員工HSE履職能力評估試題庫

1、員工 HSE履職能力評估試題庫一、選擇題1.安全生產(chǎn)法立法的目的是為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少（A ）事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。A、生產(chǎn)安全 B 、火災、交通C、重大、特大 D、人身傷害和財產(chǎn)損失2. 安全生產(chǎn)法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理方針是 ( A ) 。A、安全第一、預防為主、綜合治理 B 、安全生產(chǎn)人人有責C、安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全 D 、堅持安全發(fā)展3. 根據(jù)安全生產(chǎn)法，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的（ A）、防范措施以及事故應急措施。4. A、危險因素 B 、資源投入 C 、設備缺陷 D 、人員情況5. 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在有較大

2、危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置明顯的（ C ）。6.A、安全宣傳標語B 、安全宣傳掛圖7. C、安全警示標志D 、安全風險告知8. 從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、 （ B ）、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。9.A、起訴B 、檢舉C、仲裁D 、報告10. 安全生產(chǎn)法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位（ C）以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應當承擔的責任。11. A、必須 B 、可以 C 、不得 D 、能夠12. 危險化學品安全管理規(guī)定規(guī)定的危險化學品包括（D）。13. A、放射性物質(zhì)B、炸藥 C 、雷管 D 、爆炸品14.

3、 用人單位對從事解除職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應當給予適當?shù)模―）。15. A、防護用品B 、物質(zhì)獎勵 C 、表揚 D 、崗位津貼16. 靜電電壓最高可達 ( B ) ，可現(xiàn)場放電，產(chǎn)生靜電火花，引起火災。17. A、50 伏 B 、數(shù)萬伏 C、24 伏 D、220 伏18. 職業(yè)中毒一般可分為（ D）19. A、急性中毒B、慢性中毒 C、亞急性中毒 D 、以上都對20. 環(huán)境保護堅持保護優(yōu)先、預防為主、 (D) 、公眾參與、損害擔責的原則。21. A、防治結(jié)合 B 、治理為輔 C 、綜合防治 D 、綜合治理22. 安全帶的正確掛扣方法是 ( B ) 。23. A低掛高用 B 高掛低用 C 平掛

4、平用 D 、以上皆對24. 公民應當增強環(huán)境保護意識， 采?。ˋ）的生活方式， 自覺履行環(huán)境保護義務。25. A、低碳、節(jié)儉 B 、自給自足26. C、奢華浪費 D 、綠色、生態(tài)27. 企業(yè)開展安全生產(chǎn)教育，其中三級教育是指（ C）28. 法規(guī)教育、生產(chǎn)教育、安全教育；29. 進廠教育、學徒教育、帶班教育30. 廠級教育、車間教育、班組教育31. 低級、中級和高級教育32. 工傷保險條例規(guī)定：職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48 小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同（B）。33. A、意外傷害 B 、工傷 C、突發(fā)事件 D、職業(yè)疾病34. HSE管理的核心是什么 ( A )35. A、風

5、險管理 B 、領導和承諾36. C、過程控制 D 、直線責任37. 違反華北油田公司安全保命法則員工扣罰一個季度業(yè)績獎金，干部同時給予行政處分；承包商員工， 立即清退，單位罰款（ C ）萬元，重復違反保命法則的，加重處罰直至清出華北油田市場。38. A、5 B 、8 C 、10 D 、1539. 26、安全生產(chǎn)許可證有效期為（ B ）年。40.A、2 年B、3 年41.C、4 年D、5 年42. 華北油田公司的 HSE方針是（ B）43. A、以人為本、預防為主、全員參與、持續(xù)改進44. B、以人為本、預防為主、全員責任、持續(xù)改進45. C、追求零傷害、零污染、零事故，在健康、安全與環(huán)境方面達

6、到國際同行業(yè)先進水平46. D、追求零傷害、零污染、零事故，在健康、安全與環(huán)境方面達到國內(nèi)同行業(yè)先進水平47. 華北油田 HSE的行為準則是（ A ）48. A、三老四嚴，四不傷害B 、以人為本，預防為主49. C、誰主管誰負責D、一切事故都是可以預防的50. 對需要進行工作前安全分析的工作任務由（ A ）提出。51. A、參與作業(yè)的員工 B 、安全管理人員52. C 、必須是主管的人D、設計人員53. 壓縮氣瓶應用標牌標明氣瓶的 ( C )。54. A、顏色 B 、種類 C 、狀態(tài) D 、性質(zhì)55. 當空氣中氧含量低于 ( A ) 時，不能使用自吸過濾式防毒面具。56. A、18 B 、 2

