2022年專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護知識仿真模擬試卷及答案（共六套）

1、2022年專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護知識仿真模擬試卷及答案（共六套）2022年專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護知識仿真模擬試卷及答案（一）一、單選題（每題1分，共20題）201、關(guān)于注冊商標(biāo)的有效期和續(xù)展下列說法錯誤的是（）A、注冊商標(biāo)的有效期為十年，自申請注冊之日起計算B、注冊商標(biāo)有效期滿，需要繼續(xù)使用的，應(yīng)當(dāng)在期滿前六個月內(nèi)申請續(xù)展注冊C、在期滿前六個月內(nèi)未能提出申請的，可以給予六個月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請的，注銷其注冊商標(biāo)D、每次續(xù)展注冊的有效期為十年答案：A2、為生產(chǎn)經(jīng)營目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的，依法應(yīng)當(dāng)（）。A、承

2、擔(dān)全部賠償責(zé)任B、不承擔(dān)賠償責(zé)任C、與制造商共同承擔(dān)賠償責(zé)任D承擔(dān)部分賠償責(zé)任答案：B3、根據(jù)我國商標(biāo)法，下列商品中必須使用注冊商標(biāo)的是（）。A、核磁共振治療儀B、墻壁涂料C、無糖飲料D、煙絲制品答案：D4、申請專利的發(fā)明是否具有實用性與該發(fā)明是否已經(jīng)實施（）。A、有關(guān)B、有密切關(guān)系C、有一定關(guān)系D、無關(guān)答案：D5、我國商標(biāo)法規(guī)定，侵犯他人注冊商標(biāo)專用權(quán)造成商標(biāo)權(quán)人損失的，行為人承擔(dān)損害賠償時,采?。ǎ?。A、全部賠償原則B、懲罰賠償原則C、填平損失原則D、損益相抵原則答案：A6、下列糾紛中屬于勞動爭議的是：（）A、廠長與職工因個人債務(wù)的糾紛B、公司經(jīng)理與會計對社會上財稅腐敗問題觀點不同的糾紛C

3、、企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛D、勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛答案：D7、根據(jù)勞動法的規(guī)定和勞動關(guān)系的性質(zhì)，下列哪一項糾紛屬于勞動爭議？A、某私營企業(yè)職工張某與某地方勞動保障行政部門的工傷認定機關(guān)因工傷認定結(jié)論而發(fā)生的爭議B、進城務(wù)工的農(nóng)民黃某與其雇主某個體戶之間因支付工資報酬發(fā)生的爭議C、某國有企業(yè)退休職工王某與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)因退休費用的發(fā)放而發(fā)生爭議D、某有限責(zé)任公司的職工李某是該公司的股東之一，因股息分配與該公司發(fā)生的爭議答案：B8、甲乙兩人在機械廠的同一車間工作，某日上班時，甲因疏忽大意，操作不當(dāng)，致乙右臂傷殘。有關(guān)該事件的下列表述哪個是正確的？（）A、假設(shè)

4、乙不能從事原來的工作，也不能由機械廠另行安排工作，則機械廠仍不得解除與乙的勞動合同B、乙所受損失應(yīng)向甲要求賠償C、機械廠工會對該廠解除與甲或乙的勞動合同無權(quán)提出意見D、機械廠在對乙作出相應(yīng)經(jīng)濟賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動合同答案：A9、根據(jù)勞動法規(guī)定，下列說法正確的是：（）A、對懷孕7個月以上的女職工，不得安排延長工作時間和夜班勞動B、某廠為了履行合同，在法定休息日安排工作，應(yīng)支付不低于工資的300%的報酬C、某廠的生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的，也受延長時間的長度限制D、某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，但一般每日不得超過2小時答案：A10

5、、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具的企業(yè)。2004年8月該公司擬使用含有下列標(biāo)志的新商標(biāo)。根據(jù)我國法律的規(guī)定，下列標(biāo)志中不得作為商標(biāo)使用的是（）oA、紅領(lǐng)巾月亮C、WIPOD、長城答案：C11、下列選項不屬于我國商標(biāo)法規(guī)定的商標(biāo)權(quán)的取得形式的是（）。A、依法注冊取得B、通過受讓取得C、通過繼承取得D、通過使用取得答案：D12、李某（17歲）是甲公司招用的職工，雙方訂立了書面勞動合同。在試用期內(nèi)，李某為發(fā)泄對公司的不滿，在公司生產(chǎn)的飲料中放入了污物。請判斷下列哪些表述是正確的？（）A、李某與公司之間成立的勞動合同無效B、甲公司可以解除與李某的勞動合同C、李某與甲公司之間成立的勞動合同是可撤銷的合

6、同D、在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某的勞動合同答案：B13、甲以3萬元價格從畫家乙處購得書法作品12幅。甲將該書法作品原件提供給丙出版社制成年歷公開銷售。甲的行為屬于何種性質(zhì)？（）A、行使自有財產(chǎn)所有權(quán)B、侵犯乙作品原件的所有權(quán)C、侵犯乙作品的著作權(quán)D、行使乙授予甲的著作權(quán)答案：C14、職工在下列情形中，不能認定為工傷的是：（）A、患職業(yè)病的B、醫(yī)護人員在救護“非典”病人過程中感染“非典”C、因公喝酒導(dǎo)致酒精中毒的D、在上下班途中，受到機動車事故傷害的答案：C15、下列哪種情況是要約？（）A、寄送的價目表B、拍賣公告C、招股說明書D、投標(biāo)答案：D16、專利權(quán)人與被許可方簽訂一份專利實施許可合同

