職業(yè)衛(wèi)生安全檢查管理制度

1、最終決定總經(jīng)理公司 標準 匯報書匯報審議決定標準編號GN-A-16-10版本/改訂/0/公司的標準 （制定，改訂，廢棄）如下：標 準 名職業(yè)健康安全檢查管理制度匯報部門功能行政科匯報者匯 報 日登錄日事由內(nèi)容提要合議滑板車間三大件車間機動車間生產(chǎn)技術科杜永彬耿勝平鄧孝禮賈婷/裝備開發(fā)科功能設備科功能財務科功能行政科孫文立劉德勝王金鳳劉德勝/意見發(fā)送處發(fā)送: 全公司總計: 1份*匯報部門要記錄發(fā)送部門名及各發(fā)送數(shù)page1改訂履歷制、改訂序號制、改訂日主 要 內(nèi) 容制、改訂者信息0新制定職業(yè)健康安全檢查管理制度功能行政科：劉德勝1總則1.1為了更好地開展職業(yè)病防治工作，做好職業(yè)危害防治，維護廣大

2、職工的身體健康，保證公司職業(yè)健康管理工作的持續(xù)開展，特擬訂本制度。2職業(yè)衛(wèi)生安全檢查和隱患排查2.1職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的主要任務是進行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施，增強職工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生，及時消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，確保員工身心健康和安全。2.2職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的依據(jù)是國家有關職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及政府、上級部門和本單位有關職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)定、制度等。2.3職業(yè)衛(wèi)生安全檢查主要包括管理檢查和現(xiàn)場檢查兩部分。（1）管理檢查主要內(nèi)容：a檢查各級領導對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的認識，各級領導班子

3、研究職業(yè)衛(wèi)生安全工作情況的記錄、會議記要等。b職業(yè)衛(wèi)生安全責任制、管理制度等修訂完善情況；各項管理制度落實情況等。c檢查各級領導和管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)教育是否達到要求；檢查員工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識、知識教育，以及特殊作業(yè)的安全技術知識教育是否達標。（2）現(xiàn)場檢查主要內(nèi)容：a 檢查作業(yè)場所的工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的相關標準、規(guī)范，是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。b檢查單位各級機構和個人的安全生產(chǎn)責任制是否落實，檢查員工是否認真執(zhí)行各項職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。c檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項職業(yè)衛(wèi)生安全保證措施是否落實。2.4職業(yè)衛(wèi)生安全檢查分為外部檢查和內(nèi)部檢查。外部檢查是指按照

4、國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進行的法定監(jiān)督、檢測檢查和政府部門組織的安全督查，內(nèi)部檢查是上級主管單位、本單位根據(jù)生產(chǎn)情況開展的計劃性和臨時性自查活動。2.5內(nèi)部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項檢查等形式。（1）綜合性檢查綜合性安全檢查是以落實崗位安全責任制為重點，各部門共同參與的全面檢查，每月組織一次。（2）日常檢查日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及單位領導和職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的經(jīng)常性檢查。各崗位應嚴格履行日常檢查制度，特別應對關鍵裝置要害部位的危險源進行重點檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時報告有關部門解決，并做好記錄。（3）專項檢查專項安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前

5、檢查和專業(yè)性安全檢查。a季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項檢查。如夏季的防暑降溫、冬季的防煤氣中毒、防凍等檢查。b節(jié)日（五一、十一、元旦、春節(jié)）前檢查主要是應對節(jié)日干部、檢維修隊伍值班安排和原輔料、備品備件、應急預案落實情況進行重點檢查。c專業(yè)性檢查主要是對職業(yè)衛(wèi)生安全裝備、監(jiān)測儀器、危險物品等分別進行的專業(yè)檢查，及在裝置開、停工前、新裝置竣工及試運轉(zhuǎn)等時期進行的專項安全檢查。d新裝置試車前檢查。2.6檢查人員職責為：（1）制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律者。（2）檢查隱患及防范措施和治理情況。（3）對施工、檢修情況進行檢查。（4）監(jiān)督、檢查管理制度貫徹落實情況。（5）其它方面。2.7單

6、位檢查人員權限：檢查人員對本單位各部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作有權發(fā)出隱患通知單，并限期處理。各部門必須在通知單規(guī)定的時間內(nèi)處理，并將通知單及處理結果情況反饋給職業(yè)衛(wèi)生管理部門。（1）對違章人員按職業(yè)衛(wèi)生獎懲管理規(guī)定進行懲處，并將檢查情況報送職業(yè)衛(wèi)生管理部門。（2）對嚴重違章的個人可下令停止工作，交由所屬部門進行停工再教育。（3）對違章的施工、檢修人員進行警告、教育，并按職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲規(guī)定懲處。（4）對嚴重違章和違反職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)定的，填發(fā)停工整頓通知單，責令其停工整頓，并可同時進行經(jīng)濟處罰。2.8職業(yè)衛(wèi)生安全檢查應依據(jù)充分、內(nèi)容具體，必要時編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表，科學、規(guī)范地開展檢查活動。2.9檢查時應認真填寫檢查記錄，做好檢查總結，并按要求報主管部門。2.10被檢部門對查出的問題應立即落實整改，暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應納入計劃，落實整改。2.11對隱患和問題的整改情況，應進行復查，跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。2.12對未按要求開展專業(yè)和專項檢查的各部門及車間，將予以通