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文檔簡介
一種職位講明書格式職位名稱所屬部門：職位代碼（由人力資源部填寫）：直接匯報給（職位）：下屬職位：設(shè)置此職位的目的請概括性的描述設(shè)置此職位的目的以及在組織中的重要性：要緊工作職責(zé) 概括和列舉出該職位最重要的幾項工作職責(zé)：1 1、2 2、3 3、4 4、5 5、6 6、7 7、8 8、要緊工作關(guān)聯(lián)描述在工作中與哪些人發(fā)生關(guān)聯(lián)，如何樣的關(guān)聯(lián)（包括組 織內(nèi)部和組織外部）。任職資格3 3 / / 5 5此部分將對招聘中的選拔評價特不重要，必須認(rèn)真填寫。專業(yè)知識和技能精通熟練掌握了解1 1、2 2、3 3、4 4、5 5、6 6、7 7、8 8、核心技能優(yōu)秀良好平均水平最差不多的1 1、邏輯思維能力2 2、客戶服務(wù)意識3 3、團(tuán)隊合作能力4 4、溝通表達(dá)能力5 5、適應(yīng)變化能力6 6、創(chuàng)新能力7 7、領(lǐng)導(dǎo)能力8 8、自信心其他要求教育背景專業(yè)學(xué)歷院校工作經(jīng)驗時刻必備經(jīng)驗外語水平：計算機(jī)水平：年齡要求：性不要求：5 5 / / 5 5出差要求：撰寫人：時刻：審核人（上級主管）：時刻：人力資源審核：時刻：
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