XXXX年下半年公司活動(dòng)策劃方案

1、2011年下半年活動(dòng)策劃方案為豐富公司員工業(yè)余文化生活，增加員工對(duì)公司文化的歸屬感，2011年下半年，人力資源中心將組織開展一系列大型活動(dòng)。具體計(jì)劃如下一一一、活動(dòng)項(xiàng)目： 一一9月：書法（畫）比賽、羽毛球比賽一一10月：籃球比賽11月：臺(tái)球、乒乓球、象棋比賽一一12月：元旦晚會(huì)（9月-12月：每月一次員工生日晚會(huì)）二、費(fèi)用預(yù)算：以上-四次活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算共計(jì)：7100元；生日晚會(huì)費(fèi)用預(yù)算為每次800元；活動(dòng)具體方案如下9月：書法（畫）比賽一、活動(dòng)目的：豐富企業(yè)文化氛圍，展示企業(yè)員工才華，展現(xiàn)公司文化風(fēng)采！二、活動(dòng)主題：快樂工作，展現(xiàn)自我！三、活動(dòng)時(shí)間安排：征稿時(shí)間：9月10日一一9月15日評(píng)審時(shí)間

2、：9月20日一一9月21日作品展出時(shí)間：9月22日一一9月30日（以上時(shí)間為初定）四、活動(dòng)流程：1、員工于9月15日前將自己的作品投遞到人力資源中心人事主管處;2、9月20日人力資源中心組織評(píng)獎(jiǎng)團(tuán)評(píng)獎(jiǎng)；3、9月21日公布優(yōu)秀獲獎(jiǎng)作品，并在全體員工大會(huì)上進(jìn)行頒獎(jiǎng)。4、10月22日將所有參賽作品張貼在宣傳欄。（以上時(shí)間為初定）五、投稿要求：1、內(nèi)容積極向上；、作品須大于A4紙；、作品可以是硬筆書法、毛筆書法，素描、水彩、漫畫、國畫等；、為公正評(píng)選，參賽作品上請(qǐng)勿題留作者姓名；六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：（共1100元）A獎(jiǎng)金設(shè)置：一等獎(jiǎng)一名：獎(jiǎng)金：300元；二等獎(jiǎng)二名：獎(jiǎng)金：200元；三等獎(jiǎng)三名：獎(jiǎng)金:100元

3、；參賽獎(jiǎng)二名：獎(jiǎng)金：50元；（三等獎(jiǎng)和參賽獎(jiǎng)根據(jù)投稿數(shù)量多少來考慮是否設(shè)置）B證書：8本（公司內(nèi)部訂做，表框證書）9月：籃球比賽（1）、羽毛球7|（比賽人員根據(jù)報(bào)名來產(chǎn)生）比賽項(xiàng)目：1、男單；2、女單；3、混雙；比賽方式：抽簽分組，3局2勝制；每組的負(fù)方淘汰，每組的勝方再進(jìn)行抽簽，直到冠亞軍產(chǎn)生；工作人員：裁判2人，記分1人；比賽規(guī)則：1、球拍和球應(yīng)低于腰部已下發(fā)球，任何一腳不能離開地面、發(fā)球不能有腳移動(dòng)等動(dòng)作,違規(guī)的不計(jì)算成績；2 、第一球發(fā)球抽簽，后續(xù)球由勝方發(fā)球；3 、3局2勝制；每局15分制，每輸1球記1分；4 、若打到14平時(shí)，先得15分的為輸，不進(jìn)行加球賽；5 、單打羽毛球落點(diǎn)不能

4、出內(nèi)環(huán)線，雙打羽毛球落點(diǎn)不能出外環(huán)線。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：1、男單冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金200元，亞軍獎(jiǎng)100元；2、女單冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金200元，亞軍獎(jiǎng)100元；3、混雙冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金200元，亞軍獎(jiǎng)100元；（獎(jiǎng)金共900元）10月：籃球比賽參賽球隊(duì)：5隊(duì)（按部門組隊(duì)，每隊(duì)3人上場比賽）：生產(chǎn)一區(qū)：1隊(duì)；生產(chǎn)二區(qū)：1隊(duì)；原料倉、質(zhì)檢部：1隊(duì);儲(chǔ)運(yùn)部、技術(shù)部：1隊(duì);辦公室：1隊(duì)；比賽方式：1、每組比賽共40分鐘，每半場20分鐘；中場休息10分鐘。2、抽簽分組，5支隊(duì)伍抽簽成3組進(jìn)行比賽，抽出為單對(duì)的自動(dòng)晉級(jí)第二輪比賽；3、第一輪單局淘汰制，每組負(fù)方單局淘汰；4、每組的勝方晉級(jí)參加第二輪比賽，第2輪的三個(gè)球隊(duì)實(shí)行單局循

