工業(yè)園部門職責和崗位設(shè)置

1、部門職責和崗位設(shè)置部門職責和崗位設(shè)置組織結(jié)構(gòu)近期方案（2003年上半年微調(diào)）管委會開發(fā)經(jīng)營總公司某工業(yè)開發(fā)區(qū)黨委環(huán)境法規(guī)部政治工作部企業(yè)管理服務(wù)部土地規(guī)劃部辦公室財務(wù)部人力資源部 派出所派出所 城管分隊城管分隊 國稅所國稅所 財政所財政所 地稅所地稅所 專家咨詢委員會工程管理部政策研究室農(nóng)村工作部供熱廠綜合計劃部能源部經(jīng)營部電管所石油公司市政園林公司保潔公司環(huán)衛(wèi)公司房產(chǎn)管理公司物業(yè)公司建設(shè)發(fā)展部招商服務(wù)部新聞策劃部房地產(chǎn)開發(fā)公司建筑工程公司政策研究室部門職責政策研究室部門職責戰(zhàn)略與規(guī)劃戰(zhàn)略與規(guī)劃 收集分析宏觀經(jīng)濟政策法規(guī) 負責開發(fā)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略及中長期規(guī)劃的編制工作，提出開發(fā)區(qū)的總體規(guī)劃方案 提出

2、基地入?yún)^(qū)企業(yè)總體規(guī)劃方案 負責開發(fā)區(qū)社會發(fā)展（民政、教育、文化、衛(wèi)生等）和城市建設(shè)（園林、綠化、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、市政、交通等）中長期計劃的編制政策研究政策研究 負責開發(fā)區(qū)發(fā)展中重大問題的調(diào)查研究工作 負責開發(fā)區(qū)政策的研究與制定，并做好政策落實中的協(xié)調(diào)工作 負責組織收集開發(fā)區(qū)業(yè)態(tài)和相關(guān)法律方面的信息，把握客戶需求的變化趨勢和開發(fā)區(qū)發(fā)展動向?qū)＜易稍兾瘑T會工作專家咨詢委員會工作 根據(jù)公司需要，負責聯(lián)絡(luò)專家咨詢委員會成員，定期或不定期組織召開專家咨詢會議、安排高層與專家的會晤 負責專家咨詢會議的會務(wù)安排、會議資料準備、會議記錄、會議紀要起草及發(fā)布、資料存檔 負責接收專家提供的報告，記錄專家意見，并反饋黨委

3、會或高層 負責咨詢專家的接待工作 起草、修訂與專家合作的協(xié)議、合同，組織雙方簽署q完成領(lǐng)導交辦的其它工作主要工作權(quán)限主要工作權(quán)限：發(fā)展戰(zhàn)略的建議權(quán)、制定權(quán)，管理和經(jīng)營活動的知情權(quán)政策研究室崗位設(shè)置崗位崗位職責重點職責重點負責開發(fā)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的總體方案把握政策研究的方向， 編制、編撰專家委員會提交的咨詢報告處理專家委員會的重大事務(wù)協(xié)調(diào)本部門與外部的關(guān)系秘書長秘書長秘書秘書負責開發(fā)區(qū)發(fā)展的調(diào)查研究工作負責專家咨詢委員會會務(wù)工作和會議的聯(lián)絡(luò)工作專家咨詢委員相關(guān)成果的整理、保管工作 處理與專家的合作協(xié)議、合同相關(guān)事宜 政治工作部部門職責（一）黨委黨委日常工作日常工作 負責起草黨委工作計劃、黨委行文和工作

4、總結(jié) 負責支部書記會議記錄，黨委大事記登記，黨委系統(tǒng)文件管理及歸檔 負責黨委系統(tǒng)調(diào)研工作，黨委系統(tǒng)的來信來訪、保密等工作 黨團組織建設(shè)、宣傳黨團組織建設(shè)、宣傳 負責開發(fā)區(qū)黨支部、團支部的創(chuàng)建 負責黨員、團員發(fā)展、黨員教育和黨費收繳管理工作 負責對管委會、公司高、中層干部政治理論學習，組織制定計劃和實施 負責組織管委會、公司黨員、團員大會，負責實施年終黨員、團員考核工作 負責開發(fā)區(qū)精神文明建設(shè)和員工的思想政治教育及宣傳工作 負責開發(fā)區(qū)“文明單位”的創(chuàng)建、驗收及日常管理工作 組織黨員、入黨積極分子培訓，培訓登記備案紀檢監(jiān)察紀檢監(jiān)察 負責紀檢各項工作匯報總結(jié)的文字起草工作 負責紀檢口各種報表統(tǒng)計、來

5、信來訪工作核實情況上報 貫徹落實上級紀檢委的各項工作，辦理紀檢監(jiān)察案件政治工作部部門職責（二）工會工作工會工作 負責工會組織工作：會員會籍管理、會員發(fā)展、轉(zhuǎn)會、經(jīng)費管理 負責工會宣傳工作：培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神 負責民主管理：參與管委會、公司重大決策，負責廠務(wù)公開管理，員工投訴工作，并負責協(xié)調(diào)處理員工糾紛 承擔工會會計工作 負責工會經(jīng)費的提取、分配、上繳工作 負責工會會計日常核算、報表編制、會計資料保管工作基層工會的登記其它其它 負責做好婦聯(lián)、計劃生育、統(tǒng)戰(zhàn)、國家安全小組等工作q完成黨委交辦的其它工作主要工作權(quán)限主要工作權(quán)限：黨、團、工會事務(wù)的處理權(quán)，紀監(jiān)案件的辦理權(quán)政治工作部崗位設(shè)置崗位崗位職