7、。在該合同約定的時間和地域范圍內(nèi)，專利權(quán)人不得再許可任何第三人以此相同的方法實施該項專利，但專利權(quán)人卻可以自己實施,則該項許可證是（）。A、獨家許可證B、獨占許可證C、普通許可證D、分許可證答案：A17、下列項目中，存在勞動關(guān)系的是：（）A、領(lǐng)取養(yǎng)老保險金B(yǎng)、領(lǐng)取失業(yè)保險金C、領(lǐng)取礦山井下津貼D、領(lǐng)取退休人員死亡的喪葬費答案：C18、勞動者具有下列哪種情形，用人單位不可以解除勞動合同？（）A、勞動者因在履行職責(zé)中受賄，但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴B、勞動者因犯罪被人民法院判處有期徒刑一年，緩期執(zhí)行一年C、勞動者因犯罪情節(jié)輕微被法院判處免予刑事處罰D、勞動者因涉嫌犯罪被公安機關(guān)刑事拘留答案

8、：D19、關(guān)于勞動者的經(jīng)濟補償金下列說法錯誤的是（）。A、用人單位拒不為勞動者繳納社會保險費的情況下解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給勞動者相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金B(yǎng)、用人單位在未訂立書面合同，但已經(jīng)形成勞動關(guān)系情況下提前30日提出終止勞動關(guān)系的,也應(yīng)發(fā)給勞動者經(jīng)濟補償金C、因用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的，應(yīng)發(fā)給勞動者經(jīng)濟補償金D、當(dāng)事人約定的經(jīng)濟補償金超過法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的，約定無效答案：D20、某市殘聯(lián)出于關(guān)心和扶持殘疾人事業(yè)的目的，未經(jīng)劉某同意，將劉某已出版的中文版知識經(jīng)濟與信息革命一書翻譯成盲文出版。根據(jù)我國著作權(quán)法

9、的規(guī)定，甲這一行為屬于（）oA、合理行為B、強制許可使用C、法定許可使用D、侵權(quán)行為答案：A二、案例分析題（每題5分，共5題）2521、王某寫了一部反映“文革十年”的紀(jì)實報告文學(xué)交某出版社出版，該出版社為該書配發(fā)了若干幅“文革”時期的照片作為插圖。在審定該書清樣稿時，王某覺得照片能使作品增色,便未提出異議。圖書發(fā)行后，攝影家張某發(fā)現(xiàn)照片均是自己過去發(fā)表的作品，而王某和出版社在事前未征得他的同意，事后也未支付報酬，書中也沒有將他署名為照片作者，故起訴王某和出版社侵犯了其著作權(quán)。出版社承認侵權(quán)事實，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是王某稱自己只是該書文字部分的作者，照片為出版社配發(fā)，與自己無關(guān)，故否認其侵權(quán)責(zé)任

10、。(1)根據(jù)上述案情，下列說法不正確的是A、王某的理由成立，其行為不構(gòu)成侵權(quán)B、張某的照片作為攝影作品受到著作權(quán)法的保護C、王某在自己出版的作品中使用了張某的攝影作品而未征得張某的同意，未向他支付報酬,也未給他署名，故侵犯其著作權(quán)。D、王某見出版社配發(fā)的照片有利于自己的作品，卻未審查照片來源，放任侵權(quán)事實的發(fā)生,故其主觀上有過錯，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任答案：A22、A公司于2002年10月12日申請了汽車噴油系統(tǒng)的發(fā)明專利，并于2004年2月獲得專利權(quán)。同時，B公司在2002年9月6日前就已經(jīng)對該專利做了制造和使用的必要準(zhǔn)備，2002年10月15日生產(chǎn)出相同的產(chǎn)品并上市銷售。2005年3月，C國一艘貨

11、輪在連云港港臨時?？?在船上也生產(chǎn)并出售該產(chǎn)品，其在C國擁有該產(chǎn)品的發(fā)明專利。(1)、根據(jù)上述案情，下列哪些說法是不正確的？A、A公司對該項專利享有自己使用、許可他人使用、禁止他人擅自使用和轉(zhuǎn)讓其專利的權(quán)利B、B公司沒有侵犯A公司的專利權(quán)。因為B公司在A公司申請日前就已經(jīng)對該專利做了制造和使用的必要準(zhǔn)備，符合先用權(quán)原則C、B公司侵犯了A公司的專利權(quán)，應(yīng)停止侵權(quán)并賠償A公司損失D、C國貨輪的行為不構(gòu)成臨時過境，其侵犯了A公司的專利權(quán)。臨時過境指臨時通過中國的外國交通工具，因自身需要而在其裝備中使用有關(guān)專利。C國貨輪在臨時?？科陂g未經(jīng)許可在船上生產(chǎn)并出售該專利產(chǎn)品，構(gòu)成侵權(quán)答案：C23、吳富原是麗

12、水市俊達儀表有限公司的招聘工人，在該公司整表車間檢油表崗位工作，實際拿的是計件工資。2006年2月28日，吳在上班時，見同車間班組的鉀上蓋崗位人手緊張，影響到自己崗位的流程操作，遂前去幫忙，在幫忙過程中因操作不當(dāng)右手被機器壓傷致殘。市勞動社會保障局認定其為工傷，但公司不服向法院提出訴訟。公司認為，吳是公司的招用工人,在整表車間檢油表崗位工作，事發(fā)當(dāng)天，吳未經(jīng)公司和車間管理人員的指派和許可，擅自到錦上蓋崗位開機操作導(dǎo)致受傷。因其受傷并非在本職崗位上，又未經(jīng)公司臨時指派，故不符合工傷認定條件，要求依法撤銷。而社保局認為，吳在上班時間、工傷場所，因工作原因受傷，且不屬于蓄意違章等排除工傷認定的情形，

