職業(yè)危害防治制度及操作規(guī)程

1、目錄職業(yè)危害防治責(zé)任制度一、管理目的為貫徹落實(shí)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法，使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護(hù)的權(quán)利，加強(qiáng)有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制，消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康，制定本制度。本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。 二、術(shù)語(yǔ)、定義   1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)員工在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。2、職業(yè)危害：是指對(duì)職業(yè)活動(dòng)的企業(yè)員工可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的物理、化學(xué)、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。3、職業(yè)禁忌癥：是指企

2、業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素，在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病，及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。4、有害作業(yè)：是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過(guò)程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。三、管理職責(zé)1、安全部負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對(duì)各施工生產(chǎn)公司的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的不合格檢測(cè)項(xiàng)目，及時(shí)通知相關(guān)單位落實(shí)整改。2、綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，職業(yè)病危

3、害事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織職工進(jìn)行體檢。  3、人力資源部負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入公司，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者入公司；對(duì)在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。4、各基層單位負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生

4、健康管理檔案。5、員工在施工生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利。四、一般規(guī)定1、安全部及各基層單位應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育，每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓(xùn)工作。對(duì)從事有害作業(yè)的員工每年進(jìn)行一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知員工本人。2、各基層單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。3、各基層單位要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其他對(duì)人體有害的物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。4、各基層單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取綜合防治的措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無(wú)

5、毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低施工生產(chǎn)成本。五、報(bào)告程序1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向安全部報(bào)告，當(dāng)確診為職業(yè)病的，由安全部及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)向市勞動(dòng)保障部門報(bào)告。2、職業(yè)病的診斷鑒定，由市疾病防控中心診斷。3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。4、當(dāng)安全部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告，建立員工職業(yè)病健康檔案。5、各部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知本單位的疑似職業(yè)患者進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由單位承擔(dān)。六、本制度從201

6、0年3月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司安全部。職業(yè)病危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法，制定本制度。1. 公司所屬各基層單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。 2. 公司人力資源部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)

7、定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。 3. 公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司人力資源部、安全部應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。 4. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。5、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治

8、措施等內(nèi)容。 6. 公司安全部應(yīng)定期或不定期的對(duì)各二級(jí)單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。 7. 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。8、本制度從2010年3月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司安全部。職業(yè)危害申報(bào)制度為了規(guī)范公司職業(yè)危害因素的申報(bào)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法的規(guī)定，制定本辦法。xxxx下屬各基層單位在工藝改造或采用新工藝后，新產(chǎn)生的職業(yè)危害因素的申

9、報(bào)均應(yīng)嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行。一、各基層單位申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表和下列有關(guān)資料：（一）單位基本情況；（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的施工生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；（三）作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。二、公司安全部在接到報(bào)送資料后，認(rèn)真組織對(duì)所報(bào)職業(yè)危害因素場(chǎng)所監(jiān)測(cè)，如需監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)配合，由公司安全部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。通過(guò)監(jiān)測(cè)，掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度情況，并分析危害程度。公司安全部根據(jù)監(jiān)測(cè)、分析結(jié)果，依照國(guó)家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品的配備情況及從業(yè)人員的管理情況向公司行政部匯報(bào)，提出相應(yīng)措施和建議，并按照指示監(jiān)督落實(shí)。三、公司安全部應(yīng)

10、及時(shí)整理作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表及相關(guān)材料，報(bào)送市安監(jiān)局職業(yè)安全科備案。四、本制度從2010年3月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司安全部。職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)。二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病

11、防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施;6、公民健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能。三、教育培訓(xùn)的對(duì)象與方式：1、新員工進(jìn)公司結(jié)合安全“三級(jí)教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；員工在崗期間通過(guò)定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果； 2、員工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。3、外來(lái)臨時(shí)工人，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動(dòng)時(shí)不受到危害。4、各基層單位對(duì)其在職員

12、工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，基層單位每2個(gè)月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí)，輔助單位單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受培訓(xùn)人簽名等。6、公司定期邀請(qǐng)衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對(duì)各基層單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。7、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺(tái)賬，并有專人保管，各基層單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年1112月報(bào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。8、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。四、各基層單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