6、責重點職責重點紀檢監(jiān)察紀檢監(jiān)察組織起草政治工作部的工作計劃、工作總結(jié)和有關(guān)文件協(xié)助黨委書記抓好領(lǐng)導班子的思想作風建設(shè)，開展本單位的黨群工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)工作負責黨的組織工作主任主任監(jiān)督、檢查監(jiān)察對象受理對監(jiān)察對象違法違紀行為的檢舉、控告，負責調(diào)查監(jiān)察對象的違法違紀行為受理監(jiān)察對象不服政紀處分的申訴承辦公司交辦的其他行政監(jiān)察任務(wù)干事干事負責團的工作負責工會工作承擔工會財務(wù)等其他事務(wù)性工作負責婦聯(lián)、計劃生育、統(tǒng)戰(zhàn)、國家安全小組等工作辦公室部門職責（一）文秘、會務(wù)工作文秘、會務(wù)工作依據(jù)公文處理的相關(guān)規(guī)范，負責起草、審核、印制和下發(fā)有關(guān)文字材料組織批分各類文件并進行文件的登記、送簽、交換

7、、傳遞等工作整理各次會議的會議紀要、記錄整理和編撰史、大事記負責行政印鑒的管理各種會議的籌備和與會期間的會務(wù)工作依照保密制度，存放和整理檔案，制訂檔案查閱的管理方法負責報送郵件、包裹、報刊雜志后勤管理后勤管理負責落實來訪人員的接待、食宿、交通等安排公司領(lǐng)導的后勤服務(wù)工作，包括領(lǐng)導外出用車、機票的定、退，差旅費的借還等制訂和報批辦公費用年度使用計劃，嚴格控制、合理使用辦公費用負責辦公用品、勞保物品的購置、保管和發(fā)放，編制庫存臺帳和領(lǐng)用登記表辦公室部門職責（二）后勤管理后勤管理辦公設(shè)施的修理、更換和維護以及房屋修繕工作對公司所屬部門電話費核算、建立臺賬，辦理各項手續(xù)公共場所的衛(wèi)生保潔，保持辦公環(huán)境

8、美觀整潔負責通訊設(shè)備交費、維修、更換負責機動車輛的調(diào)度、使用和維護負責安全保衛(wèi)工作，制訂值班制度和人員安排負責美發(fā)室、職工宿舍、娛樂室的管理 負責職工食堂、飲水、洗衣的管理負責總公司水管、暖氣、電器、天然氣的維修和更換工作行政助理行政助理 負責主要領(lǐng)導的來賓接待、電話接聽，處理相關(guān)事宜 根據(jù)主要領(lǐng)導的指示校定、編輯、打印文件、文稿 負責主要領(lǐng)導的資料、文件登記編號、保管及歸檔 領(lǐng)導交辦的其他工作主要工作權(quán)限主要工作權(quán)限：文書檔案制度的建議權(quán)，固定資產(chǎn)采購的建議權(quán)，通訊交通費用標準制定、審核的建議權(quán)崗位崗位職責重點職責重點行政助理行政助理辦公室崗位設(shè)置（一）協(xié)助領(lǐng)導工作，保證內(nèi)部管理體系正常運行

9、負責制定本部門工作計劃主要負責辦公室文字秘書工作負責相關(guān)會議的組織與記錄，以及會議決議的督辦事項；負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào)工作主任主任 負責主要領(lǐng)導的日常事務(wù)性工作 負責主要領(lǐng)導的文秘、會務(wù)工作 主要領(lǐng)導交辦的其他工作副主任副主任協(xié)助主任的日常工作主要負責辦公室的后勤管理工作負責來訪人員的接待工作負責辦公用品的發(fā)放及管理崗位崗位職責重點職責重點辦公室崗位設(shè)置（二）起草、審核、印制和下發(fā)有關(guān)文字材料批分各類文件并進行文件的登記、送簽、交換、傳遞等工作負責行政印鑒的管理各種會議的籌備和與會期間的會務(wù)工作負責報送郵件、包裹、報刊雜志起草各類文件、發(fā)放及歸檔等文書工作負責行政印鑒的管理文秘文秘檔

10、案檔案依照保密制度，存放和整理檔案制訂檔案查閱的管理方法負責信息、資料的收集、發(fā)布工作車輛管理車輛管理負責領(lǐng)導及各部室公務(wù)用車，以及員工班車負責車輛管理及維護企業(yè)管理服務(wù)部部門職責（一）政策傳達政策傳達 通過各種方式對區(qū)內(nèi)企業(yè)傳達國家、市、區(qū)政府的有關(guān)文件統(tǒng)計工作統(tǒng)計工作負責公司基建以及工程項目的統(tǒng)計工作，包括投資、施工面積（新開面積、竣工面積）、費用統(tǒng)計（前期費用、稅費、價格指數(shù)變動）負責拆遷、征地方面的統(tǒng)計工作負責預算方面的統(tǒng)計工作，包括招標完成情況、結(jié)算完成情況負責編制公司日常統(tǒng)計專業(yè)上報表格負責固定資產(chǎn)的統(tǒng)計工作負責公司房屋出租、租賃的統(tǒng)計工作負責公司運營方面的統(tǒng)計工作入?yún)^(qū)企業(yè)統(tǒng)計分析