7、0 C、 21D、19%57. 易燃易爆場所不能穿 ( B ) 。58. A、純棉工作服 B 、化纖工作服 C、防靜電工作服 D、以上皆對59. 重大危險源辨識的依據(jù)是物質(zhì)的（）及其（ D）。60. A、形態(tài)；數(shù)量 B 、生產(chǎn)方式；儲存類型61. C、協(xié)調(diào)性；干擾性 D 、危險特性；數(shù)量二、填空題1作業(yè)安全分析包括分解步驟、辨識危害、制定措施和責任到人四個步驟。2隱患是可能導致人員傷亡、 環(huán)境污染、財產(chǎn)損失或造成重大社會影響的顯現(xiàn)或潛在的缺陷或問題。3法律法規(guī)是廠生產(chǎn)經(jīng)營活動必須遵守的底線，制度標準是規(guī)范廠生產(chǎn)經(jīng)營活動和員工行為的強制性文件。4通過培訓提升員工HSE意識和操作技能，確保員工具備

8、滿足崗位需求的工作能力與意識。5安全設施是企業(yè)安全管理工作中的基本組成部分，其完好性對企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。6 HSE“兩書一卡一表”是指HSE 作業(yè)指導書、 HSE作業(yè)計劃書、操作卡和HSE檢查表。7上鎖掛簽的目的是： 強化能量物料隔離管理， 防止危險能量和物料的意外釋放。8 領導干部 HSE履職能力是指 HSE領導力、風險控制能力、 HSE技能和應急指揮能力。9 HSE培訓的形式，以分散在崗培訓、輔導為主，集中脫產(chǎn)培訓為輔。10HSE管理體系審核依據(jù)：法律法規(guī)、標準、規(guī)章制度、體系文件等。11危險化學品生產(chǎn)企業(yè)銷售其生產(chǎn)的危險化學品時，應當提供與危險化學品完全一致的化學品安全技術說明書（

9、英語縮寫為：MSDS）。12“三違行為”是指違章操作、違章指揮和違反勞動紀律。13上鎖掛牌，其“牌”上應明確的內(nèi)容應包含上鎖者姓名、日期、單位、簡短說明、聯(lián)系方式等。14安全標志從內(nèi)容上分為4 類，分別是警告標志、 禁止標志、指令標志、 提示標志。15危害因素是指一個組織的活動、產(chǎn)品或服務中可能導致人員傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞、有害的環(huán)境影響或這些情況組合的要素，包括根源和狀態(tài)。16集團公司突發(fā)事件主要分為自然災害事件、事故災難事件、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件四種類型。17突發(fā)事件現(xiàn)場指揮應首先做好險區(qū)人員疏散和防護，確保受傷人員醫(yī)療急救措施及時到位。18依據(jù)物質(zhì)燃燒特性，一般來說，

10、A 類火災是指固體物質(zhì)火災，B 類火災是指液體火災或可熔化的固體物質(zhì)火災，C 類火災是指氣體火災， D類火災是指金屬火災， E 類火災是指帶電火災。19燃燒的產(chǎn)生必須同時具備三個條件，即: 可燃物、助燃物和著火源。20交通管理主要指對企業(yè)內(nèi)部機動車輛配置、使用、監(jiān)控管理及對駕駛員準駕、培訓、考核等方面的管理。21危險化學品包括爆炸品、 壓縮氣體和液化氣體、 易燃液體、易燃固體、 自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、劇毒品、腐蝕品等。22操作規(guī)程是企業(yè)規(guī)范工藝、 設備操作，控制人、機界面風險， 保障安全操作的文件化依據(jù)，是員工進行作業(yè)操作的基本要求。23清潔生產(chǎn)、減少污染是企業(yè)的責任，

11、 油田生產(chǎn)應采用資源利用率高、污染物產(chǎn)生量少的技術、工藝和設備，并對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水、廢氣、廢渣、噪聲等污染進行控制。24節(jié)能降耗是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要手段之一，通過制定使用計劃、節(jié)約計劃、采取節(jié)能技術和措施，來降低能源消耗。25 氧氣瓶、乙炔瓶使用時應注意： 氧氣瓶、乙炔瓶不得混放， 兩瓶之間不得小于 5 米，距明火間距不得小于 10 米。26集團公司上鎖掛牌管理規(guī)范 明確上鎖步驟為辨識、 隔離、上鎖和確認。27安全出口和疏散走道必須暢通無阻，嚴禁上鎖、堵塞。28按照人體觸電及帶電體的方式和電流通過人體的途徑，觸電可分為單相觸電、兩相觸電和跨步電壓觸電。三、簡答題1 事故管理的“四不放過”原則是？ 參考答案：事故原因不查清不放過，事故責任者沒有受到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過2 簡述事故事件報告要求？ 參考答案： 1、任何人都有上報事故事件的責任義務和權利；2、嚴禁瞞報、謊報、遲報各類事故； 3、鼓勵上報未遂事件； 4、所有事故事件都應進行安全經(jīng)驗分享。 3 安全經(jīng)驗分享的內(nèi)