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文檔簡介
1、受控非受控分發(fā)號(hào):環(huán)境與安全管理手冊(cè)編制:審核:批準(zhǔn):XXXXXX發(fā)布XXXXXX實(shí)施XXXXXX有限公司環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1目 錄章節(jié)0.0版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁00 目錄01 發(fā)布令02 企業(yè)概況03 環(huán)境安全方針04 管理說明05 任命書1 適用范圍2 引用標(biāo)準(zhǔn)3 定義4 環(huán)境與安全管理體系要求41 總要求42 環(huán)境與安全方針43 規(guī)劃(策劃)431 環(huán)境因素/危害432 法律法規(guī)及其他要求433 目標(biāo)與指標(biāo)434 環(huán)境與安全管理方案44 實(shí)施與運(yùn)行441 組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)442 培訓(xùn)、意識(shí)和能力443 信息交流與協(xié)商444 環(huán)境與安全管理體系文件
2、445 文件控制446 運(yùn)行控制447 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)45 檢查和糾正措施451 監(jiān)測和測量452 不符合,糾正與預(yù)防措施453 記錄454 環(huán)境與安全管理體系審核46 管理評(píng)審A: 公司組織結(jié)構(gòu)圖B: 工藝流程圖C: 廠區(qū)平面分布圖D: 周邊環(huán)境圖E: 水網(wǎng)管道圖F: 環(huán)境安全手冊(cè)修改控制頁附錄: 環(huán)境因素清單、危害清單、重大環(huán)境因素清單、重大危害清單、環(huán)境與安全適用法律法規(guī)清單、目標(biāo)指標(biāo)管理方案一覽表。環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1頒 布 令章節(jié)0.1版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁為了對(duì)本公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所造成的環(huán)境影響和危害加以控制和預(yù)防,我們按照GB/T 2
3、4001ISO 140011996標(biāo)準(zhǔn)、GB/T28001:2001標(biāo)準(zhǔn)編制了本環(huán)境與安全管理手冊(cè),手冊(cè)闡述了我公司的環(huán)境與安全管理方法,環(huán)境與安全管理體系的具體內(nèi)容,是公司環(huán)境與安全管理的法規(guī)。作為公司環(huán)境與安全管理體系最高層次文件,公司全體員工必須深刻領(lǐng)會(huì),認(rèn)真貫徹執(zhí)行手冊(cè)的各項(xiàng)要求,提高環(huán)境保護(hù)意識(shí)及安全第一思想,并在實(shí)際工作中擔(dān)負(fù)應(yīng)有的職責(zé),使環(huán)境與安全管理手冊(cè)得到全面貫徹落實(shí)。本手冊(cè)作為本公司環(huán)境與安全的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在公司執(zhí)行。并于公布之日起實(shí)施。 XXXX有限公司總經(jīng)理:XX年XX月 XX日環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1企業(yè)概況章節(jié)0.2版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,
4、共1頁地址:郵編:電話: 傳真:環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1環(huán)境與安全方針章節(jié)0.3版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁XXXX有限公司是一家專業(yè)從事XXX開發(fā)、生產(chǎn)和銷售的公司,在向社會(huì)提供一流產(chǎn)品的同時(shí),將盡最大的努力保障員工的安全與健康,保護(hù)生態(tài)環(huán)境。本企業(yè)鄭重作以下承諾:1、 遵守國家法律法規(guī)2、 預(yù)防污染持續(xù)改進(jìn)3、 消除隱患確保安全4、 節(jié)能降效減污增效本方針形成文件,向全體員工宣告?zhèn)鬟_(dá)付諸實(shí)施,并通過適當(dāng)方式向外界宣導(dǎo)??偨?jīng)理:日期:環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1管理說明章節(jié)0.4版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁1. 質(zhì)保部為本手冊(cè)的歸口
5、管理部門,其職責(zé)是:負(fù)責(zé)手冊(cè)的編制、修訂和換版。負(fù)責(zé)對(duì)手冊(cè)內(nèi)容的解釋。負(fù)責(zé)手冊(cè)的統(tǒng)一編號(hào)。2.文控中心負(fù)責(zé)對(duì)手冊(cè)的登記、發(fā)放和收回。3. 本手冊(cè)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。4. 當(dāng)顧客需要或提供給認(rèn)證機(jī)構(gòu)時(shí),必須經(jīng)總經(jīng)理或管理者代表的批準(zhǔn)。5. 手冊(cè)要妥善保管,不得外借、復(fù)制、涂改或丟失,調(diào)離本公司時(shí),必須將手冊(cè)交還文控中心。6. 當(dāng)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、管理體制、引用標(biāo)準(zhǔn)有較大變動(dòng)時(shí),則對(duì)手冊(cè)進(jìn)行修訂或改版。新版發(fā)放時(shí),舊版即行作廢,并收回處理。7. 本手冊(cè)分為受控版本和非受控版本。受控版本標(biāo)識(shí):受控加蓋受控章;非受控版本標(biāo)識(shí):非受控加蓋僅供參考章。8. 公司內(nèi)部發(fā)放的環(huán)境與安全管理手冊(cè)和提供給認(rèn)證中心的
6、為受控版本,提供給顧客的環(huán)境與安全管理手冊(cè)為非受控版本。環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1管理者代表任命書章節(jié)0.5版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁根據(jù)公司環(huán)境與職業(yè)安全衛(wèi)生工作的需要,經(jīng)公司研究決定:任命為XXX有限公司環(huán)境與職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系管理者代表,全面負(fù)責(zé)公司的環(huán)境與職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的建立、實(shí)施與保持,并負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)環(huán)境與職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的運(yùn)行情況。自簽發(fā)之日起生效。 總經(jīng)理: 日期: 環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1適用范圍章節(jié)1版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁本手冊(cè)適用于XX公司提供的XX系列的開發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)的全過程。環(huán)境安全