13、符合工傷認定條件。吳也稱，出事故前，他曾和其他工人多次到鐘蓋崗位幫忙，公司并沒制止，他的工作應(yīng)屬正常的工作范圍。(1)、針對以上情況，請選出正確答案：A、屬于工傷，其符合工傷認定的三個基本要素，即在工作時間、工作區(qū)域和因工作原因致傷B、不屬于工傷，因為吳未經(jīng)公司和車間管理人員的指派和許可，擅自到其他崗位工作C、法院應(yīng)駁回起訴，要求該公司向市勞動社會保障局的上級部門重新作出認定D、法院應(yīng)撤銷市勞動社會保障局的認定，責(zé)成市勞動社會保障局重新認定答案：A24、A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器5000臺。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權(quán)的情況下，從A公司進貨20

14、00臺,并已實際售出1600臺。D賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下也從A公司購入200臺并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館的上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后，向法院起訴。(1)、根據(jù)上述案情，下列說法錯誤的是A、A公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。因為A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對B公司的專利侵權(quán)B、C公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，且不能繼續(xù)銷售。C公司在明知A侵權(quán)的情況下仍然銷售侵權(quán)產(chǎn)品，屬惡意銷售侵權(quán)產(chǎn)品，應(yīng)停止侵權(quán)并承擔(dān)賠償責(zé)任C、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，不能再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品D、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再

15、繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。因為賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下使用其產(chǎn)品，屬善意答案：D25、陽光公司與富裕公司于2005年7月1日簽定了一批設(shè)備買賣合同，約定富裕公司于2006年2月1日前向陽光公司交付設(shè)備，陽光公司在2006年9月1日前將設(shè)備款300萬元交付富裕公司。合同簽定后，富裕公司積極采購設(shè)備，于2006年1月10日前就將設(shè)備準(zhǔn)備就緒，在2006年2月1日將向陽光公司交貨前，得知陽光公司尚欠力豪公司貨款200余萬元，并且貨物嚴(yán)重積壓，企業(yè)虧損嚴(yán)重。(1)、請問，下列說法正確的是A、富裕公司應(yīng)該先中止履行，并及時通知陽光公司中止交貨的情況和原因B、富裕公司應(yīng)該先中止履行，而且不須通知陽光公司中止交

16、貨的情況和原因C、富裕公司可以解除合同，并及時通知陽光公司解除合同的情況和原因D、富裕公司應(yīng)該先中止履行，并及時通知陽光公司中止交貨的情況和原因。如果陽光公司在24小時內(nèi)未恢復(fù)履行能力并且未提供適當(dāng)擔(dān)保的，富裕公司可以解除合同答案：A三、多選題（每題3分，共10題）3026、下列哪些情形不能認定為工傷?（）A、患職業(yè)病的B、工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡的C、醉酒導(dǎo)致傷亡的D、自殘或者自殺的答案：B,C,D27、根據(jù)著作權(quán)法的規(guī)定，著作權(quán)人享有的復(fù)制權(quán)等財產(chǎn)權(quán)可通過以下哪幾項方式行使？（）A、許可他人行使B、轉(zhuǎn)讓給他人行使C、自己行使D、授權(quán)著作權(quán)集體管理組織行使E、由著作權(quán)人所在單位自行

17、行使答案：A,B,C,D28、申請專利的發(fā)明創(chuàng)造在申請日前六個月內(nèi)不喪失新穎性的情形包括（）A、在中國政府主辦或者承認的國際展覽會上首次展出的B、在國務(wù)院有關(guān)主管部門或者全國性學(xué)術(shù)團體組織召開的學(xué)術(shù)、技術(shù)會議上首次發(fā)表的C、申請人在國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上首次發(fā)表的D、承擔(dān)保密義務(wù)的他人未經(jīng)申請人同意而泄露其內(nèi)容的答案：A,B,D29、使用注冊商標(biāo)，有下列哪些行為能夠?qū)е律虡?biāo)局責(zé)令使用者限期改正或者撤銷其注冊商標(biāo)？（）A、自行轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)的B、商標(biāo)使用許可合同未報商標(biāo)局備案的C、自行改變注冊商標(biāo)標(biāo)識的D、連續(xù)三年停止使用的E、自行改變注冊商標(biāo)注冊人名義、地址的答案：A,C,D,E30、甲飯店招用乙某為

18、服務(wù)員，雙方簽有聘用協(xié)議。后雙方發(fā)生爭議。根據(jù)設(shè)定的情況，下列哪些選項是正確的？（）A、因甲強迫乙加夜班，乙可隨時通知解除合同B、因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資，乙可隨時通知甲方解除勞動合同C、在試用期內(nèi)，乙可隨時通知甲解除勞動合同D、甲沒有按照約定提供勞動條件，乙有權(quán)隨時通知甲方解除合同答案：A,B,C,D31、下列標(biāo)志不得作為商標(biāo)使用的有（）A、同中央國家機關(guān)所在地特定地點的名稱或者標(biāo)志性建筑物的名稱、圖形相同的B、同外國的國家名稱、國旗、國徽、軍旗相同或者近似的，但該國政府同意的除外C、同政府間國際組織的名稱、旗幟、徽記相同或者近似的，但經(jīng)該組織同意或者不易誤導(dǎo)公眾的除外D、與表明實

19、施控制、予以保證的官方標(biāo)志、檢驗印記相同或者近似的，但經(jīng)授權(quán)的除外答案：A,B,C,D32、下列有關(guān)勞動法適用范圍的表述，哪些是正確的？（）A、外商獨資企業(yè)的職工適用勞動法B、個體工商戶聘用的幫工適用勞動法C、家庭聘用的保姆適用勞動法D、在國家機關(guān)單位工作的勞動者不適用勞動法答案：A,B33、某甲曾獲一汽車節(jié)油裝置的專利權(quán)，后某乙對此裝置加以改進，并希望獲得專利。在此情況下（）A、乙可以請求甲的專利實施許可B、乙可以申請國家專利機關(guān)強制實施甲的專利許可C、甲可以申請國家專利機關(guān)強制實施乙的專利許可D、甲不可以申請國家專利機關(guān)強制實施乙的專利許可E、乙必須支付專利許可費用答案：A,B,C,E34

