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文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練整體解決方案(試題一)單選題1. 下面哪一項(xiàng)是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)所應(yīng)該克服的缺點(diǎn)? A 明確的目標(biāo)B 坦誠(chéng)的溝通C 相互信任、支持、協(xié)作D 調(diào)和矛盾,淡化敏感性問題正確答案: D2. 在商務(wù)活動(dòng)中,下列表現(xiàn)得體的是? A 大羊公司銷售部的劉經(jīng)理(男)留著一頭漂亮的長(zhǎng)發(fā),頻繁出入社交場(chǎng)合B 這些天工作異常緊張,張經(jīng)理經(jīng)常是一邊思考問題一邊吸煙,現(xiàn)在一位重要的客戶突然來訪, 張經(jīng)理匆匆掐滅了煙頭,直奔會(huì)客室C
2、160;夏天炎熱難熬,肖小姐經(jīng)常赤腳穿著休閑鞋去拜訪客戶D 電話響了,唐小姐拿起了電話:“你好!我們是光華公司?!闭_答案: D3. 我們要盡量避免做: A 重要而且緊急的工作B 重要但不緊急的工作C 不重要但緊急的工作D 不重要也不緊急的工作正確答案: D4. 下面哪一種想法屬于“操之在我”的想法? A 我不喜歡這個(gè)人B 這種人還是敬而遠(yuǎn)之C 人總是有缺點(diǎn)的,就接受他吧D 上司
3、剛愎自用,意見不提也罷正確答案: C5. 關(guān)于會(huì)議的說法中下列不正確的是哪一個(gè)?( A 會(huì)議的成本就是會(huì)議本身的支出B 會(huì)議前首先要明確會(huì)議的目的C 根據(jù)會(huì)議的目的來選擇適當(dāng)?shù)臅?huì)議形式D 邀請(qǐng)與會(huì)議有關(guān)的人員參加會(huì)議正確答案: A6. 按照本書中所介紹的16種心理類型的理論,哪一種不屬于SP類型? A INFJB ESFPC ESTPD ISFP正確答案: A7. 討價(jià)還價(jià)主要集中在談判的哪
4、一個(gè)階段進(jìn)行? A 告示階段B 交鋒階段C 妥協(xié)階段D 簽訂協(xié)議階段正確答案: B8. 下面關(guān)于態(tài)度的說法不正確的是? A 態(tài)度是一種對(duì)客觀事物的正確評(píng)價(jià),它描述的是是與非B 態(tài)度是你向他人表達(dá)心情的一種方式C 態(tài)度是一種心態(tài),是精神狀態(tài)D 態(tài)度是一架無形的照相機(jī),它會(huì)拍下你喜歡與不喜歡的事物正確答案: A9. 下列說法不正確的是? A 全面客戶滿意解決方案應(yīng)該包括內(nèi)部客戶滿意解
5、決方案和外部客戶滿意解決方案B 制定客戶全面解決方案時(shí)應(yīng)該具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和成本意識(shí)C 我沒有聽到客戶的抱怨,我的客戶是滿意的D 客戶滿意與員工滿意是企業(yè)的二大財(cái)富正確答案: C10. “結(jié)果可以預(yù)見”屬于確定項(xiàng)目目標(biāo)原則(SMART原則)中的哪一條? A 明確 (Specific)B 可衡量 (Measurable)C 可行 (Achievable)D 實(shí)際 (Realistic)正確答案: B11. 下列哪一項(xiàng)不是心智成長(zhǎng)
6、的“互賴”階段的修煉要點(diǎn)? A 設(shè)身處地B 利人利己C 集思廣益D 人際關(guān)系成功正確答案: D12. 下列哪一項(xiàng)不是心智成長(zhǎng)的“依賴”階段的修煉要點(diǎn)? A 要事為先B 個(gè)人成功C 操之在我D 以始為終正確答案: B13. 預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)大小的方法中,下列哪種不合適? A 墨非定律B 概率評(píng)價(jià)C 風(fēng)險(xiǎn)排序D 風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)正確答
7、案: A14. 在接受指派工作的6W3H要點(diǎn)中,WHICH指的是什么意思? A 各種選擇的可能及優(yōu)先順序B 方法手段C 使用計(jì)量的方法讓事情具體化D 完成任務(wù)的參與者正確答案: A15. 在科學(xué)的工作方法中,首先要明確目標(biāo)要點(diǎn),下列說法不正確的是? A 工作要做到什么程度,盡可能用數(shù)字來表示B 工作所需要的時(shí)間、資金,也就是成本C 工作的期限要根據(jù)工作情況的變化隨時(shí)做出調(diào)整D 所有參與此項(xiàng)工作的人正確
8、答案: C專心-專注-專業(yè)企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練整體解決方案(試題二)單選題1.能力既強(qiáng),態(tài)度又好的員工在老板的眼中是什么? 回答:正確 1. A 人裁 2. B 人才 3. C 人材 4. D 人財(cái) 2.下列哪一項(xiàng)說的是群體的特點(diǎn)? 回答:正確 1. A 形成共識(shí),達(dá)成一致的目標(biāo) 2. B 清楚的角色認(rèn)知和分工 3. C 相互之間互不影響,也沒有利害關(guān)系 4. D 有合作精神 3.關(guān)于職業(yè)道德,下面的說法中不正確的是?