11、入?yún)^(qū)企業(yè)統(tǒng)計分析 按時完成入?yún)^(qū)月度、季度、年度各項報表和統(tǒng)計分析 負責提供開發(fā)區(qū)招商引資和經(jīng)濟發(fā)展的統(tǒng)計數(shù)據(jù) 根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果，開展經(jīng)濟分析，提交季度、半年、全年分析報告 按時完成市區(qū)兩級統(tǒng)計局、經(jīng)委、計委、科委等主管機構(gòu)布置的工作 做好企業(yè)評價工作 配合行政管理部門做好技改申報、科技申報、工商年檢等專項管理與服務(wù)工作企業(yè)管理服務(wù)部部門職責（二）安全生產(chǎn)安全生產(chǎn) 落實各級政府關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及指示精神 制訂一系列管理辦法，避免企業(yè)出現(xiàn)人身傷亡事故和重大經(jīng)濟損失 定期組織安全生產(chǎn)大檢查和抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決隱患服務(wù)服務(wù) 對入?yún)^(qū)企業(yè)定期走訪，形成報告 承擔對區(qū)內(nèi)企業(yè)常規(guī)性管理培訓 協(xié)助辦理開發(fā)

12、區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)（產(chǎn)品）的認定以及年審 組織開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)申報國家重點項目和示范工程 幫助企業(yè)申報政府有關(guān)的科技基金和專項基金 提供企業(yè)管理咨詢、企業(yè)信息咨詢業(yè)務(wù) 提供科技成果交易、科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù) 提供企業(yè)商務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)完成領(lǐng)導交辦的其它工作主要工作權(quán)限主要工作權(quán)限：公司和入?yún)^(qū)企業(yè)經(jīng)營活動數(shù)據(jù)的知情權(quán)，安全生產(chǎn)的管理權(quán)崗位崗位職責重點職責重點統(tǒng)計統(tǒng)計（ 人）人）企業(yè)管理服務(wù)部崗位設(shè)置（一）安全管理安全管理安全生產(chǎn)、職業(yè)安全防雷擊和消防安全、環(huán)保安全管理特殊設(shè)備管理開展入?yún)^(qū)企業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查，完成資料統(tǒng)計和分析工作開展入?yún)^(qū)企業(yè)的安全管理工作提供面向入?yún)^(qū)企業(yè)的服務(wù)處理入?yún)^(qū)企業(yè)反映的重大問題部門經(jīng)理部門

13、經(jīng)理向入?yún)^(qū)企業(yè)布置統(tǒng)計報表、調(diào)查表等根據(jù)統(tǒng)計局等政府部門的要求，定期上報有關(guān)統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)向領(lǐng)導提供有關(guān)入?yún)^(qū)企業(yè)的統(tǒng)計資料協(xié)助某區(qū)科委、經(jīng)委等部門落實對入?yún)^(qū)企業(yè)的管理工作崗位崗位職責重點職責重點企業(yè)管理服務(wù)部崗位設(shè)置（二） 協(xié)助辦理高新技術(shù)企業(yè)（產(chǎn)品）的認定以及年審 組織企業(yè)申報國家重點項目和示范工程 幫助企業(yè)申報政府有關(guān)的科技基金和專項基金 提供企業(yè)管理咨詢、企業(yè)信息咨詢業(yè)務(wù) 提供科技成果交易、科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù) 提供企業(yè)商務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)企業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)環(huán)境法規(guī)部部門職責（一）市政管理市政管理 編制園區(qū)養(yǎng)護維修年度計劃，并提出經(jīng)費預算 負責園區(qū)重大項目及其他進區(qū)項目與自建項目的配套服務(wù)、協(xié)調(diào)

14、負責開發(fā)區(qū)市政設(shè)施、園區(qū)環(huán)保、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)察城市管理城市管理 對開發(fā)區(qū)內(nèi)市容市貌、公共場所秩序的城管監(jiān)督，處理違章事件 負責城管大隊的管理工作 履行開發(fā)區(qū)安全委員會的職能，負責開發(fā)區(qū)交通安全管理社會治安社會治安 對開發(fā)區(qū)內(nèi)社會治安的綜合治理，防火、防盜、防汛等工作的監(jiān)督檢查 督促、檢查區(qū)內(nèi)企業(yè)建立內(nèi)保制度和組織體系物業(yè)管理物業(yè)管理 負責開發(fā)區(qū)物業(yè)的行業(yè)管理與協(xié)調(diào) 組織物業(yè)服務(wù)單位的招投標客戶投訴中心客戶投訴中心 負責處理客戶投訴，建立健全客戶投訴處理反饋制度 接受客戶投訴，提出處理意見并下發(fā)通知單，監(jiān)督執(zhí)行環(huán)境法規(guī)部部門職責（二）內(nèi)部審計監(jiān)督內(nèi)部審計監(jiān)督 參與有關(guān)經(jīng)濟活動的討論和項目的決策工作

15、 組織對公司內(nèi)的財務(wù)收支實施審計 組織對公司生產(chǎn)經(jīng)營及投資效益實施審計 組織對公司基建、市政更新改造進行審計 對公司招投標（工程招投標、材料招投標）活動進行監(jiān)督、審查 組織對經(jīng)濟合同簽訂及執(zhí)行情況進行審計 組織對公司的國有資產(chǎn)保值、增值實施審計 組織對外投資資產(chǎn)保值增值及經(jīng)營成果進行審計下屬分子公司審計下屬分子公司審計 負責組織對下屬分子公司的項目運作及內(nèi)部控制制度進行審計 負責開展管理干部離任審計以及上級交辦的專項審計工作，提交審計報告 根據(jù)公司領(lǐng)導授權(quán)，組織對熱、難點問題進行作審計其它其它完成審計局布置的各項工作環(huán)境法規(guī)部部門職責（三）法律工作法律工作負責法律事務(wù)，為公司的經(jīng)營管理和決策提

