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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上判斷題1 員工是組織最重要的內(nèi)部公眾,良好的員工關(guān)系可以培養(yǎng)組織成員的認(rèn)同感和歸屬感,形成組織的向心力和凝聚力。對2 內(nèi)部公共關(guān)系有一項重要的技巧,就是要學(xué)會與組織內(nèi)的非正式團(tuán)體打交道。非正式團(tuán)體是一種客觀存在,公關(guān)部門如能很好地加以利用,就能創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。對3 消費者公眾也稱服務(wù)對象公眾,是各類組織主體服務(wù)對象的總和。對4 企業(yè)要扮演消費者的市場教育、引導(dǎo)和組織的角色,與消費者一起設(shè)計生活、美化生活,從而形成和諧的消費者關(guān)系。對5 媒介關(guān)系也稱新聞界關(guān)系,是指組織與新聞傳媒機(jī)構(gòu)的關(guān)系。錯6 根據(jù)美國報紙的調(diào)查,報紙上40% 的內(nèi)容都是從社會各界寄來的,在新聞不
2、夠時便可刊登。經(jīng)驗表明,凡是多發(fā)送新聞稿的社會組織,其稿件被采用的概率較高。錯7 社區(qū)關(guān)系就是一個社會組織的“區(qū)域關(guān)系 ”、“地方關(guān)系 ”、 “鄰里關(guān)系 ”。對8 組織在社區(qū)內(nèi)要樹立一個“好居民 ”的形象,維護(hù)社區(qū)的環(huán)境,努力保持生態(tài)平衡。對9 政府關(guān)系是指社會組織與政府及各職能機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系,不包括政府官員和工作人員之間的關(guān)系。錯10 政府關(guān)系是社會組織可以回避的一種關(guān)系。錯11 政府公共關(guān)系的具體工作有幫助政府排憂解難和做“模范公民 ”兩項。錯12 股東關(guān)系又稱投資者關(guān)系,是一種分散于外部的內(nèi)部關(guān)系。專心-專注-專業(yè)對13 搞好股東關(guān)系的具體工作之一,就是讓股東成為企業(yè)最有消費能力的“客戶
3、群 ”。對14 建立良好的名流關(guān)系能夠借助于名流的知名度擴(kuò)大組織的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大組織的社會影響,提升組織的外在形象。對15 社會組織要尋求政府公眾的理解與支持,就必須充分認(rèn)識公眾利益對于組織利益、社會責(zé)任對于組織責(zé)任的重要性,做一個社會公益事業(yè)的熱心倡導(dǎo)者和積極擁護(hù)者。對16IBM 公司的創(chuàng)始人、美國著名的組織管理天才沃特森曾經(jīng)說過:“你可以接管我的工廠,燒掉我的房子,但只要留下這些人,我就可以重建IBM 。”可見( c )的重要性。選擇一項:A. 媒介關(guān)系B. 消費者關(guān)系C. 員工關(guān)系D. 名流關(guān)系17 西方發(fā)達(dá)國家早在20 世紀(jì) 70 年代,便已經(jīng)把(a)上升到直接影響組織生存的核心層
4、次。選擇一項:A. 媒介關(guān)系B. 消費者關(guān)系C. 員工關(guān)系D. 名流關(guān)系18 對于一個組織來說,(a)是一種具有雙重人格的特殊公眾選擇一項:A. 媒介公眾B. 消費者公眾C. 股東公眾D. 社區(qū)公眾19 (c)是公共關(guān)系工作對象中最敏感、最重要的一部分。社會組織都將其視為“無冕之王 ”。選擇一項:A. 政府公眾B. 消費者公眾C. 媒介公眾D. 社區(qū)公眾20 (d)是指與某個社會組織主體在地域上互鄰且利益相關(guān)的一種公眾關(guān)系。選擇一項:A. 政府關(guān)系B. 消費者關(guān)系C. 股東關(guān)系D. 社區(qū)關(guān)系21 ( b)是所有傳播溝通對象中最具社會權(quán)威性的對象。選擇一項:A. 媒介公眾B. 政府公眾C. 社區(qū)
