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文檔簡介

1、淺談建筑企業(yè)如何提高市場競爭力【摘要】通過分析自己企業(yè)實際情況來論述如何提高建筑企業(yè) 的市場競爭力,進一步闡述了提高建筑企業(yè)市場競爭力的必要性, 并且提出了相應措施?!娟P(guān)鍵詞】建筑企業(yè);戰(zhàn)略管理;市場競爭;核心競爭力建筑企業(yè)最大的特點是以獲取工程項目施工合同和實施工程項 目為工作的核心,也就是在建筑市場上的競爭能力。工程項目是建 筑企業(yè)的基本工作單元、基本業(yè)務對象和利潤的載體,項目也是建 筑企業(yè)的基本管理對象。建筑企業(yè)通過參加招投標競爭獲取項目合 同,通過開展項目工作,才能獲得收入,進而形成企業(yè)的利潤。我 國建筑行業(yè)中的許多體制上的問題,建筑企業(yè)本身存在諸多問題以 及加入 wto 后將面臨外資

2、建筑企業(yè)的競爭, 這些都將給建筑企業(yè)的 發(fā)展提出挑戰(zhàn)。 認清自身的不足,分析當前的時態(tài),并建立長遠的 發(fā)展戰(zhàn)略,提高企業(yè)的市場競爭力是建筑企業(yè)發(fā)展壯大的必須途 徑。1 建筑企業(yè)競爭力的內(nèi)容體現(xiàn)建筑企業(yè)市場競爭力是分布于企業(yè)組織中持續(xù)支持企業(yè)競爭優(yōu) 勢的能量源,建筑企業(yè)的市場競爭力主要體現(xiàn)在以下幾個方面:建筑產(chǎn)品的質(zhì)量,產(chǎn)品的質(zhì)量是建筑企業(yè)的生命線,企業(yè)競爭優(yōu) 勢首先表現(xiàn)在可靠的產(chǎn)品質(zhì)量上;建筑產(chǎn)品的價格,價格是工程項 目的貨幣成本,建筑產(chǎn)品價格既要實現(xiàn)企業(yè)的預期利潤,還必須為 顧客所接受;工期,保證施工工期,按時交付使用,有效降低企業(yè) 的施工管理成本,為顧客增加機會成本;服務,服務包括施工過程

3、 中的服務和交付后的使用服務,通過優(yōu)質(zhì)的服務可以提高顧客的滿 意度,為企業(yè)樹立良好的形象;應變能力,市場競爭環(huán)境是不斷變 化的,包括宏觀經(jīng)濟征程、顧客需求、競爭對手等都在不斷變化, 企業(yè)的競爭優(yōu)勢也有生命周期,因此企業(yè)必須迅速對這些變化作出 積極的反應。2 建筑企業(yè)市場競爭力存在的問題我國的建筑業(yè)起已經(jīng)取得很大的成績,但在新的環(huán)境下發(fā)展卻受 到了制約, 究其主要原因有以下幾點方面:首先,建筑行業(yè)管理體制和建筑領(lǐng)域法律法規(guī)不完善。我國的許 多事業(yè)單位都有自己的建筑施工隊伍,有的盡管已經(jīng)政企分離,但 是仍有千絲萬縷的聯(lián)系,這就導致了再工程招標投標過程中不規(guī) 范,出現(xiàn)嚴重的行業(yè)和地方保護主義以及專業(yè)