13、計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實(shí)施。五、每年按公司流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。六、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。七、本制度從2010年3月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司安全部。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為使職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)，及時(shí)消除設(shè)備缺陷，保證檢修質(zhì)量，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，節(jié)約檢修時(shí)間，降低檢修成本，特制訂本制度。 1.設(shè)備檢修分大修、中修、小修、系統(tǒng)(裝置)停車大檢修和事后維修。大修理費(fèi)用由大修理基金支付;中修、小修費(fèi)用由施工生產(chǎn)費(fèi)用支付;系統(tǒng)(裝置)停車大檢修的費(fèi)用按項(xiàng)

14、目及檢修分類分別支付。 2.實(shí)行科學(xué)文明檢修，認(rèn)真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，公司設(shè)備管理部門必須嚴(yán)格控制大修理基金的使用。制定合理的檢修定額，提高檢修技術(shù)水平，逐步延長(zhǎng)設(shè)備使用周期。 3.根據(jù)檢修間隔期及設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問(wèn)題編制出設(shè)備大、中、小修計(jì)劃，設(shè)備檢修計(jì)劃與施工生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)制定，同時(shí)下達(dá)，同時(shí)檢查考核。任何檢修項(xiàng)目都要辦理檢修任務(wù)書。 4.設(shè)備檢修計(jì)劃由車間編制?；鶎訂挝辉O(shè)備動(dòng)力組織平衡，報(bào)公司設(shè)備管理部批準(zhǔn)后下達(dá)。檢修計(jì)劃提出時(shí)，應(yīng)同時(shí)提出備品配件、材料、工器具計(jì)劃。 5.系統(tǒng)(裝置)停車大檢修要做到： (1)由公司設(shè)備管理部全面負(fù)責(zé)大檢修工作。 (2)在大檢修前要成立大檢修籌備領(lǐng)導(dǎo)小

15、組，負(fù)責(zé)搞好檢修項(xiàng)目的落實(shí)，物資準(zhǔn)備、施工準(zhǔn)備，勞動(dòng)力的準(zhǔn)備和開、停車置換方案的擬訂等工作。 (3)組織和指揮大檢修的人員要統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動(dòng)。要做到“三個(gè)面向”(即面向群眾、面向基層、面向施工生產(chǎn))和“五到現(xiàn)場(chǎng)”(即思想工作到現(xiàn)場(chǎng)、施工生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場(chǎng)、材料供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)計(jì)科研到現(xiàn)場(chǎng)、生活服務(wù)到現(xiàn)場(chǎng))。切實(shí)抓好停車、置換、檢修、試壓開車“四個(gè)環(huán)節(jié)”。 (4)大檢修中必須嚴(yán)格質(zhì)量檢查和檢修竣工驗(yàn)收工作，保質(zhì)、保量、按期完成檢修任務(wù)，達(dá)到一次試車成功。檢修完后，應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。 (5)會(huì)同有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作，防止發(fā)生事故。 6.嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備檢修計(jì)劃，若確實(shí)需要調(diào)整，必須辦理批準(zhǔn)

16、手續(xù)。設(shè)備中、小修計(jì)劃調(diào)整由公司設(shè)備動(dòng)力科批準(zhǔn);大修計(jì)劃調(diào)整，每年六月份由公司設(shè)備動(dòng)力科組織進(jìn)行，并報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。 7.結(jié)合設(shè)備大、中修實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新的(如改革結(jié)構(gòu)、使用新材料配件)應(yīng)由車間向公司設(shè)備動(dòng)力科提出報(bào)告并附圖紙說(shuō)明，批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。重大革新由公司設(shè)備動(dòng)力科報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。 8.設(shè)備大修需要有大修方案。復(fù)雜工程，需要繪制網(wǎng)絡(luò)圖。大修方案包括：檢查內(nèi)容、質(zhì)量要求、工程進(jìn)度、勞動(dòng)力、備品配件、材料、特殊工器具需用量、試車驗(yàn)收規(guī)程、安全措施等。設(shè)備的大修方案確定后，有關(guān)部門要做好材料、備品配件的供應(yīng)和勞動(dòng)力的準(zhǔn)備工作。施工前，設(shè)備動(dòng)力科組織落實(shí)，確保大修工作順利完成。 9.設(shè)備檢修

