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考核工作流程考核工作流程收集考核數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)按照經(jīng)營(yíng)2號(hào)文件考核編制內(nèi)部經(jīng)營(yíng)承包指標(biāo)考核情況報(bào)科長(zhǎng)審核報(bào)總會(huì)計(jì)師和礦長(zhǎng)審批做內(nèi)部考核月報(bào)表考核辦審核蓋章企管科審核蓋章報(bào)工資科報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)考核工作流程說(shuō)明：1、收集考核數(shù)據(jù)。（ 1）煤質(zhì)科產(chǎn)量報(bào)表；（2）企管科成本節(jié)超情況表； （3）企管科物耗費(fèi)用情況表；（4）財(cái)務(wù)科財(cái)務(wù)報(bào)表；（5）其他與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的考核情況說(shuō)明（水、電、煤、油等） ；2、整理考核數(shù)據(jù)，按照各單位上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。3、依據(jù)經(jīng)營(yíng) 2 號(hào)文件制定的制度進(jìn)行考核。4、編制內(nèi)部經(jīng)營(yíng)承包指標(biāo)考核情況交科長(zhǎng)審核。5、科長(zhǎng)審核后報(bào)總會(huì)計(jì)師和礦長(zhǎng)進(jìn)行審批。6、按照審批情況做內(nèi)部考核月報(bào)表。7、企管科審核蓋章、考核辦審核蓋章。8、審批蓋章后的考核報(bào)表報(bào)工資科，同時(shí)報(bào)送礦黨委書記、礦長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)師。

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