7、手冊(cè) EM/OHS1引用標(biāo)準(zhǔn)章節(jié)2版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁1 GB/T24001-1996 idt ISO14001:1996 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南。2 OHSAS18001職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1定 義章節(jié)3版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁環(huán)境管理體系定義:1 持續(xù)改進(jìn) continual improvement強(qiáng)化環(huán)境管理體系的過程,目的是根據(jù)組織的環(huán)境方針,實(shí)現(xiàn)對(duì)整體環(huán)境表現(xiàn)(行為)的改進(jìn);2 環(huán)境environment組織運(yùn)行活動(dòng)的外部存在,包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動(dòng)物、人,以
8、及它們之間的相互關(guān)系。3 環(huán)境因素 environmental aspect一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。4 環(huán)境影響 environmental impact全部或部分地由組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。5 環(huán)境管理體系 environmental management system整個(gè)管理體系的一個(gè)組成部分,包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和優(yōu)質(zhì)環(huán)境方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、計(jì)劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。6 環(huán)境管理體系審核 environmental management system audit客觀地獲取審核證據(jù)并予以評(píng)價(jià),以判斷組織的
9、環(huán)境管理體系是否符合所規(guī)定的環(huán)境管理體系審核準(zhǔn)則的一個(gè)以文件支持的系統(tǒng)化驗(yàn)證過程,包括將這一過程的結(jié)果呈報(bào)管理者。7 環(huán)境目標(biāo) environmental objective組織依據(jù)其環(huán)境方針規(guī)定自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的,如可行應(yīng)予以量化。8 環(huán)境表現(xiàn)(行為)environmental performance組織基于其環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo),對(duì)它的環(huán)境因素進(jìn)行控制所取得的可測量的環(huán)境管理體系結(jié)果。9 環(huán)境方針 environmental policy組織對(duì)其全部環(huán)境表現(xiàn)(行為)的意圖與原則的聲明,它為組織的行為及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的建立提供了一個(gè)框架。10 環(huán)境指標(biāo) environmental t
10、arget直接來自環(huán)境目標(biāo),或?yàn)閷?shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所需規(guī)定并滿足的具體的環(huán)境表現(xiàn)(行為)要求,它們可適用于組織或其局部,如可行應(yīng)予以量化。11 相關(guān)方 interested party關(guān)注組織的環(huán)境表現(xiàn)(行為)或受其環(huán)境表現(xiàn)(行為)影響的個(gè)人或團(tuán)體。12 組織 organization具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)或社團(tuán),或是上述單位的部分或結(jié)合體,無論其是否法人團(tuán)體,公營或私營。環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1定 義章節(jié)3版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁13 污染預(yù)防 prevention of pollution旨在避免、減少或控制污染而對(duì)
11、各種過程、慣例、材料或產(chǎn)品的采用,可包括再循環(huán)、處理、過程更改、控制機(jī)制、資源的有效利用和材料替代等。職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系定義:1 事故 accident造成死亡、職業(yè)病、傷害、財(cái)產(chǎn)損失或其它損失的意外事件。2 持續(xù)改進(jìn) continual improvement為改進(jìn)職業(yè)健康安全總體績效,根據(jù)職業(yè)健康安全方針,組織強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理體系的過程。3 危險(xiǎn)源 hazard可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。4 事件 incident導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。5 相關(guān)方 interested parties與組織的職業(yè)健康安全績效有關(guān)的或受其職業(yè)健康安全績效影響
12、的個(gè)人或團(tuán)體。6 不符合 non-conformance任何與工作標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效等的偏離,其結(jié)果能夠直接或間接導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。7 目標(biāo) objectives組織在職業(yè)健康安全績效方面所要達(dá)到的目的。8 職業(yè)健康安全管理體系 occupational health and safety management system(OHSMS)總的管理體系的一個(gè)部分,便于組織對(duì)與其業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的管理,它包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持職業(yè)健康安全方針的組織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。9 風(fēng)險(xiǎn) risk某一特定危
