調(diào)查研究方案設(shè)計

1、調(diào)查探討方案設(shè)計調(diào)研報告主要包括兩個部分：一是調(diào)查，二是探討。調(diào)查，應(yīng)當(dāng)深化實(shí)際，精確地反映客觀事實(shí)，不憑主觀想象，按事物的原來面目了解事物，具體地鉆研材料。以下是小編為大家搜集整理供應(yīng)到的調(diào)查探討方案設(shè)計，希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學(xué)習(xí)！調(diào)查探討方案設(shè)計1為在今后的農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼工作中更好的制定工作思路、工作措施，引導(dǎo)農(nóng)夫科學(xué)合理地購置適合自己的機(jī)械，推動全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，自8月1以來，臨邑縣農(nóng)機(jī)局在全縣范圍內(nèi)組織開展了農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項目專題調(diào)研活動。成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長，財務(wù)股、推廣站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站等部門技術(shù)人員為成員的專題調(diào)查組，在全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展了具體的摸底調(diào)查

2、。通過和享受補(bǔ)貼戶及農(nóng)夫座談、聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)及村委負(fù)責(zé)人介紹，實(shí)地察看地塊、發(fā)放征求看法表等方式，獲得了大量基礎(chǔ)性資料。經(jīng)分析探討，進(jìn)一步相識到實(shí)施農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項目所起的作用及存在的問題不足，并提出對策及建議。一、實(shí)施農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項目的基本狀況及取得的成效(一)基本狀況今年，上級支配給臨邑縣第一批農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼資金610萬元。該縣農(nóng)機(jī)局在省、市農(nóng)機(jī)辦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，針對本地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需求，創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，引導(dǎo)農(nóng)夫科學(xué)合理的購置先進(jìn)、適用機(jī)械。共補(bǔ)貼各種農(nóng)機(jī)具321臺，其中，玉米聯(lián)合收獲機(jī)184臺、小麥免耕播種機(jī)13臺，大型拖拉機(jī)39臺，其他各種機(jī)具85臺，228戶農(nóng)夫受益

3、，干脆拉動農(nóng)夫投資XX多萬元。這些機(jī)具的投入運(yùn)用，促進(jìn)了臨邑縣農(nóng)機(jī)化事業(yè)迅猛發(fā)展，取得顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。(二)取得的成效1、農(nóng)機(jī)裝備水平快速提高，配置結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項目的實(shí)施，極大的激發(fā)了廣闊農(nóng)夫投資農(nóng)機(jī)的主動性，農(nóng)機(jī)總量持續(xù)增長，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)實(shí)力明顯提高。截至目前，全縣農(nóng)機(jī)總動力已達(dá)到176萬千瓦，農(nóng)機(jī)總值億元，拖拉機(jī)萬臺，其它機(jī)引配套田間作業(yè)機(jī)械萬臺。由于補(bǔ)貼額度達(dá)到機(jī)具總額的30%，使農(nóng)夫?qū)Υ笾行汀⑿滦蜋C(jī)具買的起，買起來劃算，大馬力、聯(lián)合作業(yè)機(jī)械增長較快，全縣玉米聯(lián)合收獲機(jī)新增184臺，大中型拖拉機(jī)新增153臺，小麥免耕播種機(jī)新增15臺，農(nóng)機(jī)配置結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)優(yōu)化，土豆

4、收獲機(jī)、條播機(jī)、耘耕機(jī)等新型農(nóng)業(yè)機(jī)械也從無到有，逐步增長。這些性能優(yōu)越、先進(jìn)適用、節(jié)能環(huán)保機(jī)具的快速普及，為發(fā)呈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展供應(yīng)了堅實(shí)的裝備支撐。2、農(nóng)機(jī)作業(yè)水平持續(xù)攀高農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項目的實(shí)施，有力地推動了臨邑縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械化進(jìn)程，尤其是主要糧食作物關(guān)鍵環(huán)節(jié)機(jī)械化水平有了顯著提高。今年由于氣候緣由，小麥成熟晚，和河南等地僅差35天，從外地引機(jī)數(shù)量銳減，加上麥?zhǔn)掌陂g正值汛期，小麥搶收工作形勢嚴(yán)峻。為此，臨邑縣農(nóng)機(jī)局主動協(xié)調(diào)近年來補(bǔ)貼的307臺自走式收獲機(jī)和279大型拖拉機(jī)(配備小麥割臺)，緊急投入三夏搶收工作。并引導(dǎo)農(nóng)夫開展小麥機(jī)收、秸稈還田、玉米貼茬播種的“一條龍”農(nóng)機(jī)作業(yè)模式，

