工資獎(jiǎng)金分配方案

1、安裝隊(duì) 2013 年工資分配方案（工具管理規(guī)定、達(dá)標(biāo)雙向獎(jiǎng)罰、工傷處理辦法）工會(huì):工資科:安裝隊(duì)紀(jì)委:安裝隊(duì):二0一三年元月一日根據(jù) 20132013 年分子公司工作計(jì)劃及城山煤礦三屆三次職工代表大 會(huì)的精神，為了全面完成 20132013 年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)， 安裝隊(duì)為了更好 地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，逐步建立和完善現(xiàn)代化的薪酬管理體制，充分調(diào)動(dòng) 全隊(duì)干部和職工的生產(chǎn)積極性，使員工的工資能夠統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)效 益同步增長(zhǎng)。由于安裝隊(duì)的特殊工作性質(zhì)，使得我們不能與采煤、掘進(jìn)專業(yè)一 樣，實(shí)行噸煤?jiǎn)蝺r(jià)核算及進(jìn)尺單價(jià)核算。通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)、礦領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，“安裝隊(duì)實(shí)行全員工資計(jì)件制”，經(jīng)過(guò)安裝隊(duì)職代會(huì)討論通過(guò)結(jié)合我單 位

2、實(shí)際情況，特制定本方案：一、分配原則：1 1、安裝隊(duì) 20132013 年定編 230230 人，嚴(yán)格執(zhí)行定編制、定崗位的原則。2 2、嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)、公平、公正透明的原則。二、工資分配過(guò)程：分值= =（工資總額- -各種津貼- -倍數(shù)工資）/ /全隊(duì)月實(shí)得分?jǐn)?shù)。 個(gè)人實(shí)得工資= =分值* *個(gè)人月實(shí)得分?jǐn)?shù)+ +獎(jiǎng)勵(lì)- -罰款（滿勤獎(jiǎng)、勞動(dòng)獎(jiǎng)、 科技獎(jiǎng)、）。三、計(jì)件工資執(zhí)行范圍：1 1、工程技術(shù)人員2 2、準(zhǔn)備段人員3 3、生產(chǎn)班人員4 4、檢修班人員5 5、工具站四、計(jì)件工資分配標(biāo)準(zhǔn)：1 1、班子成員按礦文件規(guī)定執(zhí)行、由礦核算工資。2 2、管理人員：干事按礦規(guī)定工資計(jì)算。3 3、工程技術(shù)人員：

3、技術(shù)員工資由礦核算4 4、其它管理職務(wù)：由準(zhǔn)備段人員兼職培訓(xùn)、材料、安全、核算、保管、人事、班長(zhǎng)。5 5、準(zhǔn)備段人員：準(zhǔn)備段段長(zhǎng)按全隊(duì)計(jì)件平均工資（除區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工資總額）1.31.31.51.5 倍計(jì)算，安全辦主任兼調(diào)度長(zhǎng)兼力工按全隊(duì)平均工資0.50.5 0.90.9 倍計(jì)算，經(jīng)理班長(zhǎng)兼力工按全隊(duì)平均工資0.50.5 0.90.9 倍計(jì)算，核算員兼人事員兼力工按全隊(duì)平均工資0.50.5 0.90.9 倍計(jì)算，培訓(xùn)員兼力工按全隊(duì)平均工資0.50.5 0.90.9 倍計(jì)算，材料員兼小型配件維修按全隊(duì)平均平均工資0.50.5 0.90.9 倍計(jì)算，保管員兼力工按全隊(duì)平均工資0.50.5 0.90.9 倍

