安全管理規(guī)程

1、 主講：李永莉主講：李永莉 日期：日期：20152015年年1212月月1515日日安安 全全 管管 理理 規(guī)規(guī) 程程2022-4-6目目 錄錄2022-4-6 1.目的：目的： 為加強(qiáng)公司的安全防范工作，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本制度。為加強(qiáng)公司的安全防范工作，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本制度。 2.適用范圍適用范圍 本制度適用于公司各部門。本制度適用于公司各部門。2022-4-63.1本公司的安全工作實(shí)行各級領(lǐng)導(dǎo)本公司的安全工作實(shí)行各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制負(fù)責(zé)制:3.1.1各級領(lǐng)導(dǎo)和部門主管應(yīng)在各自各級領(lǐng)導(dǎo)和部門主管應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)，

2、對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文的工作范圍內(nèi)，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，同時，對各自的上級領(lǐng)明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，同時，對各自的上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。導(dǎo)負(fù)責(zé)。3.1.2安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體職工安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體職工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，做到必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，做到各有職守，各負(fù)其責(zé)。各有職守，各負(fù)其責(zé)。 3. 3. 3.內(nèi)容內(nèi)容2022-4-63.2.1總經(jīng)理是公司的安全負(fù)責(zé)人，對總經(jīng)理是公司的安全負(fù)責(zé)人，對本公司安全工作負(fù)全面責(zé)任。本公司安全工作負(fù)全面責(zé)任。3.2.2各部門主管領(lǐng)導(dǎo)是本部門安全第各部門主管領(lǐng)導(dǎo)是本部門安全第一責(zé)任人。一責(zé)任人。3.2.3公司聘用的專職電工是公司內(nèi)安公司聘用的專職電工是

3、公司內(nèi)安全用電的第一責(zé)任人。安全用電責(zé)任全用電的第一責(zé)任人。安全用電責(zé)任人應(yīng)定期對公司各個辦公場所進(jìn)行用人應(yīng)定期對公司各個辦公場所進(jìn)行用電安全巡視，并排除各種不安全因素。電安全巡視，并排除各種不安全因素。3.2.4設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)是公司內(nèi)設(shè)備安全設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)是公司內(nèi)設(shè)備安全運(yùn)行的第一責(zé)任人。運(yùn)行的第一責(zé)任人。3.2.5安全責(zé)任人因出差、請假等原因安全責(zé)任人因出差、請假等原因不能履行職責(zé)時，可以委托他人或由不能履行職責(zé)時，可以委托他人或由直接下屬代行職責(zé)。直接下屬代行職責(zé)。 3.2安全責(zé)任人安全責(zé)任人:2022-4-62022-4-6組長：張斌組長：張斌副組長：趙勇副組長：趙勇組員：閆呈建組員：閆呈

4、建組員：姚建中組員：姚建中組員：易順秀組員：易順秀組員：李淑文組員：李淑文組員：石衡普組員：石衡普組員：詹愛玲組員：詹愛玲艾尼爾安全管理小組架構(gòu)艾尼爾安全管理小組架構(gòu)圖：圖： 3.3.1學(xué)習(xí)各種安全生產(chǎn)、經(jīng)營必備的知識，嚴(yán)格按照安全措施中的相關(guān)要求，消除職責(zé)范圍內(nèi)的各種安全隱患。學(xué)習(xí)各種安全生產(chǎn)、經(jīng)營必備的知識，嚴(yán)格按照安全措施中的相關(guān)要求，消除職責(zé)范圍內(nèi)的各種安全隱患。3.3.2定期深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)情況，做好安全技術(shù)研究工作，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法，做好各種安全事定期深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)情況，做好安全技術(shù)研究工作，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法，做好各種安全事故的防范排查工作。故的防

5、范排查工作。3.3.3組織制定并監(jiān)督實(shí)施部門內(nèi)安全管理制度，安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。組織制定并監(jiān)督實(shí)施部門內(nèi)安全管理制度，安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。3.3.4建立健全安全組織和機(jī)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際情況，加強(qiáng)安全專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)人員的素質(zhì)。建立健全安全組織和機(jī)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際情況，加強(qiáng)安全專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)人員的素質(zhì)。3.3.5重視員工的勞動條件和公司的安全、衛(wèi)生狀況，定期對部門員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)與考核。重視員工的勞動條件和公司的安全、衛(wèi)生狀況，定期對部門員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)與考核。3.3.6定期組織召開安全生產(chǎn)專題會議，發(fā)生事故時，應(yīng)及時研究討論，制定有效的解決措施，盡快處理。