17、必須嚴(yán)格辦理設(shè)備交接手續(xù)，嚴(yán)守檢修安全技術(shù)規(guī)程，施工單位在檢修前按規(guī)定辦理簽證檢修任務(wù)書及動(dòng)火證等手續(xù)。施工生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)對(duì)停車的設(shè)備進(jìn)行處理，合格后交施工單位，并派專人幫助施工人員聯(lián)系處理有關(guān)安全事宜。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)安全防護(hù)欄桿或標(biāo)記，以確保安全檢修。 10.設(shè)備檢修要嚴(yán)格執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。若檢修項(xiàng)目進(jìn)度、內(nèi)容需要變更，質(zhì)量要求遇到問(wèn)題，必須向車間或機(jī)電設(shè)備科報(bào)告，及時(shí)組織有關(guān)人員研究解決。 11.設(shè)備檢修要把好質(zhì)量關(guān)，采取自檢、互檢和專業(yè)檢查相結(jié)合的辦法，并貫徹于施工的始終。主要承壓承載部件要有鑒定合格證。主要設(shè)備大修竣工驗(yàn)收由機(jī)電設(shè)備科組織;一般設(shè)備的大修及所有設(shè)備的中修竣工驗(yàn)收由車間

18、組織;施工單位要做到工完、料凈、場(chǎng)地清。 12.壓力容器的檢修，除按檢修規(guī)程或方案驗(yàn)收外，還必須執(zhí)行壓力容器管理的有關(guān)規(guī)定。 13.設(shè)備大、中修要有完整的檢修記錄;大修要有完整的交工資料，并記入設(shè)備檔案。 14.施工單位要按計(jì)劃節(jié)約使用材料、配件，開展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項(xiàng)目退庫(kù)，不得轉(zhuǎn)移使用，盡力節(jié)約檢修費(fèi)用。 15.檢修人員必須做到科學(xué)檢修、文明施工、采用專用工具，現(xiàn)場(chǎng)要清潔，擺放要整齊，對(duì)工程質(zhì)量，要一絲不茍。 16.各車間每月必須做好設(shè)備檢修執(zhí)行情況報(bào)上級(jí)主管部門。   17. 本制度從2010年3月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司安全部。從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度一、

19、總 則1、為貫徹黨和國(guó)家關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)施工生產(chǎn)中的人身安全和健康，避免和減少職業(yè)危害，給企業(yè)員工配發(fā)必要的勞動(dòng)保護(hù)用品（簡(jiǎn)勞保用品），特制訂本管理辦法，以規(guī)范工作工作標(biāo)準(zhǔn)化。2、勞保用品不是福利待遇，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)它的重要意義，除了個(gè)人帶頭外，要教育員工在施工生產(chǎn)勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定穿戴，并做到合理、正確使用。3、對(duì)勞保用品的配發(fā)，各基層單位要認(rèn)真掌握，不得任意擴(kuò)大范圍和擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)貫徹本辦法執(zhí)行情況納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核內(nèi)容，由施工生產(chǎn)技術(shù)部總調(diào)度實(shí)施檢查監(jiān)督。二、 勞動(dòng)保護(hù)用品的管理1、勞動(dòng)保護(hù)用品的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由施工生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)國(guó)家的政策規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，本著加強(qiáng)防護(hù)、

20、節(jié)約實(shí)用的原則，按照員工崗位的工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度和工作性質(zhì)的不同編制，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。2、勞保用品的采購(gòu)、庫(kù)存和發(fā)放由材料部組織實(shí)施。采購(gòu)的用品必須符合國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)其數(shù)量根據(jù)各基層單位的需用計(jì)劃、結(jié)合資金情況和適當(dāng)庫(kù)存嚴(yán)格控制。庫(kù)存用品應(yīng)妥善保管，防止損壞變質(zhì)。3、勞保用品分長(zhǎng)期使用和日常消耗兩大類，日常消耗用品（如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等）每月5日領(lǐng)取、直接發(fā)給個(gè)人；長(zhǎng)期使用的由個(gè)人保管，集體使用的上單位確定專人負(fù)責(zé)和保管，對(duì)長(zhǎng)期使用的勞保用品要建立登記卡，由領(lǐng)用人或負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。登記卡保存在勞保用品庫(kù)，由保管員管理。4、員工在公司內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)，卡物隨崗位轉(zhuǎn)移，待用品到期時(shí)按所在