5、削減作業(yè)環(huán)節(jié)，縮短作業(yè)時間，加快播種進(jìn)度，提高播種質(zhì)量。全縣萬畝小麥全部剛好收獲、顆粒歸倉，實(shí)現(xiàn)小麥機(jī)收76萬畝，機(jī)收率達(dá)到98%。3、愛護(hù)性耕作實(shí)現(xiàn)新跨越愛護(hù)性耕作技術(shù)是對農(nóng)田實(shí)行免耕、少耕，用作物秸稈、殘茬覆蓋地表，從而削減土壤風(fēng)蝕、水蝕，提高土壤肥力和抗旱實(shí)力的一項先進(jìn)農(nóng)業(yè)耕作技術(shù)，不僅削減作業(yè)環(huán)節(jié)、節(jié)約成本、增產(chǎn)增效，還可以改善生態(tài)環(huán)境。臨邑縣農(nóng)機(jī)局在實(shí)施農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項目過程中，把玉米聯(lián)合收獲機(jī)、小麥免耕播種機(jī)等愛護(hù)性耕作機(jī)具確定為補(bǔ)貼重點(diǎn)，大力推廣普及。截至目前，臨邑縣擁有玉米聯(lián)合收獲機(jī)728臺，小麥免耕播種機(jī)145臺，今年小麥免耕播種面積達(dá)到9萬畝，建設(shè)成方連片小麥免耕播種示范基地

6、12處，其中，臨邑鎮(zhèn)劉雙廟村的示范基地達(dá)到1200畝，5001000畝的2處，200-500畝的3處，200畝以下的6處，實(shí)現(xiàn)新的突破。經(jīng)專家測產(chǎn)，實(shí)行愛護(hù)性耕作的小麥畝產(chǎn)達(dá)到580公斤，比常規(guī)播種增產(chǎn)23公斤，增產(chǎn)效果明顯。4、農(nóng)機(jī)專業(yè)合作組織勃蓬發(fā)展實(shí)施農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項目，吸引了更多農(nóng)夫購買大型、新型農(nóng)機(jī)具，造就了一批農(nóng)機(jī)大戶，臨邑縣農(nóng)機(jī)局因勢利導(dǎo)，把他們組織起來，成立農(nóng)機(jī)專業(yè)合作組織，整合農(nóng)機(jī)資源，開展規(guī)模作業(yè)、合同訂單作業(yè)、以及玉米聯(lián)合收獲、秸稈粉碎還田、小麥播種“一條龍”作業(yè)，不僅促進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，而且他們所取得的巨大的經(jīng)濟(jì)效益又吸引越來越多的農(nóng)機(jī)手加入到農(nóng)機(jī)合作組織。當(dāng)前，臨邑縣已建立

7、農(nóng)機(jī)合作社12個，社員335人，擁有各種農(nóng)業(yè)機(jī)械389臺，總資產(chǎn)800余萬元。農(nóng)機(jī)協(xié)會75個，擁有各種大型農(nóng)業(yè)機(jī)械6700多臺。同時，主動引導(dǎo)農(nóng)機(jī)中介組織、農(nóng)機(jī)專業(yè)大戶等各類服務(wù)組織快速發(fā)展。目前，以農(nóng)機(jī)合作社為龍頭的農(nóng)機(jī)服務(wù)組織擔(dān)當(dāng)了全縣50%以上的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)作業(yè)量，對促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和推動土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營發(fā)揮了重要作用。二、主要做法1、主動爭取省、市農(nóng)機(jī)辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和本地黨委政府的支持，對全縣農(nóng)業(yè)機(jī)械資源進(jìn)行摸底調(diào)查，駕馭牢靠詳實(shí)的數(shù)據(jù)，為科學(xué)制定補(bǔ)貼方案供應(yīng)基礎(chǔ)資料。2、強(qiáng)化宣揚(yáng)。通過加大宣揚(yáng)力度，使農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策家喻戶曉、深化人心，確保廣闊人民群眾都知道補(bǔ)貼項目、了解補(bǔ)貼政策，