9、0; 回答:正確 1. A 職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范, 受到社會(huì)的普遍認(rèn)可 2. B 職業(yè)道德大多沒有實(shí)質(zhì)的強(qiáng)制力和約束力 3. C 職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對(duì)員工義務(wù)的要求 4. D 職業(yè)道德與企業(yè)的文化關(guān)系不是很大 4.在商務(wù)活動(dòng)中,下列表現(xiàn)得體的是? 回答:正確 1. A 大羊公司銷售部的劉經(jīng)理(男)留著一頭漂亮的長(zhǎng)發(fā),頻繁出入社交場(chǎng)合 2. B 這些天工作異常緊張,張經(jīng)理經(jīng)常是一邊思考問題一邊吸煙,現(xiàn)在一位重要的客戶突然來訪, 張經(jīng)理匆匆掐滅了煙頭,直奔會(huì)客室 3. C 夏天炎熱難熬
10、,肖小姐經(jīng)常赤腳穿著休閑鞋去拜訪客戶 4. D 電話響了,唐小姐拿起了電話:“你好!我們是光華公司?!?5.在溝通過程中,下面的哪些習(xí)慣不可??? 回答:正確 1. A 詳細(xì)記錄對(duì)方所說的每一點(diǎn)內(nèi)容 2. B 專注,隨時(shí)撲捉到對(duì)方的真實(shí)意圖 3. C 跟隨,與信息發(fā)出者的思路始終保持一致 4. D 客觀評(píng)價(jià),不斷章取義 6.下面哪一項(xiàng)屬于“操之在我”的思維模式? 回答:正確 1. A 如果畢業(yè)時(shí)去政府部門就好了,這種工作適合我 2. B 當(dāng)時(shí)我在場(chǎng),情況也許會(huì)好
11、的多 3. C 現(xiàn)在我必須抓緊學(xué)習(xí),否則幾年后要被淘汰了 4. D 等攢夠10萬塊錢,我就去旅游 7.廣告宣傳冊(cè)屬于什么類型的商務(wù)寫作? 回答:正確 1. A 通知性寫作 2. B 說服性寫作 3. C 指導(dǎo)性寫作 4. D 記錄性寫作 8.一個(gè)商務(wù)寫作應(yīng)該確定幾個(gè)中心目標(biāo)? 回答:正確 1. A 一個(gè) 2. B 二個(gè) 3. C 三個(gè) 4. D 四個(gè) 9.按照本書中所介紹的16種心理類型的理論,哪一種不屬于SP類型?
12、60; 回答:正確 1. A INFJ 2. B ESFP 3. C ESTP 4. D ISFP 10.下面關(guān)于態(tài)度的說法不正確的是? 回答:正確 1. A 態(tài)度是一種對(duì)客觀事物的正確評(píng)價(jià),它描述的是是與非 2. B 態(tài)度是你向他人表達(dá)心情的一種方式 3. C 態(tài)度是一種心態(tài),是精神狀態(tài) 4. D 態(tài)度是一架無形的照相機(jī),它會(huì)拍下你喜歡與不喜歡的事物 12.在接受指派工作的6W3H要點(diǎn)中,WHICH指的是什么意思? 回答:正確 1.