20、、張某自1980年7月起在甲企業(yè)工作，1998年7月失業(yè)，下列有關(guān)張某失業(yè)保險的表述哪些是正確的？（）A、張某可以領(lǐng)取最長不超過24個月的失業(yè)救濟金B(yǎng)、張某可以領(lǐng)取最長不超過18個月的失業(yè)救濟金C、設(shè)張某1999的1月重新就業(yè)，則張某仍能領(lǐng)取6個月的失業(yè)救濟金D、設(shè)張某于1998年10犯盜竊罪被判處拘役3個月，則張某喪失領(lǐng)取救濟金的權(quán)利答案：A,D35、必須符合（）條件的作品，法人或者其他組織方能被視為作者A、代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作B、由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任C、主要是利用法人或者其他組織物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作D、由法人或者其他組織主持答案：A,B,D四、判斷題（每題1分，共25題）2536

21、、依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)可以低于集體合同的規(guī)定。答案：不正確37、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的合同無效。答案：正確38、執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。答案：正確39、同中華人民共和國的國家名稱、國旗、國徽、軍旗、勛章相同或者近似的，以及同中央國家機關(guān)所在地特定地點的名稱或者標(biāo)志性建筑物的名稱、圖形相同的標(biāo)志不得作為商標(biāo)使用。答案：正確40、應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對方

22、經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化；轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)；喪失商業(yè)信譽的，可以直接解除合同。答案：不正確41、注冊商標(biāo)的有效期為二十年，自核準(zhǔn)注冊之日起計算。答案：不正確42、因債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，對債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。撤銷權(quán)自債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。答案：正確43、工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品；計算機軟件不屬于可以享有著作權(quán)的作品。答案：不正確44、有具體作者的時事新聞受著作權(quán)法的保護。答案：不正確45、勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)

23、療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人。答案：正確46、國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。答案：正確47、國有企業(yè)事業(yè)單位、集體所有制單位和個人的發(fā)明專利，對國家利益或者公共利益具有重大意義的，國務(wù)院有關(guān)主管部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府報經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，可以決定在批準(zhǔn)的范圍內(nèi)推廣應(yīng)用，允許指定的單位實施，由實施單位按照國家規(guī)定向?qū)＠麢?quán)人支付使用費。答案：正確48、用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十

24、日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位如果在六個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。答案：正確49、勞動合同的無效，由勞動爭議仲栽委員會或者人民法院確認。答案：正確50、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，當(dāng)事人可以解除合同答案：正確51、發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實用新型。答案：不正確52、中國公民、法人或者其他組織的作品，不論是否發(fā)表，享有著作權(quán)。答案：正確53、使用注冊商標(biāo)，自行轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)的和連續(xù)三年停止使用的，由商標(biāo)局責(zé)令限期改

25、正或者撤銷其注冊商標(biāo)。答案：正確54、采用格式條款訂立合同的，提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的，該條款可以申請法院撤銷。答案：不正確55、僅有本商品的通用名稱、圖形、型號的；僅僅直接表示商品的質(zhì)量、主要原料、功能、用途、重量、數(shù)量及其他特點的標(biāo)志不得作為商標(biāo)注冊。答案：正確56、合同中的造成對方人身傷害和因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責(zé)條款無效。答案：正確57、當(dāng)事人約定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù)的，債務(wù)人未向第三人履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任。答案：正確58、具備實施條件的單位以合理的條件請求發(fā)明或者實用新型專利權(quán)人許可實施其專利

26、，而未能在合理長的時間內(nèi)獲得這種許可時，國務(wù)院專利行政部門根據(jù)該單位的申請，可以給予實施該發(fā)明專利或者實用新型專利的強制許可。答案：正確59、禁止用人單位招用未滿十四周歲的未成年人。但文藝、體育和特種工藝單位可以招用未滿十四周歲的未成年人，同時必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。答案：不正確60、發(fā)明專利權(quán)的期限為二十年，實用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計專利權(quán)的期限為十年，均自批準(zhǔn)日起計算答案：不正確2022年專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護知識仿真模擬試卷及答案（二）一、單選題（每題1分，共20題）201、下列哪項不適用于我國著作權(quán)法保護？（）A、書法字帖B、宮廷菜譜C、化學(xué)元素周期

27、表D、.地方志答案：C2、根據(jù)勞動法規(guī)定，下列說法正確的是：（）A、對懷孕7個月以上的女職工，不得安排延長工作時間和夜班勞動B、某廠為了履行合同，在法定休息日安排工作，應(yīng)支付不低于工資的300%的報酬C、某廠的生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的，也受延長時間的長度限制D、某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，但一般每日不得超過2小時答案：A3、申請專利的發(fā)明是否具有實用性與該發(fā)明是否已經(jīng)實施（）。A、有關(guān)B、有密切關(guān)系C、有一定關(guān)系D、無關(guān)答案：D4、關(guān)于注冊商標(biāo)的有效期和續(xù)展下列說法錯誤的是（）A、注冊商標(biāo)的有效期為十年，自申請注冊之日起計算B、注冊

28、商標(biāo)有效期滿，需要繼續(xù)使用的，應(yīng)當(dāng)在期滿前六個月內(nèi)申請續(xù)展注冊C、在期滿前六個月內(nèi)未能提出申請的，可以給予六個月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請的，注銷其注冊商標(biāo)D、每次續(xù)展注冊的有效期為十年答案：A5、下列選項不屬于我國商標(biāo)法規(guī)定的商標(biāo)權(quán)的取得形式的是（）。A、依法注冊取得B、通過受讓取得C、通過繼承取得D、通過使用取得答案：D6、宋紅大學(xué)畢業(yè)后到一科研所工作，雙方訂立勞動合同約定：宋紅向科研所保證5年之內(nèi)不離開科研所，如調(diào)動則需支付科研所違約金1萬元；科研所分配給宋紅住房一套。3年后宋紅赴國外自費留學(xué)，答應(yīng)科研學(xué)習(xí)后再回來?？蒲兴岢鏊渭t如果回來保證接收，但現(xiàn)在宋紅提前解除合同，宋紅需支付違