8、為該項目的順當(dāng)實(shí)施打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。3、加強(qiáng)監(jiān)督約束。一是該局紀(jì)委書記參和項目的全過程，確保整個工作過程不出現(xiàn)徇私舞弊、人情交易和違紀(jì)違法現(xiàn)象。二是通過剛好宣揚(yáng)補(bǔ)貼項目實(shí)施進(jìn)度，公示補(bǔ)貼對象，更加有效地接受全縣人民的監(jiān)督，杜絕違規(guī)操作行為的發(fā)生。三是向全縣人民公開監(jiān)督電話，保證整個實(shí)施過程公開、公正。4、機(jī)具交付農(nóng)夫后，進(jìn)行建檔管理，定期對農(nóng)機(jī)手進(jìn)行培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)生產(chǎn)廠家進(jìn)行跟蹤服務(wù)，指導(dǎo)農(nóng)戶正確調(diào)試、操作機(jī)具，保證廣闊農(nóng)夫買著放心、用著省心。三、存在的問題和不足依據(jù)調(diào)查對象的看法反饋，存在以下幾點(diǎn)問題：1、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有待提高，交款方式不夠敏捷。每年的補(bǔ)貼比例均為不超過機(jī)具單價的30%，但相對于很多

9、農(nóng)夫的購買力來說，需交納的購機(jī)款數(shù)額還是很大。比如今年重點(diǎn)推廣的自走式玉米聯(lián)合收獲機(jī)(以山東金億公司的三行自走為例)，每套價格10XX元，補(bǔ)貼33000元，購機(jī)戶還要支付79000元，并且要一次交清。很多農(nóng)夫由于無法在短期內(nèi)籌足資金，只能放棄購買機(jī)具。同時，在當(dāng)前市場條件下，要收回成本須要34年，也在確定程度上阻礙了農(nóng)夫購買大型農(nóng)機(jī)的主動性。2、補(bǔ)貼規(guī)模小。盡管上級撥付的補(bǔ)貼資金額度逐年加大，今年第一批資金達(dá)到610萬元，但是僅僅可以補(bǔ)貼大型農(nóng)機(jī)具320余臺，只有220余戶農(nóng)夫受益，而全縣40多萬農(nóng)夫中多數(shù)人無法享受補(bǔ)貼。3、部分機(jī)械生產(chǎn)廠家售后服務(wù)不夠到位。有一部分生產(chǎn)廠家在縣內(nèi)設(shè)立的代理機(jī)

10、構(gòu)“三包”修理服務(wù)力氣不足，在“三夏”、“三秋”農(nóng)忙季節(jié)，若機(jī)具有損壞需修理或更換配件，由于修理人員少，機(jī)具無法剛好得到技術(shù)，從而影響農(nóng)時，錯過最佳時機(jī)，影響農(nóng)機(jī)手收入。四、對策及建議1、接著加大對農(nóng)機(jī)化事業(yè)的扶持力度，增加補(bǔ)貼資金數(shù)額，提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，使更多農(nóng)夫能夠享受到補(bǔ)貼。2、針對購置大型農(nóng)機(jī)一次性投入資金數(shù)額較大的問題，建議政府部門和金融部門聯(lián)手推出針對農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼的分期付款、貼息或低息貸款等政策，為廣闊農(nóng)夫購置大型機(jī)械降低準(zhǔn)入門檻。3、建議政府部門撥付項目實(shí)施經(jīng)費(fèi)，減輕農(nóng)機(jī)部門的負(fù)擔(dān)，更好地促進(jìn)農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼工作順當(dāng)開展。4、依據(jù)國家法律法規(guī)和上級工作要求，建議各級政府財政應(yīng)當(dāng)增加配套資金，

