工作思路怎么寫

1、工作思路怎么寫工作思路怎么寫1、標題思路標題一般由四個部分組成思路的制訂單位名稱、適用時間、內(nèi)容 性質(zhì)及思路名稱。視思路文本的成熟程度，有可能出現(xiàn)第五個部分，即在標題尾部加括 號注明草案、初稿、征求意見稿、送審稿等。如X市19X年再就業(yè)工程實施方案討論稿。2、引言思路通常有一個前言段落，主要點明制訂思路的指導(dǎo)思想和對基本情 況的說明分析。前言文字力求簡明，以講清制訂本思路的必要性、執(zhí)行思路的可行性 為要，應(yīng)力戒套話、空話。3、主體如果說引言回答了為什么做的問題， 那么主體要回答做什么、怎么做、 何時做等問題。目標與任務(wù)首先要明確指出總目標和基本任務(wù)，隨后應(yīng)根據(jù)實際內(nèi)容進一步詳細、具體地寫出任務(wù)

2、的數(shù)量、質(zhì)量指標必要時再將各項指標定質(zhì)、 定量分解， 以求讓總目標、 總?cè)蝿?wù)具體化、 明確化。辦法與措施以什么方法，用什么措施確保完成任務(wù)實現(xiàn)目標，這是有 關(guān)計劃可操作性的關(guān)鍵一環(huán)。所謂有辦法、 有措施就是對完成思路須動員哪些力量， 創(chuàng)造哪些條件， 排除哪些困難，采取哪些手段，通過哪些途徑等心中有數(shù)。這既需要熟悉實際工作，又需要有預(yù)見性，而關(guān)鍵在于有實事求是的 精神。唯有這般，制訂的措施、辦法才是具體的，切實可行的。 時限與步驟工作有先后、主次、緩急之分，進程又有一定的階段性， 為此在思路中針對具體情況應(yīng)事先規(guī)劃好操作的步驟、各項工作的完成時 限及責任人。這樣才能職責明確、操作有序，執(zhí)行無誤。

3、工作思路范文一一、指導(dǎo)思想和目標樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量。特別是20年中考再創(chuàng)佳績，達標校上線要有新突破，抓好10個畢業(yè)班，強訓(xùn)班要求更嚴，科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)理念落到實處，狠抓教學(xué)常規(guī)， 進一步完善各項考核制度，創(chuàng)造一個教書育人、和諧奮進的優(yōu)良環(huán)境；進 一步做好語言文字規(guī)范的各項工作，并把語言文字規(guī)范的內(nèi)容滲透到日常 教學(xué)的各項環(huán)節(jié)中使之成為常規(guī)性的教育內(nèi)容。加大教科研力度，制定切實有效的措施，加強教研組與各功能室得管 理，促進教師專業(yè)化發(fā)展，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。二、工作要點和措施1、切實加強師資隊伍建設(shè)。 認真按局及校長室的指示要求辦事。 以活動為載體，以評比為手段，時刻鼓勵老教師

4、的優(yōu)秀技能，同時更 重要的培訓(xùn)好年輕教師的業(yè)務(wù)能力。使之我校教師建設(shè)成一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育事業(yè)的素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、 充滿活力的師資隊伍，造就一支敬業(yè)、勤勉、高效、創(chuàng)新的教師隊伍。對青年教師的培養(yǎng)，提供機會師徒結(jié)對、外出培訓(xùn)、公開課展示等， 要進一步加強師德修養(yǎng)，提倡奉獻和合作精神，真正做到學(xué)高為師，身正 為范。要組織青年教師學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范，學(xué)校的各項規(guī)章制度，增強 愛崗敬業(yè)、無私奉獻意識，以滿腔的熱情投入到教學(xué)工作中去。2、加強教學(xué)工作常規(guī)管理。 教學(xué)工作是學(xué)校的中心，也是教務(wù)的主要工作。 學(xué)校只有嚴格常規(guī)管理，才能保證教學(xué)工作有序運行，才能保證教學(xué) 活動按規(guī)律辦事，才能保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步

5、提高。1按照國家規(guī)定的計劃，開足各類課程。 考試的內(nèi)容和形式上會有根本的改變，要求教師精心備課，盡職盡責 上課。2起始年級要著重抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)、理想教育，嚴格訓(xùn)練，掌握 學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。3嚴肅課堂教學(xué)工作管理，杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以 及只顧自己上課不管學(xué)生聽與不聽的現(xiàn)象。4定期征求教學(xué)意見，按月檢查學(xué)生作業(yè)，定時調(diào)查教學(xué)情況，做好 教師教學(xué)評估工作，并及時與教師交換意見，促使教師每一次教學(xué)評估后 教學(xué)能力有所長進。5教研組組長要配合教務(wù)處定期檢查教師教案，并做出評估，指導(dǎo)新 教師備好課、上好課，促進新教師不斷提升教學(xué)水平，幫助有困難的教師 不斷提升教學(xué)水平。本學(xué)

