員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)章制度考試題

1、領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)章制度考試題（卷）工作單位姓名職務(wù)一、填空（10 分，每空0.5 分）1、公司有關(guān)規(guī)章制度草案經(jīng)審查、修改后，由承辦部門送交辦公室，辦公室根據(jù)工作程序提請公司黨政聯(lián)席會議審定。2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活會，既要參加定期召開的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，又要參加所在支部的組織生活會，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。3、反腐倡廉建設(shè)必須堅持標(biāo)本兼治；綜合治理；懲防并舉；注重預(yù)防的方針。4 、通過技術(shù)培訓(xùn)，設(shè)備的維護(hù)人員和操作人員要對所使用的設(shè)備做到四懂：懂性能、懂原理、懂 結(jié)構(gòu)、懂用途；三會：會操作、會保養(yǎng)、會 排除故障。5、安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是切實加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，建立起以政府、部

2、門、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制要貫徹“預(yù)防為主”的原則。6、黨員受到開除黨籍處分，五 年內(nèi)不得重新入黨。7、 中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例適用于違犯黨紀(jì)應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)追究的黨組織和 黨員。8、中紀(jì)委及省紀(jì)委對加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)提出了“三嚴(yán)、四對、五模范”要求，其中“三嚴(yán)”是指： 嚴(yán)格教育、 嚴(yán)格管理、 嚴(yán)格監(jiān)督。9、黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關(guān)是黨的各級紀(jì)律檢查委員會。10、利用職務(wù)上的便利操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分（ 同時給予行政降級或撤職處分）。二、判斷正誤（10 分，每題1 分，正確的在題后的（）里打 ，

3、錯誤的打 ）1、 有公司領(lǐng)導(dǎo)參加的考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、 辦理綜合性業(yè)務(wù)等，由公司領(lǐng)導(dǎo)辦理（牽頭單位統(tǒng)一辦理）報銷事宜。（ ）2、二級核算的費用指標(biāo)以集團公司目標(biāo)責(zé)任確定的指標(biāo)及公司計劃下達(dá)的指標(biāo)為準(zhǔn)。 （ ）3、企業(yè)法律顧問是指取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，（由公司聘任）專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員或者外聘人員。（ ）4、累計工作滿2（ 1） 年不滿5（ 10） 年的職工，請病假累計2 個月以上的不允許享受帶薪年休假。（ ）5、一般項目的招標(biāo)方案由公司招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組審批；重大項目的招標(biāo)方案，應(yīng)同時報集團公司招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。（）6、預(yù)備黨員在黨內(nèi)享有表決權(quán)、選舉權(quán)，和被選舉權(quán)。（ ）7、失

4、職、瀆職行為直接責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行自己的職責(zé)，對造成的損失或者后果起決定性作用的黨員或者黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。（）8、黨員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的責(zé)任和權(quán)利包括參加黨組織開展的評議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部活動，發(fā)表意見。（ ）9、在案件移送司法機關(guān)以前，能主動交待違紀(jì)違法行為的，視作主動交代。（）10、主動退出違紀(jì)違法所得的，可以依照規(guī)定從輕或者減輕處分。（ ）三、 單項選擇（20 分，每題1 分）1、黨委會議根據(jù)工作需要安排，一般（A ）召開一次，特殊情況下可由黨委書記決定臨時召開。A、一月B 、 10 天 C 、二月D 、 15 天2、 紀(jì)律處分條例對嚴(yán)重違反黨紀(jì)的黨組織的紀(jì)律處理有改組

5、和（C ） 。A、批評B 、重組 C 、解散D 、其他3、設(shè)備管理堅持以經(jīng)濟效益為中心，堅持依靠技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)（B ）和預(yù)防為主的方針。A、安全第一B 、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展C 、高效運行4、 公司保密制度規(guī)定不該說的機密, （ C ） 。A、從來不說B 、不隨便說C 、絕對不說D 、其他5、職工因公借款金額50000元以上須經(jīng)（A ）審批。A、總經(jīng)理B 、副總經(jīng)理C 、總會計師D 、主管領(lǐng)導(dǎo)6、共產(chǎn)黨員有權(quán)在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉（A ）的事實，要求處分違法亂紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。（A） 黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)（B） 黨的任何組織和

6、任何個人違法亂紀(jì)（C） 黨的任何黨員和任何團體違法亂紀(jì)（ D）黨的任何組織、任何團體和任何黨員7、 黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù) （ C ） 不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。（A） 一年（B）九個月（C） 六個月（ D）三個月8、 中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）制定的依據(jù)是（B ） 。（ A）憲法（ B）中國共產(chǎn)黨章程（ C）黨中央有關(guān)文件（ D）中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例9、對于應(yīng)當(dāng)經(jīng)集體討論決定的事項而未經(jīng)集體討論，也未征求其他成員意見，由個人或少數(shù)人決定的，除遇緊急情況外，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況追究（B ）的責(zé)任？（ A）直接責(zé)任人（ B）主要責(zé)任人（ C）領(lǐng)

