毛概科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展觀總結(jié).doc

1、毛概科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)一、制定整改方案，落實整改責任 2月10日醫(yī)院召開黨委會，討論通過了xx大學(xué)第二附屬醫(yī)院深入學(xué)習(xí)科學(xué)活動解決問題階段整改方案，并對整改措施、完成時間作了具體規(guī)定，將每個任務(wù)落實到責任科室，明確了責任領(lǐng)導(dǎo)。 二、著眼熱點難點，解決突出問題 通過整改集中解決突出問題是學(xué)習(xí)科學(xué)活動的著眼點和落腳點，為此，醫(yī)院緊緊抓住第三階段整改落實這個中心環(huán)節(jié)，進一步圍繞大局抓問題、圍繞發(fā)展解決問題。 （一）提高醫(yī)療服務(wù)能力，方便病人就醫(yī) 醫(yī)院拿出了數(shù)萬元專門請軟件公司制作了新農(nóng)合結(jié)算軟件。軟件使用后，新農(nóng)合患者的補償結(jié)算十分便捷。 （二）加強醫(yī)療安全意識，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系 為堅

2、持增進醫(yī)療安全意識，實現(xiàn)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的新突破，在3月6日召開的醫(yī)院第六屆第三次雙代會上，將2022年確定為“醫(yī)療質(zhì)量安全年”。 （三）搭建學(xué)術(shù)平臺，實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的新突破 為加強學(xué)科建設(shè)，醫(yī)院進一步抓好科技獎勵條例及科研經(jīng)費管理辦法的落實工作，近期組織相關(guān)科研人員形成省科技創(chuàng)新團隊2個，省高校創(chuàng)新團隊1個。 （四）立足臨床教學(xué)質(zhì)量管理，提高學(xué)生綜合能力 針對科學(xué)整改方案中提出的問題，醫(yī)院逐條落實，積極解決。為最大限度利用好教學(xué)資，各教研室充分開放技能實驗室，采用模擬教學(xué)、多媒體教學(xué)，實行教師分組帶教，全面指導(dǎo)學(xué)生操作。 （五）實施文化建設(shè)戰(zhàn)略，實現(xiàn)精神文明建設(shè)的新突破 為構(gòu)筑優(yōu)

3、秀的醫(yī)院文化，醫(yī)院實施了一系列文化建設(shè)戰(zhàn)略，加強職業(yè)道德教育，提高職工素質(zhì)。 （六）關(guān)注民生，以人為本 抓好住房分配貨幣化落實，全面開展住房補貼的申報審批發(fā)放工作，健康有序地開展住房補貼工作；進一步做好職工崗位設(shè)置工作，制定崗位設(shè)置實施方案；加大硬件投入，自整改以來，共投入資金224.67萬元添置診療設(shè)備，提高了科學(xué)檢測水平。 （七）堅持加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升醫(yī)院管理水平 堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，調(diào)整了黨委學(xué)習(xí)中心組，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃，不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高班子科學(xué)管理能力。 三、務(wù)求工作實效、創(chuàng)新體制機制 體制的創(chuàng)新，是著眼長遠從根本上解決不適應(yīng)不符合科學(xué)的突出問題，保證科學(xué)落實的制度保障。為此，醫(yī)院針對查擺的問題，提出了“定期對全院醫(yī)療儀器設(shè)備的使用率、產(chǎn)生的社會效益和經(jīng)濟效益進行評估核算，并每半年通報一次評估核算結(jié)果”等46項措施，切實抓好整改，務(wù)必取得成效。 四、存在問題 醫(yī)院在整改落實階段中工作目標明確、責任落實、多舉并行、務(wù)求實效，各部門均能認真對照自身工作，積極查擺問題、解決問題。較好地完成了本階段的任務(wù)。但是也存在一些問題。一是醫(yī)院住院環(huán)境較差，住院床位遠遠不能滿足群眾需求，新大樓還在建設(shè)中，短時內(nèi)不能得到有效改善；二是極少數(shù)人思想認識還不夠到位