高中政治 第七課 按勞分配為主體 多種分配方式并存(一)課件 新人教版必修1_第1頁
高中政治 第七課 按勞分配為主體 多種分配方式并存(一)課件 新人教版必修1_第2頁
高中政治 第七課 按勞分配為主體 多種分配方式并存(一)課件 新人教版必修1_第3頁
高中政治 第七課 按勞分配為主體 多種分配方式并存(一)課件 新人教版必修1_第4頁
高中政治 第七課 按勞分配為主體 多種分配方式并存(一)課件 新人教版必修1_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第七課第七課 個人收入的分配個人收入的分配按勞分配為主體按勞分配為主體多種分配方式并存多種分配方式并存必要性:必要性:1 1、生產(chǎn)決定分配、生產(chǎn)決定分配2 2、生產(chǎn)資料所有制決定分配方式、生產(chǎn)資料所有制決定分配方式3 3、這是發(fā)展、這是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求的客觀要求重要性:重要性:1 1、有利于調(diào)動、有利于調(diào)動人們的積極性、創(chuàng)造性人們的積極性、創(chuàng)造性2 2、有利于加快經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)共同富裕、有利于加快經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)共同富裕3 3、有利于提高資源利用率,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,、有利于提高資源利用率,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置, 促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展我國為什么實

2、行按勞分配為主體、多種我國為什么實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度分配方式并存的分配制度(一)按勞分配為主體(一)按勞分配為主體 1.內(nèi)涵:內(nèi)涵:在公有制經(jīng)濟中,在對社會總產(chǎn)品作了各在公有制經(jīng)濟中,在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除之后,以勞動者向社會提供的項必要扣除之后,以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個人消費品,多勞多得。少勞少得。個人消費品,多勞多得。少勞少得。 實施范圍實施范圍分配依據(jù)分配依據(jù)分配內(nèi)容分配內(nèi)容分配原則分配原則2 2、為什么實行按勞分配為主體:、為什么實行按勞分配為主體:(1 1)必要性)必要性 實行按勞

3、分配是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的。實行按勞分配是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的。具體來說具體來說生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的是實行按勞分配的前提前提;社會主義公有制條件下社會主義公有制條件下生產(chǎn)力發(fā)展水平生產(chǎn)力發(fā)展水平是實行按勞分配的是實行按勞分配的 物質(zhì)基礎(chǔ)物質(zhì)基礎(chǔ);社會主義條件下社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點人們勞動的性質(zhì)和特點是實行按勞分配的是實行按勞分配的 直接原因直接原因。(2 2)重要性(意義)重要性(意義)對勞動者而言:有利于調(diào)動勞動者的積極性的創(chuàng)造性,激發(fā)對勞動者而言:有利于調(diào)動勞動者的積極性的創(chuàng)造性,激發(fā)勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動技能;勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)

4、技術(shù),提高勞動技能;對社會而言:對社會而言:促進社會生產(chǎn)的發(fā)展。促進社會生產(chǎn)的發(fā)展。 3 3、地位:、地位: 按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的分配的基本原則基本原則。 按勞分配在我國所有分配方式中占按勞分配在我國所有分配方式中占主體地位主體地位。1.按個體勞動者的勞動成果分配按個體勞動者的勞動成果分配(二二)、我國多種分配方式、我國多種分配方式(非非按勞分配按勞分配)2.按生產(chǎn)要素分配:按生產(chǎn)要素分配:3.公有制經(jīng)濟中對勞動者生活起保障作用的公有制經(jīng)濟中對勞動者生活起保障作用的福利性福利性分配分配 其勞動成果直接歸勞動者所有,構(gòu)成他們的個人

5、收入其勞動成果直接歸勞動者所有,構(gòu)成他們的個人收入 勞動、資本、土地、勞動、資本、土地、技術(shù)、管理等要素技術(shù)、管理等要素含義:含義:個體勞動者運用自己的生產(chǎn)資料從事生個體勞動者運用自己的生產(chǎn)資料從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,其勞動成果直接歸勞動者所有構(gòu)產(chǎn)經(jīng)營活動,其勞動成果直接歸勞動者所有構(gòu)成他們的個人收入。成他們的個人收入。按勞動成果分配按勞動成果分配【注意點】【注意點】分配范圍分配范圍分配對象分配對象勞動者特點勞動者特點國家態(tài)度國家態(tài)度個體經(jīng)濟個體經(jīng)濟個體勞動者的勞動成果個體勞動者的勞動成果既是勞動者,又是經(jīng)營者、投資者既是勞動者,又是經(jīng)營者、投資者合法收入受國家保護合法收入受國家保護區(qū)別區(qū)別按勞分配