13、險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合。10 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) risk assessment評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過程。11 安全 safety免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1環(huán)境與安全管理體系總要求章節(jié)41版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁XXXXX有限公司(以下簡稱XX)根據(jù)GB/T 24001ISO 140011996環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)和GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求制定方針,建立環(huán)境與安全管理體系。該體系覆蓋公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動(dòng)的全過程,為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)活動(dòng)和服務(wù)所產(chǎn)生的環(huán)境因素影響以及危害、重要危險(xiǎn)
14、的有效控制和預(yù)防,以及持續(xù)有效的改進(jìn)提供了保證。環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行模式: 4.6.管理評(píng)審 4.5.檢查和糾正措施 4.5.1.監(jiān)測與測量 4.5.2.不符合、糾正與預(yù)防措施 4.5.3.記錄 4.5.4.環(huán)境管理體系審核持續(xù)改進(jìn)42環(huán)境安全方針 4.3.規(guī)劃(策劃) 4.3.1.環(huán)境因素、危害 4.3.2.法律與其他要求4.3.3.目標(biāo)和指標(biāo)4.3.4.環(huán)境管理方案4.4.實(shí)施與運(yùn)行 4.4.1.組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) 4.4.2.培訓(xùn)意識(shí)和能力 4.4.3.信息交流/協(xié)商與交流 4.4.4.環(huán)境管理體系文件 4.4.5.文件控制 4.4.6.運(yùn)行控制 4.4.7.應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)環(huán)境安全
15、手冊(cè) EM/OHS1環(huán)境與安全方針章節(jié)42版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁1 目的環(huán)境與安全方針是實(shí)施和改進(jìn)公司環(huán)境與安全管理體系的推動(dòng)力,為公司確定了總的指導(dǎo)方向和行動(dòng)原則,反映了最高管理者的意愿,是公司環(huán)境與安全管理的總原則。2 職責(zé)總經(jīng)理主持制訂、批準(zhǔn)和頒布環(huán)境與安全方針。3 管理要求3.1 方針制定的依據(jù) 公司生產(chǎn)規(guī)模及管理體系。 公司生產(chǎn)及服務(wù)活動(dòng)、產(chǎn)品所產(chǎn)生的環(huán)境因素和危害。 全體員工環(huán)保及安全意識(shí)提高意愿。 ISO 14001和OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)中4.2條的要求,包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)和預(yù)防的承諾,對(duì)遵守法律法規(guī)和其他要求的承諾,并提出建立和評(píng)審環(huán)境與安全目
16、標(biāo)和指標(biāo)的框架。3.2 環(huán)境與安全方針見章節(jié)0.33. 3 方針的評(píng)審與修訂3. 3.1 每年在管理評(píng)審時(shí),對(duì)環(huán)境與安全方針進(jìn)行評(píng)審,必要時(shí)修訂。3. 3.2 發(fā)生下述情況之一時(shí),總經(jīng)理應(yīng)考慮對(duì)環(huán)境與安全方針進(jìn)行修訂。a. 公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝、技術(shù)發(fā)生重大變化,引起重大環(huán)境因素和重大危害發(fā)生變化時(shí)。b. 公司市場戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)移。c. 管理評(píng)審的結(jié)果,確認(rèn)環(huán)境與安全方針已不能適應(yīng)時(shí)。3. 4 環(huán)境與安全方針的頒布與傳達(dá)3. 4. 1 公司的環(huán)境與安全方針發(fā)布后,通過手冊(cè)下發(fā)、組織員工培訓(xùn)、班前會(huì)宣傳、黑板報(bào)、企業(yè)內(nèi)刊等多種渠道予以傳達(dá),使每位員工深刻理解和貫徹執(zhí)行。3. 4.2 通過公司對(duì)外信息交流
17、的部門,向相關(guān)方宣傳公司的環(huán)境與安全方針,并可為公眾獲取。環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1環(huán)境因素與危害章節(jié)版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁1 目的通過對(duì)環(huán)境因素及危害的識(shí)別與評(píng)價(jià),確定出重大環(huán)境因素、重大危害是制定環(huán)境、安全方針、目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境安全管理方案的基礎(chǔ),也是環(huán)境安全管理體系的基本輸入之一。2職責(zé)2.1 質(zhì)保部負(fù)責(zé)制訂環(huán)境因素及危害的識(shí)別、評(píng)價(jià)與更新程序;2.2 各部門負(fù)責(zé)識(shí)別本部門環(huán)境因素和危害并上報(bào)質(zhì)保部;2.3 由質(zhì)保部負(fù)責(zé)匯總環(huán)境因素、危害源,并組織相關(guān)部門評(píng)價(jià)和確定重大環(huán)境因素、重大危害,提出控制措施,由管理者代表批準(zhǔn)公司重大環(huán)境因素和重大危害。3 環(huán)
18、境因素及危害的識(shí)別、評(píng)價(jià)及控制和更新3.1 環(huán)境因素及危害的識(shí)別 各部門負(fù)責(zé)采用現(xiàn)場調(diào)查、工藝流程分析等方法,識(shí)別本部門的環(huán)境因素和危害,收集匯總并上報(bào)質(zhì)保部。 質(zhì)保部在此基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充、整理、審核、登記,將確認(rèn)后的環(huán)境因素和危害進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)匯總成環(huán)境因素匯總表危害匯總表 環(huán)境因素及危害的識(shí)別要覆蓋公司能夠控制或可望對(duì)其施加影響的所有活動(dòng)、服務(wù)及產(chǎn)品,充分考慮正常、異常、緊急三種狀態(tài)和過去、現(xiàn)在、將來三種時(shí)態(tài)所產(chǎn)生的環(huán)境因素和危害。應(yīng)包括向大氣、水體的排放、廢物管理、土地污染、噪聲、粉塵對(duì)社區(qū)的影響以及原料、資源、能源使用等環(huán)境問題和機(jī)械、電能、化學(xué)、熱放射、人機(jī)工程、生物等方面的危害。3.
