管理職責(新版)2.docx

1、董事長1、召集、主持董事會會議；2、檢查董事會決議的實施情況；3、簽署必須由董事長簽署的文件；4、處理公司其它重要事務；5、董事會授予的其他職權；6、要決定重要問題時，有一票再決定權。二、總經(jīng)理1、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的決議；2、提出開展工作的要求和措施，檢查各部門工作情況；3、批準公司的機構設置、人員編制，任命部門負責人等；4、組織制定公司的長遠發(fā)展計劃、年度經(jīng)營計劃和各項重要的規(guī)章制度；5、代表公司對外簽署合同、協(xié)議，處理有關的重大事項；6、批準公司的勞開工資方案和獎勵方案，批準對職工的聘用、辭退、獎勵、 處分和人員調(diào)配；7、指導公司的財務工作，控制公司的資金運用；8

2、、協(xié)調(diào)各部門間的工作；9、處理公司重大突發(fā)事件。三、生產(chǎn)副總經(jīng)理1、抓好生產(chǎn)技術管理，組織制定和完善生產(chǎn)技術方面的各項管理制度、技 術標準和操作規(guī)程，并抓好落實，提高生產(chǎn)技術管理水平，全面完成公 司下達的各項生產(chǎn)任務和技術經(jīng)濟指標，定期向總經(jīng)理匯報工作；2、搞好生產(chǎn)調(diào)度指揮，協(xié)調(diào)平衡好全廠的生產(chǎn)，做到安全穩(wěn)定運行。對長協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集協(xié)調(diào)會議或工作 會議；3、做好企業(yè)發(fā)展策劃，收集、整理有效信息，為總經(jīng)理決策發(fā)揮參謀作用;4、抓好企業(yè)文化建設；5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。6、組織制定公司內(nèi)部規(guī)章制度和責任制實施方法；7、根據(jù)制度要求組織公司人力資源的規(guī)

3、劃、招聘、培訓、薪酬管理等工作;8、組織擬定公司重要報告及綜合性文字材料；9、制定公司行政辦公費用預算，控制辦公費用開支 組織做好公司安全、環(huán) 保和勞動紀律管理10、完成總經(jīng)理交辦的其他事務。十六、辦公室主任1、組織起草工廠規(guī)章制度，并抓好規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行、管理體系的運行 維護，嚴格按照規(guī)定落實責任考核；2、對工廠的重點工作、總經(jīng)理下達各部門的重要任務進行跟蹤督辦；3、負責人事管理，包括職工的招聘、錄用、考勤、考核、獎懲、勞動合同 簽訂等，管理人事檔案；4、負責企業(yè)證照、資質(zhì)、榮譽等管理，包括申報、辦理、年檢等；5、負責印章、介紹信的使用管理；6、起草計劃方案、工作總結(jié)、行政文件等綜合性應用

4、文書；7、負責各類會議的組織、召開、記要，抓好會議精神的貫徹落實；8、負責后勤事務管理，包括食堂、門衛(wèi)、保潔等；11、負責公務用車的調(diào)度管理;12、負責辦公用品的采購；13、完成綜管部部長交辦的其他工作。十七、辦公室文員1、接聽、轉(zhuǎn)接或作好來電記錄）；接待來訪人員；2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；3、做好會議紀要；4、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；5、負責件的收發(fā)工作；6、負責辦公用品的保管工作，做好物品領用登記；7、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并定期進行統(tǒng)計；8、每月車輛使用記錄，車輛油卡充值及發(fā)票打印事宜；9、每月繳納公司費及明細

5、下載或打印；10、管理好職工人事檔案材料，建立、完善職工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)；11、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底；12、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉；13、負責辦公室的清潔衛(wèi)生；14、接受其他臨時工作。十八、采購1、負責本廠生產(chǎn)運營所需的各類原材料、零配件、工具、用具及其他物資的采購工作，確保合理地組織采購，并及時供給生產(chǎn)所需的物資；2、實施市場調(diào)研，預測跟蹤采購需求，熟悉各種物資的供給渠道和市場變化情況；3、根據(jù)各部門呈報的請購計劃，編制采購預算和采購計劃，統(tǒng)籌確定采 購內(nèi)容，并落實采購；4、對生產(chǎn)設備的易耗件及需量較大的零配件，保持備用零配件的適量庫