6、定期組織召開安全生產(chǎn)專題會議，發(fā)生事故時，應(yīng)及時研究討論，制定有效的解決措施，盡快處理。3.3.7確保部門內(nèi)水、電、氣的安全使用，做好防火、防盜等安全事故的預(yù)防工作；監(jiān)督、指導(dǎo)部門內(nèi)各種設(shè)備儀器確保部門內(nèi)水、電、氣的安全使用，做好防火、防盜等安全事故的預(yù)防工作；監(jiān)督、指導(dǎo)部門內(nèi)各種設(shè)備儀器的安全使用。的安全使用。2022-4-63.3安全責(zé)任人職責(zé)：安全責(zé)任人職責(zé)：3.4安全措施安全措施3.4.1行政人事部作為主要責(zé)任部門，負(fù)責(zé)定行政人事部作為主要責(zé)任部門，負(fù)責(zé)定期組織對員工進(jìn)行防火、防盜、防爆、安全期組織對員工進(jìn)行防火、防盜、防爆、安全用電等方面的培訓(xùn)。用電等方面的培訓(xùn)。3.4.2防火防火3

7、.4.2.1為了預(yù)防火災(zāi)，防止火災(zāi)事故，工作場為了預(yù)防火災(zāi)，防止火災(zāi)事故，工作場所內(nèi)禁止使用明火，禁止吸煙（吸煙需到指所內(nèi)禁止使用明火，禁止吸煙（吸煙需到指定場所）。定場所）。3.4.2.2屬于公司管理的各種消防器材，應(yīng)定期屬于公司管理的各種消防器材，應(yīng)定期檢查。已經(jīng)過期的，應(yīng)及時更換。存在隱患檢查。已經(jīng)過期的，應(yīng)及時更換。存在隱患的，應(yīng)及時向公司匯報(bào)。的，應(yīng)及時向公司匯報(bào)。3.4.2.3供火災(zāi)發(fā)生時疏散人員的安全通道，必供火災(zāi)發(fā)生時疏散人員的安全通道，必須確保暢通無阻。須確保暢通無阻。3.4.2.4必須嚴(yán)格按照規(guī)定使用、管理、銷毀易必須嚴(yán)格按照規(guī)定使用、管理、銷毀易燃易爆的化學(xué)危險(xiǎn)品。燃易爆

8、的化學(xué)危險(xiǎn)品。 3.4.2.5安全用電責(zé)任人必須定期對所有員工進(jìn)安全用電責(zé)任人必須定期對所有員工進(jìn)行安全用電常識培訓(xùn)；同時，所有員工均有行安全用電常識培訓(xùn)；同時，所有員工均有義務(wù)在工作之余自行學(xué)習(xí)安全用電常識。義務(wù)在工作之余自行學(xué)習(xí)安全用電常識。2022-4-63.4.2.6安全用電，特別強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：安全用電，特別強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：A.電器使用完畢或無人值守時，必須及時關(guān)閉電源，以防電器過熱而發(fā)生危險(xiǎn)，特別是飲水機(jī)、電器使用完畢或無人值守時，必須及時關(guān)閉電源，以防電器過熱而發(fā)生危險(xiǎn)，特別是飲水機(jī)、電熱水器、充電器等設(shè)備。電熱水器、充電器等設(shè)備。B.電器通電后發(fā)現(xiàn)冒煙、發(fā)出燒焦氣味或著火時，應(yīng)先切

9、斷電源，切不可用水或泡沫滅火器滅火。電器通電后發(fā)現(xiàn)冒煙、發(fā)出燒焦氣味或著火時，應(yīng)先切斷電源，切不可用水或泡沫滅火器滅火。C.不要用濕手觸摸插頭插座和用電器具。開關(guān)、插座或用電器具損壞、外殼破損時應(yīng)及時通知專不要用濕手觸摸插頭插座和用電器具。開關(guān)、插座或用電器具損壞、外殼破損時應(yīng)及時通知專業(yè)電工修理或更換，未經(jīng)修復(fù)不能使用。業(yè)電工修理或更換，未經(jīng)修復(fù)不能使用。D.工作場所禁止私自亂拉亂接電線。工作場所禁止私自亂拉亂接電線。E.工作場所內(nèi)禁止使用外來用電設(shè)備。工作場所內(nèi)禁止使用外來用電設(shè)備。2022-4-63.4.3防盜防盜3.4.3.1公司總部大門鑰匙由行政人事部配發(fā)專人保管。公司其他辦公場所大

