2018年關(guān)于評選優(yōu)秀法官調(diào)解能手等實施方案

1、1 / 42018年關(guān)于評選優(yōu)秀法官調(diào)解能手等實施方案* 市中級人民法院關(guān)于評選優(yōu)秀法官 辦案能手 調(diào)解能手 寫作秀才 計算機操 作應(yīng)用能手實施方案根據(jù)院“五個一”評選辦法的規(guī)定， 擬定于 11 月 10 日至 15 日在全院開展“優(yōu) 秀法官（干警），辦案能手，調(diào)解能手、計算機應(yīng)用能手， 寫作秀才”評選活動。 為營造干警積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，確保評選活動公開、公正、公平， 現(xiàn)制訂本實施方案。一、評選標準（一）“優(yōu)秀法官 （干警） ”標準1、具有高尚的思想境界。政治思想堅定，深入貫徹科學發(fā)展觀，牢固樹立社會 主義法治理念，胸懷大局、銳意進取。2、具有高超的司法技能。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較

2、高的司法水平和獨立辦案能 力，具有辨法析理、勝敗皆服的審判技能，不辭辛苦、定紛止爭的調(diào)解技巧，多 辦案，快辦案，辦好案，審判、執(zhí)行工作經(jīng)驗在本庭乃至全院有一定的影響。3、具有良好的職業(yè)操守。清正廉潔，秉公執(zhí)法，傾心審判事業(yè)，熱心對待當事 人，實現(xiàn)法律效果、社會效果和政治效果的統(tǒng)一。4、具有敬業(yè)務(wù)實的工作作風。公正司法，恪盡職守，甘于奉獻，求真務(wù)實，嚴 謹細致，吃苦耐勞，勇挑重擔，愛崗敬業(yè)，文明辦案。5、在“辦案能手、調(diào)解能手、計算機操作應(yīng)用能手、寫作秀才”評比活動中， 至少有兩項獲得名次。 業(yè)務(wù)部門的法官， 應(yīng)獲得“辦案能手、 調(diào)解能手”中的一 項；綜合部門的法官及其他干警， 應(yīng)獲得“計算機操

3、作應(yīng)用能手、 寫作秀才”名 次。（二）“辦案能手”標準1、踐行社會主義法治理念，政治意識、宗旨意識、大局意識、責任意識強。2、廉潔自律，公正執(zhí)法，本年度無錯案問責案件。3、多辦案。在本庭辦案數(shù)量居前三名，在全院立案、刑事、民商事、行政、執(zhí) 行、審監(jiān)等部門人員統(tǒng)計中辦案數(shù)量居前 5 名。4、快辦案。辦案效率高，本年度沒有超審限的案件。5、辦好案。本年度所辦案件達到“四無”標準既無發(fā)回、無改判、無超期、無 上訪。2 / 4做到政治效果、法律效果和社會效果的統(tǒng)一，當事人滿意。（三）“調(diào)解能手”標準1、在審判工作中認真貫徹“公正司法，一心為民”指導方針，嚴格依法辦案， 做到辦案的政治效果、 法律效果、

4、社會效果的統(tǒng)一， 沒有因案件裁判不當而誘發(fā) 群體性事件。2、在合法、自愿的前提下，盡最大努力對民商事案件、刑事附帶民事案件、行 政訴訟案件和執(zhí)行案件做調(diào)解、 和解工作， 最大限度地通過調(diào)解、 和解的方式解 決糾紛，化解矛盾，促進社會和諧。3、已調(diào)解（和解）、撤訴結(jié)案的案件不得出現(xiàn)當事人申請再審、上訪和纏訴及矛 盾激化等問題，不得因工作方法不當產(chǎn)生不穩(wěn)定因素或不良社會影響。4、調(diào)解（和解）協(xié)議不得損害國家、集體、第三人的合法權(quán)益，調(diào)解書、裁定 書制作規(guī)范，調(diào)解（和解）主文表述準確，案件在執(zhí)行中不得產(chǎn)生歧義。5、年度所辦案件無超審限， 審結(jié)的案件經(jīng)評查一類卷達到 80%以上，無三類卷； 審（執(zhí)）結(jié)

5、的案件調(diào)解（和解） 、撤訴率在同類案件中位居前 3 名。（四）“寫作秀才”標準1、刻苦學習寫作知識，有一定的寫作基本功，熟練掌握不同文體的寫作技巧。 完成院和本部門規(guī)定的寫作任務(wù)。2、全年撰寫調(diào)研、 信息、宣傳、統(tǒng)計分析、案例編報等方面的文章 15 篇以上（不 含院和本部門規(guī)定的任務(wù)數(shù)） 。3、全年在國家級、省級、市級發(fā)表調(diào)研、信息、宣傳、統(tǒng)計分析、案例編報等 方面的文章分別在 1 篇、2 篇、5 篇以上（不含院和本部門規(guī)定的任務(wù)數(shù)） ，其中 有一篇是調(diào)研方面的文章。4、撰寫各種會議材料、報告、匯報等，成績顯著的。（五）“計算機操作應(yīng)用能手”標準1、掌握一定的計算機理論知識。2、會使用計算機在

6、互聯(lián)網(wǎng)上查找資料，收發(fā)電子郵件。3、熟練使用計算機編輯文檔，每分鐘打字不少于 50 字。4、熟練使用計算機制作表格。5、熟練使用院局域網(wǎng)，會制作簡單的網(wǎng)頁3 / 4三、評選數(shù)額“優(yōu)秀法官”、 “計算機操作應(yīng)用能手”、“寫作秀才”各 10 名， “辦案能手”、“調(diào)解能手”若干名。四、評選程序 1、部門推薦。各部門在對照評選標準進行初選的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)上報，并附1000字的事跡材料。2、現(xiàn)場比武?！坝嬎銠C操作應(yīng)用能手”的評選，由政治部擬定比賽項目，抽調(diào) 人員組成考評小組，組織進行競賽，以得分多少，確定初選人員名單。其他各項 由政治部從各部門抽調(diào)人員，根據(jù)上報的事跡材料進行投票，確定初選人員。3 、政治部審核。政治部根據(jù)評選標準，進行審核把關(guān)，確定提交黨組的初選人 員并公示名單。4、黨組研究確定。 黨組根據(jù)政治部推薦人選， 對照評選標準， 結(jié)合院工作實際， 進行全面衡量，確定“優(yōu)秀法官、辦案能手、調(diào)解能手、計算機操作應(yīng)用能手、 寫作秀才”人員名單。五、領(lǐng)導小組及考核分工 院成立評選活動領(lǐng)導小組，對此次評選進行全面領(lǐng)導，確保評選工作順利進行。 同時，根據(jù)部門分工， “優(yōu)秀法官、辦案能手、調(diào)解能手、計算機操作應(yīng)用能手、 寫作秀才”的具體考核和初選工作由相關(guān)部門組織，各職能部門應(yīng)于 11 月 18 日前將初選結(jié)果及由紀檢部門簽字的推薦材料送政治