5、公眾D. 名流公眾22 直接影響著組織其他各方面的關(guān)系,如員工家屬關(guān)系、本地顧客關(guān)系、地方的政府關(guān)系和媒介關(guān)系的是(c)。選擇一項:A. 政府關(guān)系B. 媒介關(guān)系C. 社區(qū)關(guān)系D. 消費者關(guān)系23 從本質(zhì)上說,(c)屬于內(nèi)部關(guān)系。這是一種分散于外部的內(nèi)部關(guān)系,他們是組織的“財源 ”和 “權(quán)源 ”。選擇一項:A. 員工關(guān)系B. 名流關(guān)系C. 股東關(guān)系D. 社區(qū)關(guān)系24 (b)對象的數(shù)量有限,但他們能使輿論傳播迅速“聚集 ”,影響力很強(qiáng)。搞好這類關(guān)系能提升組織的外在形象。選擇一項:A. 員工關(guān)系B. 名流關(guān)系C. 股東關(guān)系D. 社區(qū)關(guān)系25 公共關(guān)系為市場銷售服務(wù)的功能,首先集中體現(xiàn)在(b )上,它
6、不是直接去推銷產(chǎn)品或服務(wù),而是配合運用各種傳播溝通的方法,疏通渠道,理順關(guān)系,為產(chǎn)品或服務(wù)的銷售營造一個良好的環(huán)境。選擇一項:A. 社區(qū)關(guān)系B. 消費關(guān)系C. 政府關(guān)系D. 媒介關(guān)系26 搞好員工關(guān)系的目的,是培養(yǎng)員工對組織的認(rèn)同感和歸屬感,增強(qiáng)全體員工的凝聚力和向心力。這就需要做好下述(abcde)具體工作。選擇一項或多項:A. 了解員工的意愿B. 樹立組織信念,培育組織精神C. 分享信息,參與決策D. 建立健全各項管理制度E. 學(xué)會與非正式團(tuán)隊打交道27 社區(qū)關(guān)系的特點是(abcd)。選擇一項或多項:A. 生活聯(lián)系面廣B. 空間區(qū)域性強(qiáng)C. 利益分享相關(guān)D. 文化背景相近E. 輿論影響廣泛
7、28 組織開展政府公共關(guān)系可以促進(jìn)政府職能的轉(zhuǎn)變,提高行政效率,還可以促使政府密切與人民群眾的聯(lián)系。政府公共關(guān)系的具體工作有如下幾方面( abde )。選擇一項或多項:A. 做模范公民B. 幫助政府排憂解難C. 遵守政府的政策法規(guī)D. 及時和真實地與政府溝通E. 積極參與政府組織的各類活動29 搞好員工關(guān)系并非沒有章法,而是有規(guī)律可循的,應(yīng)遵循的基本原則有(abcd)。選擇一項或多項:A. 藝術(shù)性原則B. 平等性原則C. 時效性原則D. 有效性原則E. 價值性原則30 搞好員工關(guān)系,使員工增強(qiáng)對企業(yè)、對事業(yè)、對國家的主人翁責(zé)任感,企業(yè)必須建立健全各項管理制度,其具體內(nèi)容包括(abc)。選擇一項
8、或多項:A. 獎勵先進(jìn)制度B. 合理化建議制度C. 知識技能培訓(xùn)制度D. 帶薪度假制度E. 股份期權(quán)制度31 為了處理好與政府的關(guān)系,組織應(yīng)堅持下列原則(ace )。選擇一項或多項:A. 一視同仁的原則B. 承擔(dān)社會責(zé)任的原則C. 按程序辦事的原則D. 有效性原則E. 遵守政府的政策法規(guī)的原則32 功的組織非常重視消費者關(guān)系,因為良好的消費者關(guān)系的重要意義表現(xiàn)在(acde)。選擇一項或多項:A. 為組織帶來直接的利益B. 引導(dǎo)消費者的消費C. 形成穩(wěn)定的消費者公眾系列D. 幫助組織樹立正確的經(jīng)營思想E. 是組織公共關(guān)系環(huán)境的軸心33 建立良好媒介關(guān)系的重要意義主要表現(xiàn)在(be)。選擇一項或多項
