版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、教師的境界與教育讀后感葛家中學2015-7-10最近讀了大師的書,頗有許多感慨,教育學家馬卡連柯曾說過:“從口袋里掏出揉皺了的臟手帕的教師,已經失去當教師的資格了”。這句話告訴我們,作為一名教師,若不能在細節(jié)上影響學生,便不能當好學生的導師,中央電視臺有一則很有意義的公益廣告:忙得頭發(fā)都來不及攏一攏的母親俯身給老人洗腳,旁邊的兒子看到后,也搖搖晃晃地端著一盆水來給自己的母親洗腳,足見榜樣的力量。教育學家夸美紐斯曾說過:“教師的職責是用自己的榜樣教育學生”。為了使學生的人格得到健康發(fā)展,教師必須致力于塑造自己的高尚人格,提升自身素質,要照亮別人,自己身上必須要有光明;要點燃別人,自己心中必須要有
2、火種。教師的勞動就是一種以人格培育人格、以靈魂塑造靈魂的勞動,而一個教師的人格和靈魂并不只是表現在大是大非上,更多的是表現在平時的一言一行,表現在與學生相處的一點一滴中。走進書本你會與大師為友,走進書本你會與經典對話,而走近這些教育的癡心漢少一點浮躁和功利,多一點理解和寬容,多一點熱情和關愛,更讓我們認識到要用心去工作,努力讓自己成為一個讓人民滿意的稱職的好老師。從育人的意義上,教師的人生境界可分為四個等級,即自然境界、功利境界、道德境界和人類境界,一個教師追求的人生境界越高,他培養(yǎng)出的一代新人的人生境界也越高。作為教師,所要追求的境界就是要追求做一名合格的人之師;同時,要追求更高的人生境界,
3、追求道德境界或人類境界;并且,還要追求更高的治學境界,追求做一位名師、大師。得到學生認可。 好教師不能光靠專家評定,還要看學生是否認可。和好教師在一起,學生會感到愉悅,會萌發(fā)很多話題和探索的欲望。什么樣的教師是“好教師”?對此的回答可以說是仁者見仁、智者見智?,F在風行于全國的“雙名工程”,建立起了一套較為完整的名教師、名校長的選拔培養(yǎng)機制,給不少教師搭建了學習、鍛煉的平臺,其中的佼佼者最后還有可能榮獲“特級教師”的榮譽稱號。經由這樣的機制培養(yǎng)出來的教師,自然被人們公認為“好教師”。“真正的好老師,是學生自己找的;真正的好老師,不會告訴你他是你的老師。”前一句話告訴我們,所有的人、事、物,均有可
4、能成為學生的好教師,“荒野或自然,真的是人類文明最好的老師”。一個教師是否是好教師,不是所謂的專家評定出來的,而要看學生是否認可。我們一直倡導教育要“以人為本”,其中最要緊的就是知道并理解學生的感受和體驗。后一句話告訴我們,真正的好教師,應該是有耐心的,是有好行為的,是不斷學習新東西的,是助學生成長的,是懂得反思自己的,是像朋友一樣溫暖的,也是融入自然的。他不會告訴學生自己有多么好,多么特別,但學生和他在一起就會感到愉悅,就會萌發(fā)很多的話題和無盡的探索欲望。教師要做到這些顯然不是可以培養(yǎng)出來的,那是怎么達到的呢?靠的是“自我教育”是一種反思,一種自我觀照,自我叩問,自我鞭策,自我發(fā)展。教師能達
5、到“不待揚鞭奮自蹄”他便會不斷的自我發(fā)展。所以說,“教師的最高境界-自我教育”我初上講臺時,教初二的那些孩子么。我滿腦子想的都是教材教法,想著怎么樣把每節(jié)課的知識點落實。教學目標是什么?教學重點、難點是什么?如何引入?如何設計變式訓練?單元測試結果出來后,學生成績在年級里名列前茅我就歡欣鼓舞,平均分不佳就急火攻心,然后花更多的時間去練習、講解。那時候,年級里教我班的平行班的是另一位老教師,也是學校安排給我的帶教教師。我使出渾身解數,所教班級也很差,她感謝我?guī)退砬逅悸?,然而她不知道的是,這段時間我正處在一段情緒的低谷中。我常常為不能很好地控制自己的情緒而懊惱,自己跟自己生悶氣。這個過程雖然痛苦
6、,不過我并不沮喪,因為我知道做教師是在教自己,對自己的認識越清晰,才能更好地悅納自己,進而在工作中將自己最好的一面展示出來,讓包括學生在內的所有人遇見更好的自己。在我們的學校,幾乎都用著一套統一的教育教學標準考評教師,它就像緊箍咒一樣在控制教師的靈氣、個性和創(chuàng)造力 在平常的教學中,人們津津樂道的好教師的教學,不外乎以下幾個方面:對課程標準的把握界定精準,重點突出;對教學內容的挖掘鞭辟入里,入木三分;對教學流程的設計環(huán)環(huán)相扣,跌宕起伏;對課堂氣氛的調節(jié)張弛有度,活潑有序;對學生學習的關注體察入微,關懷備至講得清楚、聽得明白、學得有趣、做得出來,是很多教師一直追求的教學境界。要想成為一名好教師,必須要在多年的教學中摸爬滾打,教學相長,當然教學的細節(jié)也是必不可少的,如:如果同時遇到幾個女學生,?;ê推胀ㄅ咴谝黄?,先向長相普通的女生打招呼。如果遇到幾個男生,先向內向的打招呼。 課堂上答疑時,優(yōu)待貌不出眾、內向的學生,越是長相普通、沒有特點的學生越是需要老師給予足夠的關注。盡量記住更多學生的名字,啦一名普通的中學歷史教師卻能走上知名的“百家講壇”,正說清朝二十四臣,當中央電視
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中華傳統美德心得體會(10篇)
- 員工表揚信15篇
- 會飛的教室讀后感集合
- 中國好人李培生先進事跡
- 他鄉(xiāng)的童年日本紀錄片觀后感
- 二八定律讀后感
- 個人無收入證明書(9篇)
- DB12∕T 1050-2021 畜禽糞污異位發(fā)酵床處理技術規(guī)范
- 報關實務-教學課件 第三章 海關檢驗檢疫
- 影響我國自主創(chuàng)新因素的SVAR分析
- 2024年貴州省職業(yè)院校技能大賽中職組《導游服務》賽項備考試題庫(含答案)
- 2024年云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年1月浙江麗水市人才引進面試題及參考答案
- (完整word版)結婚證(英文翻譯模板)
- 《圖書館設計案例》課件
- 2024年江蘇省鐵路集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 鑄牢中華民族共同體意識課件
- 物流配送中心規(guī)劃
- 標書密封條模板大收集
- 2024虛擬電廠管理規(guī)范
- 標本溢灑應急預案演練圖
評論
0/150
提交評論