電子裝配公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度

1、.電子裝配公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度平安生產(chǎn)規(guī)章制度第一條 根據(jù)平安生產(chǎn)法規(guī)定公司平安生產(chǎn)的責(zé)任制度。1、“平安第一，預(yù)防為主的方針關(guān)系到公司長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，加強(qiáng)平安管理，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各項(xiàng)職能部門的責(zé)任，保障職工在生產(chǎn)建立中的平安和XX，保證公司生產(chǎn)順利進(jìn)展。2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各項(xiàng)工作中要把平安生產(chǎn)工作放在第一位，實(shí)行平安管理第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任責(zé)任制。3、平安生產(chǎn)人人有責(zé)，全體職工都必須在各自工作崗位對(duì)實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)，實(shí)行全員平安生產(chǎn)責(zé)任制。4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各自工作X圍和管理權(quán)限內(nèi)，負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)平安生產(chǎn)和政策、法令、法規(guī)和規(guī)章，有方案、有布置檢查、總結(jié)、總結(jié)評(píng)比平安工作。5、按權(quán)限審定平安生

2、產(chǎn)規(guī)劃和方案，保證公司平安經(jīng)費(fèi)開支，有方案的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動(dòng)條件。6、主持召開重要的平安工作會(huì)議，每年度至少組織研究一次平安生產(chǎn)工作，響應(yīng)作出決策，組織實(shí)施。7、批準(zhǔn)本公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。8、及時(shí)研究解決平安生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題。9、檢查指導(dǎo)各部門的平安生產(chǎn)工作。10、按權(quán)限主持傷亡事故的調(diào)查分析和處理。11、按權(quán)限審定平安生產(chǎn)的表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)和處分。12、主持本公司平安生產(chǎn)委員會(huì)，并積極開展工作。平安生產(chǎn)投入保障制度第一條 平安生產(chǎn)資金投入方面1. 全生產(chǎn)防護(hù)用品：包括防觸電、電器防護(hù)產(chǎn)品、裝置、防火、防盜、防污染、防毒器械、工具。2、從業(yè)人員防護(hù)用品，包括工作帽，防

3、護(hù)服裝、鞋、手套、眼鏡、口罩等。3、從業(yè)人員衛(wèi)生防疫，包括飲食衛(wèi)生設(shè)施、淋浴器衛(wèi)生處理設(shè)施、藥品、體檢、疫情預(yù)防等。4、平安生產(chǎn)警示標(biāo)志，包括各種禁令標(biāo)志、警告警示標(biāo)示等。5、從事危險(xiǎn)作業(yè)人員的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)。第二條 平安生產(chǎn)資金投入1、費(fèi)用的設(shè)置根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定設(shè)置平安生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用。2、經(jīng)費(fèi)支出主要用于職工的平安教育，職工勞動(dòng)保護(hù)用品配備，平安設(shè)施的購(gòu)置、維護(hù)、保養(yǎng)。3、危險(xiǎn)源監(jiān)控和平安隱患整改，平安生產(chǎn)檢查應(yīng)急救援隊(duì)伍的建立，應(yīng)急救援器材、設(shè)備購(gòu)置等。 建立平安管理制度1. 公司是平安生產(chǎn)管理第一責(zé)任者，對(duì)全過(guò)程的平安生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，承當(dāng)平安生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)視責(zé)任。2. 各單位要

4、根據(jù)作業(yè)平安的需要，建立、健全平安生產(chǎn)管理制度。3. 各單位要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定年度平安目標(biāo)、平安工作方案、平安技術(shù)措施方案，經(jīng)平安生產(chǎn)委員會(huì)審議后組織落實(shí)，并報(bào)公司主管部門備案。4. 公司要把平安文明崗位的狀況為各單位平安管理業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)。建立嚴(yán)格的平安文明崗位業(yè)績(jī)考核制度。平安文明崗位業(yè)績(jī)考核必須包括以下內(nèi)容：近三年的平安崗位紀(jì)錄；崗位技術(shù)人員及特殊工種人員質(zhì)資情況；平安機(jī)構(gòu)及專職平安管理人員配備；平安生產(chǎn)管理制度等。5.公司應(yīng)對(duì)根底平安監(jiān)視機(jī)構(gòu)的設(shè)置，技術(shù)及平安監(jiān)視人員、特種作業(yè)人員的配備，勞務(wù)組織的狀況等情況進(jìn)展檢查。6. 公司要根據(jù)工程平安考核制度和平安獎(jiǎng)懲制度的規(guī)定，與各單位