29、約金，退出房屋。宋紅不同意，雙方遂起糾紛。根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定，下列有關(guān)本案的表述哪個是正確的？（）A、宋紅無須支付違約金1萬元，也無須退出房屋B、宋紅無須支付違約金，但應(yīng)退出房屋C、宋紅應(yīng)退出房屋，并支付違約金D、宋紅應(yīng)支付違約金，但無須退出房屋答案：B7、根據(jù)勞動法的規(guī)定和勞動關(guān)系的性質(zhì)，下列哪一項糾紛屬于勞動爭議？A、某私營企業(yè)職工張某與某地方勞動保障行政部門的工傷認定機關(guān)因工傷認定結(jié)論而發(fā)生的爭議B、進城務(wù)工的農(nóng)民黃某與其雇主某個體戶之間因支付工資報酬發(fā)生的爭議C、某國有企業(yè)退休職工王某與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)因退休費用的發(fā)放而發(fā)生爭議D、某有限責(zé)任公司的職工李某是該公司的股東之一，因股息分

30、配與該公司發(fā)生的爭議答案：B8、某市殘聯(lián)出于關(guān)心和扶持殘疾人事業(yè)的目的，未經(jīng)劉某同意，將劉某已出版的中文版知識經(jīng)濟與信息革命一書翻譯成盲文出版。根據(jù)我國著作權(quán)法的規(guī)定，甲這一行為屬于（）oA、合理行為B、強制許可使用C、法定許可使用D、侵權(quán)行為答案：A9、下列那種情形中可以授予專利的是（）.A、在太陽系發(fā)現(xiàn)新行星B、撲克的新玩法C、肝癌的治療方法D、抗癌新藥物答案：D10、為生產(chǎn)經(jīng)營目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的，依法應(yīng)當(dāng)（）。A、承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、不承擔(dān)賠償責(zé)任C、與制造商共同承擔(dān)賠償責(zé)任D、承擔(dān)部分賠償責(zé)任答案：B

31、11、 .某公司在其格式勞動合同中規(guī)定：“因公司的機器設(shè)備給職工造成的人身傷害，由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。”該公司職工王某為了完成生產(chǎn)定額，在下班后使用一臺機器時被軋斷了2根手指。王某因受傷而造成的財產(chǎn)損失應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)？（）A、應(yīng)當(dāng)由王某自己承擔(dān)，該公司不承擔(dān)賠償責(zé)任B、主要由王某自己承擔(dān)，該公司亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失C、應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任D、主要由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任，王某自己亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失答案：C12、甲乙兩人在機械廠的同一車間工作，某日上班時，甲因疏忽大意，操作不當(dāng)，致乙右臂傷殘。有關(guān)該事件的下列表述哪個是正確的？（）A、假設(shè)乙不能從事原來的工作，也不能由機械廠另行安排工作，則機械廠仍不得

32、解除與乙的勞動合同B、乙所受損失應(yīng)向甲要求賠償C、機械廠工會對該廠解除與甲或乙的勞動合同無權(quán)提出意見D、機械廠在對乙作出相應(yīng)經(jīng)濟賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動合同答案：A13、我國勞動法規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度。根據(jù)這一規(guī)定，勞動者連續(xù)工作幾年以上的，享受帶薪休假？（）A、一年B、二年C、三年D、十年答案：A14、甲委托乙開發(fā)一種新產(chǎn)品，未明確約定該產(chǎn)品的專利申請權(quán)的歸屬。當(dāng)該產(chǎn)品被開發(fā)完成后，在我國其專利申請權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于（）。A、甲B、甲與乙共有C、乙D、國家答案：C15、某企業(yè)在未獲得虎圖著作權(quán)人的許可下，擅自將其作為商標(biāo)申請注冊在白酒上使用,該企業(yè)的行為屬于（）。A、模仿他人的作品作

33、為商標(biāo)注冊B、侵犯他人的著作權(quán)進行注冊C、虛構(gòu)事實真相偽造申請進行注冊D、使用商標(biāo)法禁止使用的圖形進行注冊答案：B16、下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人，并須報縣級以上的勞動行政部門批準(zhǔn)？（）A、某私人餐館招用勤雜工B、某國有企業(yè)招用電工C、某職工介紹招用職員D、某俱樂部招用體操運動員答案：D17、我國商標(biāo)法規(guī)定，侵犯他人注冊商標(biāo)專用權(quán)造成商標(biāo)權(quán)人損失的，行為人承擔(dān)損害賠償時，采?。ǎ?。A、全部賠償原則B、懲罰賠償原則C、填平損失原則D、損益相抵原則答案：A18、下列糾紛中屬于勞動爭議的是：（）A、廠長與職工因個人債務(wù)的糾紛B、公司經(jīng)理與會計對社會上財稅腐敗問題觀點不同的糾

34、紛C、企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛D、勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛答案：D19、下列項目中，存在勞動關(guān)系的是：（）A、領(lǐng)取養(yǎng)老保險金B(yǎng)、領(lǐng)取失業(yè)保險金C、領(lǐng)取礦山井下津貼D、領(lǐng)取退休人員死亡的喪葬費答案：C20、根據(jù)我國商標(biāo)法，下列商品中必須使用注冊商標(biāo)的是（）。A、核磁共振治療儀B、墻壁涂料C、無糖飲料D、煙絲制品答案：D二、案例分析題（每題5分，共5題）2521、錢某為謀工廠機修車間修理工。一天，錢某接到另一車間全某送來的報修單。要求錢某為其修理出了故障的設(shè)備。錢某將報修單交給了車間主任，并轉(zhuǎn)告車間主任，全某要求第二天就將故障設(shè)備修好。車間主任對錢某說：你不用聽他

