某國企項目部新冠肺炎疫情防控應(yīng)急演練方案

1、XXXXXX項目防控疫情應(yīng)急演練方案編制人： 審核人： 審批人： 編制單位：編制時間：XXX項目部新冠肺炎疫情防控應(yīng)急演練一、 新冠肺炎疫情防控應(yīng)急演練的目的：組織本次新冠肺炎疫情防控應(yīng)急演練，為加強我司復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防控新冠肺炎疫情的工作指導(dǎo)， 及時有效處置疫情， 提高防范和聚集性疫情應(yīng)急處置能力和水平。二、 新冠肺炎疫情防控應(yīng)急演練時間和地點：時間： 地點： 三、 參加人員： 公司全體人員現(xiàn)場分工及職責(zé)：（一） 指揮人員及職責(zé)現(xiàn)場總指揮：職責(zé)： 全權(quán)負(fù)責(zé)、 指揮、 調(diào)度、 協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好演練的準(zhǔn)備和演練工作， 取得實質(zhì)性效果?，F(xiàn)場指揮：職責(zé)： 配合協(xié)助總指揮做好現(xiàn)場調(diào)度、 協(xié)調(diào)指揮工作。（二

2、） 人員職責(zé)分工體溫檢測組： 職責(zé)： 帶領(lǐng)保衛(wèi)人員對所有進入廠區(qū)的員工進行體溫檢測， 以及地 1 次測試溫度超過 37. 3后負(fù)責(zé)再次復(fù)測， 并對再次復(fù)測體溫仍然超標(biāo)的人員引導(dǎo)至留觀室， 同時通知行政部疫情防疫小組。疫情防疫小組： 職責(zé)： 發(fā)生員工體溫超過 37. 3且復(fù)測后仍然超標(biāo)時， 負(fù)責(zé)使用耳溫槍、 水銀溫度計（腋下） 進行最終判斷， 如果體溫仍然超標(biāo)， 立即匯報總指揮。流調(diào)組：職責(zé)： 負(fù)責(zé)立即通過問詢的方式跟該員工進行溝通其近期 14 天有無疫情重點地區(qū)旅居史、 或與其他病人接觸史等， 并將結(jié)果登記在新型冠狀病毒肺炎流行病學(xué)調(diào)查表 上， 同時目 視觀察該員工是否伴有有干咳、 乏力等癥狀

3、。后勤保障組：職責(zé)： 負(fù)責(zé)組織應(yīng)急物資保障準(zhǔn)備。 應(yīng)急物資包括備用的防護服、 一次性口 罩、 一次性手套、 消毒液、 洗手液、 消毒噴壺等。救護組：職責(zé)： 負(fù)責(zé)配合防疫小組成員， 在做好防護的情況下將發(fā)熱員工轉(zhuǎn)送至當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)指定發(fā)熱門診醫(yī)院。現(xiàn)場講解：職責(zé)： 負(fù)責(zé)整個演習(xí)現(xiàn)場程序講解、 口罩/防護服/橡膠手套/消毒液等防護用品的使用演示， 救護知識講解?，F(xiàn)場協(xié)調(diào)：職責(zé)： 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好有關(guān)部門做好演練的準(zhǔn)備工作及現(xiàn)場協(xié)調(diào)、 攝像、 拍照等工作。四、 應(yīng)急演練的項目1、 員工進入廠區(qū)額溫槍測試體溫標(biāo)準(zhǔn)方法（距離/操作等）；2、 員工體溫額溫槍測試兩次均超過37. 3時如何隔離及再次復(fù)測判定；3、 員工

4、體溫測試確定超過37. 3后報告及應(yīng)急處理；4、 出現(xiàn)發(fā)熱員工后對密切接觸者的暫時留置處置方法；5、 出現(xiàn)發(fā)熱員工后（且沒有疫情區(qū)旅居史和確診病人接觸史的） 專車送至當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診部的方式以及防疫小組跟蹤隨訪方式。五、 新冠肺炎疫情防控應(yīng)急演練的具體程序步驟：1、 員工體溫超過37. 3被確定發(fā)生后事故報告及應(yīng)急處理；2、 留觀室的使用以及耳溫槍、 水銀溫度計最終判斷方法。3、 流行病醫(yī)學(xué)調(diào)查實施方法以及員工身體健康狀況確認(rèn)方法。4、 公司專車轉(zhuǎn)送發(fā)熱員工至當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)發(fā)熱門診演練。5、 公司疫情防控小組跟蹤隨訪至社區(qū)發(fā)熱門診演練。6、 演練應(yīng)急物資保障。7、 應(yīng)急演練現(xiàn)場總結(jié)。六、 新冠肺炎疫情報