19、2 環(huán)境因素及危害的評(píng)價(jià) 質(zhì)保部負(fù)責(zé)根據(jù)環(huán)境因素危害識(shí)別、評(píng)價(jià)和更新程序組織相關(guān)部門評(píng)價(jià)環(huán)境因素和危害所造成的影響,確定重大環(huán)境因素和重大危害。 評(píng)價(jià)結(jié)果匯總成重大環(huán)境因素清單重大危害清單3.3 環(huán)境因素和危害的更新 質(zhì)保部每年組織一次對(duì)環(huán)境因素及危害的重新確定與評(píng)價(jià)。 如遇到下列情況之一要及時(shí)更新和評(píng)價(jià)環(huán)境因素和危害。 法律、法規(guī)發(fā)生重大變更和修改時(shí)。 有新擴(kuò)改項(xiàng)目時(shí)。 發(fā)生重大環(huán)境和安全事故后。 其它原因引起環(huán)境因素及危害變化時(shí)。4相關(guān)文件EM/201環(huán)境因素及危害識(shí)別、評(píng)價(jià)與更新程序 5 附錄RF.EM/2-01.03重大環(huán)境因素清單RF.EM/2-01.04重大危害清單環(huán)境安全手冊(cè) E
20、M/OHS1法律法規(guī)與其他要求章節(jié)版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁1 目的公司適用的國家和地方政府的環(huán)境與安全法律、法規(guī)以及公司的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)是本公司在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、服務(wù)中應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則,也是評(píng)價(jià)重大環(huán)境因素和重大危害的依據(jù)。2 職責(zé)質(zhì)保部負(fù)責(zé)制定法律、法規(guī)及其他要求管理程序,并確定適用的法律、法規(guī)和其他要求。文控中心負(fù)責(zé)獲取法律、法規(guī)和其他要求并進(jìn)行匯總、登記、歸檔保存。3 管理內(nèi)容3.1 管理范圍3. 1. 1中國參加的世界環(huán)境保護(hù)及勞保公約。 國家的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。XX省及XX市政府制定的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。 公司的有關(guān)規(guī)定。3.2 文控中心負(fù)責(zé)獲取相關(guān)法律、法
21、規(guī)和其他要求和法律法規(guī)文件的管理。3.3 質(zhì)保部負(fù)責(zé)對(duì)收集到的法律法規(guī)的適用性進(jìn)行評(píng)價(jià),以確定其有效性及必要性。3.4 質(zhì)保部負(fù)責(zé)匯總成適用的法律、法規(guī)及其他要求清單,管理者代表批準(zhǔn)。并負(fù)責(zé)傳達(dá)給各相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人,由他們傳達(dá)給相應(yīng)崗位的員工。3.5各部門可根據(jù)需要隨時(shí)到文控中心查詢相關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。3.6文控中心負(fù)責(zé)對(duì)法律、法規(guī)及其他要求進(jìn)行更新。4 相關(guān)文件EM/202法律、法規(guī)及其他要求管理程序 5 附錄 RF.EM/2-02.01適用的法律、法規(guī)及其他要求清單環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1目標(biāo)和指標(biāo)章節(jié)版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁1 目的目標(biāo)是符合環(huán)
22、境與安全方針?biāo)朴喌母纳骗h(huán)境與安全績效的具體目的。指標(biāo)是目標(biāo)的量化。目標(biāo)、指標(biāo)是環(huán)境與安全管理體系持續(xù)改進(jìn)的重要因素。2 職責(zé)2.1 各部門負(fù)責(zé)制定本部門的目標(biāo)、指標(biāo),報(bào)質(zhì)保部匯總并進(jìn)行實(shí)施。2.2質(zhì)保部組織制定公司的目標(biāo)、指標(biāo),由管理者代表審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。3 管理內(nèi)容3.1 目標(biāo)、指標(biāo)建立的依據(jù)。 相關(guān)的環(huán)境與安全法律、法規(guī)和其他要求。 重大環(huán)境因素和重大危害。 公司的環(huán)境與安全方針。 相關(guān)方的意見。 經(jīng)濟(jì)、技術(shù)的可行性。3.2 質(zhì)保部負(fù)責(zé)組織起草制定環(huán)境與安全目標(biāo)、指標(biāo),由管理者代表審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)通過。3.3 當(dāng)法律法規(guī)及其他要求發(fā)生變化或公司重大環(huán)境因素和重大危害發(fā)生改變時(shí),應(yīng)對(duì)目標(biāo)
23、、指標(biāo)作及時(shí)的更新和調(diào)整。3.4 質(zhì)保部負(fù)責(zé)將目標(biāo)、指標(biāo)落實(shí)到各相關(guān)部門實(shí)施。質(zhì)保部負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)測,并及時(shí)將情況向管理者代表匯報(bào)。3.5 根據(jù)每年管理評(píng)審結(jié)果,依據(jù)更新的重大環(huán)境因素和重大危害及目前的環(huán)境與安全績效制定新的目標(biāo)、指標(biāo)。4 附錄4.1 年度環(huán)境與安全目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境與安全管理方案一覽表。環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1環(huán)境安全管理方案章節(jié)版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁1 目的為確保環(huán)境與安全目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),制定相應(yīng)的環(huán)境與安全管理方案,通過建立環(huán)境與安全管理方案可明確公司每個(gè)部門的環(huán)境與安全職能,方案應(yīng)包括實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、指標(biāo)相關(guān)的職責(zé)、方法和時(shí)間表。2