35、指揮，你由我來安排工作任務(wù)。并給錢某安排了其它工作任務(wù),而沒有同意錢某去為全某修理設(shè)備,也沒有安排其他人去修理全某的設(shè)備。第三天，全某找到錢某，問為什么沒有將他那臺出了故障的設(shè)備修好。錢某回答，車間主任要求他先修別的設(shè)備，并說他聽自己的車間主任的安排，要求全某有什么問題可以去找其車間主任談。全某不滿錢某的回答，開口就罵并動手打了錢某，兩人就撕打起來。結(jié)果錢某被全某打成重傷。全某因故意傷害罪被判處有期徒刑五年。其后，錢某向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷認定申請。在規(guī)定時間內(nèi)，該勞動保障行政部門對錢某的申請做出了不認定為工傷的決定。不認定的理由有二：一是錢某所受傷害系由全某毆打所致，不符合工傷保險條

36、例第十四條規(guī)定應(yīng)當(dāng)屬于工傷的情形；二是，錢某與全某在工作時間內(nèi)打架，違反了工廠規(guī)定的勞動紀(jì)律,也違反了勞動法第三條第二款有關(guān)勞動者應(yīng)該遵守勞動紀(jì)律的規(guī)定。因此，錢某所受傷害是違法行為所致。錢某不服當(dāng)?shù)貏趧有姓Ｕ喜块T的認定，向上級勞動行政保障部門申請行政復(fù)議。(1)、受理行政復(fù)議的上級勞動保障行政部門應(yīng)做出什么決定？A、上級勞動保障行政部門應(yīng)維持下級勞動保障行政部門的決定B、上級勞動保障行政部門應(yīng)改變下級勞動保障行政部門的認定，確認錢某系工傷C、上級勞動保障行政部門應(yīng)裁定撤銷下級勞動保障行政部門的認定，發(fā)回重新作出認定D、上級勞動保障行政部門應(yīng)撤銷下級勞動保障行政部門的認定，并告知錢某直接向當(dāng)

37、地人民法院起訴答案：B22、陽光公司與富裕公司于2005年7月1日簽定了一批設(shè)備買賣合同，約定富裕公司于2006年2月1日前向陽光公司交付設(shè)備，陽光公司在2006年9月1日前將設(shè)備款300萬元交付富裕公司。合同簽定后，富裕公司積極采購設(shè)備，于2006年1月10日前就將設(shè)備準(zhǔn)備就緒，在2006年2月1日將向陽光公司交貨前，得知陽光公司尚欠力豪公司貨款200余萬元，并且貨物嚴(yán)重積壓，企業(yè)虧損嚴(yán)重。(1)、請問，下列說法正確的是A、富裕公司應(yīng)該先中止履行，并及時通知陽光公司中止交貨的情況和原因B、富裕公司應(yīng)該先中止履行，而且不須通知陽光公司中止交貨的情況和原因C、富裕公司可以解除合同，并及時通知陽光

38、公司解除合同的情況和原因D、富裕公司應(yīng)該先中止履行，并及時通知陽光公司中止交貨的情況和原因。如果陽光公司在24小時內(nèi)未恢復(fù)履行能力并且未提供適當(dāng)擔(dān)保的，富裕公司可以解除合同答案：A23、長壽縣燈具廠于2002年4月向商標(biāo)局申請為其產(chǎn)品注冊長壽商標(biāo)。4月10日，商標(biāo)局審查后認為“長壽”為縣級以上行政區(qū)劃名稱而駁回申請，4月14日，燈具廠收到駁回通知。某鄰縣燈泡廠一直使用未注冊的“長壽”商標(biāo)。、根據(jù)上述案情，下列說法正確的是A、如燈具廠不服商標(biāo)局駁回申請的決定，可向商標(biāo)評審委員會申請復(fù)審B、如果復(fù)審，應(yīng)不予審定。因為“長壽”為縣級以上行政區(qū)劃名稱，不可作為商標(biāo)注冊C、如果復(fù)審結(jié)果維持初審決定，不予

39、審定公告，燈具廠不能向法院起訴D、如果復(fù)審結(jié)果改變初審決定，予以初步審定并最后核準(zhǔn)注冊，發(fā)給商標(biāo)注冊證，那么鄰縣燈泡廠仍能繼續(xù)使用“長壽”商標(biāo)答案：A24、某省民政部門邀請著名演員，組織舉辦了一場賑災(zāi)義演晚會。該晚會現(xiàn)場收到募捐款折合人民幣980萬元，門票收入100多萬元，除去演員費用、場地費用和管理人員費用等開支,實際募得款項1000萬元。事后，該省民政部門將所募款項全部捐給了某災(zāi)區(qū)。后來，許多歌曲、相聲、小品作品的著作權(quán)人以其作品在該晚會上被公開使用，但并未得到任何報酬為由，向該省民政部門提出異議，認為自己應(yīng)得到相應(yīng)的報酬。這些著作權(quán)人同時表示，他們愿意將其應(yīng)得的報酬全部捐給災(zāi)區(qū)，但必須以

