卡特爾十六種個性因素測試16PF

1、卡特爾十六種個性因素測試16PF-人格測試 測評報告    1、前言    卡特爾16PF測試是測量人們16種基本的性格特質，這些特質是影響我們工作、生活和學習的最基本因素。    美國心理學家新卡特爾經(jīng)過多年的研究，運用一系列嚴密的科學手段研制出了這個測驗。他把對人類行為的1800種描述成為人格的表面特質，并將這種描述通過因素分析統(tǒng)計合成16種因素，稱這16種特性因素為根源特質。并認為只有根源特質才是人類潛在的、穩(wěn)定的人格特征，是人格測驗應把握的實質。這16種個性因素在任何一個人身上組合，就構成了個人獨特的人格。

2、它適用于教育輔導、企業(yè)管理和臨床診療等，以針對個性特征和能力水平對學業(yè)進行預測；對職業(yè)適應度預測；對心理健康水平，自我整合水平測量。    本問卷共測量十六種人格因素，但是每種因素分數(shù)高低的意義及重要性，有賴于其它各因素分數(shù)的高低，或全體因素的組合方式。例如因素C低者情緒不穩(wěn)定性在個人整個人格中所產(chǎn)生的作用可能受因素A，孤獨或樂群；因素E，謙遜或好強；因素F，嚴肅或輕松；因素Q2，矛盾或自律；及因素Q4，寧靜或緊張的影響。成長的過程，學習的機會，個人的動機、目的的生活環(huán)境的變化，都會隨時隨地改變一個人的人格因素與型，所以你需要客觀、動態(tài)的看待人才測評。搜索更多測評

3、問卷2、測評結果適應與焦慮型你的得分為高分高分者：通常易于激動、焦慮，對自己的環(huán)境常常感到不滿意，高度的焦慮，不但會減低工作的效率，而且會影響身體健康，易患神經(jīng)系統(tǒng)方面的疾病。內(nèi)向與外向型你的得分為低分低分者：內(nèi)向，通常羞怯而審慎，與人相處多拘謹不自然；內(nèi)向性格無所謂利弊，而以工作條件為準，如內(nèi)向者較專心，能從事較精確性的工作。感情用事與安詳機警型你的得分為高分高分者：安詳警覺，通常果斷，剛毅，有進取精神，但有時過分現(xiàn)實，忽視生活情趣；遇到困難時，有時欠考慮，不計后果，冒然行事。 怯懦與果斷型你的得分為高分高分者：獨立、果斷、鋒芒必露，有氣魄，通常主動尋找可以施展所長的環(huán)境或機會，以充分表現(xiàn)自

4、己的獨創(chuàng)能力。心理健康因素你的得分為低分，說明你情緒不穩(wěn)定的程度頗為顯著。專業(yè)有成就者的個性因素你的得分為中等，說明你在專業(yè)上能夠取得中等的成就。創(chuàng)造能力個性因素你的得分為中等，說明你的創(chuàng)造能力中等。 在新環(huán)境中有成長能力的個性因素你的得分為中等，說明你對新的環(huán)境適應能力中等。 3、測評結果分析·（1）得分分析：得分測評結果與建議樂群性3通常表現(xiàn)為執(zhí)拗、對人冷漠、落落寡合，吹毛求疵，寧愿獨自工作，對事不對人，不輕易放棄已見，為人工作的標準常很高，嚴謹而不茍且。聰慧性5學習能力中等，對事情的反應速度都較好，可以勝任大多數(shù)工作。 穩(wěn)定性1通常不容易應付生活上所遇到的阻撓和挫折，容易受環(huán)境

5、支配而心神動搖不定，不能面對現(xiàn)實，常常會急躁不安，身心疲乏，甚至失眠、惡夢、恐怖等。恃強性1很謙遜、順從、通融、恭順，他們的行為很溫和，善于迎合別人的旨意。也可能是由于認為自己的希求是可望而不可求的，即使他們正處于十分好的境地，也經(jīng)常會有“事事不如人”的感覺。興奮性2通常行為溫順，迎合別人的旨意；也可能即使處在十全十美的境地，也有“事事不如人”之感。有恒性4你傾向于接受外來強制性標準和規(guī)則，但并不僵硬地去遵從它們。有時更傾向于靈活地運用規(guī)則，而不是逐字逐句地去遵從。敢為性2低者通常缺乏遠大的目標和理想，缺乏責任感甚至有時會不擇手段地達到某一目的。敏感性3通常在人中羞怯，有不自然的表現(xiàn)，有強烈的

6、自卑感；拙于發(fā)言，更不愿和陌生人交談；凡事采取觀望態(tài)度；有時由于過份的自我意識而忽視了對社會環(huán)境中的重要事物的認識。懷疑性4你懷疑性中等，不會過分猜忌他人，但對他人言行也不會完全相信。幻想性一般，既不會太過墨守陳規(guī)，也不會有很離奇的想法。幻想性2通常無猜忌，不與人競爭；順應合作，善于體貼人。世故性4世故性中等，既不會過分天真，也不過分精明。你憂慮性中等，既不過分自信，也不會自尋煩惱。憂慮性5你對自己的長處和缺陷似乎有較現(xiàn)實的認識，能為自己的失誤承擔責任，能夠從這些失誤中吸取教訓。實驗性3通常有自信心，不易動搖，信任自己有應付問題的能力；有安全感，能運用自如；有時因缺乏同情而引起別人的反感。獨立性2通常無條件地接受社會中許多相沿已久的、而有權威性的見解，不愿嘗試探新，常常激烈的反對新思想以及一切新的變革，墨守成規(guī)。自律