4、計(jì)算，準(zhǔn)備段工人按每班 8 81111 分計(jì)算。壓管工兼力工按全隊(duì)工資0.30.3 0.70.7 倍計(jì)算，6 6、生產(chǎn)班人員：生產(chǎn)班段長(zhǎng)按本段計(jì)件平均工資1.31.31.51.5 倍計(jì)算，生產(chǎn)班安全副段長(zhǎng)按本段計(jì)件平均工資0.90.91.11.1 倍計(jì)算，生產(chǎn)班組長(zhǎng)每天按 10101313 分計(jì)算工資，生產(chǎn)班電氣跟著干活每天按1212 分計(jì)算工資，只干電氣活或抽水每天按1010 分計(jì)算工資，生產(chǎn)班小絞車司機(jī)每天按1010 分計(jì)算工資，生產(chǎn)班安裝工每天按 1010 分計(jì)算工資。7 7、檢修班人員：檢修班段長(zhǎng)按本段平均工資1.31.31.51.5 倍計(jì)算，軌道段長(zhǎng)按本段平均工資1.21.21.31

5、.3 倍計(jì)算，檢修段長(zhǎng)按本段平均工資1.21.21.31.3 倍計(jì)算，機(jī)修段長(zhǎng)按本段平均工資1.21.21.31.3 倍計(jì)算，檢修班安全副段長(zhǎng)按本段計(jì)件平均工資0.90.91.11.1 倍計(jì)算工資，生產(chǎn)組長(zhǎng)每天按 10101313 分計(jì)算工資，檢修班電氣負(fù)責(zé)工作面設(shè)備電氣檢修和電纜鋪設(shè)，每天按 10101212 分計(jì)算工資，檢修班工人每天按 1010 分計(jì)算工資。一、工資考核相關(guān)規(guī)定：1 1、 每天有生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)安排各個(gè)班的計(jì)劃工作量，根據(jù)小班的人數(shù)給定當(dāng)班考核分?jǐn)?shù)，每人每天基本計(jì)件分?jǐn)?shù)1010 分（計(jì)件 8 8 分，安全 2 2 分），各班必須完成當(dāng)班的工作量才能得滿分，否則進(jìn)行扣分，由生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)

6、、核算員檢查驗(yàn)收，并在調(diào)度圖表記錄清楚，生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)可根據(jù)當(dāng)班出勤 人員和工作量大小、勞動(dòng)強(qiáng)度及工作環(huán)境工作量完成情況對(duì)當(dāng)班進(jìn)行加分或扣減分?jǐn)?shù)，原則上最高可以加到2020 分，最低可以 1010 分全部扣除，加、減分必須由領(lǐng)導(dǎo)簽字方可生效。2 2、 當(dāng)天的計(jì)件分?jǐn)?shù)結(jié)構(gòu)與本班的安全工程質(zhì)量驗(yàn)收單相結(jié)合，即安全70%70%，小班驗(yàn)收單 20%20%，兌現(xiàn) 10%10%，工作量未完成隊(duì)安排的工作量 80%80% 全班不得計(jì)件分?jǐn)?shù)。3 3、每天由值班段長(zhǎng)，班組長(zhǎng)給每名出勤人員評(píng)定考核分并有全隊(duì)人員 聯(lián)評(píng)同意后，方可生效，月累計(jì)分計(jì)算個(gè)人計(jì)件工資。4 4、 每名員工月出勤天數(shù)必須達(dá)到規(guī)定的天數(shù)，出勤工數(shù)全月

7、不足1515天者不的計(jì)件工資，只得計(jì)時(shí)工資，即 2222 天 90%90%、2020 天 80%80%、1818 天 60%60%、1 15 5天 50%50%，（培訓(xùn)學(xué)習(xí)及特殊情況除外）。5 5、全隊(duì)員工如本月出勤不滿 1515 天者，下月上滿班得 50%50%計(jì)件工資， 本月出勤 1515 天以上者，下月計(jì)件工資正常計(jì)算。6 6、加設(shè)滿勤獎(jiǎng)勵(lì) 2727 天 100100 元，2828 天 200200 元，2929 天 600600 元，以后不論 工期是否緊張，此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法全年執(zhí)行，滿勤獎(jiǎng)以工資科考勤和小班 驗(yàn)收單為準(zhǔn)。7 7、 本小班出現(xiàn)重傷人身事故或二類以上重大財(cái)產(chǎn)事故（按礦文件執(zhí)行罰