13、A 各種選擇的可能及優(yōu)先順序 2. B 方法手段 3. C 使用計(jì)量的方法讓事情具體化 4. D 完成任務(wù)的參與者 13.在科學(xué)的工作方法中,首先要明確目標(biāo)要點(diǎn),下列說法不正確的是? 回答:正確 1. A 工作要做到什么程度,盡可能用數(shù)字來表示 2. B 工作所需要的時(shí)間、資金,也就是成本 3. C 工作的期限要根據(jù)工作情況的變化隨時(shí)做出調(diào)整 4. D 所有參與此項(xiàng)工作的人 14.職業(yè)人職業(yè)守則5S原則中的素養(yǎng)指的是? 回答:正確 1. A
14、0; 健康的人格 2. B 好的人品 3. C 長(zhǎng)期做到5S中所提倡的習(xí)慣 4. D 較高的學(xué)歷 15.改善人際關(guān)系時(shí)首先要改變自己的觀念,下列說法中不正確的是? 回答:正確 1. A 改變固執(zhí) 2. B 改變執(zhí)著 3. C 改變成見 4. D 改變自滿 窗體底端企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練整體解決方案(試題三)單選題1.下列哪一項(xiàng)說的是群體的特點(diǎn)? 回答:正確 1. A 形成共識(shí),達(dá)成一致的目標(biāo) 2. B 清楚的角色認(rèn)知和分工 3. C
15、0; 相互之間互不影響,也沒有利害關(guān)系 4. D 有合作精神 2.關(guān)于職業(yè)道德,下面的說法中不正確的是? 回答:正確 1. A 職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范, 受到社會(huì)的普遍認(rèn)可 2. B 職業(yè)道德大多沒有實(shí)質(zhì)的強(qiáng)制力和約束力 3. C 職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對(duì)員工義務(wù)的要求 4. D 職業(yè)道德與企業(yè)的文化關(guān)系不是很大 3.下面關(guān)于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的說法不正確的是? 回答:正確 1. A 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是與組織的利益一致的 2. B 組織推進(jìn)一個(gè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須是自上而下的 3. C&
16、#160; 組織要推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須是大家認(rèn)同的 4. D 完美即使不是必要的,也應(yīng)該成為實(shí)現(xiàn)的目標(biāo) 4.改掉浪費(fèi)時(shí)間的習(xí)慣是自我組織管理中的哪一種方法? 回答:正確 1. A 加法 2. B 減法 3. C 乘法 4. D 除法 5.我們要盡量避免做: 回答:正確 1. A 重要而且緊急的工作 2. B 重要但不緊急的工作 3. C 不重要但緊急的工作 4. D 不重要也不緊急的工作 6.下面哪一種想法屬于“操之在我”的想法?
17、0; 回答:正確 1. A 我不喜歡這個(gè)人 2. B 這種人還是敬而遠(yuǎn)之 3. C 人總是有缺點(diǎn)的,就接受他吧 4. D 上司剛愎自用,意見不提也罷 7.廣告宣傳冊(cè)屬于什么類型的商務(wù)寫作? 回答:正確 1. A 通知性寫作 2. B 說服性寫作 3. C 指導(dǎo)性寫作 4. D 記錄性寫作 8.按照本書中所介紹的16種心理類型的理論,哪一種不屬于SJ類型? 回答:正確 1. A ISTJ 2. B ISFJ 3.