5、環(huán)賽；5、比賽結(jié)果首先以勝負(fù)場次來決定冠亞軍，若勝負(fù)場次相同情況下，則以每隊(duì)在第2輪的每場球賽的綜合得分多少來決定冠亞軍；（綜合得分=總的得分-總的輸分）工作人員：裁判2人，記分1人；獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：共800元；冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金500元，亞軍獎(jiǎng)300元；11月：臺(tái)球、乒乓球、象棋比賽（1）、臺(tái)球:（比賽人員根據(jù)報(bào)名來產(chǎn)生）比賽項(xiàng)目：單打比賽方式：1、抽簽分組，3局2勝制；每組的負(fù)方淘汰，每組的勝方再進(jìn)行抽簽，直到冠亞軍產(chǎn)生；工作人員：裁判1人；比賽規(guī)則：1、大號(hào)、小號(hào)比賽；2 、打完自己的號(hào)球，最后爭8分球，先進(jìn)8分球的為勝；3 、母球進(jìn)洞、母球出桌落地，母球先碰對(duì)方球，母球空槍將判罰停一槍；4 、雙腳

6、不能離地?fù)羟颍? 、未涉及到的要求及事項(xiàng)以現(xiàn)場裁判判定為準(zhǔn)。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金300元，亞軍獎(jiǎng)200元；季軍獎(jiǎng)100元；（獎(jiǎng)金共600元）（2）、乒乓球：（比賽人員根據(jù)報(bào)名來產(chǎn)生）比賽項(xiàng)目：1、男單；2、女單；3、混雙；比賽方式：抽簽分組，3局2勝制；每組的負(fù)方淘汰，每組的勝方再進(jìn)行抽簽，直到冠亞軍產(chǎn)生;工作人員：裁判1人，記分1人；比賽規(guī)則：1、3局2勝制；每局7分制，每輸1球記1分；2 、若打到6平時(shí)，先得7分的為輸，不進(jìn)行加球賽；3 、每方各發(fā)3球，輪流進(jìn)行發(fā)球；4 、未涉及到的要求及事項(xiàng)以現(xiàn)場裁判判定為準(zhǔn)。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：1、男單冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金200元，亞軍獎(jiǎng)100元；2、女單冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金

7、200元，亞軍獎(jiǎng)100元；3、混雙冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金200元，亞軍獎(jiǎng)100元；（獎(jiǎng)金共900元）（3）、象棋：（比賽人員根據(jù)報(bào)名來產(chǎn)生）比賽方式：1、抽簽分組,3局2勝制；每組的負(fù)方淘汰，每組的勝方再進(jìn)行抽簽，直到冠亞軍產(chǎn)生；工作人員：裁判2人；比賽規(guī)則：1、落棋不悔，觀棋不語；2 、每步棋思考時(shí)間不超過三分鐘，惡意拖時(shí)間的判該局為輸；3 、未涉及到的要求及事項(xiàng)以現(xiàn)場裁判判定為準(zhǔn)。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金200元，亞軍獎(jiǎng)100元；（獎(jiǎng)金共300元）12月：元旦晚會(huì)一、活動(dòng)目的：豐富企業(yè)文化氛圍，展示企業(yè)人文關(guān)懷，展現(xiàn)公司文化風(fēng)采!三、活動(dòng)時(shí)間安排：12月30日晚上（暫計(jì)劃）四、活動(dòng)大綱：1、全體員工在