5、簽定平安生產(chǎn)責(zé)任書，并組織對(duì)各部門平安生產(chǎn)情況進(jìn)展考核和獎(jiǎng)懲。7. 公司對(duì)單位的招用的勞務(wù)人員應(yīng)進(jìn)展有效的監(jiān)視。對(duì)不合格的人員及違反規(guī)定私招亂雇人員有權(quán)進(jìn)展處分。9. 各部門應(yīng)該根據(jù)有關(guān)平安事故調(diào)查規(guī)程的規(guī)定，組織、參與事故的調(diào)查和藹后處理工作。發(fā)生人身死亡事件要按照有關(guān)規(guī)定到上級(jí)平安管理部門進(jìn)展“說(shuō)清楚并組織事故的整改工作。平安設(shè)施設(shè)備管理制度1、帳物清楚。各種平安設(shè)施設(shè)備要分類入帳，定期盤點(diǎn)，做到帳物相符。2、科學(xué)管理。平安設(shè)施、設(shè)備要按順序依次進(jìn)展定位存放、安排專人負(fù)責(zé)。3、維修保養(yǎng)。對(duì)平安設(shè)施、設(shè)備進(jìn)展定期保養(yǎng)，及時(shí)維修，做好防塵、防、潮、防熱、防銹、防腐蝕、防霉變、防蟲蛀等工作。4、

6、平安管理。對(duì)易燃、易爆、劇毒放射性物品應(yīng)專柜存放，要有必要的平安防X措施。6、損壞賠償。對(duì)違反操作規(guī)程造成的損失，或因管理不善造成的損壞、喪失、應(yīng)按價(jià)賠償，并追究當(dāng)事人的責(zé)任。7、鑒定報(bào)廢。平安設(shè)施、設(shè)備報(bào)廢必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格鑒定，履行審批手續(xù)。每年對(duì)平安設(shè)施、設(shè)備進(jìn)展一次清查，并對(duì)清查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)認(rèn)真處理，對(duì)設(shè)備的報(bào)損、報(bào)失應(yīng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所平安管理制度1、對(duì)具有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安排專人負(fù)責(zé)。2、嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入。3、定期對(duì)重大危險(xiǎn)源場(chǎng)所監(jiān)測(cè)、評(píng)估，劃分等級(jí)。4、每月對(duì)具有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)展檢查或復(fù)查。5、及時(shí)將檢查、監(jiān)控和整治進(jìn)展情況整理歸檔。

7、6、平安員定期查閱、審閱檢查記錄。7、發(fā)生事故，立即啟動(dòng)重大事故緊急救援預(yù)案。平安檢測(cè)、監(jiān)控管理制度1、實(shí)行重大危險(xiǎn)源臺(tái)帳管理。2、平安生產(chǎn)監(jiān)視管理局與危險(xiǎn)源所在部門分級(jí)同時(shí)建立臺(tái)帳，動(dòng)態(tài)監(jiān)控。3、專人負(fù)責(zé)臺(tái)帳管理，臺(tái)帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，資料齊全完整。4、定期對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)、評(píng)估，劃分等級(jí)。5、定期對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)展檢查或復(fù)查。6、及時(shí)將檢查、監(jiān)控和整治進(jìn)展情況整理歸檔。7、發(fā)生事故，立即啟動(dòng)重大事故預(yù)案。消防平安管理制度一消防平安教育、培訓(xùn)制度 1、每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、開展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，提高全公司的消防平安意識(shí)。 2、定期組織學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法治火。 3、各車間進(jìn)展消防

8、平安教育培訓(xùn)。 4、對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)展實(shí)地演示和培訓(xùn)。二防火巡查、檢查制度 1、落實(shí)逐級(jí)消防平安責(zé)任制和崗位消防平安責(zé)任制，落實(shí)巡查檢查制度。 2、消防工作管理職能每日對(duì)公司進(jìn)展防火巡查。每月對(duì)公司進(jìn)展一次防火檢查。 3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。 4、檢查人應(yīng)將檢查情況及時(shí)通知公司領(lǐng)導(dǎo)，假設(shè)發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時(shí)整改。 5、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的，根據(jù)情況給予處分。 職業(yè)衛(wèi)生管理制度1. 公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公場(chǎng)所保持清潔，辦公家具、儀器設(shè)備、操作臺(tái)、工具干凈。無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；實(shí)驗(yàn)室