16、供法律意見負責對重大合同及協(xié)議從法律的角度進行審核經(jīng)授權(quán)委托，及時處理各種法律糾紛，維護公司的合法權(quán)益聯(lián)絡(luò)律師事務(wù)所，委托其進行各類法律服務(wù)對員工進行法律培訓、法律宣傳其它其它 對入?yún)^(qū)企業(yè)提供必要的法律咨詢 協(xié)助有關(guān)部門，完善公司的各項規(guī)章制度和監(jiān)督機制，避免程序混亂和經(jīng)營漏洞q完成領(lǐng)導交辦的其它工作主要工作權(quán)限主要工作權(quán)限：市政城管事件的處置權(quán)，對改進措施的建議權(quán)，客戶投訴的受理權(quán)，對重要經(jīng)濟活動的審計權(quán)，法律事務(wù)的處理權(quán)崗位崗位職責重點職責重點環(huán)境監(jiān)察環(huán)境監(jiān)察環(huán)境法規(guī)部崗位設(shè)置（一）負責制訂市政設(shè)施規(guī)劃及維護方案負責制訂園區(qū)維護、保養(yǎng)的計劃、標準及預算監(jiān)督園區(qū)管理各項活動的達標情況處理入?yún)^(qū)

17、企業(yè)反映的重大問題部門經(jīng)理部門經(jīng)理制訂市政設(shè)施規(guī)劃及維護方案，并負責監(jiān)督檢查制訂環(huán)境治理、綠化、衛(wèi)生清掃、保潔方案，并負責監(jiān)督檢查組織園林綠化、衛(wèi)生清潔、保潔隊伍、安保公司的的招投標檢查法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，提出整改建議協(xié)調(diào)公安局、派出所及相關(guān)部門監(jiān)督檢查防火、防汛、防盜等工作崗位崗位職責重點職責重點客戶投訴客戶投訴（ 人）人）環(huán)境法規(guī)部崗位設(shè)置（二）建立健全客戶投訴處理反饋制度及時接聽處理客戶投訴電話接受客戶投訴，提出處理意見并下發(fā)通知單，監(jiān)督執(zhí)行建立客戶投訴及處理情況檔案，反饋相關(guān)部門及人員，作為決策依據(jù)城市管理城市管理（1人）人）對開發(fā)區(qū)內(nèi)市容市貌、公共場所秩序的城管監(jiān)督，處理違章事件負

18、責城管分隊的管理工作履行開發(fā)區(qū)安全委員會的職能，負責開發(fā)區(qū)交通安全管理環(huán)境法規(guī)部崗位設(shè)置（三）崗位崗位職責重點職責重點法律法律對重大合同及協(xié)議進行審核處理各種法律糾紛委托律師事務(wù)所進行法律服務(wù)進行法律培訓、宣傳審計審計建立健全審計制度進行內(nèi)部審計監(jiān)督對公司基建、市政改造、工程招投標進行審計對國有資產(chǎn)保值、增值進行審計對下屬分子公司進行審計農(nóng)村工作部部門職責農(nóng)村工作部部門職責征地征地 調(diào)查、收集開發(fā)區(qū)預征土地的土地信息 配合區(qū)政府相關(guān)部門對預征土地地上物的估價，測算地價 負責與被征土地所在單位的聯(lián)系接洽，洽談?wù)鞯厥乱?及時解決征地過程中出現(xiàn)的各種問題 協(xié)助辦理征地的相關(guān)手續(xù)拆遷拆遷 配合被征地單

19、位進行征地拆遷工作，協(xié)調(diào)拆遷中的外部關(guān)系 配合被征地單位，協(xié)調(diào)解決拆遷中人員的安置、就業(yè)、社會保障等工作其它其它 征地、拆遷資料的存檔、保管q完成領(lǐng)導交辦的其它工作主要工作權(quán)限主要工作權(quán)限：土地儲備工作的建議權(quán)，征地業(yè)務(wù)的處理權(quán)，拆遷工作的安置權(quán)農(nóng)村工作部崗位設(shè)置崗位崗位職責重點職責重點征地征地拆遷拆遷負責本部門工作的總體計劃、監(jiān)督、考評進行日常工作安排、內(nèi)部協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)本部門與外部的關(guān)系經(jīng)理經(jīng)理調(diào)查、收集預征土地信息參與地上物的估價，測算地價負責洽談?wù)鞯厥乱藚f(xié)助辦理征地的相關(guān)手續(xù)協(xié)調(diào)解決拆遷人員的安置、就業(yè)、社會保障協(xié)調(diào)拆遷中的外部關(guān)系土地規(guī)劃部部門職責總體土地規(guī)劃總體土地規(guī)劃落實開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃

20、方案通過土地資源詳查，為領(lǐng)導提供土地資源開發(fā)的方案和建議提供全面、真實、準確的測繪和設(shè)計資料 合理規(guī)劃各種管線路由，并能及時提供相關(guān)數(shù)據(jù)和圖紙資料負責辦理相關(guān)手續(xù)入園企業(yè)土地規(guī)劃及手續(xù)辦理入園企業(yè)土地規(guī)劃及手續(xù)辦理 協(xié)調(diào)入?yún)^(qū)企業(yè)辦理立項申請、前期立項批復和轉(zhuǎn)正立項批復 協(xié)助入?yún)^(qū)企業(yè)與土地局的關(guān)系，幫助入?yún)^(qū)企業(yè)辦理土地證 協(xié)助入?yún)^(qū)企業(yè)辦理土地抵押貸款手續(xù) 協(xié)助入?yún)^(qū)企業(yè)與設(shè)計院、規(guī)劃局的關(guān)系，幫助入?yún)^(qū)企業(yè)建設(shè)用地許可證和規(guī)劃證 審定入?yún)^(qū)企業(yè)的設(shè)計圖、平面圖、剖面圖及效果圖，嚴格控制各項規(guī)劃指標（容積率、綠化率、密度）的實施 協(xié)助入?yún)^(qū)企業(yè)與市建委關(guān)系，幫助辦理開工許可證，組織做好施工現(xiàn)場的開工前準備