21、崗位新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；員工調(diào)出公司（或離職），勞保用品按領(lǐng)用時(shí)間折舊，從結(jié)算工資扣除，不再交回，同時(shí)注銷登記卡。5、婚、事假或其它原因，停止工作一個(gè)月以上的（含一個(gè)月），停發(fā)季度性用品。三、幾種勞保用品發(fā)放的特別規(guī)定1、安全帽（1）根據(jù)所在崗位的特點(diǎn)，發(fā)給本人，但離開崗位，必須交回單位，否則按價(jià)扣款。（2）安全帽在使用期限內(nèi)經(jīng)耐壓沖擊試驗(yàn)，合格的方可繼續(xù)使用。（3）從事高溫作業(yè)的人員配發(fā)柳條帽，其它人員配發(fā)塑料帽。（4）非因工私自損壞者、按折舊年限照價(jià)賠償，故意損壞的，按原價(jià)兩倍處罰。2、雨衣、雨靴屬季節(jié)時(shí)間性備用品，根據(jù)實(shí)際需要發(fā)給單位、集中保管。（1）雨衣使用期為五年，雨靴三年，在此期間如使用人

22、崗位變動(dòng)，但雨衣雨鞋不得帶走，留給所在單位。（2）非因工私自損壞者，按折舊年限照價(jià)賠償，故意損壞的，按原價(jià)兩倍處罰。3、特殊用品，如電焊、耐酸、耐高溫手套等，按材料領(lǐng)取，并實(shí)行交舊領(lǐng)新制度，非因工損壞的照折舊價(jià)賠償，發(fā)現(xiàn)與公司外進(jìn)行交換的按原價(jià)三倍處罰。四、其它規(guī)定1、保安人員服裝按有關(guān)規(guī)定配發(fā)，日常消耗品按公司機(jī)關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2、試驗(yàn)室人員除了按公司機(jī)關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工作服以外，發(fā)給白大褂，只允許在從事化驗(yàn)作業(yè)時(shí)穿。3、外線電工配發(fā)安全帶，集中保管。五、附 則本制度從2010年3月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司安全部。職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度一、總則1、為保障職工的安全和職業(yè)健康，防止職業(yè)危害，依據(jù)

23、職業(yè)病防治法、安全施工生產(chǎn)法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制定本制度。2、安全施工生產(chǎn)中涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。3、本規(guī)定適用于xxxx下屬各基層單位。4、本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。二、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要將防塵、防噪音、防砼氣中毒，防物理傷害工作列入主要議事日程，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)施工生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)危害監(jiān)測(cè)工作。2、監(jiān)測(cè)工作依據(jù)公司安全部監(jiān)測(cè)管理辦法和上年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，結(jié)合工藝變化，寫申請(qǐng)?zhí)峤槐O(jiān)測(cè)部門監(jiān)測(cè)。3、基層單位作業(yè)場(chǎng)所的粉塵，每年申請(qǐng)監(jiān)測(cè)一次，呼吸

24、性粉塵建議每季度監(jiān)測(cè)一次，其他職業(yè)危害按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、施工生產(chǎn)監(jiān)督單位健康監(jiān)督員要堅(jiān)持每天檢查粉塵、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。5、基層單位要定期分析粉塵、化學(xué)毒品濃度升高或降低的原因，如果超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)及時(shí)采取有效降溫措施。6、要加強(qiáng)各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案管理。從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度一、目的：為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護(hù)廣大職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為公司員工服務(wù)，按照中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法的要求特制定從業(yè)人員職

