臨時用工協(xié)議_第1頁
臨時用工協(xié)議_第2頁
臨時用工協(xié)議_第3頁
臨時用工協(xié)議_第4頁
臨時用工協(xié)議_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、臨時勞務用工協(xié)議甲方(用人單位)名 稱:南京定邦勞務有限公司單位類型  : 有限公司 法定代表人(或負責人):胡余生 注冊地址:南京市沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)園西路旭升花苑19幢3064室經(jīng)營地址:浦口區(qū)沿江街道馮墻路122號 聯(lián)系電話:乙方(勞動者) 姓名: 性別: 學歷: 出生年月: 戶籍所在地: 實際居住址: 居民身份證號碼: 固定電話: 手機: 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容第一條 以完成一定的工作(任務)為期限: 自_年_月_日至 年 月 日或乙方完成甲方指定的工作(任務)后協(xié)議即行終止(如有提前完成指定工

2、作任務時,甲方應提前10天通知乙方)。第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 甲方將其安排至南京歐加農(nóng)制藥有限公司(以下簡稱用工單位)從事臨時性工作。根據(jù)乙方專長和工作需要,用工單位調(diào)整乙方工作崗位,乙方應服從安排。第三條  乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內(nèi)容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。二、工作時間與報酬第四條 對乙方原則上實行8小時工作制,如需乙方不定時工作制,乙方應服從用工單位需要。具體工資及加班費用見下表:標準金額-元工資/小時 (周一至周五正常班) 10工資/小時 (周一至周五加班班)15工資/小時 (雙休日加班班)20工資

3、/小時 (法定假日加班班)30獎金/月0-300伙食補貼/月180第六條 雙方約定甲方以 或 形式按月向乙方支付報酬。三、勞動保護和勞動條件第七條 用工單位要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標準。第八條 用工單位根據(jù)需要有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第九條 用工單位安排乙方從事技術工作崗位的,乙方應持證上崗。第十條 乙方有權拒絕用工單位的違章指揮,對用工單位漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權提出批評

4、并向有關部門檢舉控告。 四、社會保險待遇第十一條 甲方支付的工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)險、工傷險及生育險等費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老等保險。 第十二條 甲方依照國家和地方規(guī)定,可根據(jù)乙方要求幫乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在協(xié)議期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。甲方辦理工傷保險的該費用在乙方月勞務報酬中扣除。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因用工單位原因造成負傷的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。非用工單位原因造成的醫(yī)療費用,乙方同意自理,同時醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。 五、勞動紀律 第十四條 用工單位依法制定的各項規(guī)章制度根據(jù)工作相關需要應向

5、乙方公示。 第十五條 乙方應遵守用工單位制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加用工單位組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十六條 乙方不能達到用工單位要求的(該要求包括符合國家各項法律法規(guī)、用工單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程等),甲方有權終止本協(xié)議并不承擔任何經(jīng)濟補償費用。第十七條 乙方解除本協(xié)議,應提前七天以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除用工協(xié)議:1、甲方不按規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。2、甲方在沒有正當理由的情況下,拖欠工資一個月以上的。第十八條 用工協(xié)議期屆滿或約定或法定的終止條件出現(xiàn)

6、,本協(xié)議即終止;第十九條 經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂用工協(xié)議;第二十條 本協(xié)議期滿后,雙方應及時辦理協(xié)議終止或延續(xù)手續(xù)。七、經(jīng)濟補償與賠償 第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于月報酬15%的經(jīng)濟補償金。 第二十二條 乙方違反規(guī)定或本協(xié)議的約定解除本協(xié)議,給甲方造成直接經(jīng)濟損失的,乙方應按國家和省有關規(guī)定給予賠償。九、爭議處理 第二十三條 因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可以向甲方公司的勞動協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成當事人一方要求仲載的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向工

7、商管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。 第二十四條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(蓋章)_             乙方:(簽章)_法定代表人、負責人                    &#

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論