24、 職責(zé)2.1 各相關(guān)部門依據(jù)環(huán)境與安全目標(biāo)、指標(biāo)起草制定環(huán)境與安全管理方案,由管理者代表審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。3 管理內(nèi)容與要求3.1 質(zhì)保部負(fù)責(zé)將年度環(huán)境與安全管理方案落實(shí)到各責(zé)任部門。3.2 管理方案的每項(xiàng)具體措施要有責(zé)任人、資金和完成時(shí)間。3.3 質(zhì)保部負(fù)責(zé)對(duì)全公司環(huán)境與安全管理方案的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、督促,做好記錄,并及時(shí)向管理者代表匯報(bào)。3.4 如果設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)、設(shè)備或產(chǎn)品發(fā)生重大的改變或有新項(xiàng)目時(shí),更新識(shí)別與評(píng)價(jià)環(huán)境因素和危害,在此基礎(chǔ)上調(diào)整目標(biāo)、指標(biāo)并及時(shí)修訂環(huán)境與安全管理方案。3.5 每年根據(jù)管理評(píng)審結(jié)果或當(dāng)產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí),要及時(shí)修訂環(huán)境與安全管理方案。3.6 環(huán)
25、境與安全管理方案的文件與檢查記錄由質(zhì)保部負(fù)責(zé)保管。4相關(guān)文件EM/203環(huán)境與安全管理方案評(píng)審程序 5附錄5.1 年度環(huán)境與安全目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境與安全管理方案一覽表;5.2 年度環(huán)境與安全管理方案。環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)章節(jié)版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁1 目的明確環(huán)境與安全管理體系的組織機(jī)構(gòu)及各部門的環(huán)境與安全職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系,確保環(huán)境與安全管理體系的正常運(yùn)行。2 職責(zé)2.1總經(jīng)理職責(zé)1)對(duì)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生做出承諾,制定、批準(zhǔn)、發(fā)布環(huán)境與安全方針。2)任命管理者代表,對(duì)環(huán)境與安全管理體系的運(yùn)行行使管理職權(quán)。3) 規(guī)定環(huán)境與安全管理體系的
26、組織機(jī)構(gòu),對(duì)各職能部門授予明確的權(quán)限。4)負(fù)責(zé)提供環(huán)境與安全管理體系運(yùn)行所需的資源(人力、物力、財(cái)力)。5)批準(zhǔn)環(huán)境與安全手冊(cè)。6)定期主持管理評(píng)審。7)批準(zhǔn)公司環(huán)境與安全目標(biāo)、指標(biāo)及環(huán)境與安全管理方案。2.2管理者代表職責(zé)1)負(fù)責(zé)整個(gè)體系的建立、運(yùn)行和維護(hù)。2)組織相關(guān)人員審核確認(rèn)重大環(huán)境因素和重大危害;適用的法律法規(guī)清單。3)以公司重大環(huán)境因素和重大危害,批準(zhǔn)適用的法律法規(guī)清單。4)審核環(huán)境與安全目標(biāo)、指標(biāo)及環(huán)境與安全管理方案。5)審核環(huán)境與安全手冊(cè)、批準(zhǔn)環(huán)境與安全程序文件。6)定期向總經(jīng)理匯報(bào)環(huán)境與安全管理體系運(yùn)行情況。7)組織環(huán)境與安全管理體系內(nèi)審,對(duì)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督,為管
27、理評(píng)審提供依據(jù)。2.3各部門經(jīng)理共同職責(zé)1) 組織本部門環(huán)境因素和危害識(shí)別,制定本部門環(huán)境與安全管理方案。2) 落實(shí)本部門應(yīng)實(shí)施的環(huán)境與安全管理方案。3)審核本部門不符合的糾正和預(yù)防措施,對(duì)整改進(jìn)行監(jiān)督。4)協(xié)助、支持內(nèi)審的實(shí)施。環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)章節(jié)版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁5)審核和實(shí)施本部門歸口的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書。6)負(fù)責(zé)本部門員工的環(huán)境與安全意識(shí)培訓(xùn)。2.4質(zhì)保部職責(zé)1)組織環(huán)境因素和危害的識(shí)別,進(jìn)行匯總與登記。2)組織相關(guān)部門對(duì)環(huán)境因素和危害進(jìn)行評(píng)價(jià),確認(rèn)重大環(huán)境因素和重大危害。3)評(píng)價(jià)適用于公司的環(huán)境與安全法律、法規(guī)及其他要
28、求。4)負(fù)責(zé)組織制定環(huán)境與安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案,并對(duì)各部門的環(huán)境與安全管理方案的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。5)監(jiān)督、檢查公司環(huán)境與安全管理體系運(yùn)行情況,對(duì)法律法規(guī)的符合性進(jìn)行評(píng)價(jià)。6)負(fù)責(zé)環(huán)境與安全管理體系文件的編制。7)負(fù)責(zé)公司環(huán)境與安全管理體系內(nèi)部交流與協(xié)商。8)組織實(shí)施內(nèi)審,編制內(nèi)審計(jì)劃和管理評(píng)審計(jì)劃。9) 對(duì)公司環(huán)境與安全管理體系的不符合具有組織調(diào)查和監(jiān)督的職責(zé)。10) 環(huán)境與安全記錄管理部門2.5生產(chǎn)線職責(zé)1)嚴(yán)格要求員工按環(huán)境與安全管理程序和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)。2)負(fù)責(zé)本部門設(shè)備及電氣的管理,減少對(duì)環(huán)境的影響及不可控制危險(xiǎn)。3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中廢棄物的控制管理。4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場廢水、