9、、車間、辦公室的辦公家具和桌面辦公用品擺放有序。2. 實(shí)驗(yàn)室和車間內(nèi)設(shè)備、儀器、工具、原材料、成品以及與工作相關(guān)的物品放置有序，不得放置與工作無(wú)關(guān)的雜物。3. 不允許私接、亂拉電線；電源開關(guān)、配電盤箱完好無(wú)損，電線無(wú)破損。4. 消防器材完備無(wú)損。5. 生產(chǎn)車間布局合理，要有人員及消防通道，通道應(yīng)保持暢通，不存在任何障礙物。6. 各項(xiàng)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程均應(yīng)以較大字號(hào)書寫或打印，懸掛于辦公室、實(shí)驗(yàn)室、車間醒目處；實(shí)驗(yàn)室和車間內(nèi)及必要部位應(yīng)設(shè)有醒目的平安、防火標(biāo)志。7. 制止在辦公室、車間吸煙、進(jìn)食；工作區(qū)域內(nèi)制止做飯、住宿。8. 搞好樓道及公共場(chǎng)所衛(wèi)生，不留死角，地面無(wú)痰跡，無(wú)煙頭等廢棄物，不

10、隨意停放車輛。9. 辦公人員衣著整潔，禮貌待人；品保、生產(chǎn)人員工作時(shí)，按要求穿戴工作服、鞋、帽等。10.制止在工作場(chǎng)所大聲喧嘩。勞動(dòng)防護(hù)用品管理方法1. 對(duì)不同工種、不同工作環(huán)境的員工配發(fā)相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品是平安生產(chǎn)的必備條件。勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)以保證平安生產(chǎn)為目的，在防止浪費(fèi)的前提下做到適用、美觀、大方、整潔；并按規(guī)定的使用年限定期換發(fā)。2. 員工有享用相應(yīng)勞保用品的權(quán)利和責(zé)任。3. 勞保用品由公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)采購(gòu)、保管、發(fā)放。4. 勞保費(fèi)用的支出一律計(jì)入生產(chǎn)本錢。5. 公司建立個(gè)人勞保用品帳卡。管理人員要認(rèn)真記帳登卡。6. 勞保用品的種類、使用年限和發(fā)放X圍：因工作需要，須使用高溫隔離手套、防護(hù)工

11、作服、防護(hù)眼鏡、防毒面具、電工服、電工鞋的班組或個(gè)人提出需求方案，由主管批準(zhǔn)后發(fā)放使用，防毒面具根據(jù)使用情況不定期更換內(nèi)芯。平安事故制度1、事故隱患的分類 1、事故隱患按照其可能造成的事故性質(zhì)和危害程度,共分三類： 一般性事故隱患：指在一定條件下，有可能導(dǎo)致一般性平安生產(chǎn)事故的隱患。 重大事故隱患：指隨時(shí)可能導(dǎo)致平安生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患。 特別重大事故隱患：指隨時(shí)能夠造成重特大平安生產(chǎn)事故，而且事故征兆比擬明顯，已經(jīng)危及國(guó)家及人民生命和財(cái)產(chǎn)平安的隱患。 2、事故隱患按照其發(fā)現(xiàn)途徑和方式，共分三類： 一是檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的事故隱患。 二是各有關(guān)部門上報(bào)事故隱患包括書面或口頭反映。 三是受理社會(huì)舉報(bào)的

