護士年終總結(jié)優(yōu)秀范文

1、護士年終總結(jié)優(yōu)秀范文護士年終總結(jié)范文一XX 醫(yī)院手術(shù)室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集 體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。 在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛 心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、 病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全 過程。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，針對年初 制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓 滿地完成了各項任務(wù)，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。打造科室文化，樹立團隊精神積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召，科

2、室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制 度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育，并有討論記錄。堅持以病人 為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的 新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病 人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項社會公益活動， 為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老 百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心 奉獻社會，為科室增光添彩。成績猶如金秋累累的碩果，雖然美滿 ,但都已悄悄落下 , 在品味 成功的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要 大膽創(chuàng)新，持之以

3、恒 ;在人性化護理方面，手術(shù)病人的訪視和健康教育 還流于形式 ;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠 ;在論文撰 寫、護理科研方面幾近空白 ;尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不 足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿意是我們服務(wù)的標準， 病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷 總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學習，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平 登上新臺階而不懈努力。護士年終總結(jié)范文二20xx年是新世紀的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為 中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護 理工作，完

4、成了 20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì) 量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制 和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換 吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度： (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加 總核對 1-2 次，并有記錄 ;(2)護理操作時要求三查七對 ;(3)堅持填寫輸液 卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了 各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥

5、的發(fā)生。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季 安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每 月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長 例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺 點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并 學習護士長管理相關(guān)資料。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴 大知識面： 5 月底派三

6、病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習 結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理， 外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在 一定缺點，有待進一步改善。護士年終總結(jié)范文三XX年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，本著“一切以病人為 中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護 理工作，完成了 XX 年護理計劃 90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì) 量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，

7、明確了各類崗位責任制 和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換 吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。 2、堅持了查對制度： (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對 1-2次，并有記錄 ; (2)護理操作時要求三查 七對 ;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。 3、認真落實 骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記 本，配備五種操作處置盤。 4、 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù) 防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月 5 日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季 安排、月計劃重

8、點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每 月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。 2、 堅持了護士長例 會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本 周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措 施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資 料。 3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管 理水平。 4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴 大知識面： 5 月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習 結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。護士年終總結(jié)范文四 20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人

9、員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人” 的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了 20xx 年護理計劃 90以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保 證，1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制 和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換 吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度：(1) 要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對 1-2 次，并有 記錄;(2) 護理操作時要求三查七對 ;(3) 堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。3、認真落實骨科護理常規(guī)

10、及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月 5 日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季 安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每 月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長 例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺 點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并 學習護士長管理相關(guān)資料。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查

11、，并及時反饋，不斷提高護士長 的管理水平。4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴 大知識面： 5 月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習 結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理， 外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在 一定缺點，有待進一步改善。護士年終總結(jié)范文五XX 年 X 月，我懷著忐忑不安的心情來到急診科，因為剛剛 進醫(yī)院工作的我沒有多少工作經(jīng)驗，又習慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境 和流程，很多急救知識和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟悉，我怕自己很 難擔起急診科護士的責任，但是，在護士長及其他姐妹的耐心教導(dǎo)與

12、 幫助下，我漸漸適應(yīng)和融入了這急，忙，雜的工作環(huán)境中，從第一次 為病人插胃管手還顫抖，到自己當班獨立搶救危重病人，我看到自己 的成長和進步，時光如水， xx 年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來，而 我也要認真的總結(jié)一下過去一年里自己成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，好 的方面繼續(xù)發(fā)揚，不足的地方努力改進，來迎接新一年的挑戰(zhàn)。過去的一年里，我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點： 首先在工作作風方面，我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，服從管 理，準時上下班，和同事關(guān)系融洽，和諧相處，團結(jié)合作，保證工作 順利完成。其次，在護理工作方面，我全心全意為病人服務(wù)，一切以 病人為中心，記得南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需 要藝術(shù)。在工作中，我學了會觀察，只有細心觀察才善于發(fā)現(xiàn)問題的 存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者 家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像 這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什 么地方時應(yīng)該叫護士，與此同時我們也應(yīng)該按時巡視病房，多觀察液 體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與 患者家屬產(chǎn)生矛盾。在工作中我還我學會了溝通，人與人的相互尊重 和信任是建立在溝