18、C ESTJ 4. D ISTP 9.下面關(guān)于態(tài)度的說法不正確的是? 回答:正確 1. A 態(tài)度是一種對(duì)客觀事物的正確評(píng)價(jià),它描述的是是與非 2. B 態(tài)度是你向他人表達(dá)心情的一種方式 3. C 態(tài)度是一種心態(tài),是精神狀態(tài) 4. D 態(tài)度是一架無形的照相機(jī),它會(huì)拍下你喜歡與不喜歡的事物 10.下列說(做)法正確的是? 回答:正確 1. A 只要盡我們所能給客戶提供服務(wù),客戶就會(huì)滿意 2. B 把工作的重點(diǎn)放在給客戶提供的服務(wù)上 3. C
19、 我是一個(gè)受害者,客戶總是有意刁難我 4. D 和我的客戶一起把所有模糊的目標(biāo)都搞清楚 11.在客戶反饋系統(tǒng)中,有效的反饋不應(yīng)該是? 回答:正確 1. A 持續(xù)的 2. B 明確的 3. C 以客戶為中心的 4. D 關(guān)注所有令客戶滿意的因素 12.“結(jié)果可以預(yù)見”屬于確定項(xiàng)目目標(biāo)原則(SMART原則)中的哪一條? 回答:正確 1. A 明確 (Specific) 2. B 可衡量 (Measurable) 3. C 可行 (Achievable)
20、 4. D 實(shí)際 (Realistic) 13.下列說法不正確的是? 回答:正確 1. A 項(xiàng)目目標(biāo)可分為具體目標(biāo)和模糊目標(biāo) 2. B 項(xiàng)目評(píng)估技術(shù)是項(xiàng)目管理的工具 3. C 風(fēng)險(xiǎn)分析不是項(xiàng)目管理的方法 4. D 項(xiàng)目生命周期可劃分為四個(gè)階段 14.下列說法不正確的是? 回答:正確 1. A 在思維沖擊中產(chǎn)生的構(gòu)想越多越好 2. B 在思維沖擊中鼓勵(lì)創(chuàng)新構(gòu)想 3. C 在思維沖擊中不對(duì)構(gòu)想作出評(píng)估 4. D 在思維沖擊中要對(duì)構(gòu)想作出評(píng)估
21、 15.在科學(xué)的工作方法中,首先要明確目標(biāo)要點(diǎn),下列說法不正確的是? 回答:正確 1. A 工作要做到什么程度,盡可能用數(shù)字來表示 2. B 工作所需要的時(shí)間、資金,也就是成本 3. C 工作的期限要根據(jù)工作情況的變化隨時(shí)做出調(diào)整 4. D 所有參與此項(xiàng)工作的人 企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練整體解決方案(試題四)單選題1.關(guān)于職業(yè)道德,下面的說法中不正確的是? 回答:正確 1. A 職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范, 受到社會(huì)的普遍認(rèn)可 2. B 職業(yè)道德大多沒有實(shí)質(zhì)的強(qiáng)制力和約束力 3.
22、C 職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對(duì)員工義務(wù)的要求 4. D 職業(yè)道德與企業(yè)的文化關(guān)系不是很大 2.下列關(guān)于質(zhì)量的說法不正確的是? 回答:正確 1. A 質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)可以是“不比別人差” 2. B 質(zhì)量不是一種美德,而是一項(xiàng)具體可測(cè)量的目標(biāo) 3. C 質(zhì)量不是一種優(yōu)越程度,而是一個(gè)不斷改進(jìn)的過程 4. D 質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)是一種嚴(yán)格的考核,以檢查你的承諾是否已經(jīng)兌現(xiàn) 3.下面關(guān)于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的說法不正確的是? 回答:正確 1. A 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是與組織的利益一致的 2. B
23、 組織推進(jìn)一個(gè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須是自上而下的 3. C 組織要推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須是大家認(rèn)同的 4. D 完美即使不是必要的,也應(yīng)該成為實(shí)現(xiàn)的目標(biāo) 4.在商務(wù)活動(dòng)中,下列表現(xiàn)得體的是? 回答:正確 1. A 大羊公司銷售部的劉經(jīng)理(男)留著一頭漂亮的長(zhǎng)發(fā),頻繁出入社交場(chǎng)合 2. B 這些天工作異常緊張,張經(jīng)理經(jīng)常是一邊思考問題一邊吸煙,現(xiàn)在一位重要的客戶突然來訪, 張經(jīng)理匆匆掐滅了煙頭,直奔會(huì)客室 3. C 夏天炎熱難熬,肖小姐經(jīng)常赤腳穿著休閑鞋去拜訪客戶 4. D 電話響了,唐小姐拿起了電話:“你好!我們
24、是光華公司?!?5.我們要盡量的減少 回答:正確1. A 重要而且緊急的工作 2. B 重要但不緊急的工作 3. C 不重要但緊急的工作 4. D 不重要也不緊急的工作 6.在會(huì)議過程當(dāng)中,哪些是屬于積極的會(huì)議行為? 回答:正確 1. A 果斷而積極的開始會(huì)議 2. B 與會(huì)者遲到 3. C 出現(xiàn)偏離會(huì)議議程的情況 4. D 爭(zhēng)論沒有結(jié)果 7.一個(gè)商務(wù)寫作應(yīng)該確定幾個(gè)中心目標(biāo)? 回答:正確 1. A 一個(gè) 2.