6、期教務(wù)處將舉行教師優(yōu)秀教案的評比活動。6堅持觀摩性和檢查性聽課制度。大力開展公開課和隨堂公開課活動。觀摩性聽課是一種學(xué)習(xí)，檢查性聽課是一種鞭策，取長補短，共同提 高。每個教師聽課節(jié)數(shù)務(wù)必符合學(xué)校規(guī)定的20節(jié)數(shù)。7倡導(dǎo)教師實施多媒體教學(xué)。利用現(xiàn)代信息技術(shù)，進行大容量、快節(jié)奏、高效率的現(xiàn)代課堂教學(xué)。8領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線聽課。聽課要有目的、有計劃，既要注意全面檢查課堂教學(xué)情況，又要突出 重點，有針對性。聽課要有記錄、分析和評價，并以適當?shù)姆绞较蚪處熯M行反饋。3、切實加強教研組的建設(shè)。教研組長要強化責任意識、質(zhì)量意識，以身作則，肯吃苦、肯學(xué)習(xí)、 肯鉆研，樂于奉獻。教研組長要立足教學(xué)科研， 切實做好課題

7、研究， 主抓教學(xué)常規(guī)的落實。 主抓備課、批閱作業(yè)、教研討論、說課等工作。教研組以聽課、學(xué)習(xí)理論、課題研究為主。 聽課活動建議主要提出不足之處，每人至少提一條建議性意見。 聽課評課中，沒有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的視為失職，以利于教研活動 的創(chuàng)新。教研組以教材分析為主，做到備課、練習(xí)、測評全組統(tǒng)一。4、認真組織考試和質(zhì)量監(jiān)控。通過建立考試制度，加強質(zhì)量監(jiān)控，力求公正、客觀地反映教與學(xué)的 實際情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，尋求對策。教務(wù)處認真組織期中、期末考試及質(zhì)量分析。三、重視畢業(yè)班工作，確保中考成績年年有升。 在上上下下的共同努力下，我校今年中考取得了令人矚目的佳績。20屆學(xué)生的中考又擺在面前， 為確保中考成

8、績穩(wěn)中有升， 我們將落實 以下幾項主要措施。1、統(tǒng)一思想認識，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。 在團結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)上形成你追我趕的態(tài)勢，力爭全年級教師攜手進取。2、認真組織各類檢測考試，以考促教。繼續(xù)實行考試制度，要求學(xué)生認真答題，教師認真評卷，以便及時調(diào) 整教學(xué)策略。3、不斷完善制期中期末的獎懲辦法，全力調(diào)動教師的積極性，同時倡導(dǎo)奉獻精神、 吃苦精神，在教育教學(xué)過程中， 做到橫向到邊， 縱向到底， 把工作做實做細。4、教育機會平等是現(xiàn)代教育的基本理念，老師們必須面向全體學(xué)生 愛生如子。四、加強語言文字規(guī)范的工作力度學(xué)校是語言文字規(guī)范化工作的主陣地。近幾年來，我校一直把語言文字工作作為實施素質(zhì)教育的一項重要

9、內(nèi) 容。在教育局的具體指導(dǎo)下，學(xué)校不斷強化管理，完善組織制度建設(shè)，大 力提高學(xué)校的語言文字規(guī)范化水平。統(tǒng)一思想認識，是做好任何工作的前提。通過對教育法、國家通用語言文字法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，我 們深深感受到語言文字規(guī)范化工作是學(xué)校的一項基礎(chǔ)性工作，說普通話， 用規(guī)范字，做文明人不僅是語言文字規(guī)范化工作方面的要求，更是開展學(xué) 校德育及學(xué)生行為規(guī)范教育的內(nèi)在需要。注意充分發(fā)揮語文課的主渠道作用，加強對學(xué)生聽、說、讀、寫能力 的教學(xué)和培養(yǎng)，并要求其他學(xué)科教師在教學(xué)中，也要因地制宜地對學(xué)生進 行語言文字規(guī)范化教育。五、主要工作安排八月1、檢查教師提前備課情況，2、各教研組制定活動計劃3、對新轉(zhuǎn)學(xué)過來的學(xué)

10、生分班、插班九月1、檢查各教研組及功能室的工作、活動計劃的制定。2、新生編班，填寫新生錄取通知書。3、安排新生及新生任課教師的課程。4、對新增教師進行聽課，5、全校性的語言文字規(guī)范黑板報評比活動。十月1、檢查教師作業(yè)批閱情況。2、以老帶新的公開課。3、期中考試十一月1、初三科任教師動員會2、檢查教師備課情況。3、檢查教研組長的常規(guī)工作的到位情況4、作文比賽、朗讀比賽。十二月1、教研組長會議。2、教師書法比賽。3、初三任課教師研討會。元月1、各教研組檢查教案，檢查教學(xué)完成情況2、檢查各教研組活動記錄、總結(jié)3、期末考試。工作思路范文二 我校食堂由于領(lǐng)導(dǎo)重視，全體員工的努力；師生及家長的配合、支持