6、存，滿足正常生產(chǎn)的需要；5、負責零配件的外協(xié)加工管理，保證加工件的質(zhì)量；6、加強原料、配件市場調(diào)研，堅持貨比三家、比質(zhì)比價，控制和降低采購 成本；7、熟悉庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要 以先出庫存為主；8、加強對供給商和外協(xié)廠家的管理、考核，選定價格合理、質(zhì)量可靠、服 務優(yōu)質(zhì)的供給廠商，建立穩(wěn)定合作關系；9、確保廉潔從業(yè)、高效采購；10、完成綜管部長交辦的其他采購任務。十九、會計1、在財務綜管部部長領導下，具體做好財務的日常管理工作；2、按規(guī)定設置總賬、明細賬及輔助賬頁），做好收入、支出、費用、債權、 債務等業(yè)務的會計憑證填制、會計賬簿登記工作，做到準確無誤；3、每

7、月按時結(jié)賬，定期與出納核對現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時清 理往來賬目；及時、完整編制財務報告，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、 說明清楚。4、定期進行財產(chǎn)清查，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符；5、定期檢查賬務制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導報告、提出建議；6、嚴格按規(guī)定會同出納到開戶銀行營業(yè)柜臺辦理大額存款和購買國債等業(yè) 務，妥善保管銀行存款預留印鑒卡片、定期存款憑據(jù)和有價證券，確保資金安全;7、定期核對銀行賬戶及存款余額，及時、準確地做好結(jié)算工作；8、嚴格執(zhí)行發(fā)票收據(jù)）管理使用規(guī)定，做好發(fā)票收據(jù)）登記、領購、 填制、保管、回收、繳銷工作。9、嚴格執(zhí)行會計檔案管理方法，妥善保管會計憑

8、證、賬簿和財務報告等 會計檔案資料，并在工作調(diào)動、崗位調(diào)整時按規(guī)定辦理交接手續(xù)。10、完成綜管部長交辦的其它工作。二十、出納1、辦理現(xiàn)金、銀行存款結(jié)算業(yè)務必須遵守現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度規(guī) 定，同時做到憑證齊全，手續(xù)完備，不出過失；2、按時登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到帳帳、帳證、帳表、帳實四相符, 現(xiàn)金、銀行存款日記賬日清月結(jié)；3、保管好現(xiàn)金和各種有價證券，建立有價證券臺帳，現(xiàn)金超庫存限額須解 交銀行；4、及時辦理各種轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票業(yè)務，并交會計做賬；5、保管好有關印章、收據(jù)及支票，不能出現(xiàn)喪失；6、管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票；7、根據(jù)公司領導的需要，編制各種資金流動報表；8、配合會計人

9、員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；9、確保資金安全；嚴禁挪用公款和白條抵庫。10、完成綜管部長交辦的其他工作。二十一、門衛(wèi)1、熟悉工廠治安環(huán)境情況，忠于職守，熟練掌握、使用安全保衛(wèi)治安、報 警技能。2、按時上下班，不擅自離開崗位，交班時做好交接手續(xù)；3、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不參與娛樂活動，更不能把門衛(wèi) 值班室當作娛樂場所；4、語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；5、嚴格執(zhí)行公司職工進出廠制度，堅持原則，按制度辦事，做到一視同仁。6、負責接收報刊、信件、快遞包裹等。嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對掛號、匯款、 包裹單等郵件必須要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送；7、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，熱情禮貌接

10、待來訪者，對來訪者應進行登記 和核對證件。8、外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與辦公室聯(lián)系、登記后，方可進入。上班時間 一般不接待私人會客；9、外來車輛不能隨便進入廠區(qū)，運出的物資，憑綜管部的放行條，才可放 行，并檢查物、證是否相符，單據(jù)每天封存保管，于月底上交綜管部；10、負責做好廠區(qū)安全值勤工作。發(fā)現(xiàn)進出廠區(qū)有可疑人員，應及時查問， 并立即報告主管領導處理；11、夜間值班人員必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、設施、等未關 閉應及時妥善處理，假設有不安全情況出現(xiàn)，必須及時報告主管領導查 處。并將當班的異常情況記錄于值班記錄上；12、落實環(huán)衛(wèi)責任，每日堅持搞好廠區(qū)門衛(wèi)值班室環(huán)境衛(wèi)生和廠區(qū)大門周圍 的