8、款）本隊(duì)加罰，本班兩名段長(zhǎng)各500500 元。本班小隊(duì)長(zhǎng)罰款 300300 元，值班人員罰款 200200400400 元，造成事故的直接責(zé)任者及現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人罰款 300300 元，并株連三聯(lián)組成員每人 100100 元。8 8、出現(xiàn)輕傷事故，視情節(jié)輕重、事故原因，給予小班段長(zhǎng)警告處分并罰款 200200400400 元，同時(shí)株連三聯(lián)組成員及現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人，每人罰款5050100100 元，再給予本人相應(yīng)罰款 100100 元的處分。9 9、 對(duì)于多次受輕傷者（一年內(nèi)兩次以上），傷愈后報(bào)請(qǐng)工資科，解除 勞動(dòng)合同，受傷人員不住院者，經(jīng)本人同意，隊(duì)里視情節(jié)酌情處理。1010、員工因違反制度，被停止工作，

9、辦班學(xué)習(xí)期間由于班數(shù)不夠影響 計(jì)件工資的由個(gè)人負(fù)責(zé)，辦班學(xué)習(xí)期間只能開(kāi)離崗培訓(xùn)工資。1111、 班前請(qǐng)假每次罰款 2020 元，礦工者罰款 5050 元，段級(jí)以上管理人員 礦工一個(gè)罰款 100100 元五、工資分配具體要求：1 1、各班段長(zhǎng)要按實(shí)際工作量合理評(píng)分，不準(zhǔn)記人情分、亂加分、人情 工等，段長(zhǎng)負(fù)責(zé)開(kāi)班前會(huì)、收工會(huì)并負(fù)責(zé)點(diǎn)名，不開(kāi)收工會(huì)者不予報(bào) 工。2 2、 員工要每天記好自己的得分情況，以備次日在公示牌板上查詢，確認(rèn)當(dāng)天的計(jì)分單上無(wú)誤后蓋章，凡是出勤人員必須在計(jì)分單上加蓋名章，否則按無(wú)工人員處理，丟失不補(bǔ)。3 3、 評(píng)分必須在收工會(huì)上合理評(píng)分，出現(xiàn)涂改和沒(méi)蓋章的無(wú)效，加減分?jǐn)?shù)要注明原因

10、并由生產(chǎn)長(zhǎng)簽字后生效，以免員工發(fā)生誤解，評(píng)分結(jié)果次日公布。4 4、 員工的工資與必知必會(huì)考問(wèn)掛鉤，全月累計(jì) 3 3 次考問(wèn)不合格， 扣減 當(dāng)月工資 5%5%并停止工作學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間按離崗培訓(xùn)工資計(jì)算。5 5、員工的工資與材料掛鉤，井下回收的各種小型配件、材料、工具， 升井后交到隊(duì)里，隊(duì)里給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)丟失物料人員進(jìn)行嚴(yán)肅 追查，按同等價(jià)值 2 2 倍包賠，并通報(bào)全隊(duì)。6 6、 員工的工資與行為養(yǎng)成掛鉤， 行為養(yǎng)成不好每發(fā)現(xiàn) 1 1 次罰款 1010 元， 并株連三聯(lián)組成員，每人 1010 元。二、工資管理相關(guān)規(guī)定：1 1、 以定編制、定崗位為主，全隊(duì)在冊(cè)人數(shù)不能超過(guò)230230 人，開(kāi)資

