培訓(xùn)需求訪談提綱匯編_第1頁
培訓(xùn)需求訪談提綱匯編_第2頁
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文檔簡介

1、更多精品文檔學(xué)習(xí)-好資料培訓(xùn)需求訪談提綱開頭語：20172017 年，公司將在原有培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上增加一些培訓(xùn)項(xiàng)目。 為了讓培訓(xùn)更符合員工需求，切 實(shí)提高員工技能，人事部近期會對所有人員進(jìn)行一次培訓(xùn)需求調(diào)查。 此次調(diào)查分為兩部分：訪 談形式（面對面了解）、培訓(xùn)需求調(diào)查表（手機(jī)操作）。今天，找到您是想通過談話得到一些信息。 我們的訪談不是對您的評價(jià)，也不會對您的工作產(chǎn) 生影響。整個(gè)訪談大約需要 1515 分鐘的時(shí)間，如果可以，我們現(xiàn)在開始吧。被采訪人： _部門： _ 崗位： _ 采訪時(shí)間： _訪談提綱：1.1. 20162016 年工作重點(diǎn)是什么？您工作完成情況如何？2.2.您在工作中有哪些成績

2、？有哪些感覺到遺憾的地方？自己是怎樣補(bǔ)救處理的3.3.您認(rèn)為工作上可以改善的地方有哪些?4.4. 20162016 年工作中，有沒有碰到哪些困難？是否已經(jīng)解決？通過什么方式解決的？哪些是因?yàn)?能力方面的因素？5.5. 20162016 年工作中，出現(xiàn)過哪些對您印象最深的事件或事故？造成事件或事故的原因是什么?更多精品文檔學(xué)習(xí)-好資料6.6. 您在與上級、同事關(guān)系如何？7.7. 您認(rèn)為要達(dá)成 20172017 年工作目標(biāo)，部門員工需要具備哪些能力 ？8.8. 您預(yù)計(jì) 20172017 年工作難點(diǎn)會在哪些方面？哪些因素將影響您部門工作的開展？9.9. 您對部門 20172017 年重點(diǎn)工作的開展的思路或想法是什么？10.10. 您本人在 20172017 年希望參加哪些培訓(xùn)提升個(gè)人能力？11.11. 您的主管是否對您有專業(yè)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)？有哪些？12.12.更多精品文檔12.12. 您對部門負(fù)責(zé)人有怎樣的期望，他們哪些地方與您期望不一致，迫切需要提高?學(xué)習(xí)-好資料13.13. 您對 20162016 年培訓(xùn)工作有哪些批評、建議？15.15.14.14. 您對 20172017 年培訓(xùn)工作開展有哪些建議？訪談總結(jié)：1.1.復(fù)述主要內(nèi)容，詢問是否有補(bǔ)

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