25、B 二個(gè) 3. C 三個(gè) 4. D 四個(gè) 8.下面關(guān)于態(tài)度的說法不正確的是? 回答:錯(cuò)誤 1. A 態(tài)度是一種對(duì)客觀事物的正確評(píng)價(jià),它描述的是是與非 2. B 態(tài)度是你向他人表達(dá)心情的一種方式 3. C 態(tài)度是一種心態(tài),是精神狀態(tài) 4. D 態(tài)度是一架無形的照相機(jī),它會(huì)拍下你喜歡與不喜歡的事物(正確)9.下列說(做)法正確的是? 回答:錯(cuò)誤 1. A 只要盡我們所能給客戶提供服務(wù),客戶就會(huì)滿意 2. B 把工作的重點(diǎn)放在給客戶提供的服務(wù)
26、上 3. C 我是一個(gè)受害者,客戶總是有意刁難我 4. D 和我的客戶一起把所有模糊的目標(biāo)都搞清楚(正確)12.下列哪一項(xiàng)不是心智成長(zhǎng)的“互賴”階段的修煉要點(diǎn)? 回答:正確 1. A 設(shè)身處地 2. B 利人利己 3. C 集思廣益 4. D 人際關(guān)系成功 13.在接受指派工作的6W3H要點(diǎn)中,WHICH指的是什么意思? 回答:正確 1. A 各種選擇的可能及優(yōu)先順序 2. B 方法手段 3. C 使用計(jì)量的方法讓事情具體化 4. D&
27、#160; 完成任務(wù)的參與者 14.關(guān)于職業(yè)人職業(yè)守則的敘述,下列說法中不正確的是? 回答:錯(cuò)誤 1. A 具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) 2. B 不要把事情做的簡(jiǎn)單化 (正確)3. C 合理有效的利用時(shí)間 4. D 創(chuàng)新管理和制度 15.在處理與客戶的關(guān)系時(shí),下列哪些做法不合適? 回答:正確 1. A 多使用專業(yè)術(shù)語 2. B 給對(duì)方必要的回應(yīng) 3. C 找出雙方的共同點(diǎn) 4. D 選擇讓對(duì)方家人也認(rèn)可的禮物 企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練整體解決方案(試題五)單選題1.能
28、力既強(qiáng),態(tài)度又好的員工在老板的眼中是什么? 回答:正確 1. A 人裁 2. B 人才 3. C 人材 4. D 人財(cái) 2.關(guān)于職業(yè)道德,下面的說法中不正確的是? 回答:正確 1. A 職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范, 受到社會(huì)的普遍認(rèn)可 2. B 職業(yè)道德大多沒有實(shí)質(zhì)的強(qiáng)制力和約束力 3. C 職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對(duì)員工義務(wù)的要求 4. D 職業(yè)道德與企業(yè)的文化關(guān)系不是很大 3.下面關(guān)于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的說法不正確的是? 回答:正確 1
29、. A 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是與組織的利益一致的 2. B 組織推進(jìn)一個(gè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須是自上而下的 3. C 組織要推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須是大家認(rèn)同的 4. D 完美即使不是必要的,也應(yīng)該成為實(shí)現(xiàn)的目標(biāo) 4.下面哪一項(xiàng)不是“操之在我”心態(tài)的表現(xiàn)? 回答:正確 1. A 目標(biāo)明確 2. B 在接受外界刺激的時(shí)候,職業(yè)人會(huì)全盤接受 3. C 主動(dòng)出擊 4. D 化消極為積極 5.下面哪一種想法屬于“操之在我”的想法? 回答:正確 1. A 我不喜歡這個(gè)人 2.
