?？埔陨蠈W歷并從事建設項目施工管理工作滿20年4）取證：參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格，由各省、自治區(qū)、直轄市人事部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、建設部用印的 中華人民共和國一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書：該證書在全國范圍內有效；5）注冊：取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書的人員，必須經(jīng)過注冊登記，方可以建造師名義執(zhí)業(yè)，建設部或其授權的機構為一級建造師執(zhí)業(yè)資格的注冊管理機構。一級建造師執(zhí)業(yè)資格注冊，由本人提出申請（在中國建造師網(wǎng)上進行填報，網(wǎng)上申報成功后自動生成打

15、印所需申請表），由各省、自治區(qū)、直轄市建設行政主管部門或其授權的機構初審合格后， 報建設部或其授權的機構注冊；申請注冊條件：（一）取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書；（二）無犯罪記錄；（三）身體健康，能堅持在建造師崗位上工作；（四）經(jīng)所在單位考核合格。6）取證：準予注冊的申請人，由建設部或其授權的注冊管理機構發(fā)放由建設部統(tǒng)一印制的中華人民共和國一級建造師注冊證；注：建造師執(zhí)業(yè)資格注冊有效期一般為3年，有效期滿前 3個月，持證者應到原注冊管理機構辦理再次注冊手續(xù)。在注冊有效期內，變更執(zhí)業(yè)單位者，應當及時辦理變更手續(xù)。再次注冊者，還須提供接受繼續(xù)教育的證明。6.2 注冊二級建造師6.2.1 報考條件凡遵紀守法

16、，具備工程類或工程經(jīng)濟類中等專科以上學歷并從事建設工程項目施工管理工作滿2年的人員，可報名參加二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試；6.2.2 取證流程1）受聘：受聘于建筑業(yè)企業(yè)從事工程項目管理工作，依法簽訂勞動合同；2）準備：首次報考二級建造師人員需提供以下材料（一）相應的學歷證書原件及復印件；（二）本人身份證（或軍官證）原件及復印件；（三）有效的業(yè)務工作證明（在報名表“單位意見”欄填寫并加蓋公章）；（四）本人近期1寸同底免冠照片2張，2寸免冠照片1張（貼報名表指定位置）；（五）如實填寫的當年度二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試報名表（新考生）；（六）如實填涂的省人事考試報名信息卡；（七）免試部分科目需提供相應專業(yè)的

17、中級及以上專業(yè)技術資格證書及復印件，一、二級項目經(jīng)理資質證書及復印件；3）考試：首次報名參加考試的人員，由本人提出申請，填寫資格考試報名表（附件1,可復印，A4幅面，貼1寸免冠彩色照片2張），填涂報名信息卡，經(jīng)所在單位審核同 意（蓋章），持有關證明材料原件，到當?shù)厝耸驴荚囍行模ㄔ海┺k理資格審查及報名手續(xù)；免試條件：符合報考條件，具有工程（工程經(jīng)濟類）中級及以上專業(yè)技術職稱或從 事建設工程項目施工管理工作滿15年的人員，同時符合下列條件的，可免試部分科目：（一）已取得建設行政主管部門頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)一級項目經(jīng)理資質證書，可免試建設工程施工管理和建設工程法規(guī)及相關知識科目，只參加專業(yè)工程管理與 實

18、務1個科目的考試。（二）已取得建設行政主管部門頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)二級項目經(jīng)理資質證書，可免試建設工程施工管理科目，只參加建設工程法規(guī)及相關知識和專業(yè)工程管理與實 務2個科目的考試4）取證：二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格者，由省、自治區(qū)、直轄市人事部門頒發(fā)由人事部、建設部統(tǒng)一格式的中華人民共和國二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書，該證書在所在行政區(qū)域內有效；5）注冊：申請人通過聘用單位向單位工商注冊所在地的省、市、自治區(qū)、直轄市建設行政主管部門提出申請； 省建設廳政務服務中心 （注冊中心）對申請注冊的有關材料進行初 審，提出初審意見，并將初審意見和全部申請材料上報建設部；建設部進行審核，作出行政許可決定；6）取證

19、：準予注冊的證書，于法定時間內向申請人頒發(fā)頒發(fā)轄區(qū)內有效的中華人民共 和國二級建造師注冊證，并報建設部或其授權的注冊管理機構備案；注：建造師執(zhí)業(yè)資格注冊有效期一般為3年，有效期滿前 3個月，持證者應到原注冊管理機構辦理再次注冊手續(xù)。在注冊有效期內，變更執(zhí)業(yè)單位者，應當及時辦理變更手續(xù)。再次注冊者，還須提供接受繼續(xù)教育的證明。6.1.3從業(yè)方向建造師注冊受聘后， 可以建造師的名義擔任建設工程項目施工的項目經(jīng)理、從事其他施工活動的管理、從事法律、行政法規(guī)或國務院建設行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務。在行使項目經(jīng)理職責時，二級注冊建造師可以擔任二級建筑業(yè)企業(yè)資質的建設工程項目施工的項目經(jīng)理。但取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員能否擔任大中型工程項目的項目經(jīng)理，應由建筑業(yè)企業(yè)自主決定。6.6注冊電氣工程師6.6.1 報考流程專業(yè)考試學歷工作經(jīng)驗大專3本科電氣工程、電氣工程自動化專業(yè)自動化、電子信息工程、通信工程、2年（電氣專業(yè)工程干計工作）基礎考試高數(shù)、物理、電子（數(shù)模電路）電氣工動化、計算機科學與技術專業(yè)程、電氣工程自動化專業(yè) 電子信息工程、通信工程自、>0，十算機科學與技術專業(yè)3本科大學工