25、業(yè)健康檔案管理制度。二、檔案資料的歸檔范圍： 1. 健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容1.1 健康監(jiān)護(hù)檔案冊(cè)。1.2 職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告。1.3健康體檢綜合分析報(bào)告。1.4職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。1.5職業(yè)病觀察對(duì)象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。1.6叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。2. 職業(yè)病診斷檔案管理部應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：2.1職業(yè)病診斷證明書；2.2職業(yè)病診斷過(guò)程記錄2.3用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用所有資料；2.4臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室

26、檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單；2.5現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查筆錄及分析評(píng)價(jià)報(bào)告。三、借閱：1. 各有關(guān)部門、單位到管理部查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得管理部主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并履行登記手續(xù)，對(duì)所查內(nèi)容、利用目的作詳細(xì)登記。 2. 管理部為所需借、調(diào)資料的單位和個(gè)人提供復(fù)印材料。3. 檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。4. 借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過(guò)一周。5. 對(duì)借閱的檔案資料，必須妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，不得在檔案資料上標(biāo)記、涂改或撕頁(yè)、拆卷等。歸還時(shí)檔案人員要進(jìn)行檢查，保證檔案完整無(wú)損。 6、勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。勞動(dòng)者離開用人單位

27、時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。四、保管：1. 檔案室切實(shí)做好七防，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。 2. 檔案室嚴(yán)禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險(xiǎn)品。3. 檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用。4. 檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確、及時(shí)地為使用者提供方便服務(wù)。5. 對(duì)所保管的檔案資料，要經(jīng)常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。 6. 檔案嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員隨意翻閱、借用。7、本制度從2010年3月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司安全部。崗位職業(yè)健康操作規(guī)程1

28、、總則為了保證職工在施工生產(chǎn)過(guò)程中安全開展工作，預(yù)防、控制、和消除職業(yè)危害，保護(hù)職工生命安全和身體健康，促進(jìn)施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規(guī)程。施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲、高溫。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。2、制定依據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法；職業(yè)病危害事故調(diào)查處理

29、辦法；職業(yè)病危害因素與目錄；高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時(shí)間限值；噪聲作業(yè)分級(jí)；施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)；3、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)3.1粉塵產(chǎn)生的原因：粉塵主要是拌合系統(tǒng)在砼的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、輸送、破碎過(guò)程中出現(xiàn)，如在輸砼皮帶層及各運(yùn)轉(zhuǎn)點(diǎn)，其影響程度與工藝設(shè)計(jì)、輸砼設(shè)備及通風(fēng)除塵設(shè)施等的條件有關(guān)。危害程度：粉塵進(jìn)入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長(zhǎng)期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對(duì)上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾病。3.1.3 職業(yè)健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)含有10以上的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2m

30、gm3含有10以下的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)10mgm33.1.4 主要涉及崗位：輸砼崗位、鍋爐主控崗位、轉(zhuǎn)機(jī)崗位、除灰崗位。3.2噪聲3.2.1 產(chǎn)生原因：主要來(lái)源于各設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中由于振動(dòng)、碰撞而產(chǎn)生的機(jī)械聲和由風(fēng)管、氣管中介質(zhì)的擴(kuò)容、節(jié)流、排汽、漏汽而產(chǎn)生的氣體動(dòng)力噪聲以及磁場(chǎng)交變運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的電磁性噪聲。主要有引風(fēng)機(jī)、送風(fēng)機(jī)、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)、磨砼機(jī)、空壓機(jī)、給水泵等。3.2.2 危害程度：給人帶來(lái)煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長(zhǎng)期接觸強(qiáng)噪聲會(huì)引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。3.2.3 衛(wèi)生限值職業(yè)接觸8小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為85dB（A）職業(yè)接觸4小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)