30、 B 這種人還是敬而遠(yuǎn)之 3. C 人總是有缺點(diǎn)的,就接受他吧 4. D 上司剛愎自用,意見不提也罷 6.在客戶反饋系統(tǒng)中,有效的反饋不應(yīng)該是? 回答:正確 1. A 持續(xù)的 2. B 明確的 3. C 以客戶為中心的 4. D 關(guān)注所有令客戶滿意的因素 7.“結(jié)果可以預(yù)見”屬于確定項(xiàng)目目標(biāo)原則(SMART原則)中的哪一條? 回答:正確 1. A 明確 (Specific) 2. B 可衡量 (Measurable) 3. C
31、; 可行 (Achievable) 4. D 實(shí)際 (Realistic) 8.下面哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)人的特點(diǎn)? 回答:正確 1. A 有良好的資質(zhì) 2. B 個(gè)人空間大,適應(yīng)性強(qiáng) 3. C 風(fēng)險(xiǎn)承受能力強(qiáng) 4. D 按照老板的要求去做 9.下列哪一項(xiàng)不是心智成長(zhǎng)的“依賴”階段的修煉要點(diǎn)? 回答:正確 1. A 要事為先 2. B 個(gè)人成功 3. C 操之在我 4. D 以始為終 10.預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)大小的方法中,下列哪種不合適?
32、 回答:正確 1. A 墨非定律 2. B 概率評(píng)價(jià) 3. C 風(fēng)險(xiǎn)排序 4. D 風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè) 11.在接受指派工作的6W3H要點(diǎn)中,WHICH指的是什么意思? 回答:正確 1. A 各種選擇的可能及優(yōu)先順序 2. B 方法手段 3. C 使用計(jì)量的方法讓事情具體化 4. D 完成任務(wù)的參與者 12.職業(yè)人職業(yè)守則5S原則中的素養(yǎng)指的是? 回答:正確 1. A 健康的人格 2. B 好的人品 3. C
33、長(zhǎng)期做到5S中所提倡的習(xí)慣 4. D 較高的學(xué)歷 13.改善人際關(guān)系時(shí)首先要改變自己的觀念,下列說法中不正確的是? 回答:正確 1. A 改變固執(zhí) 2. B 改變執(zhí)著 3. C 改變成見 4. D 改變自滿 14.在處理與客戶的關(guān)系時(shí),下列哪些做法不合適? 回答:正確 1. A 表現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的關(guān)心 2. B 了解對(duì)方期待的價(jià)值 3. C 想方設(shè)法讓對(duì)方接受自己的觀點(diǎn) 4. D 避免否定對(duì)方 15.在處理與客戶的關(guān)系時(shí),下列哪些做法不合適
34、? 回答:正確 1. A 多使用專業(yè)術(shù)語 2. B 給對(duì)方必要的回應(yīng) 3. C 找出雙方的共同點(diǎn) 4. D 選擇讓對(duì)方家人也認(rèn)可的禮物 企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練整體解決方案(試題六)1: 在職業(yè)規(guī)劃與管理中,個(gè)人應(yīng)該做的是( ) 回答:正確 1. A 提供及時(shí)考核 2. B 提供職業(yè)發(fā)展信息 3. C 定期檢討 4. D 溝通公司使命戰(zhàn)略 2:員工有較高發(fā)展?jié)摿洼^高生產(chǎn)率的是哪個(gè)職業(yè)生涯階段( ) 回答:錯(cuò)誤 B1. A
35、60; 介入階段 2. B 成長(zhǎng)階段 3. C 飽和階段 4. D 成熟階段 3:在五級(jí)經(jīng)理人體系中,樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員的標(biāo)準(zhǔn)是( ) 回答:正確 1. A 用自己的智慧、知識(shí)、技能和良好的工作作風(fēng)作出巨大貢獻(xiàn) 2. B 為實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)貢獻(xiàn)個(gè)人才智,與團(tuán)隊(duì)成員通力合作 3. C 組織人力和資源,高效地朝既定目標(biāo)前進(jìn) 4. D 全身心投入、執(zhí)著追求清晰可見、催人奮發(fā)的遠(yuǎn)景,向更高業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)努力 4:個(gè)人測(cè)評(píng)分析中包括( ) 回答:正確 1. A 專業(yè)知
36、識(shí) 2. B 能力 3. C 個(gè)人特質(zhì) 4. D 以上都包括 5:要讓別人接受你,就必須( ) 回答:正確 1. A 己所不欲,勿施于人 2. B 重視、在乎別人 3. C 認(rèn)真傾聽別人意見 4. D 以上都包括 6:解決沖突的最好辦法是( ) 回答:正確 1. A 逼迫法 2. B 退讓妥協(xié)法 3. C 競(jìng)爭(zhēng)法 4. D 合作協(xié)商 7: 在一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),企業(yè)員工的第一福利是( ) 回
