檢測單位崗位職責

1、-各部門崗位職責公司經(jīng)理崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行上級與檢測工作有關(guān)的方針、政策、法規(guī)和制度；2、領(lǐng)導(dǎo)檢測公司業(yè)務(wù)、人事、后勤工作；負責解決全公司的人力、儀器設(shè)備、資金等資源配置；3、負責制定和實施檢測質(zhì)量方針和目標，批準質(zhì)量體系文件，組織實施每年的質(zhì)量體系管理評審；4、負責制定檢測公司的開展規(guī)劃和工作方案；主持召開公司經(jīng)理辦公會議及公司管理評審會議，解決公司重大問題，協(xié)調(diào)全公司各部門的工作關(guān)系。明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，加強業(yè)務(wù)、行政管理，推動檢測公司各項工作順利開展；5、負責完善檢測公司機構(gòu)設(shè)置，批準檢測公司人員調(diào)配、考核、獎懲工作；6、搞好思想建立、作風建立、廉政建立和精神文明建立；7、完成局領(lǐng)

2、導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。技術(shù)負責人崗位職責1、精通本公司業(yè)務(wù)，熟練掌握與檢測有關(guān)的方針、政策、法律和法規(guī)；2、全面負責檢測公司技術(shù)工作；3、負責組織全公司人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、標準方法和技術(shù)規(guī)；4、對質(zhì)量體系中的組織和管理、質(zhì)量體系、審核和評審、文件控制、人員、設(shè)施和環(huán)境、檢測方法、檢測報告、檢測工作的分包、結(jié)果質(zhì)量控制等要素負責；5、負責組織檢測公司外的技術(shù)交流、技術(shù)效勞、技術(shù)咨詢工作，審定對外的各類檢測報告(表)；6、負責組織檢測人員的培訓和考核工作、提高檢測人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平；7、當質(zhì)量負責人不在時，代行其職責。質(zhì)量負責人崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)實驗室質(zhì)量體系和平安管理的法律、法

3、規(guī)、標準和規(guī)；遵守本公司的各項規(guī)章制度，認真履行實驗室質(zhì)量管理體系和平安監(jiān)視工作職責。2、建立和完善質(zhì)量體系，定期組織部質(zhì)量體系審核工作，保證質(zhì)量體系的有效運作。3、認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量手冊、檢驗工作程序和各項規(guī)章制度，確保質(zhì)量體系正常有效運行。4、負責組織比照試驗和能力驗證試驗，負責對不符合檢測工作進展處理。5、負責對分包實驗室的調(diào)研情況組織評審。6、負責對原始記錄、隱患整改報告和檢測報告等技術(shù)文件的審核工作，如根本容要完整、格式及用語要專業(yè)、隱患情況描述要準確、字跡要清晰規(guī)。7、負責修正質(zhì)量管理體系及組織全體人員對質(zhì)量管理體系進展培訓和考核工作。8、組織本科室人員做好計量認證、監(jiān)視評審、復(fù)評審

4、和認可、擴項評審等準備工作。負責和AS的日常事務(wù)聯(lián)系。9、開展部質(zhì)量審核工作，定期對檢驗工作質(zhì)量進展抽查和分析，并提出考核意見和改進意見。對檢驗質(zhì)量事故進展調(diào)查分析；10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。檢測員崗位職責1、認真學習業(yè)務(wù)知識，努力提高檢測水平，不斷提高效勞質(zhì)量；2、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，遵守各項規(guī)章制度，堅守崗位；3、對受檢樣品按規(guī)定期限及時安排檢驗，完本錢公司下達的檢測任務(wù)；4、嚴格按國家有關(guān)部門頒發(fā)的建筑工程法規(guī)、規(guī)程、技術(shù)標準和檢測方法進展日常檢測工作；5、負責所屬檢測工程的準備、檢測、記錄、出具報告、送審等工作，對檢測數(shù)據(jù)的正確性負責；對不合格來樣及時通知送樣單位并上報工程質(zhì)量監(jiān)