31、準(zhǔn)為88dB（A）職業(yè)接觸2小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為91dB（A）職業(yè)接觸1小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為94dB（A）職業(yè)接觸0.5小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為97dB（A）職業(yè)接觸0.25小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為100dB（A）職業(yè)接觸0.125小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為103dB（A）但最高不能超過(guò)115 dB（A）3.2.4 主要涉及崗位：鍋爐轉(zhuǎn)機(jī)崗位、拌和站、鍋爐、汽機(jī)、電氣主控崗位3.3高溫產(chǎn)生原因： 施工生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的高溫的部位有：鍋爐、暑期施工現(xiàn)場(chǎng)等。危害程度：體溫調(diào)節(jié)產(chǎn)生障礙、水鹽代謝失調(diào)、循環(huán)系統(tǒng)負(fù)荷增加、消化系統(tǒng)疾病增多、神經(jīng)系統(tǒng)興奮性降低、腎臟負(fù)擔(dān)加

32、重。當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所氣溫超過(guò)34時(shí)，即可能有中暑病例發(fā)生。中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾病，按其發(fā)病機(jī)理可分為：熱射病、日射病、熱痙攣和熱衰竭。衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)工作地點(diǎn)的夏季空氣溫度規(guī)定：當(dāng)?shù)叵募就L(fēng)室外計(jì)算溫度（）工作地點(diǎn)與室外溫差（）22及22以下 不得超過(guò)102328相應(yīng)不得超過(guò)9、8、7、6、5、42932相應(yīng)不得超過(guò) 333及33以下相應(yīng)不得超過(guò)23.3.3.2 高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時(shí)間限值（分鐘）工作地點(diǎn)溫度（）輕度勞動(dòng)中等勞動(dòng)重度勞動(dòng)30328070603234706050343660504036385040303840403020404230201042442010104職業(yè)病防護(hù)措施4.1

33、 防塵措施4.1.1 粉塵制造設(shè)備應(yīng)有效密封，不得向外泄漏粉塵。4.1.2 各除塵器應(yīng)有效備用，在輸料設(shè)備、鍋爐機(jī)組運(yùn)行時(shí)，其相應(yīng)配置的除塵設(shè)備應(yīng)投入使用。4.1.3 砼場(chǎng)、輸料皮帶每隔若干米裝一噴頭，根據(jù)砼塵揚(yáng)起情況噴水防塵。并在砼場(chǎng)周圍增加隔離帶，以減少砼塵污染。4.1.4 各輸料皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)站設(shè)置緩沖鎖氣器、密閉裝置和除塵系統(tǒng)，皮帶、地面設(shè)水沖洗設(shè)施，及時(shí)清洗地面灰塵。在粉塵較多區(qū)域佩戴防塵口罩等防護(hù)用品。對(duì)長(zhǎng)時(shí)間在砼塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查。4.2 防噪聲措施4.2.1 送風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)的入口設(shè)置消音器。4.2.2 鍋爐各閥門排汽口設(shè)置高效消音器。各值班室應(yīng)采用適當(dāng)?shù)母粢舸胧＿M(jìn)

34、入噪音區(qū)域佩戴耳塞。在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時(shí)，宜分批輪換作業(yè)。對(duì)長(zhǎng)時(shí)間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查。4.3 防暑降溫措施4.3.1 對(duì)高溫設(shè)備和管道應(yīng)進(jìn)行保溫或加隔熱套，保證其外表溫度小于50。4.3.2 持續(xù)接觸熱源后，應(yīng)輪換作業(yè)和休息，休息時(shí)應(yīng)脫離熱環(huán)境，并多喝水。4.3.3 現(xiàn)場(chǎng)配備防高溫燙傷、防中暑藥品。4.3.4 工作人員佩戴防高溫手套、穿隔熱服。4.3.5 采取通風(fēng)降溫措施，打開門窗通風(fēng)，必要時(shí)加裝通風(fēng)機(jī)進(jìn)行機(jī)械通風(fēng)。5職業(yè)病危害應(yīng)急措施5.1粉塵5.1.1 粉塵污染較為嚴(yán)重時(shí)應(yīng)迅速撤離至通風(fēng)良好的地方，用清水沖洗口、鼻。5.1.2 隔離泄漏污染區(qū)，限制人員出入。5.1