6、按勞分配按個體勞動者勞按個體勞動者勞動成果分配動成果分配基基 礎(chǔ)礎(chǔ)公有制公有制個體經(jīng)濟個體經(jīng)濟主主 體體公有制范圍內(nèi)的公有制范圍內(nèi)的職工職工個體勞動者個體勞動者收入形收入形式式工資、獎金工資、獎金個人的勞動成果個人的勞動成果按勞動要素分按勞動要素分配配私有制私有制私營企業(yè)和外資私營企業(yè)和外資企業(yè)內(nèi)的職工企業(yè)內(nèi)的職工工資工資2 2、按生產(chǎn)要素分配、按生產(chǎn)要素分配(1 1)含義:)含義:按生產(chǎn)要素分配,是生產(chǎn)要素所有者憑借按生產(chǎn)要素分配,是生產(chǎn)要素所有者憑借對生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。對生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。(2 2)具體形式:)具體形式:主要有勞動、資本、技術(shù)、管理和土主要有勞動、資

7、本、技術(shù)、管理和土地、信息等。地、信息等。按勞動要素分配:按勞動要素分配:指在指在私營企業(yè)和外資企業(yè)私營企業(yè)和外資企業(yè)中,勞中,勞動者所獲得的工資收入。動者所獲得的工資收入。按資本要素分配:按資本要素分配:包括私營企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營取得的包括私營企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅后利潤,債權(quán)人取得的利息收入,股息分紅,債券,稅后利潤,債權(quán)人取得的利息收入,股息分紅,債券,股票交易收入等。股票交易收入等。按技術(shù)要素分配:按技術(shù)要素分配:科技工作者提供新技術(shù)取得的收科技工作者提供新技術(shù)取得的收入。入。按管理要素分配:按管理要素分配:企業(yè)的管理人才憑借其管理才能企業(yè)的管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻而參與分

8、配的形式。在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻而參與分配的形式。(3)意義)意義 健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度,健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度,是是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認。的合理性、合法性的確認。 體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重,對勞動、體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。知識、人才、創(chuàng)造的尊重。 這有利于讓一切生產(chǎn)要素的活力競相迸發(fā),這有利于讓一切生產(chǎn)要素的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,以造讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,以造福人民。福人民。 2006 2006年是張強一家的收益年。張強一

9、家四口人,張強本人年是張強一家的收益年。張強一家四口人,張強本人承包了責(zé)任田,完成上繳農(nóng)業(yè)稅之后,每年收入承包了責(zé)任田,完成上繳農(nóng)業(yè)稅之后,每年收入2000020000元;妻子元;妻子開了個小店,納稅后也有開了個小店,納稅后也有50005000元;元;大學(xué)畢業(yè)大學(xué)畢業(yè)的兒子是水利局職的兒子是水利局職員,每月除工資、獎金、津貼合計員,每月除工資、獎金、津貼合計30003000元外,還炒股,賺了元外,還炒股,賺了1010,00000000元;女兒元;女兒研究生畢業(yè),研究生畢業(yè),是工程師,除了工資每月是工程師,除了工資每月50005000元外,元外,她利用雙休日為一家私營企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,獲得每月她利

10、用雙休日為一家私營企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,獲得每月30003000元錢元錢的豐厚報酬。的豐厚報酬。 而張強的鄰居錢興,全家而張強的鄰居錢興,全家4 4人外出打工,一家的年收益共人外出打工,一家的年收益共4000040000元,其中兒子的工資還有元,其中兒子的工資還有20002000元被老板拖欠,無法要回。元被老板拖欠,無法要回。算一算:張強一家四口人,算一算:張強一家四口人,20062006年年收入多少?年年收入多少?說一說:他們的收入分別屬于哪一種分配方式?說一說:他們的收入分別屬于哪一種分配方式? 你對兩家的收入增加人什么感想?你對兩家的收入增加人什么感想?張強承包責(zé)任田的收入屬于張強承包責(zé)任田的

11、收入屬于按勞分按勞分配配張強妻子的收入屬于張強妻子的收入屬于按個體勞動者的按個體勞動者的勞動成果分配勞動成果分配張強女兒的工資在公有制經(jīng)濟中屬張強女兒的工資在公有制經(jīng)濟中屬按勞分配按勞分配,在非公有制經(jīng)濟中屬于在非公有制經(jīng)濟中屬于按勞動要素分配按勞動要素分配,雙,雙休日當(dāng)技術(shù)顧問的報酬屬于休日當(dāng)技術(shù)顧問的報酬屬于按技術(shù)要素分配按技術(shù)要素分配張強兒子的工資、獎金和津貼屬張強兒子的工資、獎金和津貼屬按勞按勞分配分配,炒股屬于,炒股屬于按資本要素分配按資本要素分配(1 1)在社會主義制度下,個人消費品分配的基本)在社會主義制度下,個人消費品分配的基本原則是以按勞分配為主體,多種分配方式并存。原則是以按勞分配為主體,多種分配方式并存。(更正提示:更正提示:不能將分配原則等同于分配制度,不能將分配原則等同于分配制度,個人消費品分配的基本原則是按勞分配)個人消費品分配的基本原則是按勞分配)(2 2)個體勞動者的分配方式屬于按勞分配。)個體勞動者的分配方式屬于按勞分配。(更正提示:更正提示:屬于按勞動成果分配)屬于按勞動成果分配)(3 3)私營企業(yè)中的工人獲得的工資收入屬于按勞

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論