5、視部門，做好不合格材料的登記工作；6、負責所屬設(shè)備的日常使用、維護保養(yǎng)，掌握其性能狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常時及時上報技術(shù)、質(zhì)量負責人；7、負責有關(guān)檢測報告的審核工作；7、負責有關(guān)檢測報告的審核工作；8、遵守平安制度，平安用電、時時防火；9、儀器設(shè)備擺放整齊，保持公司清潔、整齊、衛(wèi)生，不在公司做與試驗無關(guān)的活動；積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。部審核人員崗位職責1、編制部審核方案；2、實施部審核方案、編制審核檢查表。履行審核職責如實填寫審核記錄、編寫審核報告；3、分析審核中出現(xiàn)的問題，針對問題產(chǎn)生原因，查找證實，填寫不符合項報告；4、負責質(zhì)量體系部審核，對發(fā)現(xiàn)問題，提出糾正措施，并形成文件，確保問題

6、能順利整改；5、及時對糾正措施完成情況及效果進展驗證；6、糾正措施提出后應(yīng)在規(guī)定期限完成；7、應(yīng)對審核記錄的真實性負責，尊重客觀事實，保證審核報告公正；8、負責制訂管理評審方案，并按批準后的管理評審方案編制管理評審輸入材料，在評審后組織落實管理評審所提出的糾正、預(yù)防和改進措施；做好?會議簽到表?和?質(zhì)量活動記錄?。儀器設(shè)備管理人員崗位職責1、負責建立儀器設(shè)備臺賬；2、參與儀器設(shè)備的開箱驗收工作，檢查各種配件是否齊全、完好，是否與入庫存單相符，否則不予驗收入庫；3、負責電器、儀器配件、計算器及個人使用工具的管理，要建立個人工具賬，每年核對一次；4、儀器設(shè)備每年清點一次，核算工作要隨儀器設(shè)備的購入

7、進展，做到帳物相符，帳帳相符；5、儀器庫要做到物放有序，整潔衛(wèi)生，做到四防。防火、防盜、防潮、防腐。樣品管理人員崗位職責1、樣品管理員負責樣品的交接工作，應(yīng)認真清點樣品數(shù)及標簽，并在交接記錄上簽字2、負責測試樣品的流轉(zhuǎn)狀態(tài)標識管理工作；3、負責將需保存的測畢樣品進展登記、收存。平安員崗位職責1、平安監(jiān)視員在上級公安、消防部門及公司平安防火委員會的指導(dǎo)下，負責平安防火工作；2、負責做好全體人員的平安防火教育工作，提高全體人員對平安防火工作的重要性和必要性的認識，增強平安防火工作的自覺性；3、負責搞好全體人員的平安防火知識的學習。每年至少進展一次平安防火器材的使用演習。保證人人都會使用滅火器材，掌

8、握初起火災(zāi)的撲救方法；4、負責每天下班前的平安防火檢查。主要檢查用電設(shè)施等平安情況以及滅火器材的放置情況。每周進展一次全面的平安隱患檢查，并向主任匯報。發(fā)現(xiàn)問題及時上報和處理；5、如發(fā)生火災(zāi)事故，及時報警，切斷有關(guān)部位的電源，迅速組織撲救。事后調(diào)查火災(zāi)原因，受損程度，并向公司防火委員會上報書面材料。監(jiān)視員崗位職責1、質(zhì)量監(jiān)視員應(yīng)熟悉檢測標準及方法和掌握檢驗程序,能對檢驗結(jié)果進展客觀評價。2、質(zhì)量監(jiān)視員對質(zhì)量監(jiān)視工作負責，按照質(zhì)量管理手冊的規(guī)定，掌握質(zhì)量動向，及時發(fā)現(xiàn)并反映有損公正性的問題。3、檢查儀器設(shè)備的鑒定證書和使用有效期。對抽、封樣品進展檢查。4、了解被檢單位的反響意見，處理檢驗工作中存在的質(zhì)量問題，并提出整改措施。針對不合格品工程及時登記，不合格品工程檢測報告經(jīng)技術(shù)負責人確認后上報有關(guān)部門。5、監(jiān)視本室工作人員的業(yè)務(wù)工作，協(xié)助質(zhì)量負責人搞好本單位的質(zhì)量工作。檔案員崗位職責1