37、答:正確 1. A 高薪 2. B 高職位 3. C 豐富的經(jīng)驗(yàn) 4. D 培訓(xùn) 8: 關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯,下面說法中錯(cuò)誤的是( ) 回答:正確 1. A 考慮橫向發(fā)展 2. B 審慎考慮第一職務(wù) 3. C 有機(jī)會(huì)就跳槽 4. D 有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)眼光 9: 一個(gè)卓越的企業(yè)的特征是( ) 回答:正確 1. A 比別的企業(yè)能賺錢 2. B 比別的企業(yè)的市場(chǎng)占有率高 3. C 連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平 4. D
38、 連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平的三倍 10:在職業(yè)規(guī)劃與管理中,直線經(jīng)理應(yīng)該做的是( ) 回答:正確 1. A 積極與公司協(xié)調(diào) 2. B 跨業(yè)學(xué)習(xí),開創(chuàng)新機(jī) 3. C 溝通公司使命 4. D 提供發(fā)展的機(jī)會(huì)與支持 11:在成功所必須具備的條件中,主觀上已經(jīng)具備的條件是( ) 回答:錯(cuò)誤 C1. A 機(jī)會(huì) 2. B 背景 3. C 學(xué)歷 4. D 人際關(guān)系 12:在成功所必須具備的條件中,主觀上不具備,需要在客觀上尋找的條件是(
39、) 回答:正確 1. A 學(xué)歷 2. B 品德 3. C 素養(yǎng) 4. D 機(jī)會(huì) 13:在職業(yè)生涯分析中,自己的優(yōu)劣分析主要包括( ) 回答:正確 1. A 價(jià)值 2. B 能力 3. C 經(jīng)濟(jì)環(huán)境 4. D 理想 14: 員工職業(yè)生涯發(fā)展的一般規(guī)律不包括( ) 回答:正確 1. A 由垂直上升到水平飛行 2. B 由專才到通才 3. C 由管理工作到技術(shù)工作 4. D 由全時(shí)
40、工作到部分時(shí)間工作 15:相對(duì)于目標(biāo)而言,空想的特征是( ) 回答:正確 1. A 秉承原則 2. B 循序漸進(jìn) 3. C 不具備現(xiàn)實(shí)性 4. D 一步一個(gè)腳印 企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練整體解決方案(試題七)單選題1.能力既強(qiáng),態(tài)度又好的員工在老板的眼中是什么? 回答:正確 5. A 人裁 6. B 人才 7. C 人材 8. D 人財(cái) 2.下列哪一項(xiàng)說的是群體的特點(diǎn)? 回答:正確 5. A 形成共識(shí),達(dá)成一致的目標(biāo)
41、 6. B 清楚的角色認(rèn)知和分工 7. C 相互之間互不影響,也沒有利害關(guān)系 8. D 有合作精神 3.關(guān)于職業(yè)道德,下面的說法中不正確的是? 回答:正確 5. A 職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范, 受到社會(huì)的普遍認(rèn)可 6. B 職業(yè)道德大多沒有實(shí)質(zhì)的強(qiáng)制力和約束力 7. C 職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對(duì)員工義務(wù)的要求 8. D 職業(yè)道德與企業(yè)的文化關(guān)系不是很大 4.在商務(wù)活動(dòng)中,下列表現(xiàn)得體的是? 回答:正確 5. A 大羊公司銷售部的劉經(jīng)理(男)留著一頭漂亮
42、的長(zhǎng)發(fā),頻繁出入社交場(chǎng)合 6. B 這些天工作異常緊張,張經(jīng)理經(jīng)常是一邊思考問題一邊吸煙,現(xiàn)在一位重要的客戶突然來訪, 張經(jīng)理匆匆掐滅了煙頭,直奔會(huì)客室 7. C 夏天炎熱難熬,肖小姐經(jīng)常赤腳穿著休閑鞋去拜訪客戶 8. D 電話響了,唐小姐拿起了電話:“你好!我們是光華公司。” 5.在溝通過程中,下面的哪些習(xí)慣不可??? 回答:正確 5. A 詳細(xì)記錄對(duì)方所說的每一點(diǎn)內(nèi)容 6. B 專注,隨時(shí)撲捉到對(duì)方的真實(shí)意圖 7. C 跟隨,與信息發(fā)出者的思路始終保持一致 8. D 客觀評(píng)價(jià),不斷章
43、取義 6.下面哪一項(xiàng)屬于“操之在我”的思維模式? 回答:正確 5. A 如果畢業(yè)時(shí)去政府部門就好了,這種工作適合我 6. B 當(dāng)時(shí)我在場(chǎng),情況也許會(huì)好的多 7. C 現(xiàn)在我必須抓緊學(xué)習(xí),否則幾年后要被淘汰了 8. D 等攢夠10萬塊錢,我就去旅游 7.廣告宣傳冊(cè)屬于什么類型的商務(wù)寫作? 回答:正確 5. A 通知性寫作 6. B 說服性寫作 7. C 指導(dǎo)性寫作 8. D 記錄性寫作 8.一個(gè)商務(wù)寫作應(yīng)該確定幾個(gè)中心目標(biāo)?