21、招投標工作招投標工作 對施工單位的資質(zhì)進行審查 組織工程總承包商、分承包商、監(jiān)理公司的招投標工作 發(fā)布招標公告，邀請招標單位，按法定程序進行招標、評標，協(xié)助定標資料管理資料管理 全面的收集、整理入?yún)^(qū)企業(yè)的建設(shè)資料并及時歸檔 設(shè)計文件、圖紙、合同、數(shù)據(jù)資料的整理及歸檔q完成領(lǐng)導交辦的其它工作主要工作權(quán)限主要工作權(quán)限：開發(fā)組織總設(shè)計的建議權(quán)，項目規(guī)劃設(shè)計委托權(quán)，項目規(guī)劃設(shè)計建議權(quán)，各種項目手續(xù)的報批權(quán)，工程招投標單位的初步選擇權(quán)土地規(guī)劃部崗位設(shè)置（一）崗位崗位職責重點職責重點負責總體土地規(guī)劃控規(guī)、詳規(guī)工作負責入?yún)^(qū)企業(yè)土地規(guī)劃及手續(xù)辦理招投標工作協(xié)調(diào)本部門與外部的關(guān)系經(jīng)理經(jīng)理 參與前期項目規(guī)劃設(shè)計方

22、案論證負責項目立項，申請計委批復負責辦理土地證、規(guī)劃證、開工證等負責其他各政府主管部門進行報審報批工作規(guī)劃管理規(guī)劃管理土地規(guī)劃部崗位設(shè)置（二）崗位崗位職責重點職責重點資料管理資料管理 全面的收集、整理入?yún)^(qū)企業(yè)的建設(shè)資料并及時歸檔 設(shè)計文件、圖紙、合同、數(shù)據(jù)資料的整理及歸檔預算和招預算和招投標投標 進行工程建設(shè)概預算 參與工程、材料、監(jiān)理的招投標工程管理部部門職責 開工前期工作開工前期工作協(xié)助參與前期的項目可行性分析、規(guī)劃設(shè)計方案論證、施工圖紙會審工作、工程建設(shè)的 概預算協(xié)助參與工程總承包商、分承包商、監(jiān)理公司的招投標工作 工程期間管理工作工程期間管理工作負責工程施工合同、監(jiān)理合同的履行對項目進

23、行日常管理，向其下達項目的質(zhì)量、成本、進度等管理目標根據(jù)工程的急、難、險等主要因素進行定期不定期的工程目標巡檢對工程的原材料、成品、半成品、主要施工機械進行控制對施工方案的可行性、科學性進行控制負責進行項目建設(shè)階段與外部單位和內(nèi)部部門之間的協(xié)調(diào)工作對由于施工造成的安全或其它重大事故及時向上級或相關(guān)主管部門上報對珍貴文物及時上報工程檔案管理工程檔案管理負責對合同、圖紙的過程管理對工程合同、檔案資料等進行管理，完成最后的歸檔并報有關(guān)部門工程驗收工作工程驗收工作參加由監(jiān)理單位組織的工程驗收工作，組織相關(guān)單位進行質(zhì)量、資料審查和工程的后期評價工作q完成領(lǐng)導交辦的其它工作主要工作權(quán)限主要工作權(quán)限：工程前

24、期工作的建議權(quán)，建設(shè)工程的組織實施權(quán)，工程建設(shè)資金使用初步審核權(quán)，竣工驗收的參與權(quán)工程管理部崗位設(shè)置崗位崗位職責重點職責重點項目管理項目管理參與開工前期的準備工作負責工期期間的管理工作協(xié)調(diào)本部門與總承包商、分承包商、監(jiān)理之間的關(guān)系協(xié)調(diào)本部門與外部的關(guān)系經(jīng)理經(jīng)理 執(zhí)行規(guī)劃方案、預算方案 控制工程質(zhì)量、進度、成本 協(xié)調(diào)工程進行中的各種關(guān)系 參加竣工驗收人力資源部部門職責（一）人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃工作人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃工作制定人力資源管理長期、中期、短期規(guī)劃制定并組織實施年度人力資源晉升、補充、培訓、調(diào)配、工資等規(guī)劃組織制定、修改、充實各項人力資源管理制度工作分析、崗位評估與定崗定編工作工作分析、崗位

25、評估與定崗定編工作根據(jù)優(yōu)化后的組織結(jié)構(gòu)，進行工作分析，形成完整的崗位說明書進行崗位評估，建立科學系統(tǒng)的崗位等級體系，建立崗位薪酬標準負責定崗、定編工作員工招聘、選拔與錄用工作員工招聘、選拔與錄用工作根據(jù)整體用人需求計劃，組織實施人員招聘、錄用工作合理調(diào)配使用人員選拔人才，及時提出管理人員調(diào)整意見員工培訓與人力資源開發(fā)工作員工培訓與人力資源開發(fā)工作根據(jù)培訓規(guī)劃，組織實施各類員工培訓計劃建立人才庫、中高層后備力量檔案庫，并提出其職業(yè)生涯計劃負責各類專業(yè)人員的職稱申報管理工作人力資源部部門職責（二）薪酬、績效考核工作薪酬、績效考核工作制定與薪酬、獎金、福利有關(guān)的各種方案負責編制員工工資表，審核考勤、