12、事故隱患。 2、事故隱患的處理方式 1、一般性事故隱患：應(yīng)要求有關(guān)單位或企業(yè)限期排除。 2、重大事故隱患：應(yīng)做出暫時(shí)局部、全部停產(chǎn)停業(yè)或停頓使用的強(qiáng)制措施決定，并根據(jù)平安生產(chǎn)法和相關(guān)法律的具體要求，催促其進(jìn)展限期整改。 3、特別重大事故隱患：應(yīng)立即做出停產(chǎn)停業(yè)或停頓使用的強(qiáng)制性措施決定，并及時(shí)進(jìn)展人員疏散、加強(qiáng)平安戒備等相應(yīng)措施，依法強(qiáng)制監(jiān)視其立即進(jìn)展徹底整改。 3、事故隱患的排查整改和上報(bào) 按照公司工作分工對(duì)分管領(lǐng)域事故隱患的排查整改和上報(bào)實(shí)行排查整改和上報(bào)責(zé)任制。 1、對(duì)車間和個(gè)人通過(guò)各種途徑上報(bào)的事故隱患，應(yīng)及時(shí)按規(guī)定進(jìn)展查實(shí)，并認(rèn)真協(xié)調(diào)、催促有關(guān)部門及企業(yè)進(jìn)展徹底整改。 2、各部門要建

13、立健全事故隱患，將群眾舉報(bào)、檢查發(fā)現(xiàn)、上報(bào)等各類事故隱患的發(fā)現(xiàn)、隱患具體情況、采取的措施、監(jiān)管責(zé)任人、整改結(jié)果、復(fù)查時(shí)間等一一進(jìn)展詳細(xì)記錄；建立健全重大危險(xiǎn)源檔案，將分管領(lǐng)域危險(xiǎn)源數(shù)量、類型、所在單位、具體位置和部位、危險(xiǎn)程度、可能發(fā)生的事故類型、監(jiān)控措施、管理責(zé)任人、監(jiān)控責(zé)任人、檢查時(shí)間、檢查情況等詳細(xì)登記造冊(cè)。 4、辦公室對(duì)事故隱患進(jìn)展定期匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并對(duì)事故隱患整改情況進(jìn)展督查。 對(duì)事故隱患未按照職責(zé)進(jìn)展認(rèn)真監(jiān)管或未按規(guī)定上報(bào)的各類隱患，發(fā)生問(wèn)題，按平安生產(chǎn)責(zé)任制度及有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅處理。 平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度1. 為保障公司平安生產(chǎn)，使員工得到必要的平安教育，根據(jù)國(guó)家平安教育的

14、規(guī)定并結(jié)合本公司實(shí)際情況制定本規(guī)定。2. 平安教育分為三級(jí)：公司教育、部門教育、班組教育。人事行政部門負(fù)責(zé)公司級(jí)的平安教育工作，生產(chǎn)部門設(shè)專人負(fù)責(zé)部門的平安教育，生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)操作崗位的平安教育。3. 公司平安教育對(duì)象為全體員工。1公司對(duì)全體員工進(jìn)展經(jīng)常性的平安教育，學(xué)習(xí)平安知識(shí)，強(qiáng)化平安意識(shí)，保證平安生產(chǎn)。2以下人員在上崗前必須承受平安教育：1新參加公司的員工；2公司內(nèi)部調(diào)開工作崗位的員工；3脫離崗位6個(gè)月以上重返原崗位工作的員工；4采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和生產(chǎn)新產(chǎn)品所涉及的員工。4. 公司級(jí)平安教育的根本內(nèi)容為：1政策法規(guī)。與本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的國(guó)家平安方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等；2

15、平安知識(shí)。包括根本的平安、勞動(dòng)防護(hù)和消防技術(shù)知識(shí)及消防器材的使用方法等；3平安生產(chǎn)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律；4公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及科研工作的性質(zhì)、特點(diǎn)；5公司歷年來(lái)做好平安工作及發(fā)生的典型平安事故的經(jīng)歷教訓(xùn)。5. 車間、班組平安教育的根本內(nèi)容：1工作特點(diǎn)及本崗位平安生產(chǎn)考前須知。2平安生產(chǎn)要求、易發(fā)生平安隱患的場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施情況。3崗位事故案例和預(yù)防事故措施。4設(shè)備、儀器、專用工具的性能、特點(diǎn)、使用方法、考前須知。5崗位平安責(zé)任及設(shè)備操作規(guī)程。6緊急情況的處置措施和報(bào)告程序、方法。 7由崗位特點(diǎn)所決定必須進(jìn)展的其它平安教育內(nèi)容。8消防器材的布局及應(yīng)急方案。9歷年來(lái)典型事故及其教訓(xùn)。10勞保防護(hù)用品的正確