40、他們的名義。(1)、下列說法正確的是A、著作權(quán)人要求支付報酬的請求不合理，因為該省民政部門將所募款項全部捐給了某災(zāi)區(qū)，屬于社會公益B、著作權(quán)人要求支付報酬的請求合理，因為本案中的賑災(zāi)義演晚會向觀眾收費，不屬合理使用，也不具備其他限制著作權(quán)的情形C、著作權(quán)人要求支付報酬的請求不合規(guī)定，因為國家在這種情況下可以強制使用其作品D、著作權(quán)人要求支付報酬的請求合理，除了將部分門票收入向著作權(quán)人支付報酬外，還應(yīng)將在該晚會現(xiàn)場收到的部分募捐款支付給著作權(quán)人答案：B(2)、A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器5000臺。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權(quán)的情況下，從A公司進貨

41、2000臺，并已實際售出1600臺。D賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下也從A公司購入200臺并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館的上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后，向法院起訴。A、A公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。因為A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對B公司的專利侵權(quán)B、C公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，且不能繼續(xù)銷售。C公司在明知A侵權(quán)的情況下仍然銷售侵權(quán)產(chǎn)品，屬惡意銷售侵權(quán)產(chǎn)品，應(yīng)停止侵權(quán)并承擔(dān)賠償責(zé)任C、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，不能再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品D、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。因為賓館在不知A

42、公司侵權(quán)的情況下使用其產(chǎn)品，屬善意答案:D25、A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器5000臺。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權(quán)的情況下，從A公司進貨2000臺,并已實際售出1600臺。D賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下也從A公司購入200臺并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館的上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后，向法院起訴。（1）、根據(jù)上述案情，下列說法錯誤的是A、A公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。因為A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對B公司的專利侵權(quán)B、C公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，且不能繼續(xù)銷售。C公司在明知A侵權(quán)的情

43、況下仍然銷售侵權(quán)產(chǎn)品，屬惡意銷售侵權(quán)產(chǎn)品，應(yīng)停止侵權(quán)并承擔(dān)賠償責(zé)任C、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，不能再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品D、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。因為賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下使用其產(chǎn)品，屬善意答案：D三、多選題（每題3分，共10題）3026、在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動合同？（）A、職工李某因工負傷而喪失勞動能力B、職工王某因偷竊汽車一輛而被法院給予刑事制裁C、職工徐某因與他人同居而懷孕D、職工陳某被派往境外逾期未歸答案：A,C27、以下對象構(gòu)成近似商標(biāo)的有（）A、娃哈哈與娃娃哈B、嘉士利與嘉斯利C三五與555D、可口

44、可樂與百事可樂答案：A,B,C28、申請專利的發(fā)明創(chuàng)造在申請日前六個月內(nèi)不喪失新穎性的情形包括（）A、在中國政府主辦或者承認的國際展覽會上首次展出的B、在國務(wù)院有關(guān)主管部門或者全國性學(xué)術(shù)團體組織召開的學(xué)術(shù)、技術(shù)會議上首次發(fā)表的C、申請人在國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上首次發(fā)表的D、承擔(dān)保密義務(wù)的他人未經(jīng)申請人同意而泄露其內(nèi)容的答案：A,B,D29、依照勞動法，通過協(xié)商與勞動者建立勞動合同關(guān)系的主體除企業(yè)、個體經(jīng)濟經(jīng)織外，還有下列哪些主體？A、部隊B、國家機關(guān)C、事業(yè)組織D、社會團體答案：B,C,D30、龍人進出口貿(mào)易公司經(jīng)銷的“葉”牌景德鎮(zhèn)花瓶，該產(chǎn)品擁有外觀設(shè)計專利，為了產(chǎn)品出口的需要，公司編寫了產(chǎn)品的介

45、紹材料和價目表，上述各項屬于工業(yè)產(chǎn)權(quán)保護對象的是A、龍人廠商名稱和景德鎮(zhèn)地名B、“葉”牌商標(biāo)C、產(chǎn)品的外觀設(shè)計D、產(chǎn)品的介紹材料和價目表答案：A,B,C31、依照法律規(guī)定，下列哪些爭議屬于勞動爭議，當(dāng)事人可通過勞動糾紛處理程序解決？（）A、甲調(diào)離單位時不服單位要其交納因在職攻讀學(xué)位由單位支付的培訓(xùn)費而發(fā)生的糾紛B、乙因不服單位在分房時未分給其住房而發(fā)生的糾紛C、丙因單位未準(zhǔn)其探親假而發(fā)生的糾紛D、丁因雇主（為個體工商戶）支付工資而發(fā)生的糾紛答案：A,B,C,D32、侵害知識產(chǎn)權(quán)的（）責(zé)任形式的歸責(zé)原則是過錯責(zé)任原則。A、停止侵害B、賠償損失C、消除影響D、公開賠禮道歉答案：B,C,D33、某甲

46、曾獲一汽車節(jié)油裝置的專利權(quán)，后某乙對此裝置加以改進，并希望獲得專利。在此情況下（）A、乙可以請求甲的專利實施許可B、乙可以申請國家專利機關(guān)強制實施甲的專利許可C、甲可以申請國家專利機關(guān)強制實施乙的專利許可D、甲不可以申請國家專利機關(guān)強制實施乙的專利許可E、乙必須支付專利許可費用答案：A,B,C,E34、下列勞動合同或勞務(wù)合同，哪些屬于勞動法的調(diào)整范圍？（）A、某企業(yè)與職工之間的勞動合同B、某國家機關(guān)與工勤人員之間的勞動合同C、某公司董事長與公司之間的聘用合同D、甲公司與乙公司之間的勞務(wù)合同答案：A,B35、法院在處理涉外知識產(chǎn)權(quán)案件時可直接適用的國際條約是（）A、保護工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約B、保護文

47、學(xué)藝術(shù)作品伯爾尼公約C、世界貿(mào)易組織知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議D、歐洲專利條約答案：A,B四、判斷題（每題1分，共25題）2536、同中華人民共和國的國家名稱、國旗、國徽、軍旗、勛章相同或者近似的，以及同中央國家機關(guān)所在地特定地點的名稱或者標(biāo)志性建筑物的名稱、圖形相同的標(biāo)志不得作為商標(biāo)使用。答案：正確37、非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人；申請被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。答案：正確38、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，當(dāng)事人可以解除合同答案：正確39、一方以欺詐、脅迫的手段訂立