11、清潔工作；13、如遇特殊情況，應及時向值班領導匯報。二十二、廚師1、負責食材、食料的采購及準備工作，并對經(jīng)費支出情況進行詳細的記錄保存好相關的票據(jù)）；2、負責對各種飯菜的加工制作，按質(zhì)、按量、按時烹制飯菜，做到飯菜可 口，保熱保鮮；3、嚴格遵守作息時間，按時開餐，不擅離職守、串崗、脫崗；4、服務周到，禮貌待人，做到領導與職工一樣，生人與熟人一樣，自己與 大家一樣；5、遵守安全操作規(guī)程，合理使用操作工具，合理使用原材料，6、維護好廚房灶具、設備，就餐用品等，節(jié)約使用不浪費）水、電、煤 氣等；7、搞好廚房、餐廳、餐具的衛(wèi)生，保證不讓職工吃有異味食品，防止食物 中毒。8、進入廚房須穿戴整齊，廚房內(nèi)不

12、準吸煙，不準另搞標準開小灶。9、完成辦公室主任交辦的其它工作。期影響生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和關鍵問題要組織技術攻關；3、抓好設備動力管理，建立健全設備管理技術檔案，做好設備的日常維護 保養(yǎng)及大、中、小修工作，提高設備的完好率，降低泄漏率；4、抓好安全工作，確保安全生產(chǎn)無事故。對生產(chǎn)中發(fā)生的各類事故，要及 時組織有關人員進行分析，查清原因，分清責任，拿出處理意見，定出 防范措施；5、抓好質(zhì)量管理工作，嚴格工藝指標，執(zhí)行IS09001質(zhì)量管理標準，提高 合格率；6、抓好技術改造，積極采用先進技術，發(fā)動職工廣提合理化建議和技術革 新項目；7、主持開好生產(chǎn)調(diào)度會，專題會和各種例會，檢查催促會議指令的落實情 況

13、，經(jīng)常深入車間、崗位監(jiān)督檢查工作，抓好車間內(nèi)部管理，落實好每 月生產(chǎn)經(jīng)營工作計劃，抓好車間成本核算和考核工作；8、抓好工作紀律、勞動紀律和生產(chǎn)區(qū)的現(xiàn)場管理；9、依照制度對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實施考核的權力；10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。四、生產(chǎn)部部長1、負責主持本部門的日常工作，催促本部門職工貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制 度，并對部門職工表現(xiàn)進行考核；2、根據(jù)公司營銷需求，編制生產(chǎn)計劃；3、組織車間各工段長嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過 程中的問題；確保按期、保質(zhì)、保量完成工作任務；4、負責組織開展現(xiàn)場6S管理，定期組織相關人員對車間各工段生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查、催促整改和考核；5、不定期對工

14、藝流程卡的執(zhí)行情況進行督查，防止工藝失控事件的發(fā)生；6、負責組織、實施本部門的安全教育培訓工作；7、不定期的對本部門安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)規(guī)程的執(zhí)行進行抽查，防止安全 隱患的存在及安全事故的發(fā)生；8、對生產(chǎn)管理中的重大問題及時向生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報，并協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng) 理對重大問題的處置和解決；9、負責對生產(chǎn)設備含量具）的管理，定期組織相關人員對設備、量具的 使用維護情況進行檢查；10、負責對公司倉儲物資的管理，組織相關人員定期對倉庫物資進行盤點；11、完成生產(chǎn)副總交辦的其他工作。五、生產(chǎn)部工段長1、負責本工段的全面工作，按期完成部門安排的各項工作；2、保質(zhì)、保量的完成本工段的生產(chǎn)任務。改善生產(chǎn)條件，杜