16、使用方法。6. 公司制定年度平安教育方案，各車間、班組結(jié)合各自實(shí)際情況制定本單位平安教育方案并組織實(shí)施。平安教育活動(dòng)每年度應(yīng)不少于1次。7. 各級(jí)平安教育活動(dòng)每次必須做好記錄，受教育者應(yīng)簽名，所有資料均應(yīng)保存?zhèn)洳椤?. 公司對(duì)各級(jí)平安教育活動(dòng)的效果進(jìn)展考核。特殊崗位須經(jīng)培訓(xùn)，考核合格后上崗，考核不合格者重新培訓(xùn)。車間、班組建立平安日志，公司不定期進(jìn)展檢查。特種作業(yè)人員管理制度1. 認(rèn)真執(zhí)行本單位、本部門內(nèi)所制定的崗位職責(zé)，堅(jiān)持原那么，堅(jiān)決抵抗違章指令。2. 特殊工種的作業(yè)人員必須遵章守紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制，如有違反一律按公司有關(guān)條例處理。3. 特殊工種的作業(yè)人員要與其他工種積極配合，不違章作

17、業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，有權(quán)拒絕違章指揮，確保平安生產(chǎn)。4. 要對(duì)特種作業(yè)人員上崗前進(jìn)展平安技術(shù)交底，無(wú)平安技術(shù)交底，不得上崗作業(yè)，上崗后要嚴(yán)格實(shí)施平安措施。5. 特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)本工種專業(yè)技術(shù)和平安操作規(guī)程，提高預(yù)防事故和職業(yè)危害的能力。6. 特殊工種的作業(yè)人員要服從指揮人員的統(tǒng)一指揮，不得擅自主X，違反施工程序。出現(xiàn)事故要及時(shí)上報(bào)，發(fā)現(xiàn)隱患立即組織人員整改，不得拖延。7. 持有特種作業(yè)操作證的人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門的持證復(fù)審規(guī)定，按限期進(jìn)展復(fù)審，凡超過(guò)時(shí)限未經(jīng)復(fù)審者，不得繼續(xù)從事原崗位(工種)作業(yè)。8. 要建立特殊工種的作業(yè)人員檔案。堅(jiān)持平安知

18、識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及平安技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)展事故案例分析，自我總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，不斷提高平安技術(shù)操作水平。9.特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)正確使用、保管各種平安防護(hù)用具及勞動(dòng)保護(hù)用品，善于采納有利于平安作業(yè)的意見，對(duì)違章指揮作業(yè)者能及時(shí)予以指出，必要時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)。10. 嚴(yán)禁酒后上崗、無(wú)證上崗。在每年年初對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)展整頓。但凡不服從管理、違章蠻干、專業(yè)技術(shù)差或造成未遂事故、患有不適于特種作業(yè)疾病的人員不得從事特種作業(yè)。11. 要求特種作業(yè)人員必須年滿1 8周歲，身體XX，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無(wú)阻礙從事本工種工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。必須經(jīng)過(guò)專門的平安技術(shù)理論、操作技能培訓(xùn)，考核合格，持有效的特種作業(yè)操

19、作證，方可上崗操作。其從事作業(yè)的X圍和等級(jí)應(yīng)與證件所規(guī)定的操作工程符合。12. 要堅(jiān)持上下崗平安檢查制度，及時(shí)排除一切不平安因素，創(chuàng)造良好的平安生產(chǎn)環(huán)境。工作前必須仔細(xì)檢查特種作業(yè)工具、機(jī)械設(shè)備及開關(guān)離合器是否正常，如發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)整改。并要求定期進(jìn)展檢查、保養(yǎng)。如有需要更新或超過(guò)使用年限的要立即上報(bào)申請(qǐng)更換。遇有惡劣天氣環(huán)境不適于特種作業(yè)時(shí)，必須自覺停頓作業(yè)。下班后，要將機(jī)械設(shè)備開關(guān)、離合器等處于停頓狀態(tài)、平安狀態(tài)，斷電關(guān)箱，然前方可離開崗位。13. 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家特種作業(yè)人員平安技術(shù)考核管理規(guī)那么切實(shí)做好對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、管理工作。崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度1、各工種崗位需經(jīng)崗前培訓(xùn)、考核前方能上崗工