48、合同，該合同無效。答案：不正確40、有具體作者的時事新聞受著作權(quán)法的保護。答案：不正確41、用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位如果在六個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。答案：正確42、要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：內(nèi)容具體確定；）表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。答案：正確43、轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)或者專利權(quán)的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面合同，并向國務(wù)院專利行政部門登記，由國務(wù)院專利行政部門予以公告

49、。專利申請權(quán)或者專利權(quán)的轉(zhuǎn)讓自登記之日起生效。答案：正確44、發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實用新型。答案：不正確45、要約自受要約人知悉時生效。答案：不正確46、中國單位或者個人向外國人轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)或者專利權(quán)的，不須經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)。答案：不正確47、注冊商標(biāo)的有效期為二十年，自核準(zhǔn)注冊之日起計算。答案：不正確48、執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。答案：正確49、僅有本商品的通用名稱、圖形、型號的；僅僅直接表示商品的質(zhì)量、主要原料、功能、用途、重量、數(shù)量及其他特點的標(biāo)志不得作為商標(biāo)

50、注冊。答案：正確50、質(zhì)量要求不明確的，按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行；沒有國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。答案：正確51、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，安排補休的除外。答案：不正確52、采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受的，該合同成立。53、依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)可以低于集體合同的規(guī)定。答案：不正確54、主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖

51、、地圖、計算機軟件等職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵。答案：正確55、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。答案：正確56、國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。答案：正確57、如無相反證明，在作品上署名的公民、法人或者其他組織為作者。答案：正確58、在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。答案：正確59、中國公民、法人或者其他組織的作品，不論是否發(fā)表，享有著作權(quán)。答案：正確60、承諾生效時合同成立。承諾通知到達要約

52、人時生效。承諾不需要通知的，根據(jù)交易習(xí)慣或者要約的要求作出承諾的行為時生效。2022年專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護知識仿真模擬試卷及答案（三）一、單選題（每題1分，共20題）191、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具的企業(yè)。2004年8月該公司擬使用含有下列標(biāo)志的新商標(biāo)。根據(jù)我國法律的規(guī)定，下列標(biāo)志中不得作為商標(biāo)使用的是（）oA、紅領(lǐng)巾B、月亮C、WIPOD、長城答案：C2、下列哪項不適用于我國著作權(quán)法保護？（）A、書法字帖B、宮廷菜譜C、化學(xué)元素周期表D、.地方志答案:C3、根據(jù)我國商標(biāo)法，下列商品中必須使用注冊商標(biāo)的是（）。A、核磁共振治療儀B、墻壁涂料C、無糖飲料D、煙絲制品答案：D4、為生產(chǎn)經(jīng)營

53、目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的，依法應(yīng)當(dāng)（）。A、承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、不承擔(dān)賠償責(zé)任C、與制造商共同承擔(dān)賠償責(zé)任D、承擔(dān)部分賠償責(zé)任答案：B5、某市殘聯(lián)出于關(guān)心和扶持殘疾人事業(yè)的目的，未經(jīng)劉某同意，將劉某已出版的中文版知識經(jīng)濟與信息革命一書翻譯成盲文出版。根據(jù)我國著作權(quán)法的規(guī)定，甲這一行為屬于（）oA、合理行為B、強制許可使用C、法定許可使用D、侵權(quán)行為答案：A6、下列哪種情況是要約？（）A、寄送的價目表B、拍賣公告C、招股說明書D、投標(biāo)答案：D7、根據(jù)勞動法的規(guī)定和勞動關(guān)系的性質(zhì)，下列哪一項糾紛屬于勞動爭議？A、某私營

54、企業(yè)職工張某與某地方勞動保障行政部門的工傷認定機關(guān)因工傷認定結(jié)論而發(fā)生的爭議B、進城務(wù)工的農(nóng)民黃某與其雇主某個體戶之間因支付工資報酬發(fā)生的爭議C、某國有企業(yè)退休職工王某與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)因退休費用的發(fā)放而發(fā)生爭議D、某有限責(zé)任公司的職工李某是該公司的股東之一，因股息分配與該公司發(fā)生的爭議答案：B8、關(guān)于注冊商標(biāo)的有效期和續(xù)展下列說法錯誤的是（）A、注冊商標(biāo)的有效期為十年，自申請注冊之日起計算B、注冊商標(biāo)有效期滿，需要繼續(xù)使用的，應(yīng)當(dāng)在期滿前六個月內(nèi)申請續(xù)展注冊C、在期滿前六個月內(nèi)未能提出申請的，可以給予六個月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請的，注銷其注冊商標(biāo)D、每次續(xù)展注冊的有效期為十年答案：A9、宋紅大學(xué)畢業(yè)后到一科研所工作，雙方訂立勞動合同約定：宋紅向科研所保證5年之內(nèi)不離開科研所，如調(diào)動則需支付科研所違約金1萬元；科研所分配給宋紅住房一套。3年后宋紅赴國外自費留學(xué)，答應(yīng)科研學(xué)習(xí)后再回來?？蒲兴岢鏊渭t如果回來保證接收，但現(xiàn)在宋紅提前解除合同，宋紅需支付違約金，退出房屋。宋紅不同意，雙方遂起糾紛。根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定，下列有關(guān)本案的表述哪個是正確的？（）A、宋紅無須支付違約金1萬元，也無須退出房屋B、宋紅無須支付違約金，但應(yīng)退出房屋C、宋紅應(yīng)退出房屋，并支付違約金D、宋紅應(yīng)支付違約金，但無須退出房屋答案：B10、甲乙兩人在機械廠的同一車間