5、告及應(yīng)急處理：（1）當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)進入廠區(qū)員工連續(xù)2次以上體溫測試超過37. 3并報告行政部疫情防控小組時， 第一時間將啟動新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案， 并上報總指揮。（2） 要在第一時間通知到此次演習(xí)的相關(guān)人員。 全體相關(guān)人員立即到公司大門口集合點集合。（3） 行政部疫情防控小組成員負(fù)責(zé)使用耳溫槍以及水銀溫度計（測腋下）對該員工體溫進行再次復(fù)測。（4） 流調(diào)組成員負(fù)責(zé)立即通過問詢的方式跟該員工進行溝通其近期14天有無疫情重點地區(qū)旅居史、 或與其他病人接觸史等， 并將結(jié)果登記在新型冠狀病毒肺炎流行病學(xué)調(diào)查表上。同時目 視觀察該員工是否伴有有干咳、乏力等癥狀。（5） 疫情防控小組最終判斷該員工體溫仍

6、然超過37. 3， 判定位發(fā)熱， 該員工不能進入廠區(qū)， 需要根據(jù)公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情應(yīng)急處置預(yù)案規(guī)定處理， 同時跟該員工保持至少1米的安全距離。（6） 經(jīng)過流調(diào)組調(diào)查溝通， 該員工近期14天沒有接觸疑似病例， 也沒到過湖北等地， 所以不需要救護車送診， 決定由公司專車送至當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)指定的發(fā)熱門診。（整個過程全程必須佩戴好口 罩等防護用品）。（7） 電話通知其在外居住的同住人員以及大門口相關(guān)近距離接觸人員暫時留置在房間內(nèi)。（8） 由工廠安排專車同時工廠防疫小組成員跟蹤隨訪至當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)指定發(fā)熱門診部進行排查確認(rèn)。（9） 經(jīng)過社區(qū)發(fā)熱門診部排查， 排除了新冠肺炎病情， 為普通感冒導(dǎo)致的發(fā)熱，疫情

7、排除。（10） 響應(yīng)終止， 接觸所有暫時留置， 演練結(jié)束。七、 新冠肺炎疫情防控應(yīng)急演練所需準(zhǔn)備物資：（1） 額溫槍、 耳溫槍、 水銀體溫計各 1 個；（2） 防護服 1 套、 口 罩 1 盒、 橡膠手套 1 盒、 洗手液 1 瓶、 消毒液 1 瓶（500ml）、 消毒液噴壺 1 個；（3） 警戒線、 擴音器、 相機、 醫(yī)藥箱， 急救擔(dān)架；（4） 應(yīng)急救援車輛1部， 進行“發(fā)熱員工” 緊急轉(zhuǎn)移至當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診；八、 新冠肺炎疫情防控演練注意事項：1、 所有參加演練人員必須統(tǒng)一聽從指揮， 廣大員工要清醒地認(rèn)識到本次演練的重要性， 嚴(yán)肅認(rèn)真， 確保演練真實感。2、 參加演練女員工不允許穿高跟鞋， 演

8、練全體人員必須佩戴口 罩、 防護服、 橡膠手套等防護用品。3、 噴灑消毒液演練人員注意選擇風(fēng)向噴射， 以免現(xiàn)場人員眼睛受傷。4、 結(jié)合實際， 合理定位。 緊密結(jié)合應(yīng)急管理工作實際， 明確演練目 的，根據(jù)資源條件確定演練方式和規(guī)模。5、 著眼實戰(zhàn)， 講求實效。 重視對演練效果及組織工作的評估， 總結(jié)推廣好經(jīng)驗， 及時整改存在的問題。6、 精心組織， 確保安全。 圍繞演練目 的， 精心策劃演練內(nèi)容， 周密組織演練活動， 嚴(yán)格遵守相關(guān)安全措施， 確保演練參與人員及演練裝備設(shè)施的安全。7、 預(yù)案演練完成后應(yīng)對此次演練內(nèi)容進行評估。2021 年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急演練評估記錄表演練項目體溫測試方法、復(fù)測

9、方法、留觀室處置、發(fā)熱門診轉(zhuǎn)送等；演練時間 2021 年 3 月 5 日演練組長 黎明演練地點 項目部空地參練人數(shù) 16人實到人數(shù) 16 人演練過程描述1、員工體溫超過37.3被確定發(fā)生后事故報告及應(yīng)急處理；2、留觀室的使用以及耳溫槍、水銀溫度計最終判斷方法。3、流行病醫(yī)學(xué)調(diào)查實施方法以及員工身體健康狀況確認(rèn)方法。4、項目部專車轉(zhuǎn)送發(fā)熱員工至當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)發(fā)熱門診演練。5、項目部疫情防控小組跟蹤隨訪至社區(qū)發(fā)熱門診演練。6、演練應(yīng)急物資保障。7、應(yīng)急演練現(xiàn)場總結(jié)。預(yù)案啟動評估預(yù)案評估適應(yīng)性： 很順利 不夠順利 明顯不適宜充分性： 滿足要求 基本滿足 不能滿足演練評估參加人員： 好 較好 一般 不到位現(xiàn)場物質(zhì)： 好 較好 一般 不到位個人防護： 好 較好 一般 不到位指揮評估組織指揮： 好 較好 一般 不到位搶險分工： 好 較好 一般 不到位協(xié)作評估報告上級： 及 時 不及時 聯(lián)系不上其它部門： 很配合 基本到位 不配合總體評估 優(yōu)秀 良好 基本合格 不