11、進(jìn)一步壯大補(bǔ)貼資金規(guī)模，使農(nóng)夫享受到更多的補(bǔ)貼。5、建議有關(guān)部門進(jìn)一步強(qiáng)化、細(xì)化對農(nóng)機(jī)生產(chǎn)廠家及經(jīng)銷機(jī)構(gòu)的監(jiān)督措施，督促他們進(jìn)一步做好補(bǔ)貼機(jī)具的跟蹤服務(wù)工作，確保每名購機(jī)農(nóng)夫都能剛好、快捷的享受到便民服務(wù)，切實(shí)使農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策達(dá)到惠農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)、助農(nóng)、護(hù)農(nóng)的良好效果。調(diào)查探討方案設(shè)計2食堂是在校高校生一日三餐就餐的地方，是每個同學(xué)都必到的場所。依據(jù)調(diào)查96%同學(xué)的吃飯問題都是在學(xué)校的食堂解決。食堂緊密的聯(lián)系著高校生的學(xué)習(xí)、生活和健康。食堂既是學(xué)校的硬件設(shè)施之一，又是學(xué)校管理的重要組成部分。為了更好的了解校食堂狀況，為學(xué)校更好的加強(qiáng)對食堂的管理，我們做了一次有關(guān)學(xué)校食堂的調(diào)查，比較全面地了解了我校

12、食堂的現(xiàn)狀，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改善食堂監(jiān)管工作供應(yīng)了依據(jù)。一、我校食堂基本狀況我們進(jìn)行調(diào)查的時間為 年十月二十一日到十一月五日共計兩周時間。調(diào)查采納了問卷調(diào)查、實(shí)地視察、口頭訪問的形式，調(diào)查的主要對象是在校各年級的高校生，各個年級的同學(xué)所占比例基本持平，為百分之二十五左右。調(diào)查問卷發(fā)放主要是在十月二十一日到二十八日期間，其中大部分問卷是我組組員在學(xué)校各個食堂發(fā)放，有一小部分問卷是在上課教室發(fā)放，總共發(fā)放五十份問卷，回收四十八份問卷，有效問卷四十八份。我們小組在十月二十八日到十一月五日一周還進(jìn)行了20位同學(xué)的攔問調(diào)查以及三天的實(shí)地視察調(diào)查。通過對調(diào)查結(jié)果的仔細(xì)分析，我們發(fā)覺同學(xué)對學(xué)校食堂大體上還是基

13、本滿足的，但認(rèn)為我校食堂管理存在細(xì)微環(huán)節(jié)缺失;同學(xué)們比較關(guān)切一些實(shí)質(zhì)性問題的還沒有得到很好解決，例如擁擠等。我學(xué)校食堂的基本狀況如下：(一)對我校食堂基本滿足在和同類院校食堂比較后，我校同學(xué)對我校食堂基本滿足。從調(diào)查問卷和攔問中對食堂滿足度的調(diào)查得出的結(jié)論，50%的同學(xué)對我校食堂持中間看法，選擇不滿足為30%，選擇滿足為20%。從整體上看絕大多數(shù)同學(xué)都持中間及以上看法。這是對我校食堂的一種確定。(二)對食堂各種問題都有提到，并且不滿足居多1.對食堂的飯菜不滿足，占到總調(diào)查人數(shù)的%。不滿足緣由有：有時吃到變質(zhì)食物，有%;飯菜不熱，有%;飯菜不好吃，有%，飯菜價格比較貴，有%;飯菜量給的少，有%;