9、:A. 爭取新聞媒介對組織的支持B. 有助于形成靚好多輿論關(guān)系C. 密切與社會公眾之間的聯(lián)系D. 與媒介保持密切的合作關(guān)系E. 是運用大眾傳播手段的前提34 股東關(guān)系是股份制企業(yè)與投資者之間種種關(guān)系的總和,又稱投資者關(guān)系。股東公眾的主要特點有(be)。選擇一項或多項:A. 需要樹立利益共同體B. 是一種分散于外部的內(nèi)部關(guān)系C. 穩(wěn)定的戰(zhàn)略投資者D. 成員的復(fù)雜多樣E. 利益與企業(yè)的經(jīng)營狀況密切相關(guān)35 建立良好的名流關(guān)系能夠擴(kuò)大組織的影響力。名流公眾的主要特點是(bd)。選擇一項或多項:A. 提升組織的知名度B. 極大的影響力C. 成員的不穩(wěn)定性D. 可借助名流的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)E. 讓其成為企業(yè)的
10、“外腦、智囊 ”36 良好的員工關(guān)系對組織有何重要意義?答:員工關(guān)系是指在企業(yè)內(nèi)部管理過程中形成的人事關(guān)系,其具體對象包括全體工人、管理干部。員工是企業(yè)生存和發(fā)展最重要的人力資源,應(yīng)當(dāng)作為內(nèi)部公眾協(xié)調(diào)溝通的首要對象。員工關(guān)系不同于一般的人事關(guān)系和勞動關(guān)系,其最主要的任務(wù)是實現(xiàn)組織管理者與員工雙方的良好溝通,促使組織的決策及行為充分體現(xiàn)組織與員工雙方的共同利益,并反映雙方的愿望和要求,同時說服員工將個體利益目標(biāo)追求寓于組織整體利益目標(biāo)之中,達(dá)成雙方的相互信任與合作關(guān)系。任何一種組織都會有自己的內(nèi)部公眾,都需要首先處理好自己的員工關(guān)系。因為,員工是與組織聯(lián)系最為緊密的公眾,他們是組織的細(xì)胞,與組織
11、的利益完全一致。同時,員工還具有雙重身份:他們在內(nèi)部是組織的成員,而在外部又與外部公眾廣泛接觸,自覺不自覺地成為組織形象的代表,是社會了解組織的櫥窗。員工的一言一行,包括文明的舉止、高雅的談吐、和藹的態(tài)度、熱情的態(tài)度、有效率的工作作風(fēng)等,都會給外部公眾留下美好的印象,無形之中也會為組織樹立良好的形象和帶來良好的聲譽。員工行為所產(chǎn)生的影響迅速直接、真實可靠,往往勝過廣告和新聞報道。員工是形成組織力量的主體,是組織創(chuàng)一流產(chǎn)品或服務(wù)的主力軍,是塑造和推銷組織形象的積極因素。建立良好的員工關(guān)系,可以培養(yǎng)員工的認(rèn)同感和歸屬感,形成向心力和凝聚力,其重要意義可表現(xiàn)在以下兩個方面。第一,組織需要通過員工的認(rèn)
12、可和支持來增加內(nèi)聚力。一個組織如果其形象得不到自己成員的認(rèn)可,就很難贏得社會的認(rèn)可;如果組織的目標(biāo)得不到其成員的配合與支持,就很難贏得社會的支持。因此,員工關(guān)系的首要工作就是要增強(qiáng)內(nèi)聚力,使員工組合成一個有機(jī)的整體。要爭取員工的理解和支持,就要將員工視作傳播溝通的首要對象,尊重員工分享信息的優(yōu)先權(quán),使員工在信息分享中與組織融為一體,形成信任與和諧的內(nèi)部氣氛。組織可以通過定期召開職工代表會議,不斷改善員工的工作、醫(yī)療、起居等條件,改善員工的福利待遇;了解員工的心理需求并不斷滿足其深層次的需求,從而使員工凝聚在一起。第二,組織需要通過全員公共關(guān)系增強(qiáng)外張力。一個組織的對外影響力有賴于全體成員的努力