15、絕違章作業(yè)；3、加強經(jīng)營管理，減少材料的浪費，開展雙增雙節(jié)和修舊利廢工作，把材 料支出減；4、要注意工作方法，調(diào)動職工積極性，要關心職工生活，為職工分憂解難;5、認真貫徹執(zhí)行公司的制度，做到照章辦事，獎罰分明；6、定期向生產(chǎn)部長匯報本段的工作情況；7、機做好設備含量具）的日常保養(yǎng)和維護；8、完成生產(chǎn)部長交辦的其它工作；六、操作工1、遵守公司制訂的規(guī)章制度，嚴格按操作規(guī)程進行生產(chǎn);2、開機前做好各項準備工作按要求在各潤滑點注油），并進行試運轉(zhuǎn)；3、按要求裝夾工具、合理選用吃刀量和速度；4、堅持質(zhì)量第一，不斷提高產(chǎn)品合格率，配合檢驗員做好檢驗工作；5、對加工的成品、半成品要按規(guī)定放入指定位置或器具

16、架內(nèi)），做到輕拿 輕放，防止損壞；6、領件、交件當面點清，不虛報冒領，不藏匿廢品；7、努力節(jié)約能源，做到離機斷電，杜絕泄漏和混油現(xiàn)象發(fā)生；8、認真閱讀工藝文件，弄清加工步驟和工藝要求，不明白的地方及時向工 藝員請教；9、認真填寫好設備日常保養(yǎng)記錄和交接班記錄；10、服從工段長指揮；七、倉管員1、所有入庫物資須檢驗合格后，方能辦理入庫手續(xù)；2、經(jīng)接受檢驗的物資，應按名稱、數(shù)量、規(guī)格點收并予以登記，按規(guī)定項 目和要求建立材料賬目；3、對于直接用于生產(chǎn)的物資，倉管員到生產(chǎn)現(xiàn)場核實物資，并憑物資采購 員的合格證明和領料單辦理入庫手續(xù)；4、合格物資與入庫通知單逐項核對，如有不符，應及時通知部門領導，予

17、以處理；5、記賬應認真，做到帳、卡、物相符；6、及時準確地趕寫收支與結(jié)存記錄；7、根據(jù)物資的形狀、特點、用途確定不同的貯存方法；8、經(jīng)常檢驗貯存物資，保持其質(zhì)量水平，防止銹蝕、變質(zhì)、霉變、損壞；9、庫區(qū)內(nèi)要保持空氣流通，溫度適宜，道路暢通，庫容整潔；10、物資發(fā)放應按領料單和計劃限額進行；11、退庫物資由領料單位辦理退庫手續(xù)，并經(jīng)檢驗員檢驗合格簽字后，倉庫 才能接點收入庫；12、外撥物資憑銷售提貨單領料；13、每月一次定期清倉盤點，接受抽查和考核；14、對于發(fā)生的盤盈、盤虧，要查明原因，提出措施，并報告部長，不得自 行調(diào)帳；15、由于保管不當而造成物資的變質(zhì)、損壞、應查明原因，經(jīng)技術與質(zhì)檢聯(lián)

18、合驗證，報公司總經(jīng)理批準報廢，保管員不得隨意處理；16、倉管員的工作安排及考核由生產(chǎn)部負責。八、生產(chǎn)部文員1、負責本部門文件的整理、歸檔、發(fā)放工作；2、負責本部門各工序的計件、計時工資的審核、計算；3、負責各種低值易耗品的采購計劃及跟蹤到位情況；4、負責各工段產(chǎn)品跟單的發(fā)放工作；5、負責生產(chǎn)物資的庫存情況的跟蹤工作；6、負責各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作；7、協(xié)助倉管員對庫存生產(chǎn)物資進行盤點；8、負責生產(chǎn)部辦公區(qū)域的清潔工作；9、完成生產(chǎn)部長安排的其它工作。九、技術部部長1、參與公司技術項目的重大決策，新產(chǎn)品的立項、開發(fā)、試制和確認工作;2、對本部人員進行工作指導、培訓、考核和監(jiān)督工作；3、組織貫徹和