10、門鑰匙由公司總部大門鑰匙由行政人事部配發(fā)專人保管。公司其他辦公場所大門鑰匙由各場所最高級別主管領(lǐng)導(dǎo)指派專人保管，并做詳細(xì)登記后，報(bào)行政人事部備案。各場所最高級別主管領(lǐng)導(dǎo)指派專人保管，并做詳細(xì)登記后，報(bào)行政人事部備案。3.4.3.2鑰匙保管人員如有離職、調(diào)崗，需做好交接登記工作。鑰匙保管人員如有離職、調(diào)崗，需做好交接登記工作。3.4.3.3物品帶離公司，應(yīng)由行政人事部開具物品帶離公司，應(yīng)由行政人事部開具物品放行條物品放行條，物品放行單需經(jīng)物品保，物品放行單需經(jīng)物品保管人員或業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。管人員或業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。2022-4-63.4.4工作秩序及維護(hù)工作秩序及維護(hù)3.4.4.1公司

11、前臺負(fù)責(zé)接待各種來訪人公司前臺負(fù)責(zé)接待各種來訪人員。對于有預(yù)約的來訪客人，應(yīng)先取員。對于有預(yù)約的來訪客人，應(yīng)先取得公司相關(guān)人員的同意后再行安排，得公司相關(guān)人員的同意后再行安排，非請而入者應(yīng)予以嚴(yán)辭拒絕。非請而入者應(yīng)予以嚴(yán)辭拒絕。3.4.4.2公司員工離崗期間應(yīng)將錢款票公司員工離崗期間應(yīng)將錢款票證、文件資料等妥善保管，將抽屜及證、文件資料等妥善保管，將抽屜及文件柜鎖好后，方可離開。文件柜鎖好后，方可離開。3.4.4.3每日工作結(jié)束，值日人員應(yīng)負(fù)每日工作結(jié)束，值日人員應(yīng)負(fù)責(zé)切斷非必要用電設(shè)備電源（如飲水責(zé)切斷非必要用電設(shè)備電源（如飲水機(jī)、電熱水器）、將所有門窗關(guān)閉鎖機(jī)、電熱水器）、將所有門窗關(guān)閉鎖

12、扣后方可離開?？酆蠓娇呻x開。2022-4-63.5設(shè)備儀器的安全使用設(shè)備儀器的安全使用3.5.1生產(chǎn)、質(zhì)量用儀器、設(shè)備，應(yīng)嚴(yán)格按照生產(chǎn)、質(zhì)量用儀器、設(shè)備，應(yīng)嚴(yán)格按照產(chǎn)品使用說明書并結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)操作產(chǎn)品使用說明書并結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)操作SOP進(jìn)行操作。進(jìn)行操作。同時還應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)：同時還應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)：3.5.1.1新購進(jìn)設(shè)備啟用前，應(yīng)由設(shè)備主管領(lǐng)新購進(jìn)設(shè)備啟用前，應(yīng)由設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對相關(guān)操作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考導(dǎo)負(fù)責(zé)對相關(guān)操作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可允許其單獨(dú)操作。核合格后方可允許其單獨(dú)操作。3.5.1.2 停電時務(wù)必切斷開關(guān)。停電時務(wù)必切斷開關(guān)。3.5.1.3 故障待修的機(jī)器須明確標(biāo)示。故障待修的