29、廢氣和噪聲的控制管理。5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場油品、化學(xué)品的控制管理。6)負(fù)責(zé)公司能源資源消耗的管理。2.6 技術(shù)部職責(zé)1) 負(fù)責(zé)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)中考慮對(duì)環(huán)境與安全的要求。2) 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)過程中環(huán)境因素和危害的控制。2. 7工藝部職責(zé)1)在工藝設(shè)計(jì)過程中,引進(jìn)先進(jìn)工藝,減少生產(chǎn)中的污染,提高環(huán)境與安全績效。2)負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書的編制。3) 負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),減少對(duì)環(huán)境和安全的影響。 環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)章節(jié)版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁4)負(fù)責(zé)廠區(qū)用電的安全管理情況及全公司用電安全檢查2. 8商務(wù)部職責(zé)1)對(duì)供應(yīng)商宣傳公司的環(huán)境與安全方針,選擇合格的供
30、應(yīng)商,督促供應(yīng)商加強(qiáng)環(huán)保及安全衛(wèi)生意識(shí)。2)負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂環(huán)保與安全協(xié)議。2. 9人事部職責(zé)1) 負(fù)責(zé)環(huán)境/安全的培訓(xùn),2. 10行政部職責(zé)1)對(duì)外信息交流,負(fù)責(zé)與環(huán)保局、勞動(dòng)局聯(lián)絡(luò)。2)負(fù)責(zé)固體廢物及生活垃圾處理。3)負(fù)責(zé)應(yīng)急檢查和處理。2. 11 財(cái)務(wù)部職責(zé)1)嚴(yán)格執(zhí)行公司用款制度,保證環(huán)保安全費(fèi)用??顚S谩?2)負(fù)責(zé)公司能源、原材料消耗統(tǒng)計(jì)。2. 12文控中心1)負(fù)責(zé)法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的收集。2)負(fù)責(zé)公司環(huán)境與安全管理體系文件的管理和記錄歸檔管理。2. 13物流部1) 負(fù)責(zé)物流過程中環(huán)境因素及危害的控制。2) 負(fù)責(zé)用于生產(chǎn)的油品、化學(xué)品的貯存、保管和發(fā)放管理。3 相關(guān)文件環(huán)境安全手冊(cè) EM
31、/OHS1組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)章節(jié)版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁3.1 環(huán)境與安全管理職能分配表。序號(hào)要 素總經(jīng)理管理者代表質(zhì)保部XX線YY線行政部技術(shù)部工藝部人事部商務(wù)部物流部文控中心財(cái)務(wù)部1環(huán)境與安全方針2環(huán)境與安全因素3法律與其他要求4目標(biāo)和指標(biāo)5環(huán)境與安全管理方案6組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)7培訓(xùn)、意識(shí)和能力8信息交流9環(huán)境與安全管理體系文件10文件控制11運(yùn)行控制12應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)13監(jiān)測和測量14不符合,糾正與預(yù)防措施15記錄16環(huán)境與安全管理體系審核17管理評(píng)審注:主要職能部門 相關(guān)職能部門環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1培訓(xùn)、意識(shí)和能力章節(jié)版本A/0生效日期2002/07/
32、18頁碼第1頁,共1頁1 目的培訓(xùn)的目的在于加強(qiáng)公司全員環(huán)境與安全意識(shí),對(duì)全體員工尤其是對(duì)環(huán)境安全可能產(chǎn)生重大影響崗位的員工進(jìn)行培訓(xùn),使其勝任所承擔(dān)的工作。2 職責(zé)2.1 人事部是培訓(xùn)的歸口管理部門。2.2 人事部負(fù)責(zé)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。2.3 質(zhì)保部負(fù)責(zé)公司環(huán)境與安全手冊(cè)、程序文件的宣貫培訓(xùn)。2.4 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)提出本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,上報(bào)人事部并根據(jù)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。3 管理內(nèi)容與要求3.1 根據(jù)國家法律、法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司有關(guān)規(guī)章制度要求,行政人事部組織相關(guān)人員進(jìn)行不同內(nèi)容的培訓(xùn)。3.2 重要環(huán)境與安全崗位的操作人員必須進(jìn)行專門培訓(xùn)及應(yīng)急處理培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。3.3
33、培訓(xùn)記錄和資格認(rèn)證文件,由人事部負(fù)責(zé)歸檔保存管理。4 相關(guān)文件EM/204 培訓(xùn)管理程序環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1信息交流和協(xié)商章節(jié)版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁1 目的內(nèi)外部信息交流與協(xié)商是保證環(huán)境與安全管理體系有效運(yùn)行,提高環(huán)境與安全績效和持續(xù)改進(jìn)的重要要素之一,職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系同時(shí)還要求進(jìn)行與員工的溝通。2 職責(zé)2.1 質(zhì)保部是內(nèi)信息交流與協(xié)商和內(nèi)部溝通的歸口管理部門。2.2 行政部負(fù)責(zé)與地方政府、環(huán)保局及安全主管部門及承包方進(jìn)行信息交流與協(xié)商。2. 3 各部門負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部信息交流與協(xié)商。2.4 商務(wù)部負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行信息交流與協(xié)商。2. 5 商務(wù)部負(fù)責(zé)