19、學習公司的各項制度和文件，技術審核、批準等工作；4、做好新產(chǎn)品新技術的保密管理工作；妥善保管能直接影響公司權益和利 益的經(jīng)營決策文件資料和技術資料。負責各電腦資料的管理，包括登記、 分類、存貯、備份、轉(zhuǎn)錄，不得泄漏公司機密，不得擅自修改、拷貝或 讓無關人員閱讀。5、及時指導、協(xié)調(diào)處理和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，確保生產(chǎn)工作 的正常進行；6、參與技術談判和對外技術交流，代表公司簽定技術協(xié)議合同；7、處理上級領導交待的其他事務。十、技術部技術員1、在技術部部長的領導下，開展各項生產(chǎn)技術工作；2、協(xié)助技術部長編制產(chǎn)品工藝規(guī)程、產(chǎn)品工藝卡、崗位操作法等技術性文 件；3、協(xié)助技術部長編制原輔料、包裝

20、材料等消耗定額，中間體儲備定額，并 檢查車間貫徹落實情況；4、參與新產(chǎn)品的工藝審核、工藝改革及試產(chǎn)工作；5、參與技術攻關活動，推廣先進的技術，解決生產(chǎn)現(xiàn)場有關生產(chǎn)技術問題, 為車間各項工作提供技術支持，做好操作人員的技術培訓和提高工作;6、負責收集整理技術資料，建立工藝技術檔案，執(zhí)行檔案管理制度；7、做好領導安排的其它技術相關工作；8、對違反工藝規(guī)程、崗位操作和工藝紀律的行為有制止權和處罰建議權。、質(zhì)管部部長1、組織領導質(zhì)量管理體系的建立、維護，策劃公司質(zhì)量管理所需的各項考核 制度的制訂和修訂；2、負責公司內(nèi)部質(zhì)量審核的策劃、并組織實施；3、負責公司質(zhì)量改良的驗證和考核；4、負責產(chǎn)品的測量驗證

21、）、參與不合格品的分析和改良工作；5、負責編制產(chǎn)品的檢驗規(guī)程，對產(chǎn)品實施授權放行；6、負責對不合格品有關糾正措施的跟蹤驗證；7、管理質(zhì)量印章，簽發(fā)產(chǎn)品合格證和質(zhì)量證明文件；8、負責組織接受顧客對本公司的產(chǎn)品、質(zhì)量管理體系的檢查、審核和認證；9、參與供方評定和質(zhì)量教育與培訓；10、負責制定并組織實施年度質(zhì)量工作計劃，參與編制/修訂質(zhì)量管理文件；11、負責質(zhì)量管理體系有效運行需要的預防措施的制訂和跟蹤驗證。12、完成公司領導布置的其他臨時性工作。十二、檢驗員8、認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗標準規(guī)程），嚴格執(zhí)法，不徇私情，正確判決， 對檢驗結(jié)果的正確性負責。9、按時完成檢驗任務，防止漏檢和錯檢，確保生產(chǎn)順利

22、進行。10、認真填寫檢驗記錄，做到數(shù)字準確、字跡清晰、結(jié)論明確，并將檢驗記 錄分類建檔保存。11、貫徹執(zhí)行檢驗狀態(tài)標識的規(guī)定，防止不同狀態(tài)的物資、產(chǎn)品混淆。檢查、 監(jiān)督生產(chǎn)過程中的狀態(tài)標識執(zhí)行情況，對不符合要求的立即予以糾正。12、負責進料、過程和成品的質(zhì)量狀況的統(tǒng)計和分析工作，并提出改良的意 見和建議。13、重視來料檢驗、搞好首檢，加強巡檢，尤其要加強質(zhì)控點的巡檢，發(fā)現(xiàn) 問題及時糾正。14、堅決不允許不合格品混入下道工序或交付給客戶。15、發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題，立即向生產(chǎn)、技術部門反饋，以便及時采取措施， 減少損失。16、對個別的、一般性的不合格品及時作出處置。17、完成上級領導交辦的其它任務。十三、銷售部部長1、在總經(jīng)理領導下，負責主持本部門工作，組織并催促本部門人員全面完 成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務；2、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，加強與各部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)；3、組織制定產(chǎn)品銷售制度、激勵考核方案。明確銷售工作標準，建立健全 銷售管理網(wǎng)絡，認真做好協(xié)調(diào)、指導、檢查、考核工作；4、負責組織參與機械設備行業(yè)展銷會，加強對外產(chǎn)品宣傳和