13、和配合。因為每位員工都是組織與外部公眾接觸的觸角,都處在對外公共關(guān)系工作的第一線,組織的整體形象必須通過他們在各自工作崗位上的良好表現(xiàn)具體體現(xiàn)出來。例如,電話總機(jī)室的接線員,服務(wù)臺、問訊處、接待室的工作人員,行政部門的辦事員,業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)員,乃至生產(chǎn)線上的員工等,都是有形無形的公共關(guān)系人員,他們的一言一行都代表著組織形象。在對外交往中,每位組織成員都是非常重要的公共關(guān)系行為主體。組織主體性的發(fā)揮則有賴于他們對組織的認(rèn)同感和歸屬感,以及向心力和凝聚力。一個組織如果希望員工能時時處處自覺地維護(hù)組織的形象,就應(yīng)該時時處處尊重自己的員工,將他們作為重要的公共關(guān)系對象,努力培養(yǎng)他們對組織的認(rèn)同感、歸屬
14、感,不斷增強(qiáng)他們對組織的向心力和凝聚力。建立良好的消費者關(guān)系對組織有什么實際意義?答:消費者公眾也稱服務(wù)對象公眾,是指社會組織的具體服務(wù)對象,如商場中的顧客、賓館中的住客、酒店中的就餐者,火車、輪船、飛機(jī)上的乘客,學(xué)校中的學(xué)生,政府管理的民眾等,他們是各類組織主體服務(wù)對象的總和。西方發(fā)達(dá)國家早在 20 世紀(jì) 70 年代,便已經(jīng)把消費者關(guān)系上升到直接影響組織生存的核心層次??梢哉f失去了消費者便沒有了組織的生存基礎(chǔ);反之,了解消費者需求,掌握消費者需求脈搏,組織才能擁有一個生存空間。因此,我們說消費者公眾是組織最重要的外部公眾。建立良好的消費者關(guān)系的目的,是促使消費者形成對組織及其產(chǎn)品的良好印象和
15、評價,提高組織及其產(chǎn)品的知名度和美譽度,增加對市場的影響力和吸引力,為實現(xiàn)組織和消費者公眾的共同利益服務(wù)。建立良好的消費者關(guān)系的重要意義主要表現(xiàn)在以下幾個方面。(1 )為組織帶來直接利益。一個社會組織的存在價值, 在很大程度上在于其產(chǎn)品和服務(wù)能夠得到消費者的接受和歡迎。 對于組織來說, 消費者就是市場,有了消費者就有了市場,滿足了消費者的需求,組織的經(jīng)濟(jì)效益就能夠?qū)崿F(xiàn)。得人心者得市場,良好的消費者關(guān)系是組織經(jīng)營的生命線,可以給組織帶來直接的經(jīng)濟(jì)利益。組織與消費者的關(guān)系還包括廣泛的信息交流關(guān)系、感情溝通關(guān)系。沒有廣泛的信息聯(lián)絡(luò),沒有融洽的感情溝通,經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系難以建立,更難以穩(wěn)定和持久。(2 )
16、幫助組織樹立正確的經(jīng)營思想。 “利潤第一 ”還是 “消費者第一 ”,是兩種根本對立的經(jīng)營觀念。組織要實現(xiàn)自己的經(jīng)營目標(biāo),最根本的任務(wù)就是要使其提供的產(chǎn)品和服務(wù)能得到消費者的認(rèn)可和接受。組織必須通過滿足消費者和社會的需求,來換取自己所希望得到的利潤,因此,必須把消費者放在第一位。企業(yè)認(rèn)真做好消費者的公共關(guān)系工作,就是要樹立 “消費者就是朋友、是親人 ”的思想,不僅要滿足消費者物質(zhì)消費的需求,還要滿足消費者信息知曉的需求、情感的需求、選擇的需求、表達(dá)和參與等精神方面的需求,從而達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一。(3 )形成穩(wěn)定的消費者公眾系列。建立良好的消費者關(guān)系能夠引導(dǎo)和培養(yǎng)健康的消費者意識,形成穩(wěn)