34、與客戶進(jìn)行信息交流與協(xié)商。3 管理內(nèi)容與要求3.1 外部信息交流與協(xié)商。 各部門與地方政府、銷售代理商、分供方、客戶等進(jìn)行必要的信息交流,對(duì)涉及重要環(huán)境因素和重大危害的外部信息應(yīng)進(jìn)行及時(shí)處理,并記錄其決定。3.2 內(nèi)部信息交流與協(xié)商 總經(jīng)理對(duì)環(huán)境與安全工作作出的決定要求,由管理者代表或質(zhì)保部傳達(dá)到各部門,各部門實(shí)施后,質(zhì)保部負(fù)責(zé)信息返回。 各部門通過本部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行信息交流與協(xié)商。 環(huán)境與安全管理工作通過管理者代表進(jìn)行各部門之間的協(xié)調(diào)。3.2.4 公司應(yīng)有專門的員工安全代表,負(fù)責(zé)員工與管理者之間的信息溝通,員工代表由工會(huì)人士擔(dān)任。3.2.5 質(zhì)保部負(fù)責(zé)各部門之間的信息交流與協(xié)商,并將信息存檔。
35、4 相關(guān)文件EM/205 信息交流與協(xié)商管理程序環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1環(huán)境安全管理體系文件章節(jié)版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁1 目的環(huán)境與安全管理體系文件是描述環(huán)境與安全管理體系核心要素及其相互作用的一整套文件,是組織實(shí)施環(huán)境與安全管理、保證體系有效運(yùn)行、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的規(guī)范。2 職責(zé)2.1 質(zhì)保部組織編寫環(huán)境與安全管理手冊(cè)。2.2 各相關(guān)部門按環(huán)境與安全職能分配編寫相應(yīng)的程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書。2.3最高管理者負(fù)責(zé)批準(zhǔn)環(huán)境與安全管理手冊(cè)。2.4管理者代表負(fù)責(zé)批準(zhǔn)環(huán)境與安全管理體系文件。3 管理內(nèi)容與要求3.1 體系文件分為四層,環(huán)境與安全手冊(cè)為一層文件,程序文件為
36、二層文件,作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)規(guī)定為三層文件,記錄表格為四層文件。手冊(cè)(1層)程序文件(2層)作業(yè)指導(dǎo)書(3層)記 錄 表 格(4層)3.2 環(huán)境與安全手冊(cè)是環(huán)境與安全管理體系的最高層次文件,是對(duì)體系要素及相互關(guān)系的描述。3.3 程序文件是環(huán)境與安全手冊(cè)的支持性文件,具體闡述了企業(yè)落實(shí)手冊(cè)所要求的環(huán)境與安全活動(dòng)的方法和途徑。3.4 作業(yè)指導(dǎo)書是程序文件的支持性文件,是對(duì)某些較獨(dú)特的方面進(jìn)行補(bǔ)充和完善。3.5 記錄或表格是作為評(píng)價(jià)和追溯環(huán)境與安全管理體系運(yùn)行是否有效的體系依據(jù)和信息資料。環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1文件控制章節(jié)版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁1 目的對(duì)環(huán)境與安
37、全管理體系文件進(jìn)行控制,保證使用場所能快捷、準(zhǔn)確、方便地得到有效版本文件,使文件管理、存檔、修訂、收回、發(fā)放、作廢得到有效控制。2 職責(zé)2.1 文控中心負(fù)責(zé)環(huán)境與安全管理手冊(cè)和程序文件的發(fā)放、存檔和管理。2.2 各部門負(fù)責(zé)本部門環(huán)境與安全管理文件和資料的管理。3 管理內(nèi)容與要求3.1 文件的批準(zhǔn)和發(fā)放 文件和資料在發(fā)放前按文件和資料的管理規(guī)定履行簽字程序。 文件和資料的管理部門對(duì)受控文件和資料在發(fā)放前進(jìn)行標(biāo)識(shí),受控文件和資料的標(biāo)識(shí)應(yīng)與受控文件目錄的標(biāo)識(shí)相一致。 文件和資料在發(fā)放前由發(fā)放部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批,批準(zhǔn)后文件按規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。 文件和資料進(jìn)行更換時(shí),由文控中心負(fù)責(zé)收回失效或作廢的文件和資料
38、。確認(rèn)失效的文件已撤消后,新的文件和資料才能發(fā)放。 為便于查詢,對(duì)已作廢的文件和資料的必要部分予以保留,并加以標(biāo)識(shí),防止誤用。 文控中心負(fù)責(zé)文件及資料的復(fù)制或更換,其他部門如工作需要對(duì)文件及資料進(jìn)行復(fù)制時(shí),須向文控中心提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后可進(jìn)行復(fù)制,復(fù)制后的文件及資料應(yīng)注明其有效性。3.2 文件和資料的更改由有關(guān)人員起草更改通知,更改通知應(yīng)由更改部門負(fù)責(zé)人審核,更改的審批程序與原文件的審批程序一致。3.3 文件和資料的保管與使用 各部門文件應(yīng)定點(diǎn)放置,便于閱覽。 凡對(duì)環(huán)境與安全管理體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位,都能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本。4 相關(guān)文件EM/206 環(huán)境與安全管理體系文件的控制
39、和管理程序環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1運(yùn)行控制章節(jié)版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁1 目的運(yùn)行控制是確保環(huán)境與安全運(yùn)行不偏離環(huán)境與安全方針和目標(biāo)、指標(biāo),對(duì)與重要環(huán)境因素和重大危害有關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)建立相應(yīng)的程序,并給予有效的控制。2 職責(zé)2.1 各部門制定相應(yīng)的運(yùn)行控制程序、作業(yè)指導(dǎo)書和管理制度,并負(fù)責(zé)有效運(yùn)行。3 要求3.1 根據(jù)公司的環(huán)境因素與危害,特別是重大環(huán)境因素和重大危害,確定需控制的有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)。3.2 對(duì)與選定的重大環(huán)境因素和重大危害有關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)建立相應(yīng)的程序,加以規(guī)范和管理。3.3 在程序中規(guī)定運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),使操作者知道如何去做,且做好記錄。3.4 對(duì)