44、 回答:正確 5. A 一個(gè) 6. B 二個(gè) 7. C 三個(gè) 8. D 四個(gè) 9.按照本書中所介紹的16種心理類型的理論,哪一種不屬于SP類型? 回答:正確 5. A INFJ 6. B ESFP 7. C ESTP 8. D ISFP 10.下面關(guān)于態(tài)度的說法不正確的是? 回答:正確 5. A 態(tài)度是一種對(duì)客觀事物的正確評(píng)價(jià),它描述的是是與非 6. B 態(tài)度是你向他人表達(dá)心情的一種方式 7. C 態(tài)度是一種心態(tài)
45、,是精神狀態(tài) 8. D 態(tài)度是一架無形的照相機(jī),它會(huì)拍下你喜歡與不喜歡的事物 12.在接受指派工作的6W3H要點(diǎn)中,WHICH指的是什么意思? 回答:正確 5. A 各種選擇的可能及優(yōu)先順序 6. B 方法手段 7. C 使用計(jì)量的方法讓事情具體化 8. D 完成任務(wù)的參與者 13.在科學(xué)的工作方法中,首先要明確目標(biāo)要點(diǎn),下列說法不正確的是? 回答:正確 5. A 工作要做到什么程度,盡可能用數(shù)字來表示 6. B 工作所需要的時(shí)間、資金,也就是成本 7. C&
46、#160; 工作的期限要根據(jù)工作情況的變化隨時(shí)做出調(diào)整 8. D 所有參與此項(xiàng)工作的人 14.職業(yè)人職業(yè)守則5S原則中的素養(yǎng)指的是? 回答:正確 5. A 健康的人格 6. B 好的人品 7. C 長(zhǎng)期做到5S中所提倡的習(xí)慣 8. D 較高的學(xué)歷 15.改善人際關(guān)系時(shí)首先要改變自己的觀念,下列說法中不正確的是? 回答:正確 5. A 改變固執(zhí) 6. B 改變執(zhí)著 7. C 改變成見 8. D 改變自滿 企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練整體解決方案(試
47、題八)1.下列哪一項(xiàng)說的是群體的特點(diǎn)? 回答:正確 1. A 形成共識(shí),達(dá)成一致的目標(biāo) 2. B 清楚的角色認(rèn)知和分工 3. C 相互之間互不影響,也沒有利害關(guān)系 4. D 有合作精神 2.在團(tuán)隊(duì)中有三類人員是不可或缺的,下列說法正確的是? 回答:正確 1. A 決策者、技術(shù)專家、協(xié)調(diào)者 2. B 決策者、技術(shù)專家、實(shí)干家 3. C 決策者、外交家、監(jiān)督員 4. D 決策者、監(jiān)督員、實(shí)干家 3.下列關(guān)于質(zhì)量的說法不正確的是? 回答:正確 1. A 質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)可以是“不比別人差” 2. B 質(zhì)量不是一種美德,而是一項(xiàng)具體可測(cè)量的目標(biāo) 3. C 質(zhì)量不是一種優(yōu)越程度,而是一個(gè)不斷改進(jìn)的過程 4. D 質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)是一種嚴(yán)格的考核,以檢查你的承諾是
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