17、定的消費者公眾系列。認(rèn)真做好了消費者公共關(guān)系工作,就能夠培養(yǎng)具有現(xiàn)代消費意識、自覺維護(hù)消費者權(quán)利的消費者公眾,就能為現(xiàn)代社會營造一個健康、良好、穩(wěn)定的消費公眾環(huán)境,即培養(yǎng)消費者的需求意識。組織要盡可能地對消費者進(jìn)行市場教育。所謂市場教育,是指企業(yè)通過積極引導(dǎo)的方式,有針對性地向顧客介紹產(chǎn)品性能、用途和使用方法,宣傳文明友善的服務(wù)宗旨和完備的設(shè)施,將廣大而又松散的消費者組織起來,改變盲目被動的消費習(xí)慣,倡導(dǎo)科學(xué)自覺的消費意識和行為,使他們成為組織產(chǎn)品和服務(wù)的穩(wěn)定消費群體??傊M織要扮演消費者的市場教育、引導(dǎo)和組織的角色,與消費者一起設(shè)計生活、美化生活,從而形成和諧的消費者關(guān)系。( 4) 消費者
18、關(guān)系是組織公共關(guān)系環(huán)境的軸心。任何一個組織的生存和發(fā)展都需要良好的公共關(guān)系環(huán)境,消費者關(guān)系是組織最重要的公共關(guān)系,也可以說是組織公共關(guān)系環(huán)境的軸心。從根本上說,只有形成良好的消費者關(guān)系,組織輸出的勞動成果才能被社會所承認(rèn)和接受,并轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,其他各類公眾的需要才能得以滿足,組織才能繼續(xù)輸入各種資源,并形成新的消費者關(guān)系,其他公共關(guān)系諸如社區(qū)關(guān)系、政府關(guān)系、新聞媒介關(guān)系,甚至員工關(guān)系、股東關(guān)系等,才能得到改善,并形成良好的整體公共關(guān)系環(huán)境。搞好媒介關(guān)系的價值體現(xiàn)在哪些方面?答:建立良好的媒介關(guān)系的目的就是爭取新聞媒介對組織的了解、理解和支持,以便形成對本組織生存與發(fā)展有利的輿論環(huán)境
19、,并通過新聞媒介實現(xiàn)與社會大眾的廣泛溝通,密切組織與社會公眾之間的聯(lián)系。搞好媒介關(guān)系的價值體現(xiàn)在下述方面。( 1 )良好的媒介關(guān)系有助于形成良好的輿論關(guān)系。一般情況下,每一個與新聞界保持良好關(guān)系的個人或組織,都容易獲得良好的公眾輿論;每一個與新聞界交惡的個人或組織,都會在輿論方面遇到麻煩。因為,在現(xiàn)代信息社會,新聞界是信息流通中的把關(guān)人,它們決定著哪些信息應(yīng)該中轉(zhuǎn)、疏導(dǎo)、傳播,哪些信息應(yīng)該終止、抑制、封閉。新聞媒介報道的熱點,往往會成為公眾的輿論話題,直接影響著公眾的行為與輿論。因此,組織公共關(guān)系工作的一項重要的任務(wù)就是努力建立一個良好的媒介關(guān)系。( 2 )良好的媒介關(guān)系是運用大眾傳播手段的前
20、提。組織與公眾溝通的重要途徑是運用大眾傳播媒介,大眾傳播借助于現(xiàn)代印刷、電子等傳播技術(shù),大量地、高速度地復(fù)制信息,因而是公共關(guān)系絕對不可缺少的手段。但大眾傳播媒介不是由組織內(nèi)部的公共關(guān)系人員直接掌握和控制的。組織的信息能否被大眾傳播媒介所報道,以及被報道的時機(jī)、頻率、角度等,決定權(quán)不在組織內(nèi)的公共關(guān)系部,而在專業(yè)的新聞界人士手中,如記者、編輯、總編等。因此,與新聞界人士建立廣泛良好的關(guān)系,是成功利用大眾傳播媒介的必要前提。與新聞界關(guān)系越密切、朋友越多,本組織有關(guān)信息的見報率、上鏡率就會越高;建立了良好的新聞界關(guān)系,對本組織的有利報道就會越多。因此,現(xiàn)代社會組織都十分重視同新聞界搞好關(guān)系,注意同