40、公司所使用的產(chǎn)品及服務(wù)中可標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素重要危害,制定并保持程序,并通報(bào)分供方和承包方。對(duì)進(jìn)入作業(yè)場所合同方和訪問者及作業(yè)場所所使用的外界提供的設(shè)備,建立相應(yīng)安全管理程序,并同時(shí)通報(bào)給合同方和承包方。3.5 為確保在公司的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)過程中改善環(huán)境與安全績效,建立以下運(yùn)行控制程序: 廢水、廢氣的排放,噪聲污染,固廢回收利用的管理3.5. 2 電氣、機(jī)械、叉車、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車安全管理 油品、化學(xué)品的管理 新、擴(kuò)、改項(xiàng)目,新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)及工藝設(shè)計(jì)的環(huán)境與安全管理 相關(guān)方的管理 能源資源的管理4 本章節(jié)程序文件EM/207水體污染防治管理程序EM/208粉塵廢氣污染防治管理程序EM/209噪聲污
41、染控制程序EM/210廢棄物管理程序EM/211油品、化學(xué)品管理程序EM/212電氣安全管理程序EM/213機(jī)械設(shè)備安全管理程序EM/214運(yùn)輸、倉儲(chǔ)安全管理程序 EM/216供方與合約方管理程序 EM/217工藝設(shè)計(jì)環(huán)境影響及安全性評(píng)價(jià)管理程序EM/218資源、能源管理程序環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)章節(jié)版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁1 目的確定潛在的環(huán)境與安全事故和緊急情況,制定相應(yīng)的措施以預(yù)防或減少可能發(fā)生的環(huán)境與安全影響。2 職責(zé)2.1 質(zhì)保部負(fù)責(zé)確定潛在的環(huán)境與安全事故和緊急情況,并制定應(yīng)急準(zhǔn)備及響應(yīng)程序。2.2各部門負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的、潛在的環(huán)境
42、與安全事故應(yīng)急規(guī)定,相關(guān)部門配合實(shí)施。2.3 行政部負(fù)責(zé)組織應(yīng)急檢查和處理。3 要求3.1 公司可能產(chǎn)生環(huán)境與安全事故或緊急情況的主要作業(yè)場所有:發(fā)XX房,變壓器,高壓貯氣罐,材料庫,配電室,油品堆放點(diǎn)等。3.2針對(duì)上述管理對(duì)象,制定應(yīng)急準(zhǔn)備、響應(yīng)程序和潛在的環(huán)境與安全事故應(yīng)急方案,以預(yù)防事故的發(fā)生,或在事故發(fā)生后,將其對(duì)環(huán)境與安全的影響控制到最小。3.3 質(zhì)保部定期對(duì)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序進(jìn)行評(píng)價(jià),特別是突發(fā)事件后,評(píng)價(jià)程序不完善處。3.4 行政部每年組織應(yīng)急檢查一次,必要時(shí)進(jìn)行突發(fā)事件的應(yīng)急演習(xí)。4 相關(guān)文件EM/219 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)管理程序環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1監(jiān)測和測量章節(jié)版本A
43、/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁1 目的對(duì)可能具有重大環(huán)境影響及可能具有重大危險(xiǎn)的運(yùn)行與活動(dòng)的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)測與測量,對(duì)有關(guān)法律法規(guī)的遵循情況進(jìn)行評(píng)價(jià),以保證整個(gè)環(huán)境與安全管理體系的有效運(yùn)行。2 職責(zé)2.1 行政部負(fù)責(zé)與環(huán)保局聯(lián)系對(duì)公司的廢水、廢氣、噪聲進(jìn)行年度監(jiān)測。2.2 質(zhì)保部負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)法律、法規(guī)符合性進(jìn)行定期評(píng)價(jià),并及時(shí)向管理者代表匯報(bào)。2. 3 各部門對(duì)本部門的運(yùn)行控制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。3 要求3. 1 監(jiān)測:對(duì)廢水、廢氣、噪聲排放進(jìn)行監(jiān)測。對(duì)安全運(yùn)行、設(shè)備安全、電器安全等進(jìn)行監(jiān)控及體系績效測量。3.2 監(jiān)控:對(duì)目標(biāo)、指標(biāo)及
44、環(huán)境與安全管理方案的完成情況和法律、法規(guī)的遵循情況進(jìn)行監(jiān)控。3.3 監(jiān)督:對(duì)運(yùn)行控制執(zhí)行情況的檢查和督促。3. 4進(jìn)行法律法規(guī)符合性的評(píng)價(jià)。4 監(jiān)測結(jié)果評(píng)審4.1 監(jiān)測結(jié)果與國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,與程序文件和公司的環(huán)境與安全目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行比較,以考察公司環(huán)境與安全活動(dòng)的符合程度。4.2 對(duì)監(jiān)測和測量中發(fā)現(xiàn)的問題,按不符合、糾正和預(yù)防措施管理程序進(jìn)行及時(shí)糾正。5 相關(guān)文件EM/220 監(jiān)測和測量管理程序EM/221 不符合,糾正與預(yù)防措施管理程序環(huán)境安全手冊(cè) EM/OHS1不符合、糾正和預(yù)防措施章節(jié)版本A/0生效日期2002/07/18頁碼第1頁,共1頁1 目的當(dāng)體系運(yùn)行和控制出現(xiàn)不符合法律法規(guī)要求及公司的環(huán)
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