11、人數(shù) 不能超過(guò) 230230 人。2 2、 被聘上崗的管理人員按礦規(guī)定執(zhí)行，被聘上崗的工人一律執(zhí)行日薪制。3 3、強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)行民主監(jiān)督，徹底杜絕分配中的暗箱操作問(wèn)題，增強(qiáng)內(nèi)部分配透明度，堅(jiān)持工資分配全過(guò)程的公開(kāi)，建設(shè)邙陽(yáng)光工程”，堅(jiān)持“兩公開(kāi)、兩公布、四上墻”堅(jiān)持“聯(lián)審聯(lián)簽”制度，聯(lián)審聯(lián)簽 制度真正起到加強(qiáng)計(jì)件工資管理作用，要逐級(jí)把關(guān)，逐級(jí)負(fù)責(zé)。按規(guī) 定建立好牌板公示，接受全體員工審查監(jiān)督。4 4、 制定科學(xué)的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)管機(jī)制， 確保工資分配公平、公正、公開(kāi)、 透明，防止隨意增減分?jǐn)?shù)，要每天一上臺(tái)帳，次日上牌板公示，小班 核算單有票據(jù)，有人數(shù)合計(jì)、總分合計(jì)、三天內(nèi)上好個(gè)人計(jì)分臺(tái)帳， 開(kāi)

12、資人數(shù)全員上牌板公示。5 5、六項(xiàng)公示：1 1、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)倍數(shù)工資公示2 2、管理人員工資公示3 3、工人實(shí)得計(jì)件工資公示4 4、個(gè)人當(dāng)班實(shí)得分?jǐn)?shù)公示5 5、工資分配過(guò)程公示6 6、月份經(jīng)費(fèi)使用公示7 7、由于安裝回撤會(huì)戰(zhàn)期間， 工期緊、 任務(wù)重、 人員少， 所有人員全 部充實(shí)到井下生產(chǎn)一線各班，根據(jù)多勞多得的原則，凡是參加井下生產(chǎn)人員工資全部按井下一線待遇100%100%計(jì)件工資計(jì)算，經(jīng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后增加，在特殊情況下，經(jīng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定， 可制定臨時(shí)工資分配方案。本方案自 20132013 年 1 1 月 1 1 日起實(shí)施，至 20132013 年 1212 月 3131 日廢止本方案經(jīng)礦

13、有關(guān)部門審批后公示本方案的解釋權(quán)歸安裝隊(duì)職工代表大會(huì)以上方案對(duì)安裝隊(duì)職工有效執(zhí)行貫徹到本人安裝隊(duì)2013.01.01安裝隊(duì)工具管理規(guī)定為加強(qiáng)安裝隊(duì)工具管理、防止工具丟失、損壞制定以下管理方，1 1、員工在工具站或地面所借工具丟失者按原價(jià)包賠。2 2、凡借自采工具丟失者按原價(jià)包賠。3 3、本人因工作無(wú)時(shí)間購(gòu)物者、可由保管員統(tǒng)一購(gòu)買。4 4、因交接班所轉(zhuǎn)工具者由接班人員向工具站人員電話核實(shí)后方 可轉(zhuǎn)接工具。5 5、丟失工具者、必須要 3 3 日內(nèi)交回，過(guò)期者以雙倍加罰，以防 井下作業(yè)時(shí)工具不夠用影響生產(chǎn)。6 6、工具價(jià)格可到保管員處查實(shí)。7 7、井下工具站，每月合對(duì)一次工具帳。此規(guī)定于二零一三年一

14、月一日起執(zhí)行安裝隊(duì)20132013 年 1 1 月 1 1 日2013年質(zhì)量達(dá)標(biāo)雙向獎(jiǎng)罰及工傷處理辦法為進(jìn)一步推進(jìn)安裝隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，提升本隊(duì)形象，根據(jù)我礦下放 20132013 年質(zhì)量達(dá)標(biāo)掛金牌雙向獎(jiǎng)罰辦法，特制定安裝隊(duì)質(zhì)量達(dá) 標(biāo)雙向獎(jiǎng)罰及工傷處理辦法：一、獎(jiǎng)罰范圍：1 1、 區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)（礦獎(jiǎng)罰）。2 2、 各小班段隊(duì)長(zhǎng)、安全員（隊(duì)獎(jiǎng)罰）。二、獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)：1 1、公司質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢查采煤專業(yè)掛金牌， 安裝隊(duì)工程質(zhì)量?jī)?yōu)良品、 本月 本單位無(wú)工傷及財(cái)產(chǎn)事故，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)500500 元（礦獎(jiǎng)勵(lì)），各小班段隊(duì)長(zhǎng)、安全段長(zhǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì) 200200 元。三、處罰標(biāo)準(zhǔn)：公司質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢查，