35、.3 聯(lián)系相關(guān)崗位調(diào)整運(yùn)行方式，控制砼塵產(chǎn)生。開啟通風(fēng)換氣設(shè)備，降低空氣中的粉塵濃度。必要時(shí)采用霧化水進(jìn)行降塵處理(但必須滿足電氣設(shè)備的防潮規(guī)定)。 參與處置人員應(yīng)穿戴工作服、工作帽，并根據(jù)粉塵的性質(zhì)，選戴相應(yīng)的防塵口罩。參與處置人員若發(fā)生頭暈、胸悶等不適反應(yīng)，應(yīng)及時(shí)撤離到空氣清新區(qū)域休息，有條件給予吸氧。5.1.5 處置砼塵飄逸時(shí)應(yīng)做好防止砼塵爆炸的措施。5.2 噪聲發(fā)生噪聲危害癥狀者，迅速撤離至安靜的地方休息。造成耳朵聽力下降、身體不適等情況到醫(yī)院接受治療。5.3 高溫當(dāng)有先兆或輕度中暑時(shí)，應(yīng)將患者迅速離開高熱環(huán)境，移至蔭涼通風(fēng)處休息，解開衣領(lǐng)，并給予清涼飲料、濃茶、淡鹽水和人丹

36、、解暑片或藿香正氣丸等解暑藥物。對(duì)病情較重的患者，應(yīng)立即移到蔭涼處，讓其平臥（或抬高下肢），根據(jù)不同的病情，分別作如下處理：中暑痙攣時(shí)，牽伸痙攣肌肉使之緩解，并服用含鹽清涼飲料；5.3.2.2 中暑衰竭時(shí)，服用含糖、鹽飲料，并在四肢作重推摩、擦摩；日射病時(shí)，頭部用冰袋或冷水濕敷；身體高熱時(shí)，應(yīng)迅速降溫，如用冷水或冰水擦身（擦至皮膚發(fā)紅），或在額、頸、腋下和腹股溝等處放置冰袋，也可用50酒精擦浴。癥狀重或昏迷患者，可針刺人中、涌泉、中沖等穴，并應(yīng)迅速送醫(yī)院進(jìn)行搶救。6、焊工崗位職業(yè)健康操作規(guī)程：6.1、操作及職業(yè)健康工作：1) 熟悉所切割、焊接工件的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)特征，確保工件的加工質(zhì)量。2)

37、施工前清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清除易燃易爆物，備好滅火器材；切斷或關(guān)閉所切割或焊接設(shè)備的電源、水源、風(fēng)源等，并掛好警示牌。3) 將所使用的設(shè)備、配件、用具準(zhǔn)備齊全 ，并認(rèn)真檢查確保完好。4) 氧氣瓶與乙炔瓶間距必須大于10m；運(yùn)輸使用輕拿輕放；氣瓶不能接觸高溫和明火，周圍10m內(nèi)不得有易燃易爆物品。5) 焊接時(shí)要掌握焊接方法，最大限度減少和消除內(nèi)應(yīng)力和變形。6) 火焊切割時(shí)，應(yīng)防止回火現(xiàn)象。7) 切割較大零部件時(shí)，必須采取可靠的防止下落或下滑的措施。8) 容器內(nèi)焊或切割時(shí)，焊工與焊件間要絕緣，清理容器內(nèi)外易燃易爆品，焊件外殼通風(fēng)良好，容器外有專人監(jiān)護(hù)。9) 施工完畢，切斷電焊機(jī)電源，碼放好手把線；關(guān)掉氧氣瓶、乙炔瓶閥門，碼放好氧氣帶、乙炔帶，分類碼放好焊接工件；清除焊渣，清點(diǎn)工具，打掃好施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查無(wú)誤后方可離開。6.2職業(yè)危害防護(hù)措施：1) 個(gè)人防護(hù)：作業(yè)人員必須使用相應(yīng)的防護(hù)眼鏡、面罩、口罩、手套、絕緣鞋，決不能穿短袖衣或卷起袖子。 2) 獎(jiǎng)罰規(guī)定：對(duì)于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，施工生產(chǎn)管理人員有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；3) 現(xiàn)場(chǎng)處理：一旦發(fā)生事故立即送往醫(yī)院治療。7、配漆崗位職業(yè)健康操作規(guī)