7、導(dǎo)班子（ D）相關(guān)責(zé)任人10、各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實報告（C ） ，自覺接受監(jiān)督。（ A）工作情況（ B）思想動態(tài)（ C）個人重大事項（ D）提拔任用干部情況四、多項選擇（10 分，每題2 分，多選或錯選不得分）1、集團公司規(guī)章制度管理辦法中規(guī)定，出現(xiàn)以下（ABC ）情形時各部門應(yīng)及時申請修訂或廢止。A、與國家法律法規(guī)不一致；B、與集團公司管理體制或生產(chǎn)經(jīng)營狀況不適應(yīng)；C、多方反饋不利于實施，經(jīng)調(diào)研屬實；D、已試行三年（二年）2、以下關(guān)于婚喪假請假期限的描述中，正確的有（ACD ）A、按法定結(jié)婚年齡（女 20 周歲，男22周歲 ）結(jié)婚的，享受3 天婚假。B、符合晚婚年齡（ 女 23

8、周歲，男25 周歲 ） 的，初婚的可享受晚婚假20 天 （ 含 3天法定婚假） 。C、婚假包括公休假和法定假。D、可以根據(jù)具體情況，由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予1 至 3 天的喪假。3、在培訓(xùn)費用中列支的費用（ABC ）A、資料費、B、培訓(xùn)、C、上機費D 、其他費用4、生產(chǎn)經(jīng)營單位在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時應(yīng)注意事項或應(yīng)遵循的原則有（ ABCDE ）A、要與國家的安全生產(chǎn)法規(guī)保持協(xié)調(diào)一致，應(yīng)該有利于國家安全生產(chǎn)法規(guī)的貫徹落實；B、要廣泛吸收國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗，并密切結(jié)合自身的實際情況，力求使之具有先進(jìn)性、科學(xué)性、可行性；C、要全面包括安全生產(chǎn)的各個方面，形成體系，不出現(xiàn)死角和漏洞；D、規(guī)章制

9、度一經(jīng)制定，就不隨意改動，以保持相對的穩(wěn)定性，但也要注意總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷地修訂完善；E、隨著國家政治經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化，企事業(yè)單位的經(jīng)濟、技術(shù)會不斷出現(xiàn)新的情況，產(chǎn)生新的變化，要據(jù)此及時地修改、補充直至制定新的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以保持其健全和有效。5、基層單位（ 場站 , 隊 ） 監(jiān)控要求做到以下（ABCD ）A、確認(rèn)安全生產(chǎn)要害部位的安全控制危險點，繪制出危險點分布圖, 明確安全責(zé)任人；B、每周組織一次安全檢查，對查出的隱患及時整改或采取有效的防范措施；C、設(shè)置專職或兼職安全員, 輸油首末站設(shè)置專（ 兼 ） 職安全工程師；D、操作人員必須經(jīng)培訓(xùn)合格并持證上崗。五、簡述（35 分，每題5 分

10、）1、簡述文明單位的定義？答：文明單位是公司黨委、行政授予在物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中取得優(yōu)異成績的單位的最高榮譽稱號，是衡量其兩個文明建設(shè)成果的主要標(biāo)志。2、 “三重一大”的具體內(nèi)容是什么？答：重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用。3、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制?簡述安全生產(chǎn)責(zé)任制的實質(zhì)、核心和原則。答：安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個組成部分，是企業(yè)最基本的安全制度，是安全規(guī)章制度的核心，安全生產(chǎn)責(zé)任制的實質(zhì)是”安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是切實加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，建立起以政府、部門、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制要貫徹“預(yù)防為主”的原則。4、工程

11、建設(shè)嚴(yán)把哪八關(guān)？答：設(shè)計交底審查關(guān)；材料設(shè)備到貨驗收關(guān)；施工技術(shù)方案審定關(guān)；工程質(zhì)量檢驗關(guān)；工程進(jìn)度控制關(guān)；工程竣工驗收關(guān)；工程決算審計關(guān)；安全文明施工關(guān)。5、勞動合同應(yīng)該包含的法定內(nèi)容有哪些？中華人民共和國勞動法第十九條勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款：（一）勞動合同期限；（二）工作內(nèi)容；（三）勞動保護(hù)和勞動條件；（四）勞動報酬；（五）勞動紀(jì)律；（六）勞動合同終止的條件；（七）違反勞動合同的責(zé)任。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。6、黨的各級紀(jì)律檢查委員會的主要任務(wù)是什么？維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會

12、加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。各級紀(jì)律檢查委員會要經(jīng)常對黨員進(jìn)行遵守紀(jì)律的教育，作出關(guān)于維護(hù)黨紀(jì)的決定；對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督； 檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復(fù)雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分；受理黨員的控告和申訴；保障黨員的權(quán)利。7、黨內(nèi)監(jiān)督工作有哪幾項制度？答： 10 項黨內(nèi)監(jiān)督工作制度：集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、巡視、談話和誡勉、免或撤換要求及處理等。六、案例分析部分（5 分）黨員張某系某國家機關(guān)工作人員，負(fù)責(zé)管理本科室的財務(wù)。2007 年 3 月， 張某利用職務(wù)之便，陸續(xù)將本科室的2400 元現(xiàn)金挪用、花光。10 月上旬，張某辦公室被盜，室內(nèi)物品被翻亂，但張某的辦公桌未被撬，財物未少。張某上班發(fā)現(xiàn)這一情況后，想起自己平時花去的錢款無法償還，便扭掉辦公桌抽屜鎖，偽造了被盜現(xiàn)場，謊報 2400元被盜。三天后，盜竊分子被抓獲，交代了盜竊經(jīng)過，張某偽造現(xiàn)場、謊報案情的假象