14、菜式更新慢，有%;其他緣由，有%。2.對食堂的衛(wèi)生不滿足。依據(jù)調(diào)查有同學(xué)提到賣飯人員不戴口罩，口沫四濺等。有四分之三的同學(xué)反映桌上餐具堆放過多，塑料袋亂扔在桌面，回收餐具速度較慢。有%認(rèn)為餐具(餐盤、筷子)洗得不干凈。一半以上的同學(xué)認(rèn)為食堂油煙氣太重，特殊是公寓食堂。還有就是認(rèn)為桌椅擺放不整齊、地面衛(wèi)生得不到剛好的清掃等。3.認(rèn)為學(xué)校食堂吃飯比較擁擠，午餐最擁擠，其次是早餐。4.對食堂的工作人員、管理人員服務(wù)看法的不滿。%的受訪者對打飯工作人員的看法不滿足。20%的受訪者認(rèn)為打飯速度比較慢。另外%的受訪者認(rèn)為食堂管理不到位，缺乏有效監(jiān)管。二、建議依據(jù)對調(diào)查結(jié)果的整理和仔細(xì)分析，我們小組針對上述

15、問題提出以下幾點(diǎn)建議：(一)高校生要提高自身修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣高校生要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，打飯自覺排隊，自覺運(yùn)用一卡通，主動放回用后的餐具。排隊是我們學(xué)校學(xué)生始終以來都沒有自覺遵守的，有的同學(xué)在中學(xué)就讀時有自覺主動的排隊習(xí)慣，但是到高校每個人都不排隊也就漸漸放棄排隊這一良好的習(xí)慣了。我們建議學(xué)校學(xué)生組織(例如學(xué)生會、學(xué)管會、志協(xié)等)在食堂提示一兩周同學(xué)排隊，送回用完后的餐盤，同學(xué)們也會自覺主動的形成排隊的習(xí)慣。只要大家養(yǎng)成排隊打飯的習(xí)慣，不僅食堂吃飯有秩序了，也可以緩解吃飯擁擠的問題。(二)食堂的服務(wù)人員要嚴(yán)格遵保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高食堂飯菜的衛(wèi)生和質(zhì)量建議如下：第一，食堂飯菜的選料要好

16、，無變質(zhì)食品。其次，米、菜確定要洗干凈。第三，豐富菜品品種，努力讓不同口味的同學(xué)有不同的選擇。我校學(xué)生來自全國各地，各地方的口味、飲食習(xí)慣都不一樣，我們建議學(xué)校食堂可以區(qū)分一下不同口味的菜，例如北方口味稍重和南方偏好清淡、辣的和不辣的、面食和米飯等。第四，要加強(qiáng)對工作人員的服務(wù)看法培訓(xùn)。評比出每周服務(wù)明星，以資嘉獎。(三)加強(qiáng)對食堂的統(tǒng)一管理這樣既可以限制食堂衛(wèi)生又可以培育學(xué)生一日三餐正常的飲食習(xí)慣。打飯付費(fèi)統(tǒng)一運(yùn)用一卡通，一卡通的運(yùn)用一方面很好的節(jié)約了服務(wù)員找錢的時間，緩解了擁擠問題;另一方面也有效地避開了服務(wù)員接收錢款后觸摸食物造成的衛(wèi)生問題，從而確定程度上加強(qiáng)了衛(wèi)生保障。同時完善一卡通的

17、管理，增加一卡通的充值網(wǎng)點(diǎn)、簡化補(bǔ)辦手續(xù)、擴(kuò)展一卡通運(yùn)用范圍，為普及一卡通的運(yùn)用創(chuàng)建有利的環(huán)境。統(tǒng)一支配食堂清潔衛(wèi)生，分工明確，責(zé)任到位。統(tǒng)一餐具的運(yùn)用，嚴(yán)禁塑料袋、一次性筷子的運(yùn)用。餐具的統(tǒng)一運(yùn)用不僅能更快更好回收餐具，也便利餐具的清潔消毒。(四)學(xué)校要加強(qiáng)監(jiān)管，建立獎罰機(jī)制我們建議學(xué)校對食堂進(jìn)行定時或不定時的檢查、抽查，設(shè)立投訴信箱，狠抓衛(wèi)生。學(xué)校對不符合要求的承包者及衛(wèi)生服務(wù)人員賜予嚴(yán)厲懲處，對先進(jìn)者賜予表揚(yáng)和激勵。(五)培育學(xué)生良好的飲食習(xí)慣，在學(xué)生當(dāng)中提倡健康按時飲食調(diào)查了解到很多同學(xué)有常常不吃早餐毛病，其實(shí)在一晚的睡眠后不吃早餐會只是我處于低血糖狀態(tài)下，這樣會影響我們一天精神狀態(tài)，