26、休假等各種薪酬管理工作負責制定個人績效目標，進行業(yè)績評估、考核與獎懲人事管理工作人事管理工作了解國家及地方人事政策與法規(guī)，處理勞資關(guān)系，辦理員工勞動合同、社會保障等工作負責人事檔案的管理工作，負責員工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作處理員工關(guān)系，解決糾紛 對區(qū)內(nèi)企業(yè)提供各類人事、社保服務(wù)和咨詢，開展職業(yè)介紹和培訓企業(yè)文化企業(yè)文化 收集、提煉公司的企業(yè)文化，撰寫公司的企業(yè)文化綱領(lǐng)。 宣傳企業(yè)先進事跡，提高職工道德素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力勞動服務(wù)中心勞動服務(wù)中心對入?yún)^(qū)企業(yè)提供各類人事服務(wù)和咨詢，開展職業(yè)介紹和培訓主要工作權(quán)限主要工作權(quán)限：員工出勤的監(jiān)督權(quán)，員工考核權(quán)，員工考核數(shù)據(jù)和事項的核實權(quán)，員工投訴

27、的核實權(quán)崗位崗位職責重點職責重點薪酬考核薪酬考核人力資源部崗位設(shè)置（一）招聘培訓及招聘培訓及人事管理人事管理（12人）人）人員招聘管理，招聘計劃、組織員工培訓管理，培訓計劃、組織、培訓效果分析勞動合同、社會保險、統(tǒng)計等負責人力資源規(guī)劃主管招聘、培訓、績效考核及薪酬管理協(xié)調(diào)管理層與員工的溝通，處理人事糾紛等負責公司企業(yè)文化工作部門經(jīng)理部門經(jīng)理薪酬福利方案的設(shè)計、修訂，薪酬測算員工績效考核方案的設(shè)計、修訂，績效考核的組織管理勞動和人勞動和人才服務(wù)才服務(wù)提供勞動人事的政策咨詢開展入?yún)^(qū)企業(yè)的職業(yè)介紹勞動統(tǒng)計和調(diào)查崗位崗位職責重點職責重點人力資源部崗位設(shè)置（二）財務(wù)部部門職責（一）財務(wù)部部門職責（一）財

28、務(wù)計劃和制度建設(shè)財務(wù)計劃和制度建設(shè) 根據(jù)戰(zhàn)略，制定財務(wù)年度、季度、月度計劃遵守國家會計制度和相關(guān)政策、法規(guī)，完善公司內(nèi)部財務(wù)管理制度定期匯報工作，積極提出財務(wù)決策建議制訂資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)章、制度并組織實施編報財務(wù)收支年度計劃財務(wù)管理工作財務(wù)管理工作負責制訂財務(wù)預算，實行目標管理，負責預算考核工作合理進行成本控制，節(jié)約各項費用對各項財務(wù)指標、投融資狀況進行分析對公司的債務(wù)結(jié)構(gòu)進行分析，為債務(wù)重組提供合理化意見和建議對公司的資金融入和償還的方式、數(shù)量、期限結(jié)構(gòu)進行分析，形成合理的債務(wù)組合，盡量降低財務(wù)成本和費用負責籌融資分析與運作，盡量降低財務(wù)費用編制月度資金計劃，監(jiān)督、控制計劃執(zhí)行 制訂信貸計劃

29、，積極籌集資金負責稅務(wù)籌劃工作形成各項專項匯報材料指導和監(jiān)督下屬公司的財務(wù)管理和會計核算工作財務(wù)部部門職責（二）財務(wù)部部門職責（二）資產(chǎn)管理資產(chǎn)管理編制固定資產(chǎn)年度預算與階段工作計劃根據(jù)現(xiàn)有固定資產(chǎn)使用狀況及新舊程度確定固定資產(chǎn)的處置、報廢、新購及資金安排負責固定資產(chǎn)報廢的管理工作，對申請報廢的固定資產(chǎn)進行審批，并監(jiān)督實施固定資產(chǎn)驗收及入帳核算對入帳的固定資產(chǎn)，按固定資產(chǎn)類別、使用部門、使用人、存放地點等進行分類卡片登記，編制成冊后反饋到使用部門簽字，由使用部門、辦公室、財務(wù)部各執(zhí)一冊固定資產(chǎn)折舊的計提、固定資產(chǎn)出售、轉(zhuǎn)讓及報廢的核算定期組織相關(guān)部門進行財產(chǎn)清查工作投資管理投資管理 制定公司中

30、長期投資規(guī)劃和年度投資計劃參與各類投資項目經(jīng)濟論證，提出項目經(jīng)濟可行性分析報告對已經(jīng)實施項目進行階段分析評估，提出分析報告制定投資企業(yè)或項目的投資方案組織并參與投資企業(yè)或項目的投資談判負責控股企業(yè)、參股企業(yè)資產(chǎn)管理，確保增值保值工作 負責組織資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)登記等資產(chǎn)工作，按國家規(guī)定核算固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等資產(chǎn)的價值財務(wù)部部門職責（三）財務(wù)部部門職責（三）會計和出納工作會計和出納工作負責總帳、明細帳工作，負責往來帳、銀行帳的對帳工作按月編制銀行未達、已達帳項明細表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對、已對項目明細表按月編制公司會計報表、年度財務(wù)決算報表、年度合并會計報表，并進行相應的調(diào)整事項的記錄處理