11、下，本學(xué)期確保安全生產(chǎn)，正常運行，保障了正常的教學(xué)工作。抓好后勤促前勤，辦好食堂服務(wù)師生，食堂工作要在不斷改革、創(chuàng)新 中前進的。一、優(yōu)化服務(wù)提高質(zhì)量1、加強學(xué)習(xí)，樹立正確的觀點，增強服務(wù)意識，要把學(xué)生當作自己 的子女，把學(xué)校食堂當作快餐店、小吃店、餐飲店來辦，把食堂的事當作 自己家里事來做來計劃，做好每一個環(huán)節(jié)，不依靠、不推諉。保證讓學(xué)生的早餐、飯菜質(zhì)量的前提下，要確保不克扣學(xué)生、不準向 學(xué)生出售餿飯、餿菜、變味食物、三無食品。2、轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，提升服務(wù)質(zhì)量 學(xué)校統(tǒng)籌管理南北兩個大食堂和小食堂，張烈高老師負責想心事、想 點子，要花小錢辦好事，少花錢辦好食，提高技術(shù)性，技藝上、搭配上技 術(shù)。三個

12、食堂獨立核算成本、核算利潤，開展競爭服務(wù)想方設(shè)法出新招，變花樣，要提高質(zhì)量， 又要控制成本， 努力做到三個基本滿意學(xué)校、 家長、 學(xué)生逐步探討專業(yè)化模式。本期實行末位淘汰制，定期對職工進行考核、投票，師生中進行調(diào)查，對末1-2位進行解聘。對分管的工作操作過程中有大的失誤要提出批評和扣發(fā)工資，多次失 職失誤的解聘，食堂設(shè)意見箱，廣泛聽取師生反應(yīng)，及時反饋信息，及時糾正提高服務(wù)質(zhì)量，食堂內(nèi)部要記載考勤，遲到、早退扣工資，請事假請 人頂替，長假由學(xué)校重新安排人員， 記載人員分工情況， 要能查每天煮飯， 做白案、炒粉、炒菜、洗切菜等主要工序的分工情況，對照檢查信息查到 人，發(fā)現(xiàn)一次扣工資5-10元。二

13、、加強管理，完善制度1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度1學(xué)生就餐大食堂早餐按人數(shù)分發(fā)到各班， 由各班老師、 學(xué)生代表領(lǐng) 到教室分發(fā)就餐，各班早餐款與食堂結(jié)算，中晚餐到大食堂刷卡就餐，要 求學(xué)生自己帶碗筷。2在小食堂就餐的同學(xué)作好登記造冊工作， 按上報人數(shù)核實就餐人數(shù)， 全額收取資金，確保按時交納，不流失一分錢不漏交一個人。3嚴格把好刷卡關(guān)，不講人情，不循私情，堅決杜絕吃飯不出錢，不 刷卡行為，若發(fā)現(xiàn)一例一次將從工資中加倍扣還，不改者全校通報，一票 否決。4食堂內(nèi)部管理人員，含微機、鍋爐、記帳、掃地、售票、財會原則 上不在食堂吃免費餐， 除補課有老師就餐或特殊情況一般吃飯要刷卡食堂 內(nèi)因工作原因的除外。

14、5鍋爐房供應(yīng)開、 熱水一律要憑票供水， 一律要用開水瓶打開水， 提 桶、水桶一律不供。如發(fā)現(xiàn)管理人員不履行職責， 不堅持原則， 輕者提出批評直至扣工資。6微機管理人員要熱情服務(wù)廣大師生。 保證學(xué)生充值款全額到位，確保帳帳相符，帳機相符充值消費余額微 機員、鍋爐工要服務(wù)于廚房，為其提供一流服務(wù)。7清潔工必須保證大廳及周邊衛(wèi)生小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生及時打掃， 每天做到 三掃到位，有班上課，有學(xué)生就餐就必須打掃。8小食堂物品的采購必須由庫房調(diào)出， 需要購置須經(jīng)學(xué)校批準， 統(tǒng)一 購置。常用蔬菜可由大廚房一同采購，小食堂記帳，特殊菜可一同采購或輪 流采購，單獨核算。9所有物品的采購必須嚴格把好采購關(guān)， 專人負責， 索證檢查， 定點 采購，確保品名、 單價、數(shù)量與食物相符， 采購記帳人員， 必須履行職責， 確保工作時間。10除學(xué)校因工作原因解聘外，工作必須滿半年，否則扣一個月工資， 留一個月工資作保證金。自行離崗后再不聘任，原則年齡超過45歲以上不聘任。011過去提出四防制度、三防一消毒制度，十不準等制度，還要堅持 執(zhí)行落實。三、抓安全，保平