21、新聞界長期保持聯(lián)系,及時為新聞界提供信息,真誠相待,避免沖突。為什么說社區(qū)關(guān)系直接影響著組織的生存環(huán)境?答:社區(qū)是由居住在一定地理區(qū)域的人們,因利益相互關(guān)聯(lián)而結(jié)成的相對完整的社會實體。從公共關(guān)系的角度看,社區(qū)公眾是組織所在地的區(qū)域關(guān)系對象,包括當(dāng)?shù)氐墓芾聿块T、地方團(tuán)體組織、左鄰右舍的居民百姓等。社區(qū)關(guān)系就是一個社會組織的 “區(qū)域關(guān)系 ”、 “地方關(guān)系 ”、 “鄰里關(guān)系 ”,它是指與某個社會組織主體在地域上互鄰且利益相關(guān)的一種公眾關(guān)系。社區(qū)關(guān)系的特點是空間區(qū)域性強(qiáng)、生活聯(lián)系面廣、文化背景相近、利益分享相關(guān)。建立良好的社區(qū)關(guān)系是為了爭取社區(qū)公眾對組織的了解、理解和支持,為組織創(chuàng)造一個穩(wěn)固的生存環(huán)境
22、;同時體現(xiàn)組織對社區(qū)的責(zé)任和義務(wù),通過社區(qū)關(guān)系擴(kuò)大組織在本區(qū)域的影響。我們說社區(qū)關(guān)系直接影響著組織的生存環(huán)境。是因為社區(qū)如同組織扎根的土壤,沒有良好的社區(qū)關(guān)系,組織就會失去立足之地。社區(qū)公眾是由特定的活動空間所確定的,區(qū)域性、空間性很強(qiáng)。地方性組織的活動直接受社區(qū)的制約,社區(qū)關(guān)系直接影響著組織其他各方面的關(guān)系,如員工家屬關(guān)系、本地顧客關(guān)系、地方的政府關(guān)系、媒介關(guān)系等。跨區(qū)域性經(jīng)營的組織也不能脫離特定的社區(qū),甚至要善于同各種不同背景的社區(qū)公眾打交道,以爭取社區(qū)為其提供各種地方性的服務(wù)和支持,使組織能夠在各種完全不同的社區(qū)環(huán)境下生存和發(fā)展。因此,組織需要將社區(qū)關(guān)系作為自身發(fā)展的一個重要組成部分來認(rèn)
23、真對待。開展政府公共關(guān)系的具體工作有哪些?答:組織開展政府公共關(guān)系工作,一方面可以促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,提高行政效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;另一方面也可以促使政府密切與人民群眾的聯(lián)系,協(xié)調(diào)社會矛盾,激發(fā)社會活力。近年來,政府公共關(guān)系在我國由萌芽到職能化,日益得到各方的重視,并在實踐中取得了一些成果。開展政府公共關(guān)系的具體工作有以下幾項。(1) 幫助政府排憂解難。組織要替政府著想,積極幫助政府排憂解難。由于經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展水平的不平衡,社會進(jìn)步過程中不可避免地會產(chǎn)生各種矛盾,政府工作也會出現(xiàn)不盡如人意的地方。社會組織要在政府為難時,替政府著想,積極幫助政府排憂解難,這樣就能夠換取政府對組織的熱情關(guān)切和主動支持
24、, 博得政府的好感和合作。 如在支持 “希望工程 ”、抗災(zāi)賑災(zāi)、 解決下崗職工再就業(yè)等方面切實做出自己的貢獻(xiàn), 無疑會充分顯示出組織的社會責(zé)任感,并受到社會的歡迎和得到政府的好感。(2) 做模范公民。政府是社會的管理者,而社會中各種社會組織的素質(zhì)和行為千差萬別。因而政府對社會的管理是一件極其繁重和復(fù)雜的工作。所以政府也期望每一個社會組織都能服從大局、服從管理,做“模范公民 ”。社會組織如果希望與政府建立協(xié)調(diào)的關(guān)系,就要在行動上與政府保持一致,服從和接受政府的指揮與管理。組織要全面、及時、準(zhǔn)確地了解與本身有關(guān)的各項政府的政策、措施、法規(guī)和指令,并在實際行動中模范遵守。包括安全生產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境、按時