13、機(jī)器須明確標(biāo)示。3.5.1.4辦公用設(shè)備儀器，應(yīng)由指定人員進(jìn)行辦公用設(shè)備儀器，應(yīng)由指定人員進(jìn)行操作（或經(jīng)過指定人員的許可）。未經(jīng)許可操作（或經(jīng)過指定人員的許可）。未經(jīng)許可擅自操作造成設(shè)備損壞，人身觸電等事故的，擅自操作造成設(shè)備損壞，人身觸電等事故的，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)全責(zé)。當(dāng)事人應(yīng)負(fù)全責(zé)。3.5.1.5電腦、投影儀、打印機(jī)等電子設(shè)備，電腦、投影儀、打印機(jī)等電子設(shè)備，禁止帶電插拔、連接。禁止帶電插拔、連接。3.5.1.6其他未盡事項(xiàng)需參照設(shè)備說明書使用。其他未盡事項(xiàng)需參照設(shè)備說明書使用。2022-4-63.6安全事故現(xiàn)場處理安全事故現(xiàn)場處理3.6.1各種事故都是突發(fā)的，因此在事故發(fā)生后務(wù)必保持頭腦清醒，

14、切勿驚慌失措、手各種事故都是突發(fā)的，因此在事故發(fā)生后務(wù)必保持頭腦清醒，切勿驚慌失措、手忙腳亂。忙腳亂。3.6.2發(fā)生事故后，需根據(jù)現(xiàn)場情況靈活對待。一般可參照以下順序處理：發(fā)生事故后，需根據(jù)現(xiàn)場情況靈活對待。一般可參照以下順序處理：3.6.2.1首先：切斷有關(guān)動力來源，如電源、火源、水源、氣源等。首先：切斷有關(guān)動力來源，如電源、火源、水源、氣源等。3.6.2.2救出受傷、受困人員，對重傷人員進(jìn)行急救包扎。救出受傷、受困人員，對重傷人員進(jìn)行急救包扎。3.6.2.3撥打撥打110或或119報(bào)警電話。報(bào)警電話。2022-4-62022-4-63.7安全事故報(bào)告和處理安全事故報(bào)告和處理3.7.1產(chǎn)品質(zhì)

15、量和工作質(zhì)量事故報(bào)告產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量事故報(bào)告3.7.1.1發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量事故時，當(dāng)事人必須立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量事故時，當(dāng)事人必須立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，由部門負(fù)責(zé)人于事故發(fā)生當(dāng)天填寫由部門負(fù)責(zé)人于事故發(fā)生當(dāng)天填寫“產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量事故報(bào)告表產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量事故報(bào)告表”上上報(bào)與處理。報(bào)與處理。3.7.1.2經(jīng)調(diào)查屬人為原因或違規(guī)操作造成事故，或業(yè)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)發(fā)生經(jīng)調(diào)查屬人為原因或違規(guī)操作造成事故，或業(yè)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)發(fā)生工作失誤等情況，將依照公司獎懲制度予以懲處；嚴(yán)重事故將追究當(dāng)事人工作失誤等情況，將依照公司獎懲制度予以懲處；嚴(yán)重事故將追究當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任

16、；出現(xiàn)事故而故意瞞報(bào)時，直接責(zé)任人與部門責(zé)任人各處經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任；出現(xiàn)事故而故意瞞報(bào)時，直接責(zé)任人與部門責(zé)任人各處罰款罰款100-200元元。 安安 全全 事事 故故 調(diào)調(diào) 查查 及及 報(bào)報(bào) 告告3.7.1.3因當(dāng)事人瞞報(bào)、延遲報(bào)告等原因因當(dāng)事人瞞報(bào)、延遲報(bào)告等原因造成的損失由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。造成的損失由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。3.7.2 安全事故報(bào)告安全事故報(bào)告3.7.2.1發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生安全事故，發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生安全事故，當(dāng)事人必須立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，同時當(dāng)事人必須立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，同時會同相關(guān)部門人員予以排除和處理；同會同相關(guān)部門人員予以排除和處理；同時，由部門負(fù)責(zé)人于當(dāng)日書面上報(bào)。時，由部門負(fù)責(zé)人于當(dāng)日書面上報(bào)。3.7.2.2經(jīng)調(diào)查屬人為原因或違規(guī)操作造經(jīng)調(diào)查屬人為原因或違規(guī)操作造成隱患或事故時，將給予直接責(zé)任人罰成隱患或事故時，將給予直接責(zé)任人罰款款300500元；造成損失的，劃分責(zé)任元；造成損失的，劃分責(zé)任后由直接責(zé)任人及負(fù)有管理責(zé)任的主管后由直接責(zé)任人及負(fù)有管理責(zé)任的主管領(lǐng)導(dǎo)全額（剔除可理賠金額后的剩余部領(lǐng)導(dǎo)全額（剔除可理賠金額后的剩余部分）