18、長期不吃早餐會影響我們胃的健康、智力的發(fā)展。一些女同學(xué)為了減肥，平常有能少吃一頓就少吃一頓想法，不按時吃飯是不利于高校生的身體健康。為了學(xué)生有更好更健康的身體，為了同學(xué)們德智體全面的發(fā)展，學(xué)校要加強(qiáng)健康飲食的宣揚(yáng)，提高學(xué)生的飲食素養(yǎng)。食堂是學(xué)生集中就餐的地方。食堂飯菜質(zhì)量衛(wèi)生的好壞干脆關(guān)系到學(xué)生的身體健康。良好的就餐環(huán)境有助于開心地飲食，更好地學(xué)習(xí)。我們熱切希望學(xué)校有關(guān)監(jiān)管部門加強(qiáng)對食堂工作的監(jiān)管，也希望同學(xué)們主動協(xié)作食堂工作人員的工作。我們信任在全校師生及食堂工作人員的共同努力下，一個飯菜價格公道合理，衛(wèi)生質(zhì)量符合要求，就餐環(huán)境輕松開心的新食堂將呈現(xiàn)在大家面前!調(diào)查探討方案設(shè)計3工會女職工工

19、作面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，當(dāng)前。同時也面臨新的挑戰(zhàn)。今后的工作中，各級工會女職工組織要突出“組織起來、切實(shí)維權(quán)”工作方針，圍繞工會工作全局，體現(xiàn)工會女職工工作特色，通過加大源頭參和、整體維護(hù)的工作力度，促進(jìn)女職工權(quán)益保障和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，開創(chuàng)工會女職工工作的新局面。全面推行女職工權(quán)益愛護(hù)專項集體合同工作，做好新時期企業(yè)工會女職工工作,為了更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益?？h總工會調(diào)研組分別對靈溪、龍港兩鎮(zhèn)女職工人數(shù)相對較多的19家企事業(yè)單位工會，就工會女職工組織的作用發(fā)揮以及當(dāng)前工會女職工工作存在困難和問題開展了調(diào)查探討。通過調(diào)研，對基層對當(dāng)前女職工工作存在問題進(jìn)行了深化的分析，工會女職工

20、狀況有了更進(jìn)一步的解和駕馭。提出了對策和建議，明確了今后一個時期工會女職工工作的目標(biāo)，對縣工會女職工工作的發(fā)展起到確定的推動作用。一、基本狀況全縣已建企業(yè)工會中，截止究竟。15人以上企業(yè)建女職工委員會659家，設(shè)女工委員518家，組建率%簽訂集體合同538家，覆蓋職工49160人。規(guī)模以上建會企業(yè)簽訂工資協(xié)商223家，簽訂率86%50家企業(yè)簽訂女職工勞動愛護(hù)專項協(xié)議，95個單位1600名女工參與婦科病普查。全縣各級工會女職工組織以婦女權(quán)益保障法勞動法女職工勞動愛護(hù)規(guī)定為依據(jù)，近年來。加強(qiáng)源頭參和，推動有關(guān)法律法規(guī)的落實(shí)和完善。加強(qiáng)調(diào)查探討，反映女職工的呼聲。加強(qiáng)基層工會女職工組織的制度建設(shè)和女