31、負責組織對已審核后的記帳憑證，各類帳簿、決算報表，以及銀行對帳單、工資發(fā)放明細表、往來對帳明細表等輔助資料進行裝訂整理，負責對報表及其輔助資料的裝訂、整理、歸檔 嚴格按照國家現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度辦理業(yè)務(wù)結(jié)算審查人力資源部提供的薪酬方案并作相應的核算按月提取職工福利費和工會經(jīng)費，并向工會撥付工會經(jīng)費辦理代扣款項和銀行代發(fā)工資業(yè)務(wù)審核工程預算和款項撥付手續(xù)，按期撥付工程款負責住房公積金、基本養(yǎng)老保險金、工傷保險、人身意外保險金、備用金等各類基金的管理依照稅法規(guī)定，及時繳納各項稅款和辦理減免稅手續(xù)其它其它組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓及考核配合各方審計部門的審計工作 q完成領(lǐng)導交辦的其它工作主要工作權(quán)限主

32、要工作權(quán)限：財務(wù)計劃、制度、預算的制定權(quán)，對分子公司會計核算和財務(wù)管理工作的指導權(quán)和監(jiān)督權(quán)， 對下級上報的各種分析表、預算報表、財務(wù)報表的審批權(quán)，對子公司上報的各種分析表、預算報表的審核權(quán)，投融資項目的建議權(quán)，資產(chǎn)的運營管理權(quán)崗位崗位職責重點職責重點資產(chǎn)及投資產(chǎn)及投資管理資管理財務(wù)部崗位設(shè)置（一）財務(wù)預算的編制、執(zhí)行和考核開展財務(wù)分析，為高層提供依據(jù)制定信貸計劃，積極籌措資金稅務(wù)籌劃工作資產(chǎn)管理工作部門經(jīng)理部門經(jīng)理固定資產(chǎn)驗收、入帳核算、資產(chǎn)管理工作定期組織相關(guān)部門進行財產(chǎn)清查工作參與各類投資項目經(jīng)濟論證，提出項目經(jīng)濟可行性分析報告組織并參與投資企業(yè)或項目的投資談判負責控股企業(yè)、參股企業(yè)資產(chǎn)管

33、理，確保增值保值工作崗位崗位職責重點職責重點財務(wù)部崗位設(shè)置（二）票據(jù)審核、保管編制記帳憑證、登帳與銀行對帳現(xiàn)金管理發(fā)放工資及各種款項出納出納會計會計（ 2人）人）登記總帳、明細帳，編制各類財務(wù)報表審查人力資源部提供的薪酬方案并作相應的核算按月提取職工福利費和工會經(jīng)費，并向工會撥付工會經(jīng)費辦理代扣款項和銀行代發(fā)工資業(yè)務(wù)審核工程預算和款項撥付手續(xù)，按期撥付工程款負責各類基金的管理繳納各項稅款和辦理減免稅手續(xù)組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓及考核綜合計劃部部門職責綜合計劃部部門職責計劃工作計劃工作 根據(jù)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，提出工作目標組織各部門編制部門年度工作計劃并分解為季度、月度計劃質(zhì)詢、匯總各部門的工作計劃，

34、提出年度工作計劃草案，經(jīng)批準后下達到各部門起草季度經(jīng)濟分析報告，組織召開季度經(jīng)濟分析會，向高層提供決策依據(jù)考核工作考核工作根據(jù)工作計劃安排，編制各部門業(yè)績考核指標按期收集績效考核的數(shù)據(jù)資料，組織完成對各部門的業(yè)績考核工作組織召開年度工作總結(jié)和部門業(yè)績考核會q完成領(lǐng)導交辦的其它工作主要工作權(quán)限主要工作權(quán)限：計劃完成情況的督促權(quán)和檢查權(quán)，對重大經(jīng)營決策有建議權(quán)，對下屬分子公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃指導建議權(quán)，對部門和下屬分子公司經(jīng)營績效的考核權(quán)，對部門和下屬分子公司的工作有檢查監(jiān)督權(quán)崗位崗位職責重點職責重點計劃計劃及考核及考核綜合計劃部崗位設(shè)置制訂、分解、下達年度工作計劃分析、跟蹤檢查工作計劃執(zhí)行情

35、況制訂部門考核方案，組織部門考核負責公司層面的統(tǒng)計工作部門經(jīng)理部門經(jīng)理負責公司基建以及工程項目（征地拆遷、招標完成情況、結(jié)算完成情況）的統(tǒng)計工作負責編制公司日常統(tǒng)計專業(yè)上報表格負責固定資產(chǎn)、房屋出租、租賃的統(tǒng)計工作負責公司運營方面的統(tǒng)計工作收集、匯總部門工作計劃及總結(jié)，起草工作計劃草案及階段分析部門考核資料收集，考核組織管理，結(jié)果匯總、上報新聞策劃部部門職責公司形象設(shè)計公司形象設(shè)計 提出全面的、有特色的開發(fā)區(qū)形象策劃方案，并不斷調(diào)整 總公司的企業(yè)形象設(shè)計以及辦公環(huán)境的布置和安排公關(guān)宣傳公關(guān)宣傳 負責總公司的媒體宣介活動，聯(lián)絡(luò)各種媒體 通過發(fā)放文字資料、多媒體演示、現(xiàn)場觀摩等形式，向外部宣傳講解