4、工程項目條塊分割, 嚴重制約建筑行業(yè)資源在地區(qū)之間、行業(yè)部門之間的優(yōu)化配置,破 壞了市場運行的規(guī)則,阻礙建筑業(yè)的發(fā)展。其次,企業(yè)管理制度落后,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力差。盡管許多國有 建筑企業(yè)已經(jīng)改制,有了更為靈活的激勵機制,但是科學的、有序 的、規(guī)范的、完整的現(xiàn)代建筑企業(yè)制度的建立還需要時間,因此還 很難進行科學的管理。而民營建筑企業(yè)由于受到傳統(tǒng)觀念的影響, 也很難建立良好的管理體制。企業(yè)經(jīng)營思想落后,決策盲目隨意, 缺乏科學論證,往往忽視發(fā)展企業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新能力。再次,建筑企業(yè)戰(zhàn)略目標模糊,導致建筑企業(yè)難以適應市場競爭 環(huán)境的變化。 “企業(yè)戰(zhàn)略”是對企業(yè)各種戰(zhàn)略的統(tǒng)稱, 其中既包括 競爭戰(zhàn)略,也包括

5、營銷戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略等, 企業(yè)戰(zhàn)略的本質(zhì)是著眼于企業(yè)的競爭發(fā)展。就我國的建筑企業(yè)而 言,多數(shù)企業(yè)缺乏適合本企業(yè)發(fā)展的競爭戰(zhàn)略,不能適應企業(yè)發(fā)展 的需要。3 提高建筑企業(yè)市場競爭力的對策企業(yè)的市場競爭力是企業(yè)維持競爭優(yōu)勢的根本,是企業(yè)領(lǐng)導關(guān)注 的焦點,通過對建筑企業(yè)市場競爭力存在的問題的分析,本文認為 可以采用以下對策來提高建筑企業(yè)市場競爭力:3.1 企業(yè)資質(zhì)是施工企業(yè)獲得市場準入的通行證,是企業(yè)增強市 場競爭力的基本保證,提升企業(yè)資質(zhì)等級和確定企業(yè)主項資質(zhì)才能 提高企業(yè)在市場中的定位,才能提高企業(yè)的市場準入門檻,才能拓 寬市場領(lǐng)域,從而增強企業(yè)競爭力。我公司是兗礦集團下屬施工

6、企業(yè),原施工主項是礦山工程施工總 承包壹級,在集團公司還有相同相類似的施工企業(yè),在投標時經(jīng)常 會出現(xiàn)撞車,相互拼價格等情況;在對外承攬工程時,經(jīng)常由于資 質(zhì)主項情況受限于集團公司內(nèi)部或者煤礦行業(yè)等工程,因此限制了 企業(yè)的發(fā)展空間,企業(yè)的市場競爭力不強,企業(yè)的效益不佳;2002年,我公司對下面所屬的幾個建筑施工企業(yè)進行了整合,并取得了 礦山工程施工總承包壹級資質(zhì)、房屋建筑工程施工總承包壹級資 質(zhì)、機電安裝工程施工總承包壹級資質(zhì)、裝飾裝修工程專業(yè)承包壹 級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)、石油化工工程施工總承包 貳級資質(zhì)、鐵路工程施工總承包貳級資質(zhì)、公路工程施工總承包貳 級資質(zhì)、電力工程施工總承包

7、叁級等資質(zhì)。從此以后,企業(yè)的市場 競爭空間拓寬了,并且避免了不必要的競爭。2009 年公司資質(zhì)再次 得到了變化,主項資質(zhì)從礦山工程施工總承包轉(zhuǎn)變成房屋建筑工程 施工總承包壹級資質(zhì),企業(yè)的市場競爭力再次得到增強。3.2 改革管理體制,優(yōu)化資源配置,推進制度、經(jīng)營和技術(shù)創(chuàng)新先進的體制是企業(yè)增強市場競爭力的基礎(chǔ),體制改革不徹底,機 制建設(shè)就很難有作為,企業(yè)要做強做大,要在市場中立于不敗之地, 就必須堅定改革方向,徹底改革舊的管理體制,對組織結(jié)構(gòu)、機構(gòu) 編制和勞動力結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,來優(yōu)化管理體制和培育專業(yè)化施工隊 伍。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,傳統(tǒng)的經(jīng)營方式已經(jīng)不適應市場競爭的要 求,因此必須樹立新的經(jīng)營理念

