籃球隊選拔賽活動策劃書

1、廣西鋼鐵集團有限公司籃球隊選拔賽活動策劃書主辦單位：廣西鋼鐵集團有限公司工會承辦單位：廣鋼鋼之翼籃球業(yè)余協(xié)會一、活動目的 為進一步豐富員工的業(yè)余文化生活，增強員工的身體素質(zhì)和團隊凝聚力，弘揚團結(jié)進取的企業(yè)精神，更好地繁榮廣鋼公司企業(yè)文化。擬成立廣鋼籃球隊，通過組織籃球賽促進與合作兄弟單位之間的友誼，并擴大我公司在外部的知名度和影響力。從而，提升企業(yè)品牌形象。二、活動主題 “亮籃球技巧，展廣鋼精神”廣西鋼鐵集團有限公司第一屆籃球隊選拔賽三、活動宗旨 增進各部門之間的交流，增強集體榮譽感及凝聚力，弘揚團結(jié)進取的企業(yè)精神，更好地繁榮廣鋼公司企業(yè)文化。四、活動時間暫定2016年9月5日（星期一）201

2、6年9月11日（星期日）五、活動地點廣西鋼鐵集團有限公司物業(yè)樓籃球場六、活動方案一、報名資格公司在職，身體健康的各部門籃球愛好者，以及在廣鋼籃球聯(lián)賽中表現(xiàn)出色的15名全明星候選隊員。二、身體要求全體參賽者身高健康無明顯外在疾病和心臟疾病三、能力測試1、身體素質(zhì)測試20%1.1 助跑摸高： 每人兩次助跑摸高，記其中一次最佳成績，以摸高成績評分。分值項目優(yōu)10-8.6分 良85-7.6分 中75-6分 差6分以下助跑摸高1.2 折返跑： 隊員從籃球場底線出發(fā)，依次完成半場罰球線、中線、另一側(cè)底線三次折返跑，記錄折返跑時間，以時間評分。分值項目優(yōu)10-8.6分 良85-7.6分 中75-6分 差6分

3、以下折返跑2、基本技術測試30%2.1 投籃 后衛(wèi)和小前鋒依次完成5個三分線定點投籃、5個定點中距離接球跳投，其中三分線投籃記2分，中距離跳投記1分； 大前鋒和中鋒依次完成5個定點中距離接球跳投、5次罰球，其中中距離跳投記2分，罰球記1分。最終以得分來評價。2.2 運球上籃 每位隊員依據(jù)下圖進行繞場運球，由A點至B點右手運球，至B點右手后轉(zhuǎn)身換左手運球至C點，胯下運球一次換右手運球至D點，左手后轉(zhuǎn)身之后至E點完成上籃，然后由E點至D點左手運球，至D點左手后轉(zhuǎn)身換右手運球至C點，胯下運球一次換左手運球至B點，左手后轉(zhuǎn)身之后至A點完成上籃，運球期間一個動作1分，上籃1分，共10分.3、4V4實戰(zhàn)測

4、試（以運用技術、戰(zhàn)術配合意識評定）50% 比賽前裁判組根據(jù)隊員情況將隊員分為四隊，兩兩進行半場比賽，比賽前根據(jù)猜拳方式?jīng)Q定誰擁有首輪進攻權(quán)，比賽規(guī)定時間為15分鐘，哪支隊伍在規(guī)定時間前先得到21分則獲勝，若均未得到21分，則時間結(jié)束后得分高的獲勝，若出現(xiàn)平分則加賽5分鐘，交換首輪進攻權(quán)。三分圓弧外投籃記2分，圓弧內(nèi)投籃記1分，對有投籃動作隊員犯規(guī)則進行2次或1次罰籃，全隊累計犯規(guī)達8次后每次犯規(guī)都將罰籃。每輪未得分情況下攻守交換需運球或傳球出三分圓弧，每輪得分后攻守方更換球權(quán)。分值項目優(yōu)10-8.6分 良85-7.6分 中75-6分 差6分以下運用技術技術動作運用完全合理，運用效果好技術動作運

5、用合理，運用效果較好技術動作運用基本合理，運用效果一般技術動作運用不合理，運用效果差戰(zhàn)術配合意識戰(zhàn)術配合意識強、實戰(zhàn)效果較好戰(zhàn)術配合意識較強、實戰(zhàn)效果較好戰(zhàn)術配合意識一般，實戰(zhàn)效果一般戰(zhàn)術配合意識差，實戰(zhàn)效果較差注：所有評分項目均由裁判組6名裁判評分，去掉最高分和最低分取平均值。四、注意事項：1、友誼第一、比賽第二、尊重裁判、尊重對手。2、一切服從裁判，如有辱罵、毆打、恐嚇裁判者，取消參賽資格。3、原則上比賽隊伍需著標志明顯的隊服,選拔比賽中不能隨便更換球服。4、隊員要發(fā)揮頑強拼搏的精神，不許干擾參賽隊員比賽。5、參賽隊員要提前作好準備活動，避免一切傷害事故。五、獎品分發(fā)1、綜合成績出來后的前五名球員獲得全明星（MVP）殊榮，并由領導為其頒獎。2、前五名隊員作為廣鋼的主力首發(fā)隊員參加與外單位的友誼賽。3、擇優(yōu)錄取的12名籃球隊隊員，正式成立第一屆廣鋼籃球隊，并合影留念。七、需要物品：記錄臺桌三張，椅子八個，記分牌一個，口哨兩個，計時器兩個，籃球兩個，飲用水兩箱，應急醫(yī)用箱一盒。附件1：男子籃球隊隊員選拔報名與個人成績表附件2：男子籃球隊隊員選拔與成績綜合評定表男子籃球隊隊員選拔報名與個人成績表姓 名部門 照 片出生年月 年 月 日身體狀況聯(lián)系電話工 號隊員位置 測 試