25、納稅、主動承擔(dān)社會義務(wù),加強(qiáng)精神文明建設(shè)等。只有模范地聽從政府的管理和領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,才能贏得政府的信賴和支持,從而在根本上與政府處于協(xié)調(diào)一致的狀態(tài)。做 “模范公民 ”,是協(xié)調(diào)社會組織與政府關(guān)系最有效的方法。( 3)及時和真實地與政府溝通。政府是對社會實施管理的機(jī)構(gòu),它需要每個社會組織及時、準(zhǔn)確和真實地報告有關(guān)情況。政府政策、指令等都是根據(jù)社會實際需求制定的。政府只有在了解社會組織的情況之后,才能對社會組織的問題、利益和需求做總體考慮。組織可以通過良好的政府關(guān)系,將本組織的實際情況和特殊問題匯報給政府主管部門和官員,主動提出新的政策建議和方案,爭取政策性優(yōu)惠和支持。另外,社會組織也需要通過有效
26、的政府溝通,及時、正確地了解政府的相關(guān)方針、政策的變化,隨時按照這種變化去調(diào)整組織的政策和活動,把握政策變化給組織帶來的有利時機(jī),避免政策變化給組織帶來的不良影響。通過這種雙向溝通,使政府的相關(guān)政策信息和組織的真實信息能夠及時地相互傳遞,良性循環(huán)。( 4)積極參與政府組織的各類活動。組織不應(yīng)在政治上無動于衷,而應(yīng)該是政治活動的積極參與者。因為政府是一架政治機(jī)器,它期望各個社會組織都有參與政治的熱情。要協(xié)調(diào)好政府關(guān)系,就必須使組織與政府關(guān)系貼近,積極參與政治活動并擴(kuò)大與政府部門的交往是一種有效的方法。在我國,黨和政府開展的政治活動比較多,組織參與這類活動的機(jī)會也較多,如計劃生育宣傳、希望工程、反
27、腐倡廉等。組織領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該以個人身份經(jīng)常參與上述活動,與政府官員廣泛接觸和交往。通過各種交往了解政治環(huán)境,陳述影響組織利益和發(fā)展的主張,提出有利的建議等,與政府官員友好相處,以此來擴(kuò)大組織的影響。股東公眾主要有哪些特點?答:股東關(guān)系是股份制企業(yè)與投資者之間種種關(guān)系的總和,又稱為投資者關(guān)系,還可稱金融公共關(guān)系或財務(wù)公共關(guān)系。在西方發(fā)達(dá)國家,股東關(guān)系極為常見。在我國,隨著股份制的推行,也成為企業(yè)公共關(guān)系的一項重要工作。建立良好的股東關(guān)系是保證企業(yè)繼續(xù)發(fā)展的重要條件,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與股東的溝通,爭取現(xiàn)有股東和潛在投資者的了解、信任與支持,創(chuàng)造更有利的投資環(huán)境,穩(wěn)定現(xiàn)有股東公眾,吸引更多的投資者。股東公眾的主要特點有:(1 )一種分散于外部的內(nèi)部關(guān)系。從本質(zhì)上說,股東關(guān)系屬于內(nèi)部關(guān)系。從形式上看,它似乎是外部關(guān)系,特別是股東眾多并分散。這是一種分散于外部的內(nèi)部關(guān)系,股東們是一群具有 “老板意識 ”的外行,但他們是企業(yè)的 “財源 ”和“權(quán)源 ”。他們的態(tài)度關(guān)系到企業(yè)的生死存亡,他們既有為企業(yè)注入資金而擁有的權(quán)力,又有依法獲得并受國家法律保護(hù)的正當(dāng)權(quán)益。(2 )利益與企業(yè)的經(jīng)營狀況密切相關(guān)。股東是企業(yè)的投資者,他們與企業(yè)有著密切的利益相關(guān)性??梢哉f二者是一榮俱榮,一損俱損,因
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