8、,努力推進經(jīng)營方式的創(chuàng)新。企業(yè) 要牢固樹立經(jīng)營管理第一、承攬施工項目為先的思想,在經(jīng)營管理 力量方面要加大和充實人、財、物的配置,既要培養(yǎng)和造就一支高 水平的經(jīng)營管理隊伍,又要充分調(diào)動社會各方面的積極因素,同事 要建立多層次、多方位、持久穩(wěn)定的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),完善經(jīng)營決策 機制。建立科技創(chuàng)新體制,提高企業(yè)的競爭力。要堅持以重點難點工程 項目和“四新”技術(shù)的推廣應用為中心,以降低工程成本、提高工 程質(zhì)量、提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益、發(fā)揮企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢為目標, 建立以企業(yè)為龍頭,以項目部為主題,以高、新、特、難工程為重點的技術(shù)創(chuàng)新格局,加強與高等院校和科研機構(gòu)的協(xié)作,加大科技 創(chuàng)新投入,創(chuàng)造高質(zhì)量、高

9、效益的精品工程。3.3 創(chuàng)建精品工程,樹立誠信為本,推進品牌戰(zhàn)略質(zhì)量是企業(yè)的生命,我們要把創(chuàng)優(yōu)工程作為企業(yè)可持續(xù)反戰(zhàn)的主 題,要讓全體員工牢固樹立創(chuàng)優(yōu)意識和精品意識,建立和完善質(zhì)量 保證體系并認真貫徹執(zhí)行,企業(yè)要根據(jù)各工程項目的具體情況、投 標承諾和施工合同要求,制定創(chuàng)優(yōu)目標,明確創(chuàng)優(yōu)標準。企業(yè)參與市場競爭,品牌是關(guān)鍵因素之一,過去我們投標經(jīng)常遇 到這樣的窘迫和無奈,在許多商務投標有利的情況下,終因缺乏企 業(yè)業(yè)績而失之交臂。 現(xiàn)代建筑企業(yè)市場競爭實質(zhì)上是企業(yè)品牌和企 業(yè)信譽的競爭,品牌競爭是具有戰(zhàn)略性和長遠性,這種競爭的趨勢 并不以行業(yè)的意志和競爭狀況為轉(zhuǎn)移。因此,企業(yè)必須制定自己未 來的長遠

10、發(fā)展目標,確定企業(yè)走品牌化經(jīng)營的戰(zhàn)略定位,從而提高 建筑企業(yè)的競爭力。3.4 制定建筑企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略首先要明確企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。突出建筑主業(yè)、爭強市場競爭力,形 成投資與建設(shè)、設(shè)計與施工、境內(nèi)與境外一體化的模式,實現(xiàn)發(fā)展 速度、規(guī)模與效益的統(tǒng)一。其次要保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的正確性。在新的經(jīng)濟形勢下進行市場 戰(zhàn)略定位,企業(yè)首先要分析所面臨的市場環(huán)境,了解顧客的需求, 包括現(xiàn)實的和潛在的需求,尋找市場機會,要了解顧客的期望值, 進一步確定企業(yè)的目標顧客,應提供的產(chǎn)品或服務,以及如何高效 率地給顧客帶來更大的價值。4 結(jié)束要做強做大建筑企業(yè)是我們的歷史使命,在中國建筑經(jīng)濟市場的變化時代,作為大型建筑企業(yè),應該制定恰當?shù)钠髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、改革建筑企業(yè)的管理體制,努力完善企業(yè)的資源配置,在推進制度、 經(jīng)營和技術(shù)創(chuàng)新的同時創(chuàng)建大量的精品工程,努力提高企業(yè)的市場 競爭力,才能在日益變換的建筑市場中站穩(wěn)腳跟。參考文獻1 徐福云.堅持改革創(chuàng)新 提高國有建筑企業(yè)的競爭力j.中 國高新技術(shù)企業(yè),2008 第 11 期.2 董彥祥,童霞.對提升建筑企業(yè)競爭力的探析j

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