21、職工特殊權(quán)益的維護(hù)，使女職工權(quán)益愛護(hù)的整體水平得到進(jìn)一步提高。效益較好，能正常發(fā)放工資，嚴(yán)格遵守女職工“四期”愛護(hù)有關(guān)規(guī)定，無侵?jǐn)_女職工合法權(quán)益現(xiàn)象。企業(yè)工會組織也比較健全，19家企業(yè)全部成立了女職工委員會或設(shè)有女工委員，女職工組織制度也比較健全，大都和職工簽訂了勞動合同和集體合同，同時將女職工專項合同作為條款寫入集體合同。能基本落實(shí)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等保險,被調(diào)查的19家企業(yè)都能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其中星炬電力電子有限公司、天信儀表公司等企業(yè)實(shí)現(xiàn)了全員參保。能夠基本保證女職工享有三個月產(chǎn)假待遇，無懷孕期間開除女職工現(xiàn)象，天信儀表公司在女工產(chǎn)假期間工資全部發(fā)放，另外賜予哺乳期女職工每天2小時哺乳假。工會

22、女職工活動正常。三八”節(jié)期間，各單位工會女職委都實(shí)行各種形式進(jìn)行慶祝。二、存在主要問題但也存在一些不容忽視的問題。當(dāng)前非公企業(yè)在保障女職工特殊權(quán)益方面雖然取得了確定的進(jìn)展。但均未簽訂女職工專項集體合同，僅作為集體合同的條款列入其中。部分企業(yè)簽訂了集體合同和勞動合同，但合同內(nèi)容不規(guī)范,合同內(nèi)容不規(guī)范。企業(yè)簽訂集體合同率比較高。缺少涉及女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益愛護(hù)內(nèi)容。生育保險覆蓋面低。企業(yè)勞動設(shè)施簡陋，2女職工“四期”愛護(hù)得不到有效落實(shí)。部分非公企業(yè)經(jīng)營者受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使，重生產(chǎn)、輕愛護(hù)，勞動條件惡劣，缺乏職業(yè)病平安愛護(hù)措施。酬勞低且勞動強(qiáng)度大,3逢生產(chǎn)旺季加班加點(diǎn)現(xiàn)象嚴(yán)峻。并以計件工資作為規(guī)避加

23、班加點(diǎn)工資的手段。招工和用工中存在性別和年齡卑視，男女同工不同酬現(xiàn)象時有發(fā)生。三、形成問題的緣由不重視工會女職工工作，1企業(yè)法律意識淡薄。特殊是對工會法、工會學(xué)問及女職工特殊愛護(hù)的法規(guī)不了解、不執(zhí)行，認(rèn)為只要照章交稅、文明經(jīng)商、不違反國家法律和政府政策就行了為追求高額利潤，肆意降低女職工勞動愛護(hù)成本投入，使女職工特殊權(quán)益愛護(hù)法律法規(guī)成為一紙空文.缺乏法律維權(quán)意識。非公企業(yè)外來務(wù)工女性大多來自農(nóng)村，只想趁年輕多掙些錢，就業(yè)中即使遇到不公正對待甚至身心受到損害時，多數(shù)也是忍氣吞聲。很多女職工對國家有關(guān)女職工特殊權(quán)益愛護(hù)法律法規(guī)知之甚少,2女職工文化素養(yǎng)較低。不知道自己擁有哪些權(quán)利，無法推斷自身的權(quán)益是否受到侵害，不敢向企業(yè)提出合法正值的要求。女職委主任絕大多數(shù)都是兼職的新手，3非公企業(yè)工會女職工組織發(fā)揮作用不夠。且常常流淌更換，自身又處于受雇地位，不敢大膽開展工作和維護(hù)女職工合法權(quán)益;缺乏有力的法律制約機(jī)制和執(zhí)法保障機(jī)制，存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法難究的現(xiàn)象。四、對策和建議(一)營造全社會關(guān)切和重視女職工權(quán)益愛護(hù)工作的氛圍。要接著把婦女權(quán)益保障法勞動法女職工勞動愛護(hù)規(guī)定作為工會系統(tǒng)普法宣揚(yáng)教化的重要