15、因安裝隊(duì)工程質(zhì)量及安全生產(chǎn)否牌的，安裝隊(duì)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每人罰款 10001000 元（礦罰款），所有小班段隊(duì)長(zhǎng)、安全 段長(zhǎng)每人罰款 500500 元（隊(duì)罰款）由于小班原因造成工程質(zhì)量三級(jí)品的 對(duì)本班段隊(duì)長(zhǎng)、安全段長(zhǎng)追加 500500 元罰款，同時(shí)對(duì)本小班工人計(jì)件工 資減發(fā) 2020 %。四、工傷處罰規(guī)定除按礦文件執(zhí)行外，安裝隊(duì)追加處罰：輕傷處罰規(guī)定：本人罰款：100100 元當(dāng)班段長(zhǎng)罰款：200200 元再大的波折也不擔(dān)憂,值班隊(duì)長(zhǎng)罰款：200200 元 安全副段長(zhǎng)罰款：100100 元 現(xiàn)場(chǎng)人員每人罰款：5050 元重傷處罰規(guī)定：本人罰款：200200 元當(dāng)班段長(zhǎng)罰款 500500 元值班隊(duì)

16、長(zhǎng)罰款 500500 元安全副段長(zhǎng)罰款：200200 元 現(xiàn)場(chǎng)人員每人罰款：100100 元事故責(zé)任分類按“四不放過(guò)”執(zhí)行夕，只因有你,總有一些人牽腸掛肚難以忘記,總有一些日子溫暖甜蜜最為珍惜從春夏到秋冬，從陌生到熟悉,雖不能時(shí)時(shí)聯(lián)系，卻總在特別的日子想起你,七夕快樂(lè)，我的朋友。七夕，只因有你,因?yàn)橛心悖倏嗌钜膊挥X(jué)得累,再大的險(xiǎn)阻也無(wú)所畏,只為擁有一段和你相處的珍貴情緣,再痛的經(jīng)歷也會(huì)忘記,因?yàn)橛心?，我就擁有了整個(gè)世界,謝謝你出現(xiàn)在我的生命里。七夕快樂(lè)，我的朋友。七夕，只因有你相識(shí)，是最珍貴的緣分,牽掛，是最真摯的心動(dòng),思念，是最美麗的心情,問(wèn)候，是最動(dòng)聽(tīng)的語(yǔ)言,在這七夕到來(lái)之際，最美的祝福送給你,七夕快樂(lè)，我的朋友。七夕，只因有你雨點(diǎn)輕敲窗，風(fēng)吹散了夢(mèng)想,唯有你的模樣依舊在腦海里徜徉,夜深人靜時(shí)，你占滿了心房,舍半生輕狂，半世時(shí)光,只為擁有一段和你相處的珍貴情緣,七夕快樂(lè)，我的朋友。七夕快樂(lè)，我的朋友。七夕，只因有你,雖然相距很遠(yuǎn)，但兩顆心卻緊緊相連雖然不常見(jiàn)面，音容笑貌猶如眼前,悄悄的挾一縷情絲，放飛在炎炎夏日默默的拽一絲牽掛，懸掛在無(wú)垠宇宙靜靜的捎一聲問(wèn)候，盛開(kāi)在七夕佳節(jié)七夕快樂(lè)，