8、廠區(qū)內(nèi)聚餐，在聚餐的同時(shí)，進(jìn)行節(jié)目匯演；2、各部門準(zhǔn)備至少一個(gè)節(jié)目上臺(tái)進(jìn)行表演；3、整個(gè)晚會(huì)環(huán)節(jié)穿插有獎(jiǎng)游戲和部門節(jié)目表演。五、活動(dòng)流程：1、開幕及領(lǐng)導(dǎo)講話環(huán)節(jié)；（10分鐘）2、活動(dòng)及就餐環(huán)節(jié)：60分鐘,進(jìn)行30失中30分鐘叉進(jìn)行r、C、有獎(jiǎng)游戲部門節(jié)目就餐A有獎(jiǎng)游戲部門節(jié)目3、時(shí)間安排：A、18:00-18:10下班及入場；B、18:10-18:25開帛及領(lǐng)導(dǎo)講話環(huán)節(jié);C、18:30-19:30節(jié)目表演和游戲環(huán)節(jié);D、19:30-20:00就餐環(huán)節(jié)；E、20:00-20:30節(jié)目表演和游戲環(huán)節(jié);F、20:30-21:00活動(dòng)結(jié)束及撤場；六、準(zhǔn)備事項(xiàng):1、人員：主持1-2人；道具準(zhǔn)備/獎(jiǎng)品：2

9、-4人；音響/電腦1人；機(jī)動(dòng)人員：2人;2、活動(dòng)設(shè)備包括：音響、功放、麥克風(fēng)、電腦各一套；3、人力資源中心準(zhǔn)備團(tuán)隊(duì)游戲6-8個(gè)：（游戲內(nèi)容及道具準(zhǔn)備暫略）七、添附：1、各部門于9月25日前將節(jié)目上報(bào)于人力資源中心陳勇剛處；2、部門節(jié)目可以是：歌曲，舞蹈、相聲、小品、地方快板、民間戲曲、現(xiàn)場書法、魔術(shù)、雜技等；3、所有上臺(tái)表演的部門節(jié)目將各頒發(fā)鼓勵(lì)獎(jiǎng)1個(gè)（50元紅包）；4、各部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)備本部門節(jié)目的道具、服裝、背景音樂、排練等，人力資源中心負(fù)責(zé)有獎(jiǎng)游戲節(jié)目的準(zhǔn)備；八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：（共2500元，不含食品費(fèi)）A獎(jiǎng)品設(shè)置：一等獎(jiǎng)20名：獎(jiǎng)品：電吹風(fēng)（或迷你音箱）/人；（價(jià)值約50元）；二等獎(jiǎng)20名：獎(jiǎng)

10、品：電池風(fēng)扇（或工藝雨傘）/人；（價(jià)值約30元）；三等獎(jiǎng)20名：獎(jiǎng)品：洗衣粉（或運(yùn)動(dòng)水瓶）/人；（價(jià)值約10元）（以上獎(jiǎng)品供參考，約價(jià)值折算RMB勺：1800元）B、部門節(jié)目鼓勵(lì)獎(jiǎng)：12個(gè)，50元/人；（獎(jiǎng)金共：600元）C、游戲道具費(fèi)：100元；9月-11月：每月員工生日晚會(huì)一、活動(dòng)目的：展示企業(yè)的人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工對(duì)公司的凝集力！三、活動(dòng)時(shí)間安排：時(shí)間：11月*日晚上地點(diǎn)：培訓(xùn)室參加人員：A、當(dāng)月生日員工（20-40人之間為佳）；B、相關(guān)管理作嘉賓；四、活動(dòng)流程：1、開始及領(lǐng)導(dǎo)講話環(huán)節(jié)；（10分鐘）2、吃面包、蛋糕、做游戲，即時(shí)發(fā)獎(jiǎng)；（30-60分鐘）3、看電影；4、結(jié)束。五、準(zhǔn)備事項(xiàng)：1、食品準(zhǔn)備：蛋糕、面包、飲料（紙杯）等；2、人員：主持1-2人；道具準(zhǔn)備/獎(jiǎng)品：2-4人；音響/電腦1人；機(jī)動(dòng)人員：2人;3、設(shè)備包括：音響、投影、電腦各一套；4、團(tuán)隊(duì)游戲6-8個(gè)：（人力資源中心準(zhǔn)備，游戲內(nèi)容及道具準(zhǔn)備暫略）六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：（共800元*4次=3200元）A食品飲料：