36、開發(fā)區(qū)情況 展會策劃、展品制作，配合其他部門的專項宣傳活動 作好各級領(lǐng)導到開發(fā)區(qū)視察、參觀的接待工作 采訪和編輯宣傳簡報或月刊，積極宣傳開發(fā)區(qū)各方面的情況 宣傳企業(yè)先進事跡，提高職工道德素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力 宣傳資料的整理和存檔工作 收集反饋意見和建議，提出分析報告，上報公司高層區(qū)內(nèi)煤體設(shè)施管理區(qū)內(nèi)煤體設(shè)施管理 依據(jù)國家及地方法律、法規(guī)，審核開發(fā)區(qū)內(nèi)各種廣告，協(xié)調(diào)配合執(zhí)法部門管理媒體設(shè)施外接服務(wù)外接服務(wù) 平面制作、廣告策劃、形象代理、戶外廣告制作及發(fā)布，承接各種活動 提供CI策劃 提供廣告宣傳策劃及具體操作 承辦奠基、開業(yè)典禮及展會活動 承辦布展、印刷、制圖等服務(wù)信息管理信息管理 總公司信息網(wǎng)

37、絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)、維護等方面的管理工作 開發(fā)區(qū)網(wǎng)站的設(shè)計、更新、信息發(fā)布、維護各方面工作主要工作權(quán)限主要工作權(quán)限：對外新聞稿件的審核權(quán)，對內(nèi)、外發(fā)稿件的修改、編輯權(quán)，對廣播、電視制作所需設(shè)備、耗材采購的建議權(quán)，有權(quán)向各部門索取必要的資料權(quán)崗位崗位職責重點職責重點部門副經(jīng)部門副經(jīng)理理（1人）人）新聞策劃部崗位設(shè)置網(wǎng)絡(luò)管理網(wǎng)絡(luò)管理員員（ 人）人）局域網(wǎng)絡(luò)日常維護網(wǎng)頁制作、網(wǎng)頁維護計算機故障排除、計算機使用指導提出開發(fā)區(qū)和公司的形象策劃方案提出公司宣傳方案，并組織實施指導信息化建設(shè)方案的制訂、實施開發(fā)區(qū)和公司的廣告管理，代理廣告代理業(yè)務(wù)部門經(jīng)理部門經(jīng)理（1人）人）根據(jù)總公司的要求，開展宣傳策劃工作洽談廣

38、告公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營廣告公司自身媒體設(shè)計員設(shè)計員（1人）人）開發(fā)區(qū)簡報編排來賓來訪的拍照工作會場布置、條幅制作、臺座簽及人名簽的設(shè)計制作CIS策劃的設(shè)計制作崗位崗位職責重點職責重點新聞策劃部崗位設(shè)置向各級領(lǐng)導宣傳講解開發(fā)區(qū)情況，陪同客戶實地考察環(huán)境作好各級領(lǐng)導到開發(fā)區(qū)視察、參觀的接待工作作好各種旅游的宣講工作宣講員宣講員招商服務(wù)部部門職責市場研究市場研究 跟蹤北京市經(jīng)濟動態(tài)，收集開發(fā)區(qū)行業(yè)發(fā)展和預測信息 收集競爭對手信息，了解北京市周邊開發(fā)區(qū)及國內(nèi)同類開發(fā)區(qū)的招商競爭策略和重大舉措 外部調(diào)研，收集國內(nèi)外專業(yè)的企業(yè)信息，了解企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向及投資意向 配合新聞策劃部，根據(jù)招商策劃方案的部署，參與重大

39、活動的組織及實施招商計劃招商計劃 根據(jù)開發(fā)區(qū)的中長期發(fā)展規(guī)劃，負責制定招商部年度工作計劃 制定年度招商指標，并進行任務(wù)分解 分解年度招商計劃，制定招商的具體方式和方法招商策劃及談判招商策劃及談判 對外發(fā)布招商信息，吸引投資者 負責管理在國內(nèi)外城市設(shè)立的招商引資窗口 聯(lián)絡(luò)、接待有投資意向的國內(nèi)外客商 進行投資項目的跟蹤和談判，向上級領(lǐng)導提交分析報告 制訂招商的具體方式和方法 了解客商的對開發(fā)區(qū)的反饋意見，提出改善投資環(huán)境的綜合建議項目立項及服務(wù)項目立項及服務(wù) 起草土地預訂協(xié)議書送達相關(guān)部門會簽 協(xié)助入?yún)^(qū)企業(yè)完成項目立項的報批手續(xù) 協(xié)助入?yún)^(qū)企業(yè)辦理工商注冊、稅務(wù)、企業(yè)代碼、環(huán)保、衛(wèi)生等報批手續(xù) 材料整理歸檔，移交相關(guān)資料到其他部門主要工作權(quán)限主要工作權(quán)限：對項目相關(guān)價格的承諾權(quán)崗位崗位職責重點職責重點招商服務(wù)部崗位設(shè)置招商管理招商管理（ 人）人）接待客戶、上門拜訪客戶，介紹開發(fā)區(qū)情況，陪同客戶實地考察環(huán)境與客戶洽談，簽定購地協(xié)議項目初審，協(xié)助客戶申報審批協(xié)助企業(yè)辦理工商、稅務(wù)等手續(xù)制訂招商規(guī)劃和年度招商指標重要項目的跟蹤、談判部門經(jīng)理部門經(jīng)理（1人）人）信息管理信息管理全面的收集、整理入?yún)^(qū)企業(yè)的建設(shè)資料并及時歸檔收集項目投資信息及項目投資后對環(huán)境的反饋信息建設